温泉酒店各岗位任职要求模板.doc

各部门人员任职要求目录1、 总经理任职要求2、 营运部总监任职要求3、 营业经理任职要求4、 大堂副理任职要求5、 迎宾员任职要求6、 接待员任职要求7、 总台收银员任职要求8、 录单员任职要求9、 皮鞋美容师任职要求10、 男宾部部长任职要求11、 女宾部领班任职要求12、 休闲部部长任职要求13、 休闲部领班任职要求14、 各部门服务员任职要求15、 客房部经理任职要求16、 客房部领班任职要求17、 餐饮部经理任职要求18、 餐饮部领班任职要求19、 厨师长任职要求20、 厨师任职要求21、 配菜厨师任职要求22、 面点师任职要求23、 冷荤厨师任职要求24、 洗碗工任职要求25、 砧板任职要求26、 打荷任职要求27、 技师长（助浴、保健）任职要求28、 技师导师任职要求29、 足疗、保健、足浴技师任职要求30、 行政助理任职要求31、 销售部总监任职要求32、 销售经理任职要求33、 会员中心文员任职要求34、 财务部经理任职要求35、 出纳任职要求36、 核单员任职要求37、 水果吧员任职要求38、 库管员任职要求39、 采购员任职要求40、 管家部经理任职要求41、 管家部领班任职要求42、 保洁员任职要求43、 洗衣工任职要求44、 职员餐厅管理员任职要求45、 房扫员任职要求46、 工程部部长任职要求47、 空调工任职要求48、 电工任职要求49、 水暖工任职要求50、 网络维护员任职要求51、 保安部长任职要求52、 保安部领班任职要求53、 保安员任职要求54、 监控员任职要求55、 消防中心任职要求总经理任职要求1熟悉洗浴行业发展态势，了解市场竞争现实状况，对企业发展能够做出正确整体市场定位；2实施专业化、规范化、标准化、科学化管理模式；3能够合理部署人员，全方面督导，调动全职员作主动性，建立一支高效、团结集体；4勇于改革创新，有魄力，有些人格魅力，作一名卓越型领导；5熟悉财务管理运作，能够组织开源节流，提升企业创收水平；6熟悉企业洗浴服务步骤，为提升服务水平能实施合理方法；7实施董事会决议，实现董事会总经营目标，和董事会培养人才、发展企业意识一致；8含有处理各项事务随机应变能力，娴熟公关外交开拓能力，为企业正常发展打下良好社会基础；9含有有效、科学市场营销理念和广告策划能力；10领导企业建立良好企业文化；11熟悉国家和服务业相关法规政策，熟悉企业法、经济协议法等法规；12企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有五年以上洗浴管理工作经验，曾在专业会所任副总经理或总经理，熟悉洗浴管理业务。营运部总监任职要求01、 领会总经理管理思想，具体根据总经理工作指示，出色地完成具体分工任务；02、 了解洗浴行业，熟悉洗浴服务步骤，能够利用科学管理方法，独立统筹企业整个经营环境；03、 严格实施企业总管理模式，确保企业管理专业化、规范化、标准化、科学化；04、 含有上下沟通协调，合理变通处理工作问题能力，善于处理紧急、突发事件；05、 综合素质高，管理思想优异，善于接收新观念，做好总经理参谋和助手；06、 企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有三年以上相关管理工作经验；07、 工作扎实肯干，有事业心，具开拓进取精神，沟通能力强，语言表示水平高，能够全身心投入工作；08、 身体健康，精力充沛，能出色完成本职员作任务。营业经理任职要求1. 遵照企业管理思想，熟悉各部门工作特点，含有相关管理经验，完成任务经验。2. 含有良好政治素质，集体主义观念强，含有一定综合分析能力和社会活动能力。3. 有强烈事业心、责任感，以企业为家，果断维护企业社会利益和经济利益。4. 含有良好心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强营销意识能力，能操作电脑系统。5. 曾任大型专业洗浴企业相同职务或曾任星级酒店经理职务，有丰富策划组织能力，业绩突出。6. 仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。7. 人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8. 含有较强管理工作能力，能够客观正确地分析、判定经营信息，提出适合会所发展经营计划，不停改善服务。9. 学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上服务行业管理工作经验。