燃气公司运营管理标准规章核心制度.docx

第一章 燃气稽查制度第一条 为加强用气管理，规范用气行为，维护使用者和经营者正当权益，促进燃气事业发展。打击偷窃燃气等违章行为，强化稽查管理，确保燃气企业安全平稳供气，制订本制度。第二条 落实好“一表一卡”管理工作。在售气软件系统中将逾期3个月未购气用户设为黑名单，组织安检人员对列入黑名单用户逐一进行落实。第三条 对直通、倒拔表字等窃气行为按摄影关法律法规进行处理。同时，应做到：1、对利用多种手段偷窃气，由安检人员责令其立即终止盗气行为，并停止供气，并要求其赔偿经济损失。2、对盗用燃气情节严重，申请司法机关追究刑事责任。3、对刁蛮用户、拒不整改用户立即上报相关部门进行处罚，预防燃气费流失。第四条 对未加装防盗封用户，利用安检期间进行加装。1、如发觉表封有被损坏现象，立即向企业相关领导反应，并安排人员进行入户检验，以确定该用户是否存在盗气行为。2、关键对无改管手续，私自将燃气管线进行改动燃气用户，尤其是针对那些将燃气管线进行改动燃气用户，一经发觉严厉查处并责令更正。3、加大对私接热水器、采暖炉用户查处力度，对拒不整改用户报相关部门进行查处，果断杜绝安全隐患。第五条 对违章占压燃气管线用户及单位，向其讲明占压燃气管线危害性，并经过法律宣传做通违占户思想工作，争取其主动自行拆除占压建筑物，确保燃气管线安全输气。第六条 重视对公服及工业用户稽查检验，对关键用户燃气使用情况做到立即掌握。第七条 本制度由运行部负责解释。第八条 本制度自颁布之日起实施。第二章 入户安全检验制度第一条 对民用户每十二个月进行最少两次入户安全检验，检验时职员要统一着装，佩戴企业工作牌。第二条 确定燃气用户设备有没有些人为碰撞、损坏。如发觉人为或有意损坏情况，应礼貌提醒用户，注意保护相关设备，同时耐心地对用户进行相关国家法律法规宣传，并将相关情况上报企业相关部门进行处理。第三条 检验管道是否被私自改动，是否被作为其它电器设备接地线使用，有没有锈蚀，重物搭挂，胶管是否超长及完好。对存在问题向用户提出整改意见并帮助和监督其整改完善。第四条 检验用气设备是否符合安装要求，设备性能是否满足使用要求，对不能满足安装和使用要求设备，必需向用户讲明原因，提出提议。第五条 检验有没有燃气泄漏、灶前压力和气表运行是否正常。第六条 对用户提出相关要求和帮助，应提供对应帮助。第七条 检验合格后，请用户签字确定，当次未能入户检验用户要具体说明原因。第八条 通常进行年检和日常维修结束后，应随时填写“用户使用证”相关内容及检验统计。第九条 妥善保管多种检验统计，以备企业组织人员进行查验。第十条 本制度由运行部负责解释。第十一条 本制度自颁布之日起实施。第三章 入户工作人员管理制度第一条 为加强企业运行人员服务质量，提升企业整体形象，特制订本制度。第二条 工作人员上岗必需佩戴工作卡。第三条 对待用户要主动热情、文明礼貌。第四条 工作应遵照“安全第一，质量第一”宗旨。第五条 工作应坚持利民、便民标准。第六条 不准私自向用户收取额外费用。第七条 不准向用户暗示或提出不合理要求，不准利用工作之便谋取私利，不准向用户索取或非法收授财物。第八条 未经审批不得私自为用户安装和改装燃气设施。第九条 不准要求用户为其提供劳力、运输工具及其它形式便利。第十条 对待用户问询要耐心解答，不准用粗暴语言对待用户，不得和用户发生争吵，要主动向用户讲解燃气设施操作及使用方法。第十一条 安装期间严格遵守施工纪律，不能接收用户饮料、水果、食品、烟酒等多种招待；严禁私自动用用户物品，损坏用户物品照价赔偿；尊重用户，尽可能避免影响用户日常生活；安装期间，除安装地点外严禁在其它地方逗留。第十二条 安装完成将污染墙面、地面打扫洁净，恢复原貌。第十三条 本制度由运行部负责解释。第十四条 本制度自公布之日起实施。第四章 管线巡检制度第一条 为加强燃气管线安全管理，强化管道巡视检验，结合企业实际，制订本制度。第二条 凡从事此项工作职员必需经过相关专业和操作技能培训考评合格后，还必需经过必需相关实践，才能持证上岗。第三条 必需熟悉企业所使用燃气通常物理化学特征、工艺步骤，熟悉相关检测设备使用和保养，熟悉相关安全操作规程。第四条 必需熟悉燃气管网简图和区域内阀门、调压站（箱）位置，熟悉管道地域、走向、管径及埋深和周围地形道路、工厂等基础情况。第五条 对站内设备岗位巡查每4小时最少进行一次（专员负责，关键部位应合适增加巡查次数），并按要求做好巡查统计。组织专员每个月最少对所辖区域内阀门、调压设施等轮番检测一次，按要求做好检验统计。第六条 凡遇施工、过重车等可能造成管道漏气关键部位，必需关键监测（必需部位要二十四小时现场监控）。第七条 妥善保管多种巡视检验统计，以备查验。第八条 维修检验人员必需认真做好维修检验工作，并对自己工作负责，如出现工作不负责或因自己工作疏忽大意而造成相关事故，则应根据企业对应要求进行处理。第九条 本制度由运行部负责解释。第十条 本制度自颁布之日起实施。 第五章 运行人员服务规范第一条 为保持良好工作环境，提升优质服务水平，确保安全平稳供气，树立企业良好形象，特制订以下管理要求。第二条 上班严格实施企业制订上下班作息时间表。职员要按时上下班，不得迟到、早退或旷工，有事必需请假，经相关领导同意后方可离开，而且全部请假全部要到综合办写请假条立案。（注：迟到、早退、旷工按企业相关处罚要求实施）。第三条 为表现企业良好整体形象，全部办公室人员必需统一着装（周六、周日可着便装）。