1、岗位描述
税务室主管
岗位名称：
税务室主管
直接上级：
会计部经理
直接下级：
税务会计
本职员作：
审核、申报纳税
直接责任：
1. 正确立即传达上级指示文件精神，并遵照落实实施。
2. 向直接上级汇报税务室真实情况，并代表税务室投诉。
3. 在权限范围内批阅相关文件。
4. 检验和税务相关国家税务法律、法规，企业制度实施情况。
5. 依据上级部门工作计划，制订税务室工作目标、计划，报批后实施。
6. 制订税务会计岗位描述，并界定其工作。
7. 依据企业相关法规制度，制订税务室工作程序，报批后实施。
8. 按税务室工作目标，向下属分解、部署工作
2、任务。
9. 依据工作需要对税务会计进行调配，并报人事部门立案。
10. 审批下级提交方案。
11. 做好上级授权相关工作。
12. 审核、汇总企业各类税务表。
13. 审核保健品企业、制药企业、生产企业、科研企业报送各类税务表。
14. 审核集团企业增值税发票。
15. 按上级指示，参与税务局相关会议。
16. 到国税局、地税局申报纳税前对应缴税款进行审核。
17. 审核为保健品企业、制药企业所开具发票。
18. 解释各下属企业提出税务问题，传达税务新政策。
19. 了解、掌握、税务室工作情况及相关数据。
20. 在必需情况下向下级授权。
21. 巡视、检验税务会计
3、工作。
22. 对下属违纪做出处理。
23. 接收直接下属述职，并对下属工作做出评定。
24. 立即对下级工作争议做出裁决。
25. 关心税务室职员思想、生活和待遇。
26. 根据程序提出和相关部门工作界定意见，并报批。
领导责任：
1. 对税务室整体工作效率负责。
2. 对税务室预算费用负责。
3. 对税务室全部检验反馈工作负责。
4. 对税务室给企业造成影响负责。
5. 对管辖区内设备、设施完好性负责。
6. 对税务室工作程序实施情况负责。
7. 对税务室职员纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。
8. 对税务室职员违纪提出处理意见负责。
关键权力：
1. 对税务室预算费用支配权。
2. 对税务室人职员作有调配权。
3. 有对直接上级汇报权。
4. 对下级呈报方案提议有同意权。
5. 对下属工作有检验权。
6. 对下属工作争议有裁决权。
7. 对下级违纪行为有批评权。
8. 对下级工作成绩好坏有评价权。
9. 对税务室对外代表权。
10. 隔级申诉权。
管辖范围：
对外税务事务及税务室所属办公区、人员、设备、设施。
素质要求：
1. 基础情况：
2. 专业技术：
3. 情商要求：
4. 其它要求：
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