ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:19.88KB ,
资源ID:2683897      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2683897.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(电子商务仓库专项规章新规制度及作业流程.docx)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

电子商务仓库专项规章新规制度及作业流程.docx

1、 一、仓库管理制度……1   二、货物入仓制度……2   三、货物领用制度……2   四、 货物盘点制度……2   五、仓库管理员岗位职责……2   六、打单职员作职责……3   七、打单步骤……4   八、配货人职员作职责……4   九、配货步骤……5   十、补货职员作职责……5   十一、补货步骤……6   十二、扫描职员作职责……6   十三、扫描步骤……7   十四、检验货物人员职责……7   十五、检验货物步骤……8   十六、奖惩制度……8   十七、仓库卫生制度……9   ==

2、正文节选=====   针对最近仓库出现种种不良情况,为了深入加强管理,杜绝类似漏发、错发,二次发货动错误现象发生,规范仓库工作步骤,提升工作效率,特制订本制度。   一、仓库管理制度   1、 仓库是货物保管重地,除仓库管理人员因工作需要相关人员外,任何人未经许可不准进入仓库。   2、 因工作需要进入人员,除仓管员外,任何人不可独自进入仓库,须有相关人员陪同。   3、 任何进入仓库人员不得携带火种,嘻戏打闹,大声喧哗。   4、 任何入进入仓库不得私自拿取仓库货物,必需服从仓管员管理。   5、 仓库内存放易燃易爆货物必需采取对应方法,符合

3、消防要求。   6、 仓库内不得存放私人货物,如确实需要临时存放必需经上级同意方可。   7、对违反以上要求者将视情节轻重给处罚。   8、此要求从即日起实施。   二、货物入仓制度   1、 货物入仓制度是为了确保采购货物质量,立即有效地掌握库存货物,所办理完备入仓手续。   2、 货物入仓时需要登记;日期、名称、数量、品种规格、单价、供给商电话。   3、货物入仓时,仓管员须开箱检验所购货物数量、名称、规格 ,并对查验仓库货物进行签字确定。   4、 仓库管理员应对入仓货物进行分堆,编号、方便于查对数量,检验货物质量,是货物立即上架。并注意每

4、次入仓后全部要做好室内卫生清洁工作。   三、货物领用制度   1、 货物领用指除工具以外备件、低值易耗品领用。   2、 货物领用实施按单领取,在领取时要凭报事单上内容领用相关货物,并在领用记录表上做好登记。职员在无单领用时;虽经部门上级同意方可。   3、 如领用货物在使用过程中有剩下情况,领用人应将多领货物退回仓库,仓管人应认真进行查对登记。   4、 如在紧急情况下,可优异行领用,事后补办相关手续。 一、电商仓库操作流  二、仓库规章制度   1严禁携带火种,严禁吸烟,非工作人员未经许可不得进入仓库。   2职员应加强责任心,坚守岗

5、位,不能无故离岗。有特殊情况需向上级请示。   3.严禁乱扔果皮纸屑,严禁随意摆放杂物,保持仓库洁净整齐。   4 早会结束后,第一时间来仓库.   5请在早会前把早餐吃完。   6 抵达仓库前30分钟,理货员需负责,把货架上空缺货物补齐,包装员,需把仓库卫生清理一遍。   7 工作期间严禁随意走动,如有事情可向主管请示。   8工作期间有好友来访,请向主管请示,在仓库外把事情处理。   9 工作期间请不要做部分和工作无关事情,如聊天,玩手机等。   10自己岗位在完成自己工作任务时,如其它岗位有需要,主管可看情况进行安排。   11职员应

6、服从企业管理并主动配合加班。应严格根据仓库班表出勤休假,有特殊情况需向上级部门请示予。  三、行为规范   (一)岗位规范   1、从上班到下班   1、遵守上班时间。因故迟到和请假时候,必需事先通知,来不及时候必需用电话联络。   2、做好工作前准备,工作要做到有计划、有步骤、快速扎实地进行。   3、工作中不要随便离开自己岗位,并服从部门责任人安排。   4、如需外出办事,应通知部门责任人。   5、上班时间不打私人电话,不从事和本职员作无关私人事务。   6、下班时,仓库多种用具、物品要整理、收拾归位。   7、考虑好第二天要做和要用事物,并统计,以备第二天按时完成工作。   8、关好门窗,检验处理火和电等安全事宜。   9、企业物品不得带回家,需要带走时必需得到许可。   10、下班时,应和同事打招呼后再回家。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服