第四条 上班时间不准打瞌睡，不准随意离岗、脱岗、无故缺岗。特殊情况需要离岗，要报相关领导同意后方可离开。第五条 上班期间要做到举止文明，坐立端正，待人热情，讲究礼貌，谈吐文雅。第六条 保持办公场所环境卫生，保持办公场所整齐。第七条 接电话必需用礼貌用语。通话用语努力争取简明扼要，严禁用电话聊天或长时间占用电话，确保通讯通畅，接到投诉报修电话，要立即填写统计。第八条 保持办公场所平静，不准大声喧哗，不得无故串岗闲谈。第九条 讲究卫生，保持环境整齐，不准随地吐痰，不准乱扔纸屑、杂物。第十条 上班期间严禁浏览和工作无关网页、网站、聊天、玩游戏等。下班后离创办公场所前要关闭全部电源，锁好门窗，注意防火、防盗，立即消除多种隐患，确保办公场所安全。第十一条 严禁人员在岗期间在办公场所内吸烟、酗酒，晚上不得私自外出，如因私自外出而发生一切意外事故，后果自行负担。第十二条 夜间值班中如碰到非紧急情况，又不能立即处理，应在次日立即向相关领导汇报。第十三条 企业领导应不定时对各安全值班情况进行巡查，对不按要求值班人员要果断追究责任。第十四条 对用户反应信息必需统计具体，填写工整，字迹清楚，不准随意涂抹。第十五条 坚持勤俭办事，节省办公用具，节省用电，不得损坏任何办公设施。第十六条 严守企业机密。第十七条 违反以上规章制度2次者，做待岗处理（注：一次警告，二次依据企业相关处罚条例实施）。第十八条 职员应遵守企业各项规章制度。第十九条 本制度由运行部负责解释。第二十条 本制度自颁布之日起实施。 第六章 安全生产责任制一、安全生产责任制 安全生产责任制是企业最基础安全管理制度，是全部安全、健康和环境管理规章制度关键。企业实施“分级管理，分工负责”总经理为安全生产关键责任人，对本企业安全负领导责任；各级管理部门责任人对分管部门（或职责范围内）安全工作负直接领导责任；每位职员对工作职责范围内安全工作负直接责任。二、安行安全生产责任制意义安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次工作，只有明确分工，各尽其责，协调一致，才能实现。所以安全生产责任制是企业一项基础制度，是全部劳动保护、安全生产管理制度关键，只有实施安全生产责任制才能建立、健全和实施安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运行经营管理活动各个步骤，实现全员全方位、全过程安全管理，确保企业安全健康运行。三、生产责任制关键内容1、经理对本企业安全工作负领导责任，各级管理部门责任人对分管部门安全工作负直接领导责任；2、经理应确保国家相关劳动保护、安全生产、职业卫生方面法律法规。在企业生产经营过程中，应同时负责组织企业安全工作计划、部署、检验、总结及评选；3、各个管理部门责任人应负责组织各自业务和职责范围内安全技术、劳动保护、职业卫生工作计划、监督和检验；4、安全管理部门应落实本企业安全管理工作计划、部署、检验、总结及评选；5、各部门、班组责任人应落实本生产部门安全管理工作，并对本生产部门安全生产负关键领导责任；6、企业全体职员应接收本企业安全“三级教育”，主动友加多种安全活动，自觉遵守安全生产规章制度，对工作职责范围内安全工作负直接责任。四、企业各级职员安全生产职责：1、经理安全生产职责（1）经理全方面负责本企业安全生产工人作，应认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规，将安全工作列入企业管理关键议事日程，每个月亲自主持召开一次安全生产工作会议我，参与企业组织一次安全大检验，批总上级相关安全管理文件上，签发相关安全工作重大事项。（2）负责落实本企业各级安全生产责任制，督促检验同级副职及各管理部门责任人安全管理工作实施情况；（3）建立健全安全管理组织体系，充实配置专（兼）职安全管理员，定时听取安全管理部门工作汇报，立即研究处理或审批相关安全生产中重大问题；（4）审批企业安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术方法，落实安全技术方法费用；（5）根据事故处理“四不放过”标准，组织对事故调查处理；（6）布署各项安全活动，审定安全管理经济奖惩方法。（7）安全管理部门、安全管理人员调整，咨询安全主管领导意见。2安全主管领导、副经理、工程师安全生产职责（1）在经理领导下，主管安全工作安全实施人（安全主管领导、副总经理、总工程师）负责本企业全方面安全管理工作及安全技术规程和编制安全技术方法计划，并组织落实；（2）组织制订本企业安全大检验，落实重大理故隐患整改；（3）组织安全大检验，落实重大事故隐患整改；（4）组织开展各类安全活动，推广总结安全运行优异经验，奖励优异部门和个人；（5）审核安全技术方法费用；（6）定时组织召开安全会议，分析企业安全生产动态，立即处理安全运行中存在问题。3、安全管理部门责任人安全生产职责（1）组织开安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护方法，研究并落实重大事故隐患整改方案；（2）按“三同时”标准，在新建、改建、扩建等基建项（工程）、新装置和技术改造项目标设计、施工和投运时，做到安全（消防）、卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产。