ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.56KB ,
资源ID:2679208      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2679208.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(提升工作总结的技巧解读.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

提升工作总结的技巧解读.docx

1、提升工作总结的技巧解读 在日常工作中,总结是一项非常重要的技能。通过对工作的总结,我们可以及时发现问题,总结经验,提升工作效率。然而,很多人对于如何进行有效的工作总结还存在一定的困惑。下面,本文将从多个角度,探讨提升工作总结的技巧。 一、确定总结的范围和目的 在进行工作总结前,首先要明确总结的范围和目的。范围包括总结的时间段、工作内容等。目的是为了梳理思路、发现问题、总结经验等。明确范围和目的有助于我们更有针对性地进行总结。 二、搜集相关资料 进行工作总结时,要尽量搜集相关的资料,包括工作记录、数据分析等。这些资料可以帮助我们更全面地了解工作情况,深入分析问题,找出改进和提升的方向。

2、 三、详细记录工作过程 在总结工作时,要详细记录工作的整个过程。这包括每个环节的具体步骤、遇到的问题和解决方法,以及实施过程中的收获与不足。详细的记录有助于我们回顾工作的全过程,并发现问题和改进的空间。 四、分析问题的根本原因 在工作总结中,分析问题的根本原因非常关键。除了发现表面问题外,还要深入挖掘背后的原因。例如,一个项目延期可能是因为沟通不畅或资源安排不当。只有找到问题的根本原因,才能采取针对性的措施从根本上解决问题。 五、总结经验和教训 工作总结的重要目的之一就是总结经验和教训。在总结中要明确列出取得的成绩和创新点,同时也要识别出存在不足和失误的地方。通过总结经验和教训,可

3、以学习成功的经验,避免犯同样的错误。 六、制定可行的改进措施 工作总结的另一个目的是找出改进的方向并制定可行的措施。要根据总结的结果,把握关键问题,提出切实可行的改进措施。同时,要制定明确的实施计划,确保改进措施得到有效执行。 七、及时跟踪和评估改进效果 工作总结不仅仅是总结,还需要跟踪和评估改进的效果。通过及时的跟踪和评估,可以发现改进措施的有效性,及时调整和优化。只有不断跟进改进效果,才能保证工作总结的有效性和持续改进的效果。 八、借鉴成功的经验和做法 在工作总结中,我们可以借鉴成功的经验和做法。通过比对成功的案例,了解别人是如何解决问题和取得成功的,以便在自己的工作中借鉴并应

4、用。借鉴成功的经验和做法,可以帮助我们更好地提升自己的工作水平。 九、与他人交流和分享 工作总结不仅仅是个人的事情,还可以与他人进行交流和分享。可以与团队成员、领导或同事一起进行总结,听取他们的意见和建议。通过交流和分享,可以互相学习,互相借鉴,进一步提升工作总结的质量和效果。 十、总结 工作总结是提升工作效率和质量的重要手段。通过明确总结的范围和目的、搜集相关资料、详细记录工作过程、分析问题的根本原因、总结经验和教训、制定改进措施、跟踪和评估改进效果,借鉴成功经验和做法,与他人交流和分享,我们可以不断提升工作总结的技巧和水平,实现工作的持续改进和进步。总之,只有通过不断总结和反思,我们才能在工作中不断进步,提升自己的能力和价值。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服