公司安全生产监督检查管理核心制度.doc

企业安全生产监督检验管理制度一、为加强企业安全生产监督检验管理，坚持“安全第一、预防为主”方针，树立“管生产必需管安全”标准，预防伤亡和其它安全生产事故发生，切实确保生产安全顺利进行，特制订本安全监督检验管理制度。 二、本制度仅限于企业单位及人员遵照实施。 三、企业生产部是所属企业安全生产监督检验归口管理部门。其工作职责是： 1落实落实上级主管部门和企业安全生产目标、制度、标准。 2、做好日常安全生产监督检验和管理工作，总结、改善、交流、推广优异经验。 3、坚持深入施工企业监督检验，落实安全生产责任制，督促安全生产各项方法落实及方案实施。监督控制各生产单位安全生产指司安全生产监督检验管理制度相关文章。1、部门根据国家相关法律、法规、标准、条例要求除了做好正常安全生产检验工作外，还要做好组织定时安全生产大检验，其检验结果作为对所属生产单位进行评选考评关键依据之一。按每三个月必需组织一次安全生产大检验。要有党政工团等相关部门和相关领导参与；共同检验、同时整改、立即消除隐患。按管理制度要求对每次检验情况做好统计。 2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全方面控制、检验。其关键是工程开工前安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前施工现场安全达标申请和机械设备、（转载自第一范文网，请保留此标识。）机具安全检验、装修阶段过程检验及工程完工施工安全等级评价申报等阶段安全检验达标。对每一阶段达标检验经过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。不然，项目经理应负担所造成全部责任，将对项目经理及企业相关领导按相关要求给经济处罚。 3、所属各企业单位对安全检验人员所提出安全隐患问题，必需立即处理处理，按限期认真整改立即反馈回执。安全员对检验发觉安全问题隐患，要书面通知项目经理或企业主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想措施、定方法、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。 安 全 检 查 制 度为了立即了解和掌握安全生产情况，立即发觉事故隐患，消除不安全原因，防患未然，特制订本制度。 第一条 本制度要求了安全检验目标、分类、组织和整改具体要求。 第二条 安全检验基础要求1安全检验是搞好安全生产关键手段，其基础任务是：发觉和查明多种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度实施，阻止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。2对生产中安全工作，除进行常常性检验外，每十二个月还要进行综合检验，专业检验和季节及节假日前安全检验。3安全检验必需要有明确目标、要求和具体计划，必需建立由企业领导负责并由相关人员参与安全检验组织，以加强领导，做好检验工作。4安全检验应落实领导和职员相结合标准，达成“群查、群管、群防、群治”目标。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠职员边检验、边整改并立即总结和推广优异经验。 第三条 各类检验内容：日常安全检验 一、日常安全检验是确保安全生产关键手段之一，是安全检验关键形式。日常安全检验分企业车间、班组、岗位三级；时间安排是车间天天进行一次，班组每班进行一次，岗位每小时进行一次。 二、车间日常安全检验由车间主管安全员组织，采取自检方法，检验要有统计。车间日常安全检验内容以下：1、各车间是否严格实施各项规章制度、各项纪律及工艺指标。2、各车间安全教育和安全活动开展情况怎样，统计是否完整。3、各车间安全生产情况，班组巡回情况、交接班安全检验情况，隐患诊查情况和整改情况。4、各类安全设施、防护和消防器材维护情况，应急方法掌握情况，交接班统计情况等。 三、班组日常安全检验由班长组织。其检验内容以下：1本班各项规章制度实施情况，劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。2本班安全教育和安全活动情况，统计要完整，内容要针对实际情况。3、本班各岗位巡检情况，交接班检验情况，隐患诊查情况和整改情况。4、本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，应急方法学习和演练情况。 四、岗位日常性安全检验由在岗人员以巡回检验方法进行，其检验内容以下：1、本岗位各项制度和纪律实施情况，交接班安全检验情况，关键部位特护情况，岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况，纪录要求具体、正确。2、本岗位分管区域内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，岗位应急方法学习及演练情况。