ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:37.48KB ,
资源ID:2675333      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2675333.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【一***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【一***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(发言稿撰写中的文化差异与敏感性.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

发言稿撰写中的文化差异与敏感性.docx

1、发言稿撰写中的文化差异与敏感性尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,向大家分享一下发言稿撰写中的文化差异与敏感性这个主题。文化差异是我们在一个多元世界中必然会遇到的现象,而如何在撰写发言稿的过程中妥善处理这些差异,体现出敏感性,是我们每一个撰稿人都应该认真思考的问题。首先,让我们来看一下文化差异对发言稿撰写的影响。在撰写发言稿的过程中,我们往往会受到自己所处的文化背景的影响,习惯于用我们熟悉和理解的方式来表达观点和观念。然而,不同的文化对于表达方式、价值观念和社交礼仪都存在差异,这就需要我们在撰写发言稿时要注意避免过度强调自己的文化背景,以免造成误解或冒犯他人。其次

2、,文化差异也会对我们选择发言稿中的例子、引用和幽默等元素产生影响。我们常常会以自己所熟悉的文化元素作为发言稿的参考,然而这些元素可能对其他文化来说并不具有共鸣或者容易被误解。因此,在选择例子、引用和幽默时,我们需要考虑到不同文化对于这些元素的接受度和理解程度,以确保我们的发言稿能够被广大听众所理解和接受。同时,在撰写发言稿时,我们还需要特别关注敏感话题。敏感话题往往与文化差异密切相关,涉及到种族、宗教、性别、价值观念等方面。这些话题往往容易引发争议和冲突,因此在撰写发言稿时,我们要注意尊重不同文化背景的观点,避免使用歧视性语言或者挑战他人信仰的言辞。我们应该以尊重、理解和包容的态度来处理这些敏

3、感话题,以确保我们的发言稿能够促进交流和理解,而不是增加误解和分歧。另外,为了提高发言稿撰写中的文化敏感性,我们还可以采取一些具体的措施。首先,我们可以加强跨文化交流和学习,深入了解其他文化的特点、价值观念和社交礼仪,以便更好地理解和尊重他们。其次,我们可以多与其他文化背景的人交流,倾听他们的声音,了解他们的观点和需求,从中汲取灵感和启发。此外,我们还可以多利用现代科技手段,通过互联网和社交媒体等渠道获取多元文化的信息和观点,以丰富我们的思维和表达方式。最后,我们要时刻保持谦逊和包容的心态。文化差异是多元世界的表现,每一种文化都有其独特的价值和贡献。在撰写发言稿时,我们要尊重和理解多样性,不断提升自己对于不同文化的认知和理解,以便更好地代表并服务于广大听众。在撰写发言稿的过程中,文化差异与敏感性是我们不可忽视的因素。我们应该积极应对这些差异,培养自己的文化敏感性,以确保我们的发言稿在多元背景下能够传达出正确的信息、价值观念和态度。作为一名撰稿人,我们要时刻保持谦逊、包容和尊重的态度,促进跨文化交流和理解,为构建一个更加和谐、进步的社会做出我们的贡献。谢谢大家!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服