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刀具管理标准规定.doc

1、 一、刀具考评条例 为了愈加好服务于生产,控制刀具成本,特制订此条例。 1.1、单位工时消耗定额: 龙门铣床:8.3元/小时 A1——A8数控铣床:14.8元/小时; B2五轴:11.1元/小时; B1,B3——B8数控铣床:16元/小时; (注:基于11月—4月统计数据制订) 1.2、个人超额考评: 当月操作者消耗超出定额,操作者负担超出定额部分10%。操作者负担超出定额上限为150元。 当月程序员产生刀具费用,按产生费用3%罚款处理。操作者负担超出定额上限为150元。 1.3、刀柄考评百分比: 刀柄擦伤,能够正常使用,按刀柄采购价3%考评;不能够正常使用,按

2、刀柄采购价30%考评。同时参考1.7条款进行处理。 1.4、刀具刀体损坏(报废)定性标准和考评百分比: 1.4.1刀具损耗定性: A)自然损耗:指刀具已经超出使用期限或刀具正常磨损,达成报废状态。 B)材质夹砂:指在加工过程中出现材质有夹砂现象。 C)型面小R清角(D10及以下刀具)报废: D)加工轮廓小R角(D8及以下刀具)报废: E)人为失误:人为失误是指在加工中野蛮使用,误操作等造成刀具损坏; 1).拐角处刀具不减速运行,刀具折断或崩刃报废; 2).刀具切削参数设置不合理,造成刀具报废; 3).刀具加工硬度较高,或有夹砂工件时,不注意散热或排屑,造成刀具损坏; 4)

3、中途未立即更换刀片,造成刀具螺丝拆不下来或刀具损坏; F)烧焊型面加工:加工烧焊型面; G)淬火轮廓加工:加工淬火后轮廓; H)凹模套型面加工:加工凹模套型面; I)编程原因:程序错误造成刀具损耗; J)钳工原因:钳工原因造成刀具损耗; K)保丽龙原因:保丽龙原因造成刀具损耗; L)设计原因:设计原因造成刀具损耗; 1.4.2考评百分比:根据刀具折旧后价值为考评基数。 A)自然损耗: 考评百分比0%; B)材质夹砂: 考评百分比20%; C)型面小R清角(D10及以下刀具)报废: 考评百分比15%; D)加工轮廓小R角(D8及以下刀具)报废: 考评百分比15%

4、 E)人为失误: 考评百分比30%; 人为失误是指在加工中野蛮使用,误操作等造成刀具损坏; 1).拐角处刀具不减速运行,刀具折断或崩刃报废; 2).刀具切削参数设置不合理,造成刀具报废; 3).刀具加工硬度较高,或有夹砂工件时,不注意散热或排屑,造成刀具损坏; 4).中途未立即更换刀片,造成刀具螺丝拆不下来或刀具损坏; F)烧焊型面加工: 考评百分比10%; G)淬火轮廓加工: 考评百分比10%; H)凹模套型面加工: 考评百分比5%; I)编程原因: 考评百分比2%; J)钳工原因: 考评百分比2%; K)保丽龙原因: 考评百分比2%; L)设计原因

5、 考评百分比2%; M)非完全编程原因造成刀具折断,编程员和操作者各按刀具考评基数30%进行考评。 1.5、刀片考评标准: 1.5.1刀片领用时计费到机台,月末统计总和后均摊到个人,纳入个人考评; 1.5.2二次利用刀片不计入考评; 1.6、钻孔、攻丝刀具考评标准: 钻头丝锥使用中不计费,直到损坏或不含有重磨条件时,一次性50%指标计费到责任者考评(钻头修磨时由操作者或班组内人员自行处理,在损坏和没有修磨情况下,交到库房视为报损)。 1.7、刀具报废直接扣款: 因刀具本身问题、人为失误、设计、编程、钳工、保丽龙等数控以外原因造成刀具报废,直接对责任者按折旧后价值10%