3、本岗位现场管线、设备运行情况，现场一次表及各就地液面、压力、温度、电流、转速等参数是否正常，各阀门现场是否有滴漏，是否处于正常运行状态。 节假日前安全检验 一、节日前安全检验是确保节日期间安全生产关键手段，同时也是安全生产检验关键形式之一。其目标是确保节假日期间装置运行达成最安全状态。二、节前安全检验分企业、车间两级，检验方法实施企业检验和车间自检相结合。时间安排是车间级节日前安全检验提前四、五天进行，采取自检方法；企业级节日前安全检验在节日前一至两天进行。 三、企业级节日前安全检验由副总经理及安全员组织，其它相关人员参与。其检验内容以下：1、节日前间各项规章制度及各项纪律要求是否完善，值班安排是否符合要求。2、各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用，生产原料准备是否充足，备用设备是处于完好状态，各项应急方法是否完善落实。3、事故及设备隐患诊查情况和整改情况怎样，消防道路是否通畅，管理方法是否完善落实。4、劳动纪律实施情况，有没有缺员、串岗、换岗、洒后上班等违纪现象。 四、车间节日前安全检验由主管安全安全员及车间主任组织，其它各职能人员参与采取自检方法，其检验内容同企业级节日前安全检验内容。 季节性安全检验 一、季节性安全检验是针对季节改变对装置影响进行专题检验，是确保装置安全、稳定、长久、满负荷、优质运行关键手段。 二、季节性安全检验分企业、两级要。在时间上分有春季安全检验、夏季安全检验、秋季安全检验和冬季安全检验。 三、企业级安全检验由副总经理及安全员组织，其它相关人员参与。其检验内容应包含：1、春季安全大检验以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物坍毁为关键。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料检验，多种防雷设施、防静电设施检验，多种构筑物、建筑物基础检验，各分厂巡检情况、隐患整改情况检验。2、夏季安全大检验以防雨、防暑降温为关键。内容有多种通风设施、降温设备、遮阴设备是否完善好用。3、秋季安全大检验以防火、防寒保温、防毒为关键。除关键检验消防设施外，有毒物质排放是否符合要求等。4、冬季安全大检验以防火、防爆为关键。内容包含消防通道、消防设施及器材检验，废水排放是否轻易堵塞、冒漏造成路面或通道结冰等。对工厂实施安全生产检验，不仅能够消除不安全原因，还能够做到防患于未然，然而，企业要想开展好这项活动，制订安全生产检验制度是很必需，世界工厂网小编也搜集了一份，以供大家参考。(一)安全生产检验，包含日常检验，本部门检验，专业检验和月度检验和季节性检验，每次检验必需有明确目标要求和具体计划。(二)企业建立由分管领导和相关人员参与安全检验组织体系，切实加强领导，做好检验工作。(三)企业级安全检验，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全企业内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主安全生产大检验。同时，分管安全领导组织各车间和各部门责任人，每个月应最少进行一次。(四)对查出隐患问题，要逐项分析研究，并制订整改方案，做到定方法、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当初不能处理问题，应采取临时安全方法，并定出计划，按期完成。(五)日常检验是指各部门和生产班组在日常工作中进行包含安全等方面常规性检验，此项检验应做到随查随改，无法整改问题立即上报整改。本部门检验是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行定时和不定时检验，此项检验每七天最少应进行一次，由部门主管负责组织。(六)每十二个月对锅危险物品、厂房建筑、运输车辆和防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检验。(七)企业和各部门视气候特点及季节改变，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检验。(八)专业检验和月度检验，日常检验和部门检验可分别结合进行。(九)企业对重大项目整改，应实施隐患整改通知书措施。对安全生产隐患，要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），“四不准”（凡个 人能整改不推给班组，凡班组能整改不推给车间，凡车间能整改不推给厂部， 凡厂部能整改不推给上级主管部门）限期整改。一： 消防器材要专员管理，常常保持卫生整齐，器材摆放整齐。二： 定时对仓库所配置多种消防设施进行检验、维修和保养，按时更换药品，确保各类器材常年有效，做到有备无患。三： 库内全部消防器材不准私自动用，不准外借，不准挪作它用，四面不准对方杂物。四： 在检验保养中发觉消防器材损坏、老化工作压力不合格等情况不能使用时，要立即上报，并进行更新和维护。五： 确保消防器材常年完好无损、性能良好，使用时状态正常。