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温州大学后勤集团公司机构设置及干部聘任工作专项方案.doc

1、温州大学后勤集团企业机构设置及干部聘用工作方案依据温州大学后勤集团董事会会议精神,结合后勤集团实际,本着精干、高效标准,决定对集团现有部门机构和干部职数进行调整,并同时进行中层干部聘用。一、机构设置1、设置标准:(1)有利于学校后勤服务高效管理;(2)有利于后勤集团自我发展和服务水平、质量改善和提升。2、后勤集团下设集团办公室、图书商贸企业、宿舍管理服务企业、物业管理服务企业、饮食服务企业和医务中心6个部门。二、干部职数及部门关键职责(具体见附件1)三、干部任职基础条件:坚持党基础路线、方针和政策,遵守国家法律和学校各项规章制度,热爱学校后勤工作,有较强事业心和责任感,含有一定学校后勤管理经验

2、,含有担任对应职务所必需政治素质、组织能力、行政管理能力、业务水平和任职资格。1、担任部门正职干部应该含有资格为担任二年(含)以上相同职务;2、担任部门副职应该含有资格为担任十二个月(含)以上同类职务。四、组织领导为了做好温州大学后勤集团机构设置调整及干部聘用工作,集团成立“聘用工作领导小组”,其组员由杨彬、姚峰、胡方云、陈志成、苏洁五位同志组成,杨彬同志任组长。聘用工作领导小组下设办公室,办公室主任由姚峰同志兼任。五、干部聘用(任命)工作措施和程序:(一)措施:1、此次招聘坚持“公正、公平、公开”标准,全部拟聘用(任命)职务均采取自愿报名,双向选择,择优录用方法进行。2、此次聘用干部,聘期为

3、三年。(二)程序:1、应聘填表。凡符合任职条件本校在编正式教职员、集团聘用正式职员均可报名应聘对应职务,应聘教职员应填写应聘干部记录表(见附件2,可在后勤网站上直接下载)。2、初审。集团聘用工作领导小组办公室对应聘人员进行初审,初审后交聘用工作领导小组。3、集团职员代表进行测评。集团职员代表对中层干部进行德、勤、能、绩四方面进行评分。4、面试教授组测评。应聘干部参与面试,发表竞聘演讲,由教授组进行综合评分。5、集团领导测评。由集团领导对中层干部进行德、勤、能、绩四方面进行评分。6、确定拟任干部名单。领导小组依据集团聘用工作领导小组办公室汇总情况,由领导小组研究确定拟任干部名单。7、公告。将领导

4、小组研究确定拟任干部对象基础情况、拟任岗位等在集团网站上公告,公告时间为3天。8、领导小组审批。集团聘用工作领导小组办公室在公告3天后向领导小组汇报公告后收到反馈意见,集团领导小组研究决定拟任干部名单。9、任前谈话。集团领导和拟任干部进行任前谈话。10、发文公布任命通知。后勤集团发文公布干部任命通知。 六、时间安排1、8月16日(星期六)为报名时间。应聘表格填写后于8月16日下午430前投入设于后勤集团办公室(304)前票箱中;2、8月17日(星期日)早晨9:00,应聘干部在后勤集团第二会议室参与竞聘演讲,演讲时间每人不超出8分钟,由教授组进行评分;3、8月17日(星期日)早晨9:00,集团职

5、员代表参与应聘干部竞聘演讲,并对应聘中层干部进行德、能、勤、绩四个方面评分;4、8月17日(星期日)早晨9:00,集团领导在第二会议室参与应聘干部竞聘演讲,并对应聘中层干部进行德、能、勤、绩四个方面评分;5、8月19日前,公布拟任正副主任(经理)干部名单。七、待遇应聘干部待遇,依据拟任实际岗位,按温州大学后勤集团劳动酬劳分配措施具体实施。八、其它本方案由“温州大学后勤集团机构设置及干部聘用工作领导小组”负责解释。 温州大学后勤集团二00八年八月十五日附件1温州大学后勤集团机构设置、干部职数和职责序号部门名称领导职数主任(经理)职责副主任(副经理)职责主任、经理副主任、副经理1集团办公室12负责

6、办公室文字和信息,宣传和网站建设、维护,接待和外联,人力资源管理,服务质量监控, 财务管理,固定资产管理、收发,车队管理,党、团等工作帮助主任做好办公室各项工作,含有相关工作经历。一名副主任需含有财务专业知识,一名副主任需要车队管理相关工作经历2图书商贸企业11负责学生教材统计、招标、采购、分发、管理工作,校内文件、试卷、资料打字印刷复印,校外印刷业务开拓工作,校内商业网点开发、招标、管理工作,育英大礼堂、茶山学生活动中心经营管理工作,企业大宗物品招标采购及零星采购工作,成教、培训学员住宿接待、服务工作,温大宾馆、招待所经营服务等工作帮助经理做好企业各项工作,含有相关工作经历和教材、图书管理专

7、业知识3宿舍管理服务企业11负责全日制学生住宿安排、调整、退宿工作,宿舍日常物业管理,学生宿舍超支水、电费收取,配合做好宿舍学生思想政治工作帮助经理做好企业各项工作,含有宿舍管理相关工作经历4饮食服务企业11负责学生、教工食堂经营、管理及餐饮采购及对外社会拓展等工作帮助经理做好企业各项工作,含有饮食管理相关工作经历5物业管理服务企业11负责校园、教学大楼、生活区公共场所卫生保洁工作,零星基建工程,日常维修工作,水网电网维护,配电房值班,节水节电工作宣传、落实,校园绿化、树木养护,花木培植,校内盆景部署,外拓业务等工作帮助经理做好企业各项工作,含有物业管理相关工作经历6医务中心1负责师生医疗保健、日常门诊、体检、卫生防疫工作,帮助搞好爱国卫生、计划生育、食堂卫生安全监督工作累计66备注:医务中心暂不列入此次聘用计划,具体时间另行通知附件2应聘干部记录表姓 名性 别出生年月民 族籍 贯何时何地参与工作何时参与何党派何时毕业于何校何专业学 位原任党政职务任职时间担任现等级职务时间时间: 年 月; 职务: 技术职称评定时间应聘职务第一志愿: 第二志愿:是否愿意服从组织安排工作简历备 注应聘者(署名):填表日期: 年 月 日

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