10. 身体健康，精力充沛，能适应常常超时工作。大堂副理任职要求01、 领会营业经理服务管理思想，重视经营销售业绩提升，率领部门有效完成工作任务。02、 含有较强领导能力、组织能力，须有很强协作精神，能和其它各业务部门亲密配合，共同搞好工作。03、 最好要有三年以上洗浴行业前厅工作经验，二年以上星级宾馆管理工作经验，熟悉前厅部及洗浴部、休闲部等部门工作。04、 年纪2340岁，大专以上学历，企业管理专业、有实际工作经验者优先。05、 熟悉服务行业现实状况，含有实际服务销售业务技能，能够制订培训计划，有序地组织全员培训。06、 含有良好政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反应能力强，能够有效地处理问题。07、 善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得职员信服，能够使本部门形成强有力团体。08、 身体健康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。迎宾员任职要求1. 严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2. 学历高中以上，旅游服务专业优先，含有相关前厅服务工作经验优先。3. 通常为女性，身高1.68米以上，身体健康，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象，能适应站立服务。4. 工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善处理来宾通常性要求，使来宾满意。5. 政治素质好，道德品质端正，乐于从事会所工作。6. 熟悉会所各项规章制度，掌握本岗位业务。7. 能使用一般话和简单外语和来宾流利地会话。8. 有较强口头表示能力，感染力和应变能力。9. 热情、勤奋、自尊、老实。接待员任职要求1. 严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2. 政治素质好，道德品质端正，乐于从事会所工作。3. 学历中专，旅游服务专业优先，含有相关前厅服务工作经验者优先。4. 通常为男生，身高1.73米以上，身体健康魁梧，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象。5. 熟悉会所各项规章制度，掌握本岗位业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善处理来宾通常性要求，使来宾满意。6. 工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够带头主动工作。7. 有较强口头表示能力，感染力和应变能力，推销能力灵活有效，认为企业发明经济效益为已任。8. 热情、勤奋、自尊、老实。总台收银员任职要求（一） 综合素质1 熟悉洗浴、餐饮、客房收银业务，了解各项服务步骤，能够协调收银和其它各个服务步骤业务关系。2 语言表示能力强，处事干练，灵活应变能力强，能处理服务台通常性疑虑解答、来宾投诉等问题。3 推销能力强，能够带动会所关键服务项目标销售业绩。4 老实、正直、责任心强，能够拒绝金钱，利益诱惑，维护企业形象和利益。5 学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优先。6 通常为女性，身高1.65米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。（二） 业务水平1 熟练掌握操作电脑，了解电脑维护通常常识，能排除通常性微机故障。2 掌握基础财务业务技能，熟练点钞，能够清楚、有条理地向财务报账。3 掌握电话接听基础礼仪。4 熟练使用传真机、点钞机、计算器、保险箱。（三） 其它知识知识面广泛，掌握大量服务相关信息，了解和旅游服务业相关最新信息，熟悉当地交通路线介绍（市区地图）、旅游景点、关键商业场所位置、乘车点位置等信息，方便能给出令来宾满意回复。录单员任职要求1. 熟悉洗浴收银业务，了解洗浴服务步骤，能够协调收银和其它各个服务步骤业务关系。2. 语言表示能力强，处事干练，灵活应变能力强。3. 学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优先。