1、职业危害场所检测计划
一、目的
为提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，特制订本计划。
二、主要内容与适用范围
1.职业健康卫生管理部门职责、职业危害识别检测和整改处理、有害因素定期监督检测。
2.本计划适用于公司所属各单位存在有害因素的施工部位。
3、引用法规
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《职业病危害因素分类目录》等法规标准
4、职责
2、 （1）公司所属各单位安全环保部负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（2）公司所属各单位人力资源部门、工程技术部门协助配合。
5、职业病危害因素识别方法
（1）根据使用的物品（如原材料、辅料、成品等）等性质来识别有害成分。
（2）根据生产机械设备运行过程中产生的有害成分进行识别。
（3）通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测识别。
（4）通过自有检测设备对工作场所职业病危害因素进行检测识别。
（5）查阅资料、类比同行业进行识别。
6、识别后的处理
（1）检查识别出的危害因素超过规定限值时应及时组织施工
3、人员撤离工作岗位，采取有力措施进行处理或防护后满足限值要求时，方可组织人员施工。
（2）发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时及时向领导汇报，申请新工艺等。
（3）检查识别出的职业病危害因素超过限值的项目，应及时向职业卫生行政管理部门申报，保留申报回执。
7、检测项目的确定
（1）参照《职业病危害因素分类目录》，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。
（2）结合本单位实际情况确定。
8、检测机构的确定
（1）各单位自行检测
（2）业主、监理检测
（3）经检测超过一定限值时安排专业检测机构进行检测。
9、检测周期的确定
（1）职业病危害因素每年检测一次。
（2）对检测结果不符合职业接触限值的情况下，限期进行整改，直至检测合格为止。
10、检测结果记录
建立检测结果档案，并以适当方式公示。
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