6、进行扣款处罚(直接扣款上限为150元)。 因数控操作者造成,同时将费用纳入当月考评中。 若落实不到责任人,刀具报废金额大于元,对责任部门进行过程考评-5分处理。刀具报废金额小于(含)元,对责任部门进行过程考评-2分处理。 1.8、嘉奖: 1.8.1 在确保生产周期、加工质量和加工效率前提下,按: 消耗定额节余=本月实际消耗-本月完成工时*单位消耗定额 做出对应嘉奖。月底统计个人及每台设备,操作者刀具消耗总费用和产出工时,并计算出超标和节省。 1.8.2节省者嘉奖标准:数控操作者节省金额15%奖励操作者本人。 1.8.3 操作者控制了设计、编程、钳工、保丽龙等数控以外原因造成刀具

7、报废,每次嘉奖操作者50元。 二、刀体管理措施 2.1新刀体领用: 新刀体由刀具库统一管理和配送,标准上不许可个人保留刀体。 2.2刀体报损、报废: 2.2.1非降级刀体在使用过程中划伤,蹭刀体等现象,需经当班科长和配刀员确定,刀体摆动是否超差(200mm处,摆差0.03mm)。若超差,操作者需填写报损单,对于新刀体,操作者负担刀体采购价值5%纳入考评,对于旧刀体,负担刀体采购价值2%,纳入考评。 2.2.2若降级刀体(200mm处摆差超出0.06mm)出现2.1描述情况,操作者负担刀体采购价值10%,纳入考评。 2.2.3因刀片破碎,损坏而伤及刀体,要经过班科长和刀具组长确

8、定刀体是否可修复使用,能够修复使用,按刀体价值5%,纳入考评。 2.2.4因多种原因造成刀体报废(包含200mm处摆差超出0.1mm),非降级刀体按价值30%纳入考评。降级刀体按价值10%,纳入考评。 2.2.5对于2.1至2.4中描述过现象,操作者不立即填写相关单据,不找相关人员确定,每次对操作者罚款200元,同时追加其它责任。 2.2.6因第三方原因造成刀体报损、报废责任者为第三方,参考1.7条款处理。 2.3报废刀体管理: 2.3.1刀具组长负责将报废刀体上可用部件拆下再利用。 2.3.2不可修复报废刀体,当数量达成10支,由刀具组长负责转移到大库保留。若报废刀体达成15支以

9、上没有转移到大库保留,每次对刀具组长罚款50元。 2.4刀体相关数据分析: 由刀具管理员负责刀体库存分析,确保刀体安全库存使用量。按球头刀体、镗刀刀体、牛鼻刀刀体、玉米铣刀等提供安全库存和成本分析,和试用刀体使用性能数据等。 三、刀片管理措施 3.1新刀片领用管理和考评: 3.1.1操作者领用新刀片时要以旧换新,没有旧刀片时,操作者要填写领用单,而且填写加工模具相关信息(图号,件号,加工性质是维修还是新制等),要由当班科长在刀片领用单上签字方可领用新刀片。 刀片发放者发放刀片前要签字确定信息是否填写完全,若有漏填写现象,每次对刀片发放者罚款50元。 3.1.2新刀片领用时计费

10、到机台,月末统计总和后均摊到个人,纳入个人考评; 3.1.3每次领用新刀片不得超出所用刀具使用刀片数量2组,若领用超出此数量,每次对刀片发放者罚款50元。 3.2回收旧刀片管理和考评: 3.2.1回收旧刀片要按要求分开放置,不许可有混装现象,每发觉一次,若能落实到责任人罚款20元,若落实不到责任人,对刀具库组长罚款20元。 3.2.2对精加工球头刀片,回收时要按可二次利用/不可利用分开放置,可利用刀片用于半精加工用。 可利用刀片判定标准(暂行): A.磨损小于0.06mm无嘣刃刀片; B.磨损小于0.05mm,且嘣刃少于5处,每处嘣刃面积小于R0.5圆面积刀片;

