1、2023年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案与组织生活会在政治信仰等“六个方面”个人对照检查材料(两份)2023年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案为认真学习贯彻落实党的二十大精神,进一步严肃党内政治生活,根据XX市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,结合XX党建工作实际,XX决定于2023年1月XX日前召开2022年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此项工作,县局党办拟定如下实施方案:一、会议主题和基本要求2022年度组织生活会及民主评议党员活动主题是:深入学习领会党的二十大精神,坚持不懈用习近平新时代中国
2、特色社会主义思想凝心聚魂,奋力开创国际一流X城市建设新局面,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献X力量。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作,特成立领导小组,领导和组成人员如下:XX三、会前准备工作1.集中学习。基层党组织要认真组织党员原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神。注重运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编等辅导材料开展学习。召开组织生活会前,党支部要在日常学习基础上,集中1天时间,组织党员专题学习党的二十大报告和党章。2.
3、谈心谈话。要安排充足时间,普遍开展谈心谈话活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,既要主动说自己身上的毛病,又要直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。党支部书记与支部委员和每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此也要谈心。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心,消除隔阂、增进了解。对外出流动党员,可通过电话、网络等方式了解思想工作情况。对困难党员、年老体弱党员,要上门谈心、主动关怀、听取意见。四、会议具体安排(一)支部直接召开全体党员大会,组织党员开展批评与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)
4、会议时间和地点:由各党支部自行确定并报党办备案。(三)会议议程由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序:1、党支部书记带头作对照检查发言:紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性发言。以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后,其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在
5、的不足,提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好”“一般”“差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。(四)有关要求和注意事项1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参加会议。确因特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后,按程序履行请假审批手续。
6、2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结一一批评一一团结”的目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果,党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以
7、表彰表扬,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一落实教育帮助措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。4、上报专题报告。会后XX天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出
8、来的问题,党支部要分门别类建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题,落实具体整改措施,务求取得整改实效。2023年组织生活会个人对照检查材料1810字文稿(对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六方面查摆问题)根据XX党委关于召开2022年度基层组织生活会民主评议党员通知精神,在会前认真组织理论学习的基础上,紧紧围绕六个方面重点问题,深入查摆问题,制定整改措施。现对照检查如下:一、围绕六个方面查摆主要问题(一)政治信仰方面。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求,只要自身加强科学理论武装就可以了,忽略了信仰信念信心从
9、本质上说是一种精神力量,最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己,在把握信仰信念信心时,往往学理论、讲理论多了一些,用理论少了一些,特别是在思考如何用这种精神力量激励自己的精气神方面,统筹谋划得不够全面细致,未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台。(二)党员意识方面。面对纷繁复杂的社会关系,在为人处世、言谈举止方面有悖于党员身份,在树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个维护”方面,只是肤浅的学习,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。((三)理论学习方面。学习的不够深入。仅限于看了一遍、过目了一次,没有深学细研,学习的自觉性不高。存在以干代学的现
10、象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。(四)能力本领方面。作为党政办工作人员,对综合素养要求很高,文字功底还不够扎实,组织协调能力有所欠缺,三服务能力还需加强,仍存在本领恐慌、能力不足的忧患意识。(五)作风发挥方面。XXX赋予我们展示才华、表现自我的宽广舞台,自身在办公室所处岗位,没有很好地为领导分担工作,党务干部、秘书作用发挥不明显。(六)纪律作风方面。能严格遵守XXX各项规章制度,不越红线、不踩底线、不碰高压线,但有时思想上不自觉的会放松警惕,自律意识不强,做事偶尔有拖拉的现象,外塑形象、内
11、强素质还需持续改进。二、存在问题原因剖析(一)在理论武装上还有待于加强。没有真正认识到政治理论学习的重要性,特别是面对当前新形势,对新政策、新理论的学习研究不够深入,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位,导致理论学习与实际工作时有脱节,在牢固树立“四个意识”上还不够较真。(二)在能力本领上还有待于加强。虽然通过学习和工作,具有了一定的业务能力、积累了一定的工作经验,但对照新形势下对党务干部能力素质的需要,在学习和工作中还存在提升能力素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、积少成多、厚积薄发,对工作的创新发展没有主动作为,在主观能动性上的工作思路不够
12、明朗,没能主动总结提炼实践中的经验。(三)在作风发挥上还有待于加强。工作中有惰性思想,过于依赖领导指示,只求过得去,追求过得硬的思想有所松懈。“逢山开路、遇河架桥”的闯劲和工作激情有所减弱。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋,“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气有所消退。(四)在纪律作风上还有待于加强。对党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对错误言论有时存在“事不关已高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。宗旨意识还不够强,服务群众的思维还需要进一步提高,在深入企业一线指导基层党组织工作方面还存在不足。三、整改方向和措施(一)强化思想理论武装,坚决做到“两个维护”。坚持把学习习近平新时代
13、中国特色社会主义思想和党的二十大精神等作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫。坚持学用结合,真正用理论指导实践,用工作践行理论,真正固本培元,取得成效。(二)提高综合能力本领,适应园区高质量发展。不断提高业务素质,虚心向各位领导和有经验的同事学习,对待工作勤勤恳恳、兢兢业业,多做事、少抱怨,努力提高自身业务水平,把工作的过程当成锻炼提高的过程,认真总结经验,不断完善自我。(三)充分发挥党员作用,积极投身机关建设。坚持严标准、高要求,工作不仅过得去,更要过得硬,既完成上级任务,又要确保走在前列,切实克服行动少、落实差的问题,主动领任务、做表率,注重团结同志,形成推进工作的整体合力。(四)强化作风纪律落实,争当过硬党员千部。始终遵守党章党纪党规要求,自觉遵守六大纪律,切实树立起规矩意识。在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,在路线原则上立场坚守、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100