个人形象设计公司创业专项计划书.docx

个人形象设计企业创业计划书
　　导语：个人形象设计这一职业诞生于欧美，中国自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。她们通常是从美容、化妆、服装设计等其它职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到重视整体，从整体风格上为用户打造最适合个人外在形象。目标用户包含模特、公关等拥有社交需求人群和广大人士。
　　第一部分实施概要
　　1.企业基础情况
　　本企业是一家正在创建专门从事个人形象设计企业。伴随大家生活水平不停提升和改革开放不停推进，越来越多人意识到提升个人形象着实有利于人际关系改善和事业成功。和现在已存在面向名人和演员形象设计企业不一样，我们将市场定在立即毕业大学生和白领人士，以帮助她们实现职业形象塑造。
　　为此，我们拟将企业设在高校和商业住宅密集文一路上，这里年轻人更能接收现代个性化服务，并能确保她们方便地到本企业来进行包装。
　　我们有着一群优异色彩、衣饰专业设计师，能依据用户气质风格、性格、喜好、经济承受力，为用户提供一套形象设计方案，并依据用户要求建立长久服务关系。我们更有一群富有热情并致力于经营这家企业管理人员。xxx是一名出色营销教授，她将出任企业营销主管;xxx是一位财务方面教授，她将出任本企业财务主管。另外，我们还聘用了法律顾问。
　　2.投资安排
　　企业创建需租用写字楼200平方米，因为地处文一路，月租金为3万元，连同装修、设备费用共需投资50万。几位经理人员共投资20万，尚需融资30万，外部投资者可取得40%股份，而且我们将采取二次融资方法，在5年内偿还这笔投资。
　　我们估计企业第十二个月收入可达22.8万，投资回收期约为4年。
　　第二部分.市场分析
　　1.服务需求调查：经过对在校大学生和白领人士抽样调查，我们发觉分别有35%和50%人表示需要有专员为她们进行形象设计。
　　杭州现有30多所高校，在校大学生约为30万，估量在XX年将达成30万以上，XX年省应届大中专毕业生和硕士达成9.6万人。伴随就业压力增大，给面试官留下一个好印象显得十分关键，相信会有越来越多大学生走进我们企业。现在，越来越多白领脱下了职业装，换上了个性十足衣饰，即所谓“星期五便装”，然而上班毕竟不一样于逛街或居家，也不能任其发挥到无所顾忌。就办公室着装来说，既要确保大方得体，现有时尚感，又不可过分张扬。这使我们形象设计师又有了施展才能机会。据估量，将有6万左右白领人士选择专业设计师为她们进行设计。
　　2.价格需求调查：
　　大学生因为经济实力有限，和白领所能承受价格相差较大。
　　如上图所表示，大学生能承受价位在1000元以下，关键集中在300元~500元，而白领阶层则集中在1000元左右。我们将依据她们不一样消费能力，制订出适合她们不一样方案，在最大程度上满足她们要求。
　　3.竞争调查：
　　据我们调查，在杭州，绝大多数形象设计企业针正确是企业形象、产品形象，真正从事个人形象设计只有几家。
　　毛戈平形象设计工作室、爱情小说形象设计中心等定在著名演员和高消费人群，收费高达几千元，和我们并不存在直接竞争。如爱情小说理容广场地处武林路，营业面积1300平方。广场设有三个楼层：一层为用户接待区、发型师美发区和技师工作区;二层设有宽大洗发区，专业美容区和地下培训区。专门针对时尚人群，关键业务为美容美发设计。而本企业则关键为用户提供整体形象设计方案，并依据不一样用户要求，提供不一样服务，即“个性化服务”。包含色彩、衣饰、仪态、形体等多方面服务内容。
　　而另外形象设计室其实是美容美发店或是服装店附加业务，还未形成规模，影响不大。所以，能够说，一般人形象设计市场尚无人问津。下表显示我们竞争地位：