4. 通常为女性，身高1.65米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。熟练掌握操作电脑，了解电脑维护通常常识，能排除通常性微机故障。皮鞋美容师任职要求1. 认真学习企业各项规章制度，严格实施上级下达工作指令。2. 含有两年以上擦鞋工作经验，技术熟练，了解多种质地皮鞋保养常识。3. 工作有责任心，忠于职守，有灵活性，能配合工作。男宾部部长任职要求1 有正确政治态度和较强法制观念，含有良好思想品德和职业道德。2 严格遵守企业各项规章制度，服从上级领导工作安排，努力完成工作任务。3 有强烈事业心、责任感，以企业为家，果断维护企业社会利益和经济利益。4 熟悉男宾部各项工作内容及步骤，能够合理安排人力，督导下属主动工作。5 针对男宾部各项规范要求，能够组织职员业务培训，现场督导工作。6 含有三年以上洗浴行业工作经验，两年以上管理工作经验，年纪2335岁，学历中专或相当于中专学历。熟悉男宾部工作内容和规程。语言表示能力强，善于和人沟通，协调人际关系，能够团结同事，关心下属。7 含有良好团体协作精神，能够团结同事、关心下属，工作组织能力强，遇事冷静，能够处理通常性紧急问题。8. 身体强壮，行为举止稳重大方，能适应超时工作。五官端正，气质良好，从事多年洗浴部工作，经验丰富且管理能力强者，年纪、学历条件可合适放宽。女宾部领班任职要求1 含有良好思想品德和职业道德，遵纪遵法。2 严格遵守企业各项规章制度，服从部门领导工作安排，能够带头主动工作。3 熟悉洗浴部各岗位工作内容和规范，组织班组组员为来宾提供优质、满意服务。4 现场督导工作能力强，发觉问题，立即纠正，能够利用正确、合理管理工作方法。5 工作责任心强，吃苦耐劳，勇于负担责任，能让基层职员信服。6 语言表示能力强，遇事沉着冷静，应变能力强，能够处理来宾通常性服务质疑或意见投诉。7 五官端正，举止稳重大方，表示能力强，学历高中以上，年纪2028岁。8 身体健康，精力旺盛充沛，能适应超时工作。休闲部部长任职要求1. 领会总经理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达经营任务。2. 含有良好政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确人生观和职业观。3. 有强烈事业心，工作热情高，遇4. 事冷静，反应灵敏，勇于负担责任。5. 善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结服务队伍。6. 含有三年以上洗浴行业休闲部管理经验，熟悉休闲部工作步骤，年纪2335岁，学历中专或相当于中专学历。7. 组织协调能力强，现场督导工作经验丰富，能够合理调配人力，确保部门工作顺畅，服务优良。8. 语言表示能力强，使用标准流利一般话，善于和人沟通。9. 心理素质良好，能承受多种工作压力，含有较强营销意识和能务，有效地提升部门营销业绩。10. 相貌端庄，气质稳重成熟，含有良好社交礼仪风范，举止优雅大方，身体健康，能适应常常超 时工作。休闲部领班任职要求1. 政治态度端正，遵纪遵法，思想品德良好，能够树立正确职业观和人生观。2. 服从企业管理，严格遵守企业各项规章制度，工作认真负责，吃苦耐劳，生活态度主动向上。3. 敬业爱岗，以企业为家，果断维护企业声誉和经济利益。4. 熟悉休闲部工作特点和服务步骤，能够直接参与工作，以熟练标准服务姿态指导组织下属为来宾提供优质服务。5. 工作组织能力强，能够独立完成工作，服务实施现场督导经验丰富，是下属职员工作和学习楷模。6. 能够利用合适管理方法对职员实施批评指正，团结关心下属，使班组成为高效、团结队伍。7. 语言表示能力强，善于和来宾、职员沟通，能处理通常性投诉，确保良好服务质量。8. 相貌端庄，气质稳重，举止文雅大方，身体健康，精力充沛，能适应常常超时工作。9. 条理性思维强，反应灵敏，处理客观、冷静，学历高中程度以上，年纪2025岁。各部门服务员任职要求1、严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2、男1.70米以上，女1.60米以上，形象气质好，18-25岁。能使用流利一般话。举止稳重大方，能代表会所形象。3、热爱本质工作，含有良好服务意识，热情、自尊、老实。4、学历中专以上，旅游服务专业优先，含有相关服务工作经验、娱乐设施、设备有所了解者优先。5、政治素质好，道德品质端正。