2023年领导干部在主题教育动员部署会上讲话提纲【2篇范文】供借鉴.docx

2023年领导干部在主题教育动员部署会上讲话提纲【2篇范文】供借鉴同志们：今天，我们召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻党中央、省委、市委主题教育会议精神以及有关部署要求，对我县主题教育进行全面动员和安排部署。下面，就我县扎实开展主题教育讲三点意见。一、务必深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全面增强开展主题教育的思想自觉和行动自觉党的二十大决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。习近平总书记指出，开展这次主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。(一)开展主题教育是党员思想武装头脑的政治要求。推进马克思主义中国化时代化是一个追求真理、揭示真理、笃行真理的过程。十八大以来，我们党勇于进行理论探索和创新，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，取得重大理论创新成果，集中体现为新时代中国特色社会主义思想。十九大、十九届六中全会提出的“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”概括了这一思想的主要内容，必须长期坚持并不断丰富发展。近年来，全县广大党员干部，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进党史学习教育常态化制度化，党员干部的信仰、信念、信心更加坚定。但也要看到，当前一些党员干部在理论学习上还有很大差距，有的满足做做样子、装点门面，有的一知半解、似懂非懂，有的对新发展理念的理解还停留在概念上，结合新思想开展统计调查工作，思路不广、办法不多、措施不力。开展好这次主题教育，就是要着眼思想建县、理论强县，进一步深化广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，着力解决思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。(二)开展主题教育是落实管党治党责任的现实需要。党的十八大以来，我县认真贯彻落实全面从严治党要求，严格落实管党治党责任，不断深入、全面发力，党的建设取得明显成效。但工作中仍存在开展党内政治生活不够严肃，党建基础工作不够扎实，少数党员干部精神空虚、思想滑坡，党的意识、宗旨意识还不够强，工作标准不高、要求不严等一些突出问题。开展主题教育，就是要坚持思想建党、组织建党、制度治党同向发力、同时发力，坚持标本兼治、更加注重治本，敢管敢严、真管真严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。(三)开展主题教育是全面加强新时期党的建设的迫切要求。近年来，我县以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，开创了齐心协力干事创业的新局面，形成了风清气正的良好政治生态。但我们还存在个别党员干部宗旨意识淡化、懒政怠政，党组织战斗堡垒作用不强，筹划推进工作与县中心工作对接不紧，落实上级党委决策部署不到位、不彻底等问题。开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，始终保持管党治党不松劲、正风肃纪不停步，坚持问题导向，采取有力措施，注重标本兼治，坚决整治影响党的先进性和纯洁性的问题，达到治病防病、强身健体的效果，把全体党员队伍建设得更加坚强有力。二、务必准确把握目标要求，切实增强主题教育的针对性和实效性党中央对这次主题教育的总要求、目标任务、方法步骤作出了明确规定，省委和市委印发的实施方案作了全面具体安排，我们一定要严格按照中央、省委和市委的统一部署，牢牢把握“学思想、强党性，重实践、建新功”的总要求，全面落实省委和省政府党组的安排和要求，抓细抓实主题教育各项任务落实。一是准确把握主题教育的根本任务。