　　竞争对手
　　比较　　毛戈平形象设计室　爱情小说形象设计中心小型形象设计室　　倾城之阳形象设计企业
　　市场定位演员和高消费人群　时尚人群　　散客　　　大学毕业生和白领阶层
　　收费水平XX元以上1000元左右　　　400元左右　　　400元左右
　　服务内容　化妆、衣饰　　美容美发　　美容美发或衣饰　色彩、衣饰、仪态、体形
　　4.市场估计
　　服务购置力估计：在这项新型服务投入市场之初，消费者尚不熟悉，而我们是依据用户经济实力来制订设计方案，所以，开始用户购置力是较弱，或说她们可能不会选择全套设计方案，而只选择其中多个部分。但经过一段时间推广，消费者逐步熟悉了该项服务便会认识到只有全套设计才是最有效时候，用户购置力就会增加。
　　服务内容估计：伴随形象设计服务深入人心，本企业将依据用户要求合适拓宽业务，开展各项培训活动。如美化形体培训、提升气质风度培训等等。
　　市场拥有率估计：现阶段创办形象设计企业能够说抓住了形象设计领域先机，能够肯定是，一定会有更多企业想进入分一杯羹，本企业优势是以优良服务从用户毕业那十二个月起为用户提供长达5~甚至更长服务。关键是让全部在校大学生了解我们企业、信任我们企业，我们目标是每当大家照镜子时就能想到倾城之阳。估量我们市场拥有率可达30%左右。
　　资源估计：人力资源是本企业发展源泉，伴随用户增多，我们必将聘用更多中高级设计师和设计员。依据我们调查，杭州现有形象设计学校一家，上海有两家，北京广州两地有20多家，相信我们能够从中挑选出优异设计新星。
　　5.营销计划：
　　营销战略：我们针对大学生有限经济实力，提出“漂亮其实很廉价”口号，从而使她们在心理上消除价格顾虑。而针对白领阶层，我们将采取“定制营销”，把每一位用户全部作为一个单独市场，依据个人特定需求来进行营销组合，以满足每位用户特定需求。
　　定价策略：我们没有统一价格，但有明确价格套餐。即包含不一样内容服务价格是不一样。对于大学生，往往只需要衣饰、仪态方面设计，而白领阶层则需要全套设计方案，所以，定价是有差异。我们服务是划期签署协议，用户按总金额50%交我方对用户服务所需要费用。待到期后用户根据双方协议，综合评定，看我们为用户所提供服务是否为用户发明了价值。假如用户认为我们服务没有价值，用户能够要求全额返还。建立会员制，按季节、年份提供不一样优惠。
　　推销手段：鉴于该项服务特殊性，我们营销人员要一改一般营销人员形象，而要有一定气质风度来代表我们企业形象。我们要派推销员深入高校和企业，和消费者面对面地进行推销，定时举行讲座和推广会;无偿为部分消费者做色彩和衣饰方面设计，无偿赠予印有本企业电话、地址小礼品;联络各大高校协会、俱乐部，做赞助商以打响品牌;和企业建立良好公共关系。
　　建立长久服务关系：对本企业来说，稳定和提升市场拥有率一大要素就是和用户建立长久关系。经过编制用户档案，建立用户信息网，进行用户评定分析，关注用户需求，尤其是怨言，以提升用户满意度和忠诚度。更关键是要是用户在本企业能感到愉快、尊严。形象设计往往会包含到用户容貌、体形等敏感方面，必需在确保用户自尊心不受到伤害前提下为用户服务。
　　和各大美容院、百货企业、健身中心建立合作伙伴关系：为使用户感到方便，我们会依据用户要求采购适宜衣饰，或指导美容美发，这就需要和对应机构合作，达成双赢，并有利于将竞争者转化为合作者。
　　第三部分经营管理
　　下图为本企业组织结构图：
　　股东结构：
　　现在企业关键股东情况：
　　股东名称出资额出资形式股份百分比联络方法
　　xxx8万元现汇40%
　　xxx8万元现汇40%
　　xxx4万元现汇20%
　　总经理：
　　姓名__xxx___性别___女___年纪____30____籍贯____浙江___
　　学位____硕士____所学专业____投资_____职称____中级____
