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(完整word)工作会议简报.doc工作会议简报工作会议简报（一）20年7月9日上午，为进一步推进XX区社会综合治税工作,研究分析存在问题，小结上半年工作,做好下半年工作安排，针对有在建项目和重点项目成员单位,在X寺镇成功召开了XX区社会综合治税半年工作会议.出席该会议有以下成员单位相关领导及信息员，XX区国税局、XX区地税局、XX区财政局、XX区各镇办、XX区交通局、XX区城管局、XX区水利局、XX区国土分局、XX区住建局、XX区城投公司、XX高坪工业园区及XX区社会综合治税办公室。会上XX区地税局副局长袁刚、XX区社会综合治税办公室负责人张少模先后作了重要讲话。会议首先对20年度上半年工作作出了汇报:20年元至六月共采集信息X条，其中国地税交换信息X条,办证信息X条，涉税信息X条，其他信息X条.元至六月通过社会综合治税信息协助税务机关征收税款X万元.其中，国税征收X万元，地税征收X万元，纳入重点税源跟踪管理X个项目.其次会议通报了今年XX区税收工作征纳大环境，税收任务重，任务完成具有艰巨性，形势很严峻。一方面要保证国家税收优惠政策贯彻执行，另一方面要保证国家税收资源不被流失。最后会议针对上半年工作中存在问题，对下半年工作提出具体工作思路和工作目标：要求XX区社会综合治税各成员单位在XX区区委、区政府领导下，按照区委、区政府要求认真履行部门职责，增加工作责任心，统一思想，提高认识，协助税务机关切实做好协税护税工作.把XX区社会综合治税工作做到全区一盘棋，确保财税任务完成.工作会议简报（二)11月17日上午，学院召开安全工作会议，总结前期安全形势,并部署下一步安全工作重点。会议由王京章副院长主持,各系部主要负责人参加了会议。王京章副院长首先重申了会议制度，强调要重视会议工作。一是却因工作需要会议应高度重视，准时参加；二是会议应简短明了,不应主观拖延会议时间。办公室江主任介绍了前期值班情况及近期市教育局稳定工作会议主要内容。我校值班情况基本较好，值班人员按时到岗，并做好了记录。市教育局稳定工作会议上重点提出了教职工福利待遇问题，广州亚运会期间稳定工作及中日冲突后期影响。我校稳定工作得到了市公安局肯定.保卫处程处长介绍了前期校园安全形势，包括刑事、治安及消防事件和隐患。秋冬季节是防火重点时节，近期国内消防事件频发，特别是重大消防事件亦有发生，都应引起我们高度重视。同时通报了11月12日对全校进行安全检查情况，提出了下一步工作：一是各系部重视冬季防火；（）二是各院系并辅导员要加强对学生宣传教育力度，加强对学生宿舍巡查力度；三是各系部密切注意学生集体活动，做好群体事故防范及突发事故防范；四是各系部及时了解掌握学生心理状况，做好心理疏导；五是学校实行车辆登记准入管理制度，加强对机动车辆管理,将摩托车纳入管理范围，规范校园交通秩序；六是房屋装修等工程应提前做好申报工作,特别是经营单位消防申报.最后,王京章副院长就近期安全隐患总结指出：有些部位未经过消防验收，或是消防设施不到位、消防水源不通;学生中违规使用大功率电器及酒精炉现象有扩大迹象,特别是近期发现学生在校园内兜售调压器；各系部消防安全观念淡薄,亟待加强。王京章副院长强调:1.各部门要高度重视秋冬防火安全，要加大消防安全宣传教育力度；2。全院开展消防演练,提高火灾逃生技能；3.严肃处理违规行为，公开通报处理;4.继续做好检查工作和值班工作。工作会议简报（三)党政综合办20年10月29日再次召开“十八大”期间维稳工作会议为保证“十八大”期间我乡社会稳定和谐，党委、政府于20年10月29日晚7点在乡政府会议室召开全乡干部职工大会，重申了“十八大”期间维稳工作重要性，明确了近期工作重心。会议由乡党委书记主持。乡党委维稳副书记三郎王平组织干部职工学习了州委刘作明书记在十八大期间全州维稳工作电视电话会议上讲话,要求全乡干部职工要认清全州维稳工作形势,时刻准备、不容松懈干好工作，为十八大胜利召开营造和谐稳定区域氛围。随后，泽书记还向全乡干部职工传达了今天上午在草登乡召开达维片区维稳工作会议精神，详细介绍了出席会议领导讲话精神。其中县委书记张培云要求在此非常时期，各乡镇党委、政府要做到：重点强化领导，高度统一认识；干部不离岗，力量不减少，工作不松懈;群众工作要走村入户、进寺入舍;各乡镇领导班子要保持每天一次维稳形势研判。会议最后，泽书记结合全乡实际，对全乡近期维稳工作做了强调安排，明确责任目标要求.