这次主题教育的根本任务是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面落实中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的各项安排部署，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。二是准确把握主题教育的总要求。准确把握主题教育的目标要求，把牢“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，突出目标导向和问题导向相结合，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是准确把握主题教育的重要措施。要把开展主题教育同中心工作结合起来，同解决群众急难愁盼问题结合起来，围绕促进高质量发展、为民办实事、优化营商环境等谋划制定实打实的举措，确保规定动作做到位、自选动作有创新。坚持学思用贯通、知信行统一，学中干、干中学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、锤炼党性、指导实践，充分发挥主观能动性，提升基层党组织的战斗力，助力推动主题教育升温加速。学习教育要聚焦主题，党员领导干部要以自学为主，读原著、学原文、悟原理。调查研究要直面问题，深入具体或基层开展调查研究，查找和研究解决问题、改进工作的思路和办法措施。检视问题要深刻到位，深入开展“五查五改”，边学习、边对照、边检视。整改落实要见行见效，即知即改、应改尽改，列出整改措施，逐项整改落实，用群众的获得感检验主题教育的成果。三、务必加强组织领导，把从严从实要求贯穿主题教育的全过程各方面(一)坚持以上率下，层层落实责任。领导干部要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署上作表率。党员领导干部要以更高的标准要求自己，按照习近平总书记提出的“三立”要求，勤于反思、善于反省，把自身摆进来，不仅要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，而且要带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课，带头参加组织生活会，带头解决自身问题，带头立足岗位作贡献。这次主题教育要在县委的统一领导下进行，县主题教育领导小组及办公室负责组织实施。我作为县委书记，是主题教育的第一责任人，要以身作则、带头示范，为班子成员当好标杆；班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管党支部加强指导督促，层层传导责任和压力，同时要示范带动，为全体党员作好表率；各级党组织书记要把主题教育作为履行主体责任的重要任务，亲自制定主题教育的具体计划和措施，结合工作实际，抓好组织实施，形成“一级抓一级，层层建新功”的工作格局。(二)加强统筹协调，提升教育效果。主题教育的成效最终要体现在推进工作、提升工作成果上。今年我们面对新形势新任务新要求，各项经济社会工作任务重、要求高，各级各部门和全体党员要把这次主题教育当作推动工作的重要机遇和强大动力，统筹安排好时间和精力，正确处理好工学矛盾，处理好业务工作和主题教育的关系，把开展主题教育与推进党史学习教育常态化制度化结合起来，同落实今年工作任务紧密结合起来，同履职尽责紧密结合起来，做到主题教育与日常工作有机融合，以主题教育推动具体工作，以具体工作引领主题教育，既保证经济社会业务和各项工作的顺利开展，又保证主题教育的进度和效果，努力实现“两手抓、两不误、两促进”。(三)强化督促指导，严肃追着问责。县主题教育领导小组办公室要加强对各党支部主题教育的指导，真正沉下去，深入了解各级各部门主题教育开展情况和实际效果，对主题教育开展情况全程进行督促检查，准确掌握进展和动向，及时通报有关情况。对发现的苗头性和倾向性问题，要及时协调解决，对思想上不重视、工作上不得力的，要提出批评、限期整改。要加强日常检查考核，将检查考核结果作为年度目标责任考核的重要内容和依据。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的，要严肃批评、追责问责，确保主题教育各项任务落到实处。同志们，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是党中央向全党发出的政治号令。