1、检察院2022年第二季度党建工作总结报告现将2022年第二季度我院的党建工作情况报告如下。一、主要工作开展情况(一)加强政治思想教育。一是深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,深入学习贯彻省委届次全会、市委届次全会精神,认真学习,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是用好“学习强国”APP、“青年大学习”公众号开展常态化学习,学习党的基本理论、基本路线、基本方略,开展党员干部学习评比,坚定理想信念,坚决同错误思想做斗争。三是按照“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动工作方案和“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动7月工作清单要求,围绕“如何强化示范带头作用
2、,始终坚持五好干部标准要求自己,做到提升思想认识走在前、推动业务工作争在前、面对急难险重冲在前”开展讨论,推动党员干警发挥好表率作用。(二)开展相关活动。一是通过“开展一次主题党日,组织一次学习讨论、重温入党誓词,进行一次走访慰问”等形式开展好本院庆祝建党101周年系列活动,到对困难群众和老党员进行“七一”走访慰问,为生活困难党员、老党员群众送去“七一”慰问金,并进行了座谈。二是持续完善领导干部班子、领导干部、党员干部“守纪律、提效能、强执行、做表率”问题清单及整改台账,明确整改措施、时限、进度和责任人,做到即知即改、应改尽改。持续整改落实督导检查中提出的意见建议,确保责任落实到位、措施推进到
3、位、问题整改到位。三是强化制度落实,召开党员大会认真学习区机关事业单位积分管理党员办法(试行),开展党员积分管理;严格按照区共产党员“政治生日”制度,开展好本院党员“政治生日”活动,为过“政治生日”的党员进行一次谈心谈话(思想、学习和生活情况)、赠送一份生日礼物、重温一次入党誓词、畅谈政治感言等活动。四是按照区区委组织部关于基层党组织评先定级工作方案的要求,结合2022年软弱涣散党组织整顿工作,按照“抓两头、促中间”思路,抓好软弱涣散整顿提升和先进评定激励,完成本院基层党组织自评工作。五是开展好“三会一课”“党员学习日”等活动。三季度,召开党组会议3次,中心理论组学习暨党员集中学习3次,学习讨
4、论1次。六是严格按照要求,做好党员组织关系接转、党员管理信息系统更新维护、发展党员等工作。6月已完成党组织换届工作,并严格按照党章和区委组织部关于规范党小组有关问题的通知的要求,本院党支部委员会对各小组党员进行了调整。七是强化组织领导,细化责任落实。严格按照基层党建工作任务清单和区“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动工作清单,制定本院基层党建工作及“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动安排,将任务分解到各个部门,进一步细化责任落实。(三)加强纪律作风建设。一是继续抓好正反两方面典型教育。积极向区委推荐本院先进集体第一检察部、先进个人,组织召开全院干警大会学习“本院干警先进事迹”,开展市检察院
5、因违反档案管理法律法规被追责的通报、区纪委监委案件的通报等反面警示教育2次,严明纪律规矩意识,进一步筑牢“底线”“红线”防火墙。二是强化内部监督管理。认真落实“三个规定”,严格按照市院检务督察部的要求,督促全院干警每月按期如实填报“过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表”,认真落实好月报、季报等制度,截止目前,本院无违纪违法情况发生。三是强化纪律规矩教育。组织全院干警认真学习中华人民共和国公职人员行政处分法,按照最高检、省市院的要求,组织政治部、派驻纪检组全体成员参加2022年全国检察机关监督实务大讲堂第二讲的视频培训。四是按照区纪委的要求,持续开展作风专项整顿活动,深入整治纪律规矩不严、工作作风不正、担当作为不实、执行落实不力、示范表率不强等突出问题。二、存在的主要问题一是学习理论不够。多数党员干部基本能够参加各类学习教育,但在个人“主动学”上仍显薄弱,理论知识浮于表面,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学,下功夫不够,理解把握较为粗浅,不够全面、不够深刻。二是纪律作风不够严实,表现在节前的监督检查中,发现一部分党员、干警不在岗的问题,表面看是“小问题”、个人作风问题,往深里讲、严里讲是管理问题、无视纪律规矩的大问题。