11、 若检验发觉有可利用刀片在报废刀片盒内,每次对刀具组长罚款20元。 3.2.3操作者领用二次可利用刀片时,只需拿旧刀片交换即可;没有旧刀片,需填写二次利用刀片领用单,当班科长签字。 领用二次可利用刀片不计入考评指标。 3.3报废刀片管理: 报废刀片达成一定数量时,包装后粘贴封条,转入到大库暂存,而且做好出入账工作。 封条内容应包含日期、封条人、刀片型号规格、数量、机机加库责任人、大库接收责任人等基础信息。 达成数量不立即转移到大库,每次对刀具库组长罚款50元。 3.4刀片使用分析制度: 3.4.1刀具管理员每个月底前对全部刀片进行使用分析,分析内容包含: A)机台、机台工时

12、刀片消耗种类、刀片消耗数量、刀片消耗成本信息。 B)本月各类刀片消耗数量,消耗成本,和和各月趋势图比较。 3.4.2每个月不进行统计分析,对刀具统计员罚款50元,拖延超出5天以内罚款刀具统计员20元。 3.5安全库存管理: 由统计员经过对刀片使用分析数量,提供出刀片安全库存数量。提供安全库存时必需考虑当月加工模具种类集中性,如拉延模、修冲模、整形模生产集中性。 四、钨钢刀具管理制度 4.1新刀具借用管理和考评: 4.1.1操作者借用新刀具时,要填写借用单,而且注明加工模具图号、件号、借用者签字。同时发放者也要签字确定。 借用单有漏填、错填等现象,每次对借用者罚款20元。

13、 借用者或发放者不签字,每次对发放者罚款50元,对刀具组长罚款20元。若刀具组长落实不到责任人,对刀具组长罚款50元。 4.1.2借用新刀具不填写借用单,按刀具价值100%对发放者罚款,下限不低于100元,上限不高于200元。且企业级通报。 4.2刀具报损、报废制订依据: 见[一、刀具考评条例]中1.4条款; 4.3报损、报废刀具考评: 由当班科长和当班配送员共同确定操作者使用刀具报损报废原因,若确定者不如实填写,每次罚款50元。 考评方法见 [一、刀具考评条例]; 4.4刀具折旧标准: 轻微磨损: 按采购价值80%折旧; 尖端或球头崩,损坏:按采购价值40%折旧; 尖端

14、或球头和侧刃全部有损坏:按采购价值20%折旧; 侧切削刃崩刃损坏:按采购价值80%折旧; 重新刃磨,尖端或球头有崩刃:按采购价值30%折旧; 重新刃磨侧刃有崩刃:按采购价值30%折旧; 4.5非新刀具领用和归还: 4.5.1操作者领用非新刀具时,要填写领用单,而且注明加工模具图号、件号、而且参考第4条填写刀具报损程度。有漏填、不填款条,每次对发放者罚款50元,刀具组长20元,刀具组长落实不到责任人,罚款刀具组长50元。 4.5.2使用完成归还刀具时,接收者要依据刀具状态和第3条、第4条中要求,统计应纳入操作者考评费用。接收者不统计应纳入操作者考评费用,每次对接收者20元,落实不到责

15、任人,对刀具组长罚款20元。 4.5.3刀具归还时必需有超出1/2刀具总长度实物,对于小于直径(Φ6及以下)刀具,须有1/3刀具总长度实物,不然须科长签字证实确定,若归还刀具不满足上述条件,每次对操作者罚款50元,对接收者罚款50元。 4.6报废刀具管理: 4.6.1当报废钨钢刀具数量超出50把时,由刀具管理员送往大库保留,而且出具相关手续。 当报废刀具超出70把,且不整理送大库保留,每次对刀具管理员罚款50元。 4.6.2未经刀具组长许可,操作者或刀具人员拿报废刀具或用报废刀具冲账,发觉一次对责任人罚款200元处理,且企业级通报。 4.7成本分析: 每个月10日前由刀具管理员对钨钢刀具使用情况进行成本分析,包含个人消耗、机台消耗、报损、报废费用,和多种类型刀具消耗。 五、对于本管理措施中其它未描述,参考以上条款酌情处理。 本管理措施最终解释全归机加部。

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