6、掌握本岗位业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善处理来宾通常性要求，使来宾满意。7、工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够主动工作。8、有较强表示能力，感染力和应变能力，认为企业发明经济效益为已任。客房部经理任职要求（一）遵照企业管理思想，熟悉各部门工作特点，含有相关管理经验，完成任务经验。（二）含有良好政治素质，集体主义观念强，含有一定综合分析能力和社会活动能力。（三）有强烈事业心、责任感，以企业为家，果断维护企业社会利益和经济利益。（四）含有良好心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强营销意识能力，能操作电脑系统。（五）曾任大型专业客房相同职务或曾任星级经理职务，有丰富策划组织能力，业绩突出。（六）仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。（七）人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。（八）含有较强管理工作能力，能够客观正确地分析、判定经营信息，提出适合会所发展经营计划，不停改善服务。（九）学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上客房管理工作经验。（十）身体健康，精力充沛，能适应常常超时工作。客房部领班任职要求（一）政治态度端正，遵纪遵法，思想品德良好，能够树立正确职业观和人生观。（二）服从企业管理，严格遵守企业各项规章制度，工作认真负责，吃苦耐劳，生活态度主动向上。（三）敬业爱岗，以企业为家，果断维护企业声誉和经济利益。（四）熟悉客房部工作特点和服务步骤，能够直接参与工作，以熟练标准服务姿态指导组织下属为来宾提供优质服务。（五）工作组织能力强，能够独立完成工作，服务实施现场督导经验丰富，是下属职员工作和学习楷模。（六）能够利用合适管理方法对职员实施批评指正，团结关心下属，使班组成为高效、团结队伍。（七）语言表示能力强，善于和来宾、职员沟通，能处理通常性投诉，确保良好服务质量。（八）相貌端庄，气质稳重，举止文雅大方，身体健康，精力充沛，能适应常常超时工作。（九）条理性思维强，反应灵敏，处理客观、冷静，学历高中程度以上，年纪2025岁。餐饮部经理任职要求1. 遵照企业管理思想，熟悉餐饮部工作特点，含有相关管理经验，完成经营任务。2. 含有良好政治素质，集体主义观念强，含有一定综合分析能力和社会活动能力。3. 有强烈事业心、责任感，以企业为家，果断维护企业社会利益和经济利益。4. 含有良好心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强营销意识和能力，能操作电脑系统。5. 曾任大型专业洗浴企业相同职务或曾任星级宾馆餐饮部经理职务，有丰富策划组织能力、了解菜系、后厨操作且业绩突出。6. 仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。7. 人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8. 含有较强管理工作能力，能够客观正确地分析、判定经营信息，提出适合会所发展经营计划，不停改善服务。9. 学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上餐饮业管理工作 经验。10. 身体健康，精力充沛，能适应超时工作。餐饮部领班任职要求1. 领会总经理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达经营任务。2. 含有良好政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确人生观和职业观。3. 有强烈事业心，工作热情高、遇事冷静，反应灵敏，勇于负担责任。4. 善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结服务队伍。5. 含有三年以上洗浴行业餐饮部管理经验，熟悉休闲部工作步骤，年纪2335岁，学历中专或 相当于中专学历。6. 组织协调能力强，现场督导工作经验丰富，能够合理调配人力，确保部门工作通畅，服务优良。7. 语言表示能力强，使用标准流利一般话，善于和人沟通。