经营协调部部长岗位职责样本.doc

职位说明书基础情况职位名称部长职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称生产协调主管、质量管理主管、综合管理主管、安全环境保护主管职位设置目标高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提升集团经营效率、产品质量工作职责1. 负责部门内部管理工作2. 负责建立和完善集团生产协调管理制度3. 负责建立和完善集团安全、环境保护、计量、设备管理制度，并对权属企业实施情况进行监督4. 负责组织建立质量管理体系，对体系运行实施监督，确保质量体系正常运行5. 负责协调权属企业关联交易工作内容1. 审核集团生产协调管理制度2. 协调权属企业关联交易，并对出现纠纷进行调解和仲裁3. 组织建立、完善集团企业质量管理体系，对体系运行实施监督，确保质量体系正常运行4. 制订并组织实施集团计量管理制度， 并对实施情况进行监督5. 制订并组织实施集团设备管理制度，并对实施情况进行监督6. 制订并组织实施安全、环境保护管理制度，并对实施情况进行监督7. 监督和指导权属企业完善和实施相关管理制度8. 促进各权属企业间管理创新交流，推进其业务交流9. 负责本部门管理工作，参与协调和本部门相关跨部门合作工作10. 完成直接上级交办其它工作工作职权1. 对集团生产协调管理制度有审核权2. 对集团质量管理制度有审核权3. 对集团计量管理制度、设备管理制度有审核权4. 对集团安全、环境保护管理制度有审核权5. 对权属企业质量、安全、环境保护、计量、设备管理制度有监控权6. 对生产协调方案有审核权7. 对关联交易有仲裁权8. 对部门职员有考评权，并对其人事任免、职务调整有提议权办公设备个人专用移动电话、长途电话、市内电话，笔记本电脑部门共用企业共用传真机、复印机、打印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定时向总裁、分管副总裁书面汇报集团生产协调、质量管理、安全环境保护管理等工作情况依据领导要求，向总裁、分管副总裁书面或口头汇报部门工作情况向资产管理部提供月、季和年度书面工作计划和工作总结督导督导安全环境保护主管、综合管理主管、质量管理主管、生产协调主管，落实相关工作协调协调和指导权属企业相关部门管理工作代表本部门就其它工作和其它部门进行沟通和协调参与企业相关部门计划、预算和考评相关工作会议外部工作关系和外部上级单位、各级政府部门等进行联络沟通任职资格学历本科及以上专业医药类、管理类年纪30岁以上性别不限工作经验5年以上经营协调管理责任人经验工作技能熟悉质量管理、计量管理、安全管理、质量管理等方面知识熟悉国家相关法律法规，熟悉集团化管理模式优异领导、组织、计划、协调沟通能力熟悉计算机操作职前培训集团企业相关规章制度权属企业相关管理制度和步骤其它要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者