　　毕业院校_____清华大学____户口所在地___杭州_____联络电话__
　　总设计师：
　　姓名___xxx__性别女年纪_28_籍贯_浙江湖州_
　　学位___硕士____所学专业__服装设计__职称__高级服装设计师__
　　毕业院校__巴黎圣马丁艺术学院__户口所在地__杭州__联络电话__
　　其它对企业发展负相关键责任人员
　　姓名_xxx_性别_男__年纪_35__籍贯_浙江宁波_
　　学位_硕士_所学专业_设计_
　　毕业院校_新加坡形象设计学院__户口所在地_浙江杭州___联络电话__
　　企业董事和关键管理人员之间无亲属关系，企业不存在关联经营和家族管理问题;企业董事、管理者和关键雇员之间不存在或潜在利益冲突。
　　本企业共有全职职员13人，兼职职员3人。全职人员包含设计人员、会计师和统计分析。总经理xxx兼管人力资源，同时还担负训练和指导企业销售人员责任。xxx将出任项目设计方面主管并担任总形象设计师。xxx将对本行业发展情况和用户需求进行连续分析，制订出符合市场需求活动项目，并负责企业广告和宣传业务。推销工作将由一位正式雇员处理，早晨和晚上将由三名正式推销员来经营。二名临时雇员帮助处理电话，回复用户多种问题。
　　几位经理人员已签署一项协议约定：她们从加入倾城之阳之日起将最少为本企业服务五年;假如任何一位未来离开本企业，那么从离开之日起五年这内将不能从事和企业竞争性业务。实际上，这几位原始创始人对创办本企业投入了大量人力和资金她们将会致力于办成一个成功形象设计企业。
　　酬劳：
　　三位创始人前五年工资收入定为3万元/每十二个月，这和现在这个行业相同职位人员工资水平相比稍低。其它全职人员工资依据不一样职位将依据其拉来用户数分成和基础工资之和及附加多种福利计算;工作满足十二个月以上者，每十二个月可享受两周假期。半职雇员将由主管人员指导，工资为每小时5元。依据相关教授经验，我们工资在当地域是有竞争力。
　　激励方案:
　　本行业培养高素质雇员是保持老用户路径之一。对于正式和临时推销员培训将是一个连续不停工作。管理人员计划对雇员提供广泛项目训练和定向训练，我们雇员将接收包含：产品知识、经营时间、电话交谈技巧、了解会员协议和企业规章制度培训。
　　我们培训计划比竞争者更为系统和正规。优异人员可送到著名学府进修;建立升级淘汰制，使每位职员全部能看到升迁机会;3、5年后，开设分店，使优异设计师和营销人员全部有机会成为主管。
　　人力资源：我们能够和高校一起建立一个招收学生雇员计划，这个计划将使企业保持一批年青、热情临时雇员，这些雇员能够工作二到四年。
　　企业法律事务将由杭州海通律师事务所负责处理，该事务全部丰富经验和良好信誉。
　　第四部分企业操作计划
　　选择地点：xxxxxxx
　　营业时间：早晨8：30～11：30;下午1：30～7：30
　　天天营业9小时。
　　服务介绍：
　　倾城之阳将秉承“紧跟时代，打造生活”艺术理念，遵照以“用户为本”标准，周全、细致地了解每位用户本身需求、感受和生活方法，从服装衣饰、化妆、发型、肢体语言、礼仪等方面度身制订出个性化形象分析和实施计划。
　　服装顾问将帮助用户进行衣橱分析整理，依据用户预算制订购置计划或进行陪同购物;专业形象顾问　　　关键工作是塑造完美整体形象，依据用户体形、身材等外貌上特征，和用户实际需求、年纪、职业、个性、生活形态等，建立配合个人特质个人风格，明确展现出一个人和其它人不一样之处。并搭配多种场所，为她们设计不一样形象。
　　具体内容：
　　精美装饰品设计
　　个性化发型设计健康体型设计
　　个人最好衣饰颜色搭配设计公共场所自我表现技巧设计
　　五官造型化妆设计个人形体设计
　　时代感服装衣饰设计声音魅力设计等
　　从总体而言，形象设计能够包含三大方面。
　　第一、面部化妆造型.