8. 心理素质良好，能随多种工作压力，含有较强营销意识和能力，有效提升部门营销业绩。9. 相貌端庄，气质稳重成熟，含有良好社交礼仪风范，举止文雅大方，身体健康，精力充沛，能适应常常超时工作。厨师长任职要求1、熟悉传统中餐菜式做法，熟悉中餐多种炉具及其它设备设施使用2、含有丰富厨房管理和筹备开业经验，良好沟通能力和团体管理协调能力。3、构建规范化厨房运作系统能力；4、能独立进行和厨房运转相关制度体系建设，负责整个厨房组织、指挥、运转管理工作；5、含有较强组织能力、沟通能力和较强实施力，含有较强主动性和压力承受能力；6、备良好创新意识，面对问题能够主动寻求处理方法。经过设计、组织生产，提供富有特色菜点吸引来宾。7、依据食品卫生法要求，建立厨房生产卫生制度，确保菜肴出品卫 生。8、有效地控制原料库存量，含有大型中式自助餐五年以上操作经验；9、依据用户情况开出菜单，熟悉大型宴会操作步骤，了解食材订购计划步骤；10、依据厨房功效空间、设备配置结构、人员结构利用，制订安全生产量；11、负责厨房菜品制作、人员管理、食品卫生安全管理；12、掌控菜品成本，搜集用户对菜品反馈及改善提升；13、熟悉电脑操作，年纪2540岁左右。厨师任职要求1、 能够遵守会所各项规章制度。2、 大型餐饮酒店5年以上经验年纪25-45岁。3、 熟悉多种菜肴制作。4、 依据要求负责对多种食品加工制作，确保食品质量 。5、 遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守，不脱岗 。配菜厨师岗位职责1、能够遵守会所各项规章制度。2、热爱餐饮行业，能吃苦耐劳。3、有一定配菜基础。从事本岗位三年以上。4、男女不限，年纪25-35岁。面点师任职要求1、 依据不一样时期客人用户需求，制作出多种面点。 2、 根据操作规程、质量化、标准化等加工程序操作。 3、 完成领导交派各项任务。 4、 有面点师证、健康证。5、 精通多种面点，善于开发新品，有相关经验两年以上。6、 男女不限，年纪25-35岁。7、 能吃苦耐劳。 8、 服从企业安排。冷荤厨师任职要求1、能够遵守会所各项规章制度。2、男女不限，年纪25-35岁，相关经验两年以上。3、能够遵守每个工作步骤,妥善保管多种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。4、能够完成领导交办各项工作。洗碗工任职要求1、能够遵守会所各项规章制度。2.、年纪在岁以下。3、身体健康、有责任心、团体意识强，主动上进，适应能力强，吃苦耐劳。4、初中以上文化，有十二个月以上酒店洗碗经验。砧板岗位职责1、能够遵守会所各项规章制度。2、中专以上学历。3、5年以上切配工作经验，刀工熟练 ，卫生意识强。4、对餐饮工作有一定认识、了解大量菜式知识。5、综合素质良好。6、年纪25-35岁。打荷岗位职责1、能够遵守会所各项规章制度。2、熟悉打荷工作规范和要求，掌握配菜多种操作技术质量要求。3、了解食品卫生法。4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有对应技术等级。5、年纪25-35岁。技师长（助浴、保健）任职要求6、 能够遵守会所各项规章制度。7、 浴场工作5年以上。8、 有一定技师资源，能够短时间内调整技师。9、 对下属管理严格，有一定管理力度。10、 能够常常性提出合理化提议。技师导师任职要求1、 中医资格证或相关资格证书。2、 浴场5年中医保健按摩工作经验。3、 口才好，一般话标准。4、 对人体各器官熟悉，对保健按摩有独到见解，能创新按摩项目。5、 要求，男性，30-50岁，身体健康，体貌端正。足疗、保健、足浴技师任职要求1、能够遵守浴所各项规章制度；2、形象好、有亲和力、服务意识强、思想开放；3、一般话标准；4、年纪在1825岁之间，女身高1.60以上，男身高1.70以上； 5、身体健康，能接收超时工作；6、1年以上大型浴所工作经验，技术手法过硬（无经验培训合格方可上岗）；7、能主动接收培训，并致力于不停提升专业技能；行政助理任职要求1. 遵纪遵法，严格遵守企业各项规章制度，含有集体意识、全局观念；2. 熟悉掌握企业业务内容，了解自己工作范围，灵活应付工作；3. 服从企业内部工作调整、安排，听从领导工作指挥，帮助办公室责任人做好内调外联工作；4. 年纪2025岁，中专以上学历，综合素质高，语言表示能力强，含有灵活人际关系协调能力；5. 熟悉通常公文写作，并能按公文格式出稿打印；6. 身体健康、五官端正，举止成熟稳重；7. 