1、国际业务部部长岗位说明书岗位名称国际业务部部长岗位编号QK-05-01所在部门国际业务部岗位定员1直接上级营销副总经理工资等级直接下级国际业务员工薪酬类型所辖人员1岗位分析日期7月本职： 负责出口销售计划确实定和上报工作；负责国际用户开发、培育、接待、关系维护工作；负责国际业务协议洽谈和出口订单实施监督工作；负责货物出口安排；负责国际业务部管理工作职责和工作任务：职责一职责表述：确定上报国际业务销售计划，为营销中心整体营销计划和企业整体战略制订提供决议支持工作任务依据上级安排，确定国际业务市场远景计划负责估计和上报出口市场动向，为企业整体战略制订提供决议支持在年末确定并上报下十二个月度国际业务
2、销售计划参与营销中心年度营销计划和国际业务部销售计划评议工作参与营销中心年度预算工作职责二职责表述：实施企业出口业务销售计划工作任务负责组织搜集整理国际业务用户信息，将关键情况以书面形式汇报营销副总负责国际业务用户开发、培育、关系维护、接待等工作负责向国际业务用户宣传企业产品、品牌负责出口项目标接洽工作，如有需要负责安排企业高层领导和用户接洽工作负责在出口业务正式谈判之前写出具体出口业务初步洽谈汇报，并上报营销副总审批负责出口协议谈判事宜负责上报出口销售带来生产任务负责监督出口订单实施情况，并向上级反应负责将已安装工程用户信息整理送用户服务中心职责三职责表述：全方面负责国际货物出口各项事务工作
3、任务负责建立顺畅出口物流渠道负责选择货运代理企业、船代企业负责和用户联络交货事宜负责出口货物日程安排碰到特殊情况时，负责和用户联络接洽处理措施，并报营销副总审批职责四职责表述：负责本部门日常管理工作工作任务负责制订本部门规章制度并监督实施负责部门业务人员选拔、配置、评价和上报工作负责将本部门培训需求上报相关部门，根据上级要求组织本部门培训工作负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低营销费用成本负责和其它部门协调工作职责五职责表述：完成直接上级交办其它任务权力：国际业务市场拓展计划提议权对出口销售计划制订参议权出口业务谈判权出口订单实
4、施情况监督、反应权部门业务预算费用支配权产品出口、运输、报关等代办单位选择权部门规章制度制订权、解释权和实施情况检验权对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权对所属下级工作监督、检验权对所属下级工作争议有裁决权对所属下级业务水平和工作业绩考评评价权工作协作关系：内部协调关系营销计划部、采购部、生产部、仓储部、质量管理部、财务部、人力资源部、战略发展部、行政部外部协调关系商检、动植检、卫检、海关、报关行、外贸企业、货代企业、船务企业、港务局、码头、集装箱运输企业、银行、外经委任职资格：教育水平本科以上学历专业国际贸易、市场营销或相关专业培训经历国际贸易、企业管理、木材加工、装饰材料方面相关培训经验5年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业国际贸易经验，2年以上管理经验知识通晓国际贸易、装饰材料、木材加工、协议谈判等知识技能技巧含有良好沟通、人际交往、谈判技能含有良好英文听、说、读、写能力熟练使用WORD,EXCEL等办公软件、含有基础网络知识其它：使用工具设备计算机、通常办公设备（电话、传真、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶然加班所需统计文档协议、内部协作单、销售计划、通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件备注
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