ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.50KB ,
资源ID:2650439      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2650439.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作总结的关键信息筛选与选择.docx)为本站上传会员【ex****s】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作总结的关键信息筛选与选择.docx

1、工作总结的关键信息筛选与选择一、引言工作总结是每位职业人士在完成一项任务或者一段时间的工作之后,对工作过程及结果进行综合评估、归纳总结的一种方法。而在进行工作总结时,关键信息的筛选与选择是十分重要的。本文将围绕这一主题展开,探讨工作总结中关键信息的筛选与选择方法。二、理清工作目标与要求首先,在进行工作总结之前,我们需要理清自己工作的目标与要求。明确工作目标能够帮助我们更准确地找到与之相关的关键信息。例如,如果我的工作目标是提升团队的工作效率,那么我在总结中就需要关注工作过程中采取的提升效率的措施以及实施效果。三、列举关键指标与数据在进行工作总结时,关键指标与数据是不可或缺的。通过列举关键指标与

2、数据,我们能够客观地评估工作的成果与效果。然而,在进行关键指标与数据的选择时,我们需要根据工作的具体情况进行筛选,选择能够最能反映工作成果和效果的指标与数据。四、回顾工作过程中的亮点与问题除了关键指标与数据,我们还应该关注工作过程中的亮点与问题。亮点是工作中的闪光点,是我们值得骄傲和发扬的地方;问题则是工作中出现的困难和挑战。通过回顾亮点与问题,我们能够总结经验和教训,为今后的工作提供借鉴。五、分析原因与提出改进意见在回顾工作亮点与问题的基础上,我们需要深入分析其原因,并提出相应的改进意见。通过分析原因,我们能够找到问题的根源,为今后的工作提供合理的解决方案。而改进意见则是对问题改进的具体建议

3、与措施,能够帮助我们提升工作效率与质量。六、总结关键经验与教训一个成功的工作总结离不开关键经验与教训的总结。关键经验是我们在工作过程中积累的宝贵资产,是我们值得珍藏和传承的。而教训则是我们在工作中犯过的错误和翻过的弯路,通过总结教训,我们能够更好地避免类似的错误。七、对比实际效果与预期目标在工作总结中,我们需要对比实际效果与预期目标。通过对比,我们能够看到工作的成果是否符合我们设定的目标,能够更好地评估自己的工作表现。如果实际效果与预期目标存在差距,我们还可以进一步分析原因,并提出改进建议。八、总结与展望在工作总结的最后,我们需要进行总结与展望。总结是对整个工作总结过程的概括,展望则是对今后工

4、作的期望与规划。通过总结与展望,我们能够更好地审视自己的工作表现,为未来的工作制定更具针对性的计划。九、不断完善工作总结方法工作总结是一项需要不断完善的工作,我们可以通过不断调整工作总结的方法和方式,来提升总结的效果和价值。可以尝试使用不同的工作总结方法,例如SWOT分析、PDCA循环等,找到适合自己的总结方式。十、总结工作总结是我们职业生涯中不可或缺的一部分。而在进行工作总结时,关键信息的筛选与选择至关重要。通过理清工作目标与要求,列举关键指标与数据,回顾工作过程中的亮点与问题,分析原因与提出改进意见,总结关键经验与教训,对比实际效果与预期目标,进行总结与展望,不断完善工作总结方法,我们能够更好地完成工作总结任务,并为今后的工作提供有力支持。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服