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2016年度优秀员工评选综合标准评分表.xls

1、20162016年年度度优优秀秀员员工工评评选选综综合合标标准准评评分分表表 部部门门:岗岗位位:姓姓名名:综综合合考考评评评评分分细细则则(总总分分8080分分)综综合合评评分分标标准准优秀 良好 合格 较差差54320工工作作态态度度1爱岗敬业,乐于助人,能与同事相处融洽2工作无失误,能完全胜任本职工作3有高度的工作责任感,能积极主动,服从上级工作安排4有协作精神,能配合同事完成各项工作任务,工作中不推诿工工作作能能力力5能正确理解工作内容,制定适当的工作计划6无需上级详细的指示和指导,能独立较好的完成工作任务7能及时与同事及相关人员进行良好沟通,使工作顺利进行8能迅速、恰当地处理工作中的

2、失误与临时安排的工作任务工工作作效效率率9工作速度快,执行力强,不延误完成时间10能迅速有效的利用各项资源积极高效地完成工作目标11工作方法合理适当,没有半途而废,不了了之和拖拉的现象12具有较强地内部沟通与外部协调能力,对于突发事件妥善应变工工作作成成绩绩13工作能高质量的完成,成果达到预期目的或计划要求14能完成业绩指标90%及以上15每周工作总结和汇报准确真实16能积极追求工作效率,创造出骄人的工作业绩,足为表率分分值值小小计计:行行政政部部考考评评评评分分细细则则(总总分分2020分分)综综合合评评分分标标准准优秀 良好 合格 较差差43210行行政政考考评评1无旷工、早退等情况,考勤表现良好,年出勤率98%及以上2能遵守公司的工装管理规定,能按要求着装并佩戴工作牌3能积极参与公司组织的各项团队活动及培训,能不断提高自身素养4有节俭意识,对公司财物能做到积极节省,避免浪费5能遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,年内无行政处罚记录分分值值小小计计:1.1.通通过过以以上上各各项项的的评评分分,该该员员工工的的综综合合得得分分是是:_分分2.2.该该员员工工处处于于的的等等级级是是:AA BB CC DD A A:8080分分以以上上 B B:70807080分分 C C:60706070分分 D D:6060分分以以下下考考核核人人意意见见 签签字字:年年 月月 日日

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