他要求：各村要成立组织机构,对村两委干部明确分工、落实责任；各包村工作组要深入农户开展群众工作,掌握群众思想动态,发现矛盾隐患及时排除并上报,作好记录及时上报，为领导准确判断全乡维稳工作形势和做出正确工作安排提供准确依据；领导班子要做好对每件事情化解预案。他希望全乡干部职工要扎实工作、时刻警惕、深入一线、灵活多变开展好“十八大期间维稳工作和群众工作，确保在此期间乡域内社会安定团结、和谐稳定。工作会议简报（四）近日来株洲出现连续高温天气，为使广大环卫人员在高温天气下保障身体健康、并确保环卫工作顺利进行。8月19日下午，区环卫处组织保洁公司负责人和骨干召开环卫工作会议。就当前环卫工作存在问题、原因以及下一步如何搞好环卫工作进行了分析、部署。会上向宏武主任听取了升阳升公司班组长对于负责区域卫生清扫难点问题汇报.对于各班组所提出问题指出:要灵活多样调整工作方式，对于乱扔乱丢门店,首先要以劝导为主，这样会使工作事半功倍。不听劝导统一进行记录上报，便于进行整改。合理安排垃圾收取时间表，分时段收取垃圾。另外对于工作中遇到疑难问题，向上级部门反映正确处理。向宏武主任还指出：作为保洁公司负责人，要做好模范带头作用,引导员工全心全意为公司为环卫处服务工作，做好管理工作。加强员工培训，增强工作效率,突出工作细节。如普扫效果，保洁效果，要注意绿化带、马路双黄线、果皮箱及时清扫。每周举行员工例会，把公司要求及时进行传达。最后,环卫处向升阳升公司员工发放了高温慰问金，表示了亲切问候.环卫工人倍受鼓舞，一致表示，定能克服天气炎热等诸多困难，为荷塘区整洁美丽而更加努力工作，为创文明城市增光添彩！工作建议和意见（一)针对近期关于信息部及分部反应问题，做如下建议及意见：1、公司要求员工利用OA办公，但由于员工素质和硬件设备不一样,有部分员工使用比较顺利，有部分员工到目前为止还不会使用，建议OA管理者定期对使用者组织培训。2、近期由于处于出版社发货淡季，而且运价上涨，加上天气等因素,造成发车及到货时间延迟，给客户留下我公司到货速度慢等不良影响，原因在于我公司货源单一及没有备用车辆，建议公司招聘比较专业物流行业人员（如物流师或物流专业应届毕业生）尽快建立市场开发部，开发货源，解决发货淡季货源不足，稳住现有客户源与公司口碑.3、近期通过南宁分公司转货到贵阳，从计划安排车辆到反馈情况都是陶经理在与总部反馈，没有专人向总部反馈情况,造成货物不能按时到达但总部人员却以为货物按计划到达情况发生,（原因为有特殊情况发生没有及时告知总部）建议南宁分部专门安排一名员工或者主管对点与总部和各分部工作；且总部客服人员反应南宁分部客服到目前为止使用OA情况还不及北京总部，造成在使用OA沟通上不回复,原因网络慢，建议分部对办公硬件进行检修调配,适当更换，以不影响办公效率.4、11月2日下午，有客户到南宁分部提货，客户就货损问题与总部沟通未能达成统一处理意见,（此货物发货方在北京发货时就与北京总部达成货物无包装到站后破损自负意见,只是收货方不讲道理，强行在南宁分部将货物拉走，未交运费),建议南宁分部建立门禁、安保制度，避免出现类似情况发生.工作建议和意见（二）应把一些些年富力强董专业技术、有事业心、有奉献精神且能同心同德团结大伙，办事光明磊落同志提到领导岗位。以使其能带领大伙共同奋斗搞发挥团队效益，把学校整体工作搞上去.分配制度上在体现多劳多得前提下，尽量消除相同或相近岗位分配制度不合理因素（可采取年终工作业绩、岗位综合考核，结合综合平衡办法)。分配上要考虑到劳动数量（指劳动时间），劳动强度更要考虑质量和效果决不能让偷奸取巧之人有空可钻;而让踏踏实实干工作人感到寒心。采用包括奖勤罚懒和考核劳动态度效果办法，充分调动一线教师和二线教辅人积极性真抓实干全面提高教学质量.学校分配制度应具有透明性，可采用年终公布办法,这样一方面可接受群众监督而另方面对每一位职工自己在工作上也起到督促作用.搞好重点专业培养建设,加大设备师资投入.引进或培养一些专业有特长教师实行名教名校办学方针，争取搞出在全省乃至全国，有特色重点专业。可提高学校声誉,也可为学校升格打下基矗着重抓好学校图书馆、实验室、计算机房建设和管理工作.(）这里管理更为重要这几个部门第一与学生打常打交道，第二也关系到学校教学效果和学校教学资金投入效果。防止出现个人见效益学校投入没效果现象。抓好学生就业工作,以就业促招生。可考虑向大企业定期陪养输送优秀学生等办法，打开学生就业工作局面。同时这对来年生源质量提高也有利。对学生应实行因材施教，对于绩差生采用多实践少理论，也可根据学生对某个专业喜好或特长重点培养其专业特长。使他们走向社会时能有一技之长。考虑一下能否把原吉美塑钢厂发展成为规模较大一个学生实习基地，并可对外校有偿开放和对外出租.