25药剂科工作人员职责.doc

第五章　药剂科工作人员职责
药剂科主任职责
　　1、在院长领导下，负责药剂科药品、教学、科研和行政管理工作。负责制订药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
　　2、负责制订药品经费预算和采购计划，报院长审核审批，并组织实施。协助财务科做好并负责检查、监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
　　3、负责与临床科室联系，了解临床用药情况和用药需求，保障临床用药。
　　4、负责组织制订药学管理制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督、检查、考核。
　　5、负责组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
　　6、负责药品调配与制剂工作，指导并参与复杂的药剂调配和制剂，保证配发药品质量。
　　7、负责组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
　　8、负责组织、指导和协调临床药师的工作。经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
　　9、负责督促、检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理及药品检验鉴定工作。
　　10、负责组织药事管理委员会的日常工作，组织会议的资料及议题，并贯彻实施会议决定。
　　11、负责组织全科人员进行业务学习、技术业务考核，开展技术革新和科研工作；负责人才培养和药师毕业后的继续教育及进修、实习人员的带教工作。
　　12、负责组织本科政治学习，做好全科人员的思想政治工作。认真执
行医院的各项规章制度和诊疗操作常规。安排本科人员分工，检查各岗位工作，任务完成情况，负责本科考勤，考核工作。
　　13、负责档案材料的收集、检查、协调、归档工作。

药剂科各室、组负责人职责
　　1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。
　　2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
　　3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
　　4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，
保证临床安全合理用药。
　　5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
　　6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
　　7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。
　　8、具体组织安排和带教实习生和进修生。

主管（中、西）药师职责
　　1、在药剂科主任领导和主任（副）主任药师的指导下进行各项工作。
　　2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药 材的加工炮制等工作。
　　3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。
　　4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
　　5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；
　　6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。
　　7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。

药剂（中、西）师职责
　　1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
　　2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
　　3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
　　4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
　　5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
　　6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

药剂（中、西）士职责
　　1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
　　2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制质量检测等具体工作。
　　3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
　　4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。
　　5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药。
　　6、指导辅助人员的工作和学习。

临床药师职责
　　1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
　　2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。并积极开展处方评价工作。
　　3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
　　4、认真做好药品不良反应监测工作，并有详细的工作记录和报告。
　　5、为医生、护士和患者提供药物咨询服务，宣传正确给药、用药知识。做好抗菌药物的分级管理和皮试药物的维护工作。
　　6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

调剂人员职责
　　1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作；
　　2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”；
　　3、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。
　　4、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。
　　5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
　　6、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。

药品采购人员职责
　　1、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
　　2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。
　　3、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。
　　4、建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
　　5、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。

药品会计职责
　　1、负责做好当月的药品购入、支出金额统计报表，报主任和财务科。
　　2、负责做好当月差价统计报表，报主任和财务科。
　　3、负责做好当月药品消耗、损耗统计报表，报主任和财务科。经批准后做好帐务处理。
　　4、随时做好药品缺货登记纪录，报及时报告主任。
　　5、负责药品、材料调价情况及时报告主任，按主任意见通知有关部门。

药品验收保管人员职责
　　1、在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。
　　2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
　　3、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。
　　4、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
　　5、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。
　　6、危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。
　　7、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。

药学信息咨询服务人员职责
　　1、应该认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。
　　2、及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。
　　3、负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。
　　4、收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料。登记建档。
　　5、承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。
　　6、积极主动向药学部门和临床提供药品用相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。