我们要积极响应党中央号召，扎扎实实开展好这次主题教育，努力实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，做奋进新征程的实干者、践行者，推动全县经济社会高质量发展再上新台阶。领导在2023年主题教育动员部署会上的讲话提纲3540字范文稿同志们：今天，公司组织召开了党委理论学习中心组学习（扩大）会议，这也是我们2023年第一次学习扩大会议。会上，通过老师专业辅导，大家分组讨论、研讨交流等，我们视野得到拓宽、思维得到启迪、灵魂得到抨击，重新审视了自己之前的工作学习及管理方法，明白了学习不但要学有所获，更重要的是学有所用，真正把学到的知识应用到实践工作之中，可谓是收获颇深、受益匪浅。下面，我结合自己所学所思，给大家谈一谈自己的感悟：一、认清发展大势，在学习中激发干事创业热情2023年，是贯彻落实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的开启之年，我们必须将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，不断提高履职尽责能力和水平，真正把理论武装转化为生动实践。我们还要坚持“依靠学习，走向未来”的理念，严格认真执行“第一议题”、中心组学习、宣传引导、舆情管控等制度，全面落实各级意识形态工作责任。全集团公司自上而下，发出了“大兴学习之风、提升工作能力”的动员令，其用心良苦、立意深远。对于学习的重要性，我们可从以下三个方面认识理解：(一)客观形势的需要。2023年全国两会政府工作报告中明确提出：深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基，推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。山东省2023年工作动员大会提到要以科技研发、人才引育、数字变革等“十大创新”为抓手，全面系统集成谋创新、求突破，着力扬优势、补短板、增活力，努力塑造更多发挥先发优势的引领型发展，更好增强经济社会发展创新力。我们必须高起点谋划开篇布局、高标准建设标杆企业、高质量落实上下期望，“虎力全开”勇争先，咬定目标作示范，目标才会从蓝图变为现实。(二)企业发展的需要。创新是企业的动力之源，质量是企业的立身之本，管理是企业的生存之基，只有抓好创新、质量、管理，才能在激烈的市场竞争中始终掌握主动。在年度工作会上，董事长讲到的第一个制约能源集团发展的问题是“思想认识不深”，究其根源在于学习力不足，固化了思维，影响了创新。今年，全局自上而下广泛开展的“六比六争”活动，无论是“比知识眼界，在明辨形势上争一流”，还是“比创新意识，在敢闯敢试上争一流”等，基础都在学习。反观我们自身，公司正处在“建塑高质量发展样板示范矿井”的赶考路上，掌握领先的技术，具备守正创新走在前的能力，必须大兴学习之风，才能增强我们“建塑高质量发展样板示范矿井”的勇气、志气、骨气和底气。(三)自身成长的需要。学习只有进行时，没有完成时。举个例子，我们在座的各位刚参加工作之时，有谁能一上岗就得心应手、熟练操作设备？又有谁能刚任部门“一把手”就管理的井然有序、有条不紊？我们今天所在的位置、所得的待遇、拥有的收入，都是各位实干起步、努力学习、提升自我的结果。当前，面对煤炭行业日新月异的新形势、新工艺、新技术，许多知识还没有相关专业，比如冲击地压研究，目前国内还没有这一专业。我们从事煤炭开采工作，正是与大自然作斗争，要时刻保持“本领恐慌”的危机感，不断学习探索、理论实践、掌握规律，真正把学习作为“事争一流，唯旗是夺”的必由之路，逐步提升自己的学习力、创新力和管理力，“三力齐发”才能转化为推动企业高质量发展的“生产力”。二、转变工作方式，在学思践行中淬炼过硬本领(一)保持学习力提升创新力。“活到老，学到老”一语，出自古代雅典著名政治家梭伦之口，意思是“我愈老愈学到了很多东西”。在现代汉语中的意思就是年轻时，学习是为了理想，为了安定；中年时，学习是为了补充空洞的心灵；老年时，学习则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。如今，我们有的干部，总觉得自己已经掌握了丰富的知识和技能，让学习满腔抱怨，干工作挑肥拣瘦，总觉得自己怀才不怨天尤人。如何转变心态，适应新环境，新身份，迅速成长为专业能手、中流砥柱呢？首先要一锤一锤地铸炼锋芒，时刻以“学徒心态”保持学习定力，向书本学，提升自我修养；向职工学，增强服务意识；向实践学，砥砺担当作为。