ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:20.54KB ,
资源ID:2683823      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2683823.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(股份公司信息披露管理制度模板样本.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

股份公司信息披露管理制度模板样本.doc

1、北京首信股份信息披露管理措施(11月20日北京首信股份第一届董事会第二次会议经过)第一章 总则第一条 为了对企业信息披露工作实施有效管理,统一企业信息披露渠道和程序,规范企业信息披露工作,接收股东和社会监督,维护股东正当权益,依据中国企业法、中国证券法等国家法律、法规和本企业章程,制订本措施。第二条 本措施所指信息是指本企业经营、生产过程中产生一切信息,包含但不限于:1、 产品信息;2、 投资信息(包含对外合作等);3、 经营信息(经营方针、经营计划等);4、 财务会计信息(财务会计汇报、审计汇报、盈利估计);5、 股东大会情况(通知、公告、决议);6、 董事会情况(通知、公告、决议等);7、

2、 监事会情况(通知、公告、决议等);8、 总裁办公会内容(决定等);9、 股权变动情况。(配股、增资);10、 股东情况(股东变动情况);11、 本企业包含诉讼情况;12、 对外担保情况;13、 股权担保情况(是指本企业股东以持有本企业股权对外质押情况);14、 上市申请文件(招股说明书、上市公告书、定时汇报、临时汇报);15、 关键协议;16、 本企业聘用中介机构改变情况(会计师事务所、资产评定机构、律师事务所、管理顾问企业等);17、 关联交易情况;18、 本企业分红派息情况;19、 下属企业经营情况。第三条 本措施所称信息披露是指将本措施要求信息向给特定或不特定单位或个人公开行为。第四条

3、 企业应该根据中国企业法、中国证券法等相关法律、法规和本企业章程、本措施要求,立即披露相关信息。第五条 信息披露应该遵照真实、正确、完整和公正标准。信息披露程序应该符正当律、法规、本企业章程和本措施要求。第六条 信息披露应该遵守本企业保密制度要求,注意保守本企业技术秘密和经营秘密。第二章 信息披露管理第七条 董事会秘书是本企业信息披露代表,负责协调和组织本企业信息披露事宜,建立健全相关信息披露制度,参与本企业全部包含信息披露相关会议,立即知晓本企业重大经营决议及相关信息资料。第八条 证券管理部是本企业信息披露管理部门,在董事会秘书领导下,根据本措施要求行使本企业信息披露管理各项职权。第九条 董

4、事会秘书负责披露下列信息:1、 招股说明书和配股说明书;2、 定时汇报(包含年度汇报、中期汇报、季度汇报);3、 临时汇报;4、 本企业对外多种公告;5、 股东大会、董事会、监事会决议;6、 应该由董事会秘书披露其它信息; 应该由董事会秘书披露信息,本企业内部其它单位不得披露第十条 证券管理部是本企业信息披露管理部门,根据本措施要求行使企业信息披露管理各项职权。证券管理部行使下列职权:1、 帮助董事会秘书进行信息披露工作;2、 负责本企业各单位信息披露前置审批;3、 负责本企业各单位信息披露立案;4、 依据总裁授权和决定,依据法律、法规、本企业章程和本措施要求,负责披露除由董事会秘书负责披露其

5、它信息5、 搜集、整理本企业各单位报送信息;6、 应该由证券管理部行使其它职权。第十一条 本措施要求信息披露方法包含但不限于:1、 公告;2、 新闻公布会;3、 招聘启事;4、 新闻报道;5、 商业广告;6、 印刷品、宣传品;7、 展览;8、 接待来访、回复咨询、联络股东)。第十二条 本企业下列情形信息披露应该经过审批:1、公告;2、新闻报道; 3、新闻公布会、产品公布会;技术判定会;4、展览;5、商业广告;6、宣传品、印刷品;第十三条 信息披露应该经过下列程序: 1、提出申请,并将申请连同和所披露信息相关材料在需要披露之日前3日内报至证券管理部。 2、证券管理部收到申请和材料后应立即报送至董

6、事会秘书审批。 3、董事会秘书审查后签署意见并由证券管理部将意见反馈给申请单位。董事会秘书应该在收到证券管理部转报申请和材料后2日内做出意见。 4、董事会秘书对披露材料有疑问,申请披露单位应该做出解释;董事会秘书要求修改,申请单位应该在做出修改后重新上报审批。 5、审批完成后,证券管理部将申请和相关材料立案保留。第三章 信息聚集和整理第十四条 各单位应将本措施第一条信息所列信息在发生当月最终3个工作日内以书面和电子数据形式报送至证券管理部立案。各单位报送信息应该由本单位责任人签字。证券管理部应该由专员对各单位报送书面信息进行签收。第十五条 发生重大事件时,各单位应该立即、快速将信息报送至证券管

7、理部。重大事件是指下列事件: 1、企业签订关键协议,该协议可能对本企业资产、负债、权益和经营结果中一项或多项产生显著影响; 2、企业经营政策或经营项目发生重大改变; 3、企业发生重大投资行为或购置金额较大长久资产行为; 4、企业发生重大债务; 5、企业未能归还到期重大债务违约情况; 6、企业发生重大经营性或非经营性亏损; 7、企业资产遭受重大损失; 8、企业生产经营环境发生关键改变; 9、新颁布法律、法规、政策、规章等,可能对企业经营有显著影响; 10、董事长、百分之三十以上董事或总经剪发生变动; 11、包含企业重大诉讼事项; 12、企业进入清算、破产状态。第十六条 证券管理部应设专员对聚集信息进行保留,而且对信息进行分类整理,方便于立即对外进行信息披露。第四章 附则第十七条 本措施由本企业董事会讨论经过后生效。董事、监事、总裁、副总裁、董事会秘书和本企业其它单位和职员受本措施约束。第十八条 企业全体提议人或董事必需确保公开披露文件内容没有虚假、严重误导性陈说或重大遗漏,并就其确保付连带法律责任。第十九条 本措施由本企业证券管理部负责解释。 第二十条 本措施经本企业董事会审议经过后自下发之日起实施。本资料来自:中企资料网WWW.ZQZL.CN为您提供专业全方面行业资料、管理资料、学习资料下载

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服