能熟练利用word、wps、excel等办公软件，打字熟练。销售部总监任职要求(一) 通晓营销专业理论和会所营销学内容，熟练掌握销售方法和推销技巧，并能在工作中灵活利用。(二) 含有相当会所管理知识和组织领导能力。 (三) 有较强应变能力。 (四) 了解会所各部门前后台运作过程和相互关系。 (五) 有高尚道德品质和良好思想作风，有强烈事业心、责任感和勇于开拓精神。 (六) 有良好气质和风度，含有很强语言表示能力。(七) 具开拓精神，对市场反应灵敏、判定正确(八) 全方面了解会所政策，了解相关法律法规(九) 熟练使用计算机和其它办公自动化设备(十) 有独挡一面工作能力(十一) 有计划，组织，领导，控制，监督，指导及落实能力销售经理任职要求(一) 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；(二) 文化程度：大专本科或相同学历水平(三) 工作经验：含有同档会所两年以上工作经验，熟悉会所各部门运作；(四) 语言能力：一般话标准，流利英语，能使用英语会话(五) 特殊要求：性格外向，在当地有广泛社会关系。会员中心文员任职要求(一) 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；(二) 文化程度：大专专科或相同学历水平，英语或文秘专业最好；(三) 工作经验：含有两年以上会所工作经验或文秘工作经验；(四) 语言能力：一般话标准，流利英语，能使用英语会话财务部经理任职要求1. 遵照企业经营思想，服从总经理工作指示，严格遵守各项规章制度。2. 含有中级会计专业技术职称，大专（财经）学历，五年以上宾馆，会所财务管理工作经验。3. 含有良好政治素质，为人正派，严谨，标准性强，勇于负担责任，能严格实施相关财务制度和管理要求。4. 使用一般话，五官端正，稳重大方，身体健康情况良好，精力充沛，能适应常常超时工作。出纳任职要求1. 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；2. 文化程度：大专专科或相同学历水平；3. 技能：含有一定财务知识，含有一定理财能力。4. 工作经验：含有两年以上会所工作经验或出纳工作经验；核单员任职要求1. 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；2. 文化程度：高中学历或相同学历以上；3. 技能：含有一定财务知识,熟悉电脑系统操作。4. 工作经验：两年以上酒店财务部工作经验；水果吧员任职要求1、身体健康，仪表端庄。男、女18岁-25岁，身高170cm以上，女身高160 cm以上。2、含有高中以上学历或相同学历，有从事酒吧工作十二个月以上经历。3、热爱本职员作，有责任心，能吃苦耐劳。4、有一定酒水和酒水服务制作知识。库管员任职要求11、 大专以学历；专业：相关管理专业；培训经历：12、 有库房管理步骤培训；经验：有1年以上相关行业库房管理经历；13、 知识：库房管理相关知识；14、 技能技巧：会熟悉使用电脑常见办公软件；15、 个人素质：为人正直，做事细心、认真负责，标准性强、动手能力强。16、 要求，男女不限30-45岁。采购员任职要求1. 遵守会所各项规章制度。2. 中专或相当于中专文化水平。3. 工作中任劳任怨，吃苦耐劳。4. 熟悉多种物品名称，价格，厂家等。5. 身体健康，品貌端正，办事效率高，要求男性，25-45岁。6. 能完成领导交给各项工作。管家部经理任职要求1. 身体健康相貌端正，男2840岁、女:2840岁2. 大专以上文化程度。3. 有三年以上客房或会所工作经验，知道洗衣房、清洁设备使用方法。4. 掌握前厅、客房、洗衣房工作技能。管家部领班任职要求1. 要求身体健康精力充沛，年纪女18-35岁，男1825岁2. 高中以上文化程度。3. 从事三年酒店管理工作，含有化学药品知识，习惯于在强烈工作压力下 4. 熟练操作洗地机、抛光机、晶面处理机等机器设设施设备5. 有敬业精神、工作细心，有礼貌。保洁员任职要求1. 吃苦耐劳，能适应洗浴场所工作。2. 工作勤劳，有眼色，能主动主动完成领导交给工作任务。3. 要求，女性，25-40岁，有2年酒店、洗浴场所工作经验。4. 会讲一般话，性格开朗，初中以上毕业。洗衣工任职要求1.要求身体健康精力充沛，年纪女25-35岁；男25-45岁2.初中以上学历；一般话标准。3.有2年以上酒店工作经验，经过管理人员岗位培训和考评。4.了解清洗制服、布草、客衣操作职员餐厅管理员任职要求5. 