其实，从自身来讲，学习是对精神的充实，在学的过程中，懂得独立思考，激发无穷创新力；在思考过程中，精神得到升华，把简单事情做到极致，实现“量变”成“质变”，淬炼过硬本领。(二)激发创新力推动管理力。创新是引领发展的第一动力，更是提升企业核心竞争力的战略支撑。创新力是企业家精神最重要的特征，并不只局限于科技、发明，创新与企业家精神中讲到二战后日本的社会创新，没有资源优势也没有技术积累，但它却完成了迅速崛起的神话，究其根源是其创造性模仿：在别人原创上加以改进，通过市场创新去打败原创者，通过管理创新去创造更大社会价值。就公司目前发展而言，矿井系统复杂、灾害多类并存，现有国内技术水平无法达到理想的智能化通风矿井。但智能通风作为大系统改造升级的发展方向，我们只要结合实际，抓住关键环节、重点参数，创新开拓思维，从架间喷雾、回风顺槽沿线喷雾与采煤机联动，掘进巷道外部喷雾、除尘风机与和掘进机联动等进行研发，以点带面推进智能改造，这将是矿井防灾治灾的另一条重要途径。质量标准化作为改善现场安全环境，提升安全保障力的重要法宝，随着现场标准提升，工作方式不断创新、工作环境不断改善，支护质量不断加强，安全管理水平将持久提升，“零隐患”“零伤害”“零事故”也将成为现实。(三)强化管理力提高执行力。昨天的成就来自执行落实，明天的辉煌必定依靠执行落实，今天的目标任务更需执行落实。揽镜自照，我们有的干部思维模式、管理理念、工作方式与当前复杂的经济形势不适应，与能源集团区域化、专业化的发展要求有差距；有的沉浸于现有的成绩和过去的辉煌，危机意识、创新意识不强，习惯沿用老经验、老办法推进工作，不能与时俱进、适新应变，特别是数字赋能、智慧平台等新模式认识不到位，在推动工作上行动滞后、效果不好，这是高质量发展的最大短板、最大瓶颈。如何破题？我们应按照能源集团“管理提升年”部署，着力在“两化融合”上攻坚突破，用好融合工具，开展对标管理，激活市场要素，强化风险防控，创造出投入少、成本低、效率高、质量优的核心优势，以“人人争做卓有成效的管理者”推动公司创新力、管理力、执行力再上新水平、迈向新高度。三、精细协同管理，全员争当卓有成效的管理者(一)做活加法，巩固企业核心优势。坚定转观念、阔思路、提境界，加快发展战略落地，进一步做到各类项目及重点工作、分管领导、责任部门、责任单位、完成时间“五明确”，每旬调度通报，每月跟踪督导，每季考核奖惩，高质量完成各项既定工作。安全管理持续加码，进一步做深抓实“一次性做对”这一核心；抓牢基层，深化“三大员”市场化运作、抓“五位一体”提素工程两个基本点；秉承“融合为美、共谋发展”，持续打造“红色融合”文化品牌，充分发挥品牌的导向、凝聚和教育功能，为企业高质量发展提供坚强有力保障。(二)做好减法，提升企业经营质效。立足提升矿井经营质效，突出目标结果导向，持续提质挖潜降本。强化内外部市场联动，秉承“煤价降到哪里，成本就控制到哪里”理念，实现煤价与内部市场收入同频共振。坚持“创新兴企战略”，优化创新创效“智囊团”，严格奖惩考核，实现大项目、小改革齐头并进、全面开花。深入研究财税政策和各类优化制度，开展财税和政策创效，让“政策红利”变为“真金白银”。通过经营质效、经济质量的全面提升，为企业高质量发展保驾续航，当好推动西北矿业公司高质量发展的“擎旗手”。(三)做实乘法，助推矿井转型升级。以矿井智能升级“走在前列”为目标，突出倍数效应，探索实施“揭榜挂帅”“悬赏制”等方式，加大创新奖惩和人才培养力度，积极与各大院校、科研单位携手合作，借智借力为企业培养各类有用之才、实用干才和创新人才，夯实“智慧矿山”建设的人才队伍根基，推动4402智能化工作面的建设、智能钻机施工预裂爆破孔和卸压孔等项目落地落细。(四)做精除法，消除各类制约瓶颈。致力于弥补延伸企业发展过程中的各类“短板子”，破除制约矿井发展的“小瓶颈”，消除阻碍高质量发展的“阻拦索”，以问题为课题，以课题强攻坚，尽锐出战、科学施策，抓好环保、大系统改造等重点工作，有序释放可采储量；依法依规纳税，改善外部环境，减少外来影响，确保“五个不发生”。唯有创新提升，方能不负时代；唯有执行落实，方能赢得未来。作为公司一名中层管理人员，必须把创新力作为推动发展第一要务，把管理力、执行力摆在全局核心位置，以“争一流、争第一、站排头”的胆略气魄，境界再提升、标杆再拉高、工作再抓实，争当“建塑高质量发展样板示范矿井”的推动者、实践者和引领者！