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直销部助理岗位职责样本.doc

1、理想科学企业直销部助理岗位说明书职务名称:直销部助理文件编号:直属上级:直销部经理版 本 号:工资等级:页 码:2职务编号:所属部门:直销部岗位目标:文件整理、数据统计、内务直接管理人数:职务位置:直销部经理直销部助理直销员直销员直销员直销员直销员 职责和权限:职责:1、参与直销部日常管理;2、搜集、整理数据,包含:部门职员费用、部门职员工作量、日工作汇报、潜在用户跟踪进展表、每个月销售情况等,并保管;3、整理潜在用户档案表,建立潜在用户档案;4、对用户进行电话造访,将有效信息反馈给直销员;5、做好门市销售和门市接待;6、依据部门行业开发计划,帮助行业开发人员发放一定量商业信函;7、将职员反馈

2、市场信息立即反馈给企业;8、准备员工所要完成日常表格及销售资料;9、立即向总企业订购多种宣传资料;10、帮助准备展示会所需物品,帮助准备上门展示物品;11、做好每个月数据统计及每个月部门报表,包含职员周、月走访量、销售情况、新增潜在用户、行业用户名单;报表包含:电话统计整理、用户档案表完善、企业要求销售周报。12、帮助职员在每完成一单,录入销售总结;每日完善并提交新增用户表、理想用户表(转技术部)、潜在用户跟踪进展表。 13、整理多种信息,并分类建档,包含:市场基础情况、竞争产品信息、相关行业信息等;14、整理部门文件,并分类建档,包含:企业下发多种管理政策、促销政策、展示会申请书、展示会汇报书、招标书、销售协议等。权限:1、企业经营产品售价在最低零售价以上价格决定权;2、部门职员日常派工权职务调遣:(表示可升迁或调任职位)直销员直销部主管技术服务部助理代理商促进部助理岗位资格要求:教育背景: 中专或中专以上经验:熟悉直销步骤及每个步骤岗位技能要求:专业知识: 行业知识、商品知识、基础财务知识能力和技能:基础电脑操作、语言表示能力、很好沟通能力、协调能力

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