对大投资项目实行项目成本效益核算和多方论证，防止盲目性投资。投资建设后对设备和整体投资运营实行有效监管；防止资产流失或效益低下。加强学生宿舍、教学楼水电管理,不要出现长流水长明灯。减少不必要浪费。也要杜绝有些职工上班用学校电烧水下班拎回家不正常现象.抓好学生管理工作,在现在学生不爱学、生员素质差状况下尤为重要。抓好类似学生打架事件防范，我建议在在男生宿舍每层楼道加装电视监系统并安排专人负责看管。这样即可把恶性事件消灭在早期也可减小事件发生后调查难度.希望学校领导能腾出时间，亲自多走走、多看看、多听听基层职工意见和呼声，切实解决一些职工建议和意见,以此创造出和谐干群关系,体现出学校人文管理特色.工作建议和意见（三）作为一个企业，除了追求必然利润外，其他层次追求有：对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好,对客户反映较快;对内而言：分工明细，职责清晰,权力明确，管理有力,制度健全；部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约和权力平衡。企业与员工规划科学合理，共同进步，以公司为家。有创新意识,有活力。这是企业生存之本，也是发展之本。这样企业才会无往而不胜，达到企业与员工共同发展境界。这也是众多管理最终目.当然要达到这样目，仅仅是纸上谈兵肯定不行，这需要公司上层领导和所有管理者一起努力来实施。就我国目前民营企业来说,数量不断增多，规模扩大，且介入行业也在逐渐深入和扩展.然而，它发展终归受到一些隐性制约和影响，诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足，与现有国有企业、股份制企业都不能相提并论，惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破，才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动、实现。综观国内之大多数企业民营企业，或成功、或失败，人才几乎都起了决定性作用.很多时候，关键性人才就像是船上舵手，操控全局，掌握方向，可以带领企业沿着正确道路发展壮大，其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位人才也是所不可缺，他们是本部门或本岗位领军人物，是企业架构里必须引起重视环节，是对企业制度、方针、目标具体实施、执行对象。引进了人才，会用人才是根本。不会用人，不敢用人，职责不清，权力不能下放，分工混乱，一方面企业管理成本无形中增加，另一方面企业运作过程中效率不高，无法达到预期效果。针对本公司目前而言:1、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整操作体系和意识，本部门工作无法得到改进、完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事,如何做好事之能力。2、分工不明，权力无法有力下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自己事情却无法做好情况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担责任情况。3、部门之间配合较差，缺少有序监管和控制。4、有制度却无法真正有效推行,没有形成重视，上上下下都有其阻力。5、公司领导有决心、无行动，无法为下面人员指引方向。公司经营和发展缺少系统规划和具体持续发展计划.6、“以人为本”没有真正体现在实际当中，员工福利及一系列人性化关怀并没得到体现。员工没有以公司为家,缺少适当职业和发展规划，公司企业文化非常薄弱。为了公司长远发展考虑,公司可从以下方面着手突破：1、人才引进、留住及激励.2、正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑.3、将制度进行到底，引起充分重视,具体从以下三个方面来实施：建立和完善公司一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识；建立健全企业文化，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。