　　面部化妆能够分为脸型美饰化妆法
　　脸型矫正化妆法，
　　皮肤美饰化妆法、
　　皮肤矫正化妆法
　　眉、眼、鼻、唇等部位美饰化妆法、
　　眉、眼、鼻、唇等部位矫正化妆法。
　　第二、发型设计和修饰。
　　发型设计能够分为发型设计，
　　特殊发质修饰技巧。
　　第三、服装、衣饰设计。
　　衣饰设计能够分为着装设计，
　　服装搭配，饰物佩戴。
　　发展计划：
　　采取会员制
　　开业之初，为了高效率地向我们目标市场传输信息，我们将同多个深受学生欢迎广播电台签定广告协议，广播广告费用估量是每半分钟500元。我们还将联络各高校协会组织，把我们广告夹在她们宣传信件中发出。使之了解会员优惠之处。
　　为了吸收会员和增加收入，将在开放前进行吸收会员促销活动。我们一次性入会费是每人600元，月费是60元，每人我们会员在交付入会费和月会费以后，可免贯参与任何由本企业支持赞助培训活动。在吸收了第一批会员以后，我们将在地方报纸上登广告;直接邮寄也是我们长久策略之一;我们还将利用打电话方法和个人联络。
　　业务季节性和应变计划
　　因为本企业面向就业大学生，一定程度上存在季节性问题。夏秋季用户相对会多部分，而冬春季则相对较少。为了使季节性问题降低到最低程度，对于季节性现金流入下降，我们将采取收取月计会员和和多种训练班签定短期协议来处理，这个收入约占年收入7.2%。在冬季，企业将举行讲演及讲座以提升会员技术水平，所以而来收入将帮助调整市场需求，增加利润率。
　　第五部分财务情况
　　会员估计
　　本企业各项计算采取了比较保守前提。依据我们所作市场调查，估量预售会员可达50人。在考虑了约30%会员退会率情况下，五年内仍会有平均20%左右年增加率。所以我们估计企业会员情况以下：
　　上十二个月　会员数会员净增加总会员数
　　第十二个月50*　　　10　　60
　　第二年60　　　20　　80
　　第三年80　　　30　　110
　　第四年110　　　30　　　140
　　第五年140　　　30　　　170
　　*第十二个月数据为预售会员数。
　　会员费制订
　　会员费
　　首次入会费600元
　　每个月会费60元
　　因为我们经营地域内没有其它企业提供类似服务，我们只能参考上海价格。因为上海和杭州人均收入差异，我们收费标准比上海要低部分。
　　财务估计条件
　　面积200平方米
　　租金6000元/月
　　设备累计:70000元
　　1.空调等XX0元
　　2.电脑30000元
　　3.软件XX0元
　　装修费100000元
　　人职员资138000元/六个月
　　估计广告费15000每六个月
　　营业收入10%增加率144000
　　1.大学生400元/人10人/月
　　2.白领1000元/人20人/月
　　营业成本36000元/六个月
　　其它费用1000元/月
　　预期损益表
　　单位:元
　　项目期数　　1　　2　　　3　　4　　　5　　　6　　7　　　8　　　9　　10
　　营业收入　　　13255105　2806544
　　营业成本　　　36000　　　36000　36000　000
　　毛利　　　43219105　2446544
　　营业及管理费用4000
　　利息　　0　　　0　　　0　　　0　　　0　　0　　0　　　0　　0　　　0
　　利润总额　　　-216000-31600-830.441913.465104.890615.31
　　营业税金及附加620.832582.935841.239425.343367.847704.652475.157722.6
　　经营利润　　　-240480-58528-45381-38.0.766201.791821.9
　　第六部分融资说明
　　资金需求量及资金用途：
　　本企业尚需融资30万元，用于聘用优异设计师和营销人员，和设计软件购置。
　　投资方监督和管理权力：
　　投资方有权参与企业经营管理，企业定时将财务报表报送至投资方。
　　假如企业没有实现项目发展计划，企业和管理层向投资方负担哪些责任?
　　退出方法：
　　三年后，本企业将进行二次融资，如不顺利，本企业将回购股份;
　　其它：
　　___本企业在发展过程中可能碰到风险
　　企业未来3~5年在研发资金投入和人员投入计划
　　年份　第1年　第2年　第3年　第4年　第5年
　　资金投入
　　人员　13　　13　　　13　　　15　　18
　　保密承诺
　　本商业计划书内容包含本企业商业秘密，仅对有投资意向投资者公开。本企业要求投资企业项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：
　　妥善保管本商业计划书，未经本企业同意，不得向第三方公开本商业计划书包含本企业商业秘密。