2023年主题教育问题检视整改整治工作的实施方案(两篇)合编供参考.docx

2023年主题教育问题检视整改整治工作的实施方案(两篇)合编供参考关于认真做好2023年主题教育整改整治工作的实施方案为认真贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议的重要讲话精神，扎实推进主题教育整改整治工作，按照上级及公司党委统一部署，结合公司实际，现就有关事项通知如下。一、严实查摆问题。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本单位本部门实际，围绕公司主题教育实施方案中指出的理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题，精准查摆、系统梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、职工群众反映强烈的问题，结合个别访谈、座谈交流、热线电话、信访反映等渠道发现掌握的问题，形成问题清单。问题清单实行动态管理，公司基层各党支部、机关各部门（中心）要在5月1日上午下班前把首次问题清单报公司党委主题教育领导小组办公室，并坚持每两周更新报送一次。二、扎实推进整改。对列入清单的问题要逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，建立问题台账，逐一挂账销号。对能改的问题马上改，一时解决不了的要明确具体整改措施和时限，紧盯不放、持续整改、一抓到底。各党支部、机关各部门（中心）要跟踪督导问题整改，每两周报送一次问题整改进展情况，切实做到真解决问题、解决真问题。三、开展专项整治。对问题清单中职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，以及巡视巡察中发现、带有普遍性的问题，要确定专项整治任务，制定专项整治方案明确责任人，实行台账式管理、项目化推进。专项整治方案及落实情况要通过内部会议、情况通报等方式，及时向党员群众公开。要加强全周期管理，形成有部署、有推进、有结果、有反馈、有评价、有制度的闭环工作体系，动真碰硬、务求实效。各党支部、机关各部门（中心）要于5月10日前将专项整治方案报公司党委主题教育领导小组办公室，并坚持每两周更新报送一次（第二周星期三前报送）。四、注重统筹联动。主题教育领导小组办公室要在党委统一领导下，履行好指导、组织、管理和协调抓好落实的职责。各党支部、机关各部门（中心）要多沟通、多协调、多补位，确保整治整改工作前后衔接、上下贯通、整体推进。要不等不靠，对于发现的问题要主动认领，先改起来。要充分运用一台账、两清单、双责任、双问责工作机制推进整改，建立问题整改整治台账，将台账内容分解到部门、单位，形成部门、单位两清单；工作中出现台账、清单中没有完成的问题，不仅要追究责任单位推进落实不力的责任，也要追究主管部门监管责任，以双问责推动落实双责任。五、深化标本兼治。整治问题既要猛药去疴、集中整治，又要巩固成果、根除病源。各党支部、机关各部门（中心）要对近年来发生的一些典型案例，从头到尾复盘，进行解剖式分析，找准根源和症结，提出举一反三、改进工作的思路方法和政策举措，研究制定有效管用的制度规定，巩固深化主题教育成果。六、确保整改实效。各党支部、机关各部门要加强对整改整治工作的组织领导，落实落细主体责任，主要负责同志履行好“一岗双责”，真正把本单位存在的突出问题解决好。公司党委主题教育领导小组办公室要组成专门工作组，强化协调督导。公司党委主题教育领导小组办公室要对问题清单、专项整治方案审核把关，通过重点抽查、现场查看、随机走访和满意度调查等方式，深入了解解决整治情况，发现问题及时纠正，通报典型案例及专项整治阶段性成果，对整改整治做表面文章、搞数字整改甚至弄虚作假的，依规依据严肃处理、问责追责。2023年新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题工作方案为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，教育引导党员干部突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，把自己摆进去，把工作摆进去，善于以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，现就开展检视问题工作提出如下方案。一、总体要求深入贯彻中央和主题教育工作会议精神，按照主题教育实施方案要求，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，不断强化党性修养、推进自我革命，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿始终，努力把问题找实、把根源挖透：对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，系统梳理问题，列出清单、找准症结；在问题整改中，要拿出硬招式，善于解题，勇于破题，全力以赴抓好整改落实，以主题教育的实效推进党的建设和乡村振兴等重点任务打开新局面、取得新实效。二、时间安排2023年4月至*月，坚持把检视整改贯彻全程，边查边改。三、检视问题具体工作安排要发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。具体包括建立长效机制、总结评估。(一)检视内容*以上党员领导干部对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，在凝心铸魂筑牢根本反方面，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；在锤炼品格强化忠诚方面，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义；在实干担当促进发展方面，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责；在践行宗旨为民造福方面，牢固树立以人民为中心的发展思想，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上；在廉洁奉公树立新风方面，增强纪律意识、规矩意识，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。对照以上五个方面找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距，进行深刻的党性分析和自我剖析。(二)检视方法1.广泛征求意见建议。领导班子和党员领导干部要广开言路、畅通渠道，真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议。可以采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式，真正把群众的意见充分收集起来、反映上来。2.深入开展谈心谈话。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要采取座谈交流、个别访谈、随机走访、谈心谈话等形式，沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。3.深刻剖析反思。领导班子和党员领导干部要坚持刀刃向内，敢于自我革命，认真检视反思，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。要敢于“亮丑”，不能因为担心问题暴露太多影响形象、耽误前程，查摆问题时避重就轻、隔靴搔痒。要拿出壮士断腕、刮骨疗毒的决心，敢于对自己下狠手，真正查病因、去病根。4.建立检视问题清单。领导班子和党员领导干部要在深刻剖析反思的基础上，对检视出的问题和剖析的根源，要一条一条梳理，建立台账，列出清单，对症下药，切实把问题解决好。5.坚持立行立改。领导班子和党员领导干部要根据问题清单及整改措施，制定整改方案，分类提出整改落实的工作目标、工作措施、方式方法和时限要求等，切实做到边学习、边调研、边检视、边抓整改落实。四、工作要求(一)提高思想认识。要准确把握主题教育的总要求、根本任务和具体目标，把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿始终，加强党的创新理论掌握运用，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面问题。要结合工作实际，有针对性地列出检视问题清单，细化整改措施，对标对表认真剖析自身问题的原因，为整改落实打下坚实基础。(二)坚持边查边改。对检视的问题，逐项细化整改措施，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，通过不断深化认识增强自觉、明确阶段目标持续整改，确保一件一件整改到位。(三)压实工作责任。单位党组要履行检视问题的主体责任，把检视问题贯穿在主题教育的全过程；党组书记要履行检视问题第一责任人，把好领导班子及班子成员检视问题审核关；其他领导班子成员要履行分管领域检视问题的具体责任。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。要深刻检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视、深入查摆存在的突出问题(四)强化责任监督。要对领导干部检视问题和整改问题情况进行督促，对问题找得不实、剖析反思不深刻的，将严厉指出、督促纠正。开展专项整治，梳理问题清单，明确整改时限，制定整改措施，确保整改到位；推动建章立制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中的好经验好做法，及时以制度形式固定下来。