继续完善和贯彻ISO9000质量体系,从生产到质量各方面环节加强控制和管理，培养质量意识，以降低成本，消除质量隐患，提高产品合格率，提高效率.4、完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想，将关怀落到实处。5、加强对基础干部培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。6、培养员工创新和节约意识.以上是本人一点所思所想，希望能对总经理有些启发，无论好坏,目都是希望公司能够更好发展.给学校建议和意见对公司建议和意见对公司建议和意见大学生国家奖学金申请书尊敬领导：您好！我是生命科学与资源环境学院11级农学专业一班学生艾文琴。春去秋来，两年时间不知不觉就过去了，在这两年里我始终保持着积极向上心态,作为一个学生，我努力地学习科学知识,弥补自身不足，时时以高标准要求自己同时，妥善处理好学习和工作两者之间关系，锻炼自已在各方面能力.积极参加学校各种活动。努力做到全面发展。本人认为在各方面均符合优秀学生评选条件，故提出该份申请书。现将个人基本情况介绍如下，请领导参考一、思想情况我热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，诚实守信,遵守大学生守则和学校规章制度,积极响应中国共产主义青年号召,积极向党组织靠拢。永远保持与时俱进，认真学习党工作路线，正确贯彻党方针政策，时刻关注着党和国家发展形势,以及国内外局势变化。在思想上我积极要求进步，树立了良好人生观和道德观；在严格要求自己同时，还在不断鼓励、帮助身边想申请入党同学。积极组织、参加有关活动，态度积极向上，成为支部和班级精神力量聚集点，起到了巨大作用。二、工作情况作为我们班学习委员，我一直本着锻炼自我、服务大家宗旨，我一直以一名学生干部身份严格要求自己，工作中大胆创新,锐意进取，虚心向别人学习，进行批评和自我检讨,我始终坚持以身作则,从不放松对专业课学习，同时也鼓励大家认真学习科学文化知识，将来能一优异成绩报答父母和社会。我会尽量组织好全班同学学习，抓好各科课代表工作,督促和检查收发作业情况,了解完成作业情况，尽量解决同学们在学习上困难，及时向科任教师汇报。将同学们遇到问题作为班委一份子，积极协助班长、团支书,配合辅导员安排完成学校布置工作，解决班里一些事情.并及时传达辅导员、学校下发关于本专业一些事项。工作是辛苦，但是从工作中得到了多数同学支持和认可，更是快乐.作为班级一份子，我积极参与组织本班一些活动，我也深深体会到班级集体所给我带来温暖，平时对班里活动积极参与，真正融入到班级这个大集体中来,我不仅在思想、学习、工作中积极要求进步，同时更加注重在实践中锻炼自我，服务社会。因为我知道，要成为一名优秀符合社会需要大学生，不仅要有一定科学文化技能,更重要是有奉献社会精神并且懂得如何。伴随着年龄增长和思想成熟，在严谨校风下,我更加关注如何能够为我身边人和社会贡献我一份力量，在各类社会捐助活动中，我热情也响应并积极参与。社会才是学习和受教育大课堂,在那片广阔天地里，我们人生价值得到了体现，为将来更加激烈竞争打下了更为坚实基础。希望以后还有机会，让我在实践中得到锻炼。三、学习情况在工作中获得知识并没有使我满足，我知道自己距自己目标还有很远路要走，很多方面还需要进一步完善。学生以学习为主，所以，为了不影响学习，工作之余全身心投入到学习中，向同学、师兄请教、讨论、学习，集思广益、广开思路，经过自己努力学习成绩与大一相比较有了长足进步。在学习上，通过自己不懈努力与奋斗，在老师和同学帮助和指导下，也取得了一些成绩，在大二一学年我获得了两次特等奖学金。我始终努力严格要求自己，脚踏实地，勤勤恳恳，刻苦钻研,适应大学里自主学习方式，并摸索出一套适合自己学习方法.在个人学习成绩获得了各门成绩达到良好以上同时，各方面表现也获得了老师和同学肯定。在已取得成绩面前,我没有骄傲，并充分认识到自己不足，始终努力着不断进步。看着自己用汗水换来成绩，我知道自己在不断进步，同时还要更加不懈努力，以取得更大进步。平时在学习中,自己经常和同学交流经验，尽己之力带动本班和本宿舍同学一起学习，共同进步。除了专业知识外，还经常去图书馆阅读其他方面书籍,看报纸,听广播了解时事,跟上时代步伐。在课程实习过程中，我抱着不怕苦不怕累精神参加了实习，不明白地方，及时向老师和同学肯定一年多学习生活,是我人生中一个极为重要阶段。在这两年中，我在各个方面都获得了巨大进步，综合素质得到了很大提高.四、生活情况在生活中，本人朴素节俭、性格开朗，严以律己，宽以待人。平时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我帮助.