工作主动、热情，含有高度主人翁责任感。6. 年纪2540岁，有2年职员餐厅管理工作经验。7. 能配合，协调其它岗位工作。房扫员任职要求1.要求身体健康精力充沛，年纪女25-35岁；2. 初中以上学历；一般话标准。3有2年以上酒店工作经验，经过管理人员岗位培训和考评。4了解做房程序，能够吃苦耐劳，拾金不昧本质。工程部部长任职要求1. 遵照会所经营管理思绪，严格根据部门经理指示组织部门工作。2. 熟悉会所各项工程设备设施，有丰富机电工程管理经验和维修保养管理经验。3. 大专或相当大专学历，具助师以上专业技术职称。4. 政治素质良好，责任心强，安全意识强。5. 使用一般话，五官端正，稳重大方，身体健康情况良好，精力充沛，能适应常常超时工作。6. 应变能力强，能够稳妥处理各项机电设备运转过程中突发事件。空调工任职要求1. 含有风冷机组、制冷运行和维修保养三年工作经验。 2. 含有酒店设备运行专业知识，熟悉风冷机组设备工作性能和维修保养规程， 熟悉制冷设备维修操作规程，善于发觉问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障。有良好职业道德。 电工任职要求1. 年纪2340岁，身体健康，精力充沛。2. 含有电力运行和维修保养三年工作经验，持证上岗。3. 含有酒店设备运行专业知识，熟悉电力设备工作性能和维修保养规程，熟悉电力维修操作规程，善于发觉问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，刻苦钻研业务技术。应符合会所一专多能用人要求。有良好职业道德。水暖工任职要求1. 年纪2340岁，身体健康，精力充沛。2. 含有水暖运行和维修保养三年工作经验，持证上岗。3. 含有酒店设备运行专业知识，熟悉水暖设备工作性能和维修保养规程，熟悉水暖维修操作规程，善于发觉问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，刻苦钻研业务技术。应符合会所一专多能用人要求。有良好职业道德。网络维护员任职要求1、含有大专以上学历，计算机和相关专业；2、从事过计算机或相关行业工作；3、沟通协调能力强，含有良好团体素质保安部长任职要求（一） 领会总经理安全管理思想，重视会所安全消防工作，率领部门有效完成工作任务。（二） 含有较强领导能力、组织能力，须有很强协作精神，能和其它各业务部门亲密配合，共同搞好工作。（三） 含有三年以上会所或星级宾馆安全管理工作经验。（四） 年纪2340岁，大专以上学历，含有较强事务处理能力。（五） 含有良好政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反应能力强，能够有效地处理问题。（六） 善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得职员信服，能够使本部门形成强有力团体。（七） 身体健康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。保安部领班任职要求（一） 思想进步，法制观念强，服从领导工作安排，吃苦耐劳，能够带头主动工作。（二） 业务技能很熟练，能够组织本部门日常培训和督导工作。（三） 组织工作能力强，态度端正，有责任心，能很好地配合其它部门工作，有团体精神。（四） 热爱本职员作，有强烈荣誉感和集体主义观念。（五） 年纪2230岁，高中以上文化程度，身体健康。保安员任职要求（一）责任心强,纪律性强，有上岗证，有相关工作经验。（二）男性，身高1.7cm以上，年纪18-35周岁。（三）为人老实、正直、可靠。（四）对工作认真负责，有高度主人翁责任感，（五）能很好地配合其它部门工作，有团体精神。（六）有保安经验或有退伍证者优先。（七）服从领导工作安排。监控员任职要求（一） 熟悉保安及酒店工作。（二）热爱本职员作，果断维护企业利益和荣誉，思想进步、端正。（三）熟悉电脑操作，有十二个月以上监控工作经验，受过相关业务培训。（四）身体健康，精力充沛，反应灵敏，处理冷静，能果断、快速地处理问题。（五）年纪2026岁，1.70米以上，高中以上学历。 消防中心任职要求（一） 热爱本职员作，果断维护企业利益和荣誉，思想进步、端正。（二） 有十二个月以上消防工作经验，受过相关消防救护培训。（三） 身体健康，精力充沛，反应灵敏，处理冷静，能果断、快速地处了处理消防问题。（四） 年纪2026岁，1.70米以上，高中以上学历，消防兵优先。