在生活中建立了很好人际关系，获得了大家尊重和支持。也经常参与一些社会活动。使得我社会实践和团体协作方面积累了许多经验,形成了较好组织管理理念和加强了自身团队合作精神与社交能力.注重团队合作精神和集体观念培养.另外，我家经济来源实在极少,高昂学费和生活费给家人造成了极大压力,我很想通过自己努力，去减轻家人负担。所以在图书馆进行勤工俭学来减轻家里负担，我要特别感谢学院领导大力培养，老师在专业方面深入指导以及同学们在工作和生活中给我支持和帮助。在此我要特别表示感谢!今后我要更加严格要求我自己,以求有更好表现。两年学习生活，是我人生中一个极为重要阶段。在这两年中，我在各个方面都获得了巨大进步，综合素质得到了很大提高.我深知,自己还有许多不足之处有待进一步提高和完善。但今后，我将继续以积极态度，饱满热情，把握机会，投身到学习和生活中去。我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作知识和本领,提高到保持党先进性高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识自觉性和紧迫感.学习，实践.干一行，爱一行,学一行,钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上内行和能手.大学对自己而言,虽然取得了很大进步。但是大学学习和生活所能给我，并且我所能够接受毕竟是有限。面对社会这所没有围墙大学。我一定会不断地更新自己，不断地给自己充电。充分发挥自己优点.正视和克服自己缺点，争取在激烈社会竞争中不断取得进步和成功。只有把握住今天,才能在今后学习，工作和生活中，不断完善自我，提高自己,创造出新辉煌。特此提出对国家奖学金申请，我要特别感谢系领导老师大力培养,专业老师深入指导以及同学们在工作和生活中给我支持和帮助.今后我要更加严格要求我自己,以求有更好表现。以上即为本人基本情况，敬请各位领导加以评判审核！此致敬礼关于申请对通城县第二高级中学创建市级重点高中评估验收报告市政府教育督导室：通城县第二高级中学创建于1970年，位于通城县隽水城区白沙社区民主路263号，现有38个教学班，学生2000多人，教职员工240多人。校园面积120余亩，总建筑面积达48000平方米，拥有标准化教学楼、科技楼、音乐楼、体育馆、图书室、田径运动场、灯光球场、学生公寓.近几年来学校根据学生实际,重点培养音、体、美特长生,走出了一条特色办学新路，办学成果显著，高考成绩稳步上升，特别是音、体、美专业考生上线率100%.在2013年高考中，美术专业有50余名学生考取清华大学、中央美术学院等重点院校。学校先后先后被国家体育总局命名为“青少年体育俱乐部”“小狮王俱乐部”学校，确定为“湖北省男女排球后备人才培养基地”“咸宁市青少年田径与足球训练基地”;被评为“湖北省综合治理先进单位”“湖北省体育工作先进学校”，咸宁市社会治安综合治理“平安校园”“最佳文明单位”，咸宁市普通高中“高考文科备考先进学校”,“高考理科备考先进学校”“高考体艺备考先进学校，被授予“湖北省普通高中导学案分层开发与应用研究实验学校”，湖北省教育科研“十二五”规划重点课题“先进学校”。为了谋求学校向更高层次发展，我校于2011提出创建市级重点高中目标，并得到了通城县委、政府及市、县教育部门领导大力支持。学校成立了创建市级重点高中工作领导小组和工作专班，出台了通城二中创建市级重点高中工作实施方案，各项工作扎实有序推进，市、县教育督导室领导及专家多次对我校创建工作进行视导，提出了宝贵意见。我们按照市级重点高中标准要求，主要做了以下几个方面工作：一是加大投入，积极改善办学条件.近年来，学校累计投入资金1500余万元,三次扩建校园,加强校园硬件设施建设和美化绿化,已初步建成了布局合理、功能配套教育教学设施和环境。二是强化管理，努力提高办学水平。近年来，学校管理力求科学，力求精细，力求规范，力求特色，办学质量不断提高，特色教育成绩突出，学校声誉不断提高。三是对照标准，完善各项档案材料。我们对照市级重点高中标准,全面展开自查自评，并按照湖北省普通中小学办学水平综合督导评估方案46项C级指标具体要求，整理编印了自评自查报告汇编自评自查表汇编等资料.经过综合自查，我校自评总得分为96.017分,已基本具备了市级重点高中条件。鉴于以上情况,经学校研究，报请通城县委、县政府同意,特向市政府督导室正式提出申请，今年5月初对我校创建市级重点高中工作进行评估验收。特此报告通城县第二高级中学2014418