（3）审核各岗位安全技术操作规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行；（4）负责制订生产岗位对人体有害物质治理方案，使之达成国家标准要求；（5）参与事故调查处理，落实防范方法预防事故再次发生，并对事故责任者提出处理意见；（6）负责组织工艺技术方面安全审核及质量方面栓查，立即改善技术质量方面存在问题；（7）掌握企业关键运行过程中事故产行特点，常常深入基层监督检验，监督落实事故隐患整改；（8）负责带气、动火等危险作业审批，监督危险作业各项安全方法落实；（9）制订年度、月度安全工作计划，认真组织实施；（10）负责安全工作总结，评选，行使安全奖惩提议权。4工程、运行等管理部门责任人安全生产职责（1）确保国家安全生产法规和企业规章制度在本部门落实实施，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；（2）组织制订、实施本部门安全生产管理要求，安全技术操作规程和安全技术方法计划，进行不定时检验；（3）组织对新进人员、转岗人员（包含实习、代培人员）进行部门安全教育和管网所、储配站等班组安全教育，对职员进行常常性安全思想，安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵、并定时组织安全技术考评；组织并参与每七天一次班级安全活动日，立即处理职员提出正确意见；（4）组织部门安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、管线及其隶属设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员回强维护，正确使用；（5）立即上报本部门生产运行中发生安全事故，注意保护现场；（6）建立部门安全管理网络，配置兼职安全技术人员，充足发挥班组安全管理员作用；5、运行所、站（班组）长安全生产职责（1）落实实施企业对安全运行要求和要求，组织学习燃气专业知识，全方面负责本所、站（班组）安全生产；（2）组织所、站（班组）职员学习并落实实施企业各项安全规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵纪遵法，阻止违章行为；（3）组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全；（4）负责组织对新入厂职员、转岗人员（包含实习、代培人员）进行岗位安全教育；（5）组织安全检验， 发觉不安全原因立即组织力量加以消除，并汇报上级；发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体统计；帮助事故调查、分析，落实防范方法；（6）搞好运行设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验工作，使其常常保持完好和正常运行；督促和教育职员使用劳动保护用具，正确使用消防设施和防护器材；（7）搞好“安全月”等安全活动和班组安全生产活动，总结安全生产优异经验；（8）发动职员搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。6、职员安全生产职责（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握，遵守劳动纪律，不违章作业；（2）认真操作，严格实施岗位安全操作规程，做好各项统计；交接班必需交接安全生产情况；（3）正确分析、判定和处理多种事故隐患，把事故消亡在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，立即、如实地向上级汇报，并认真保护现场，做好具体统计；（4）按时认真进行巡回检验，发觉异常情况，立即处理和汇报；（5）加强设备、设施维修保养，保持作业环境整齐，搞好文明生产；（6）上岗必需按要求着装，会报警，学会正确使用消防设施和防护器材；（7）主动参与管种安全活动；（8）有权拒绝违章作业指令，并劝阻阻止她人违章作业。五、各管理部门安全生产职责1、运行管理部门安全行产职责（1）落实国家相关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养安全规程和要求；遵照企业相关安全运行管理制度，做到生产和安全“五同时”；负责制订本部门关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等各项内容操作规程和管理制度；（2）组织制订和实施本部门安全运行管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法计划；（3）负责对本部门机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对灶具、采暖炉、压力容器、安全阀、防静（雷）电装置、电气、高压管件、管道及其隶属设备、消防设施等设备、设施进行定时检验、校验；（4）对运行中出现不安全原因、险情立即处理；对事故处下要果断，预防事态扩大，保护好现场，发生事故立即上报；（5）主动配合企业安全巡查和抽查，组织要部门日常安全检验，掌握安全运行动态，对查出相关问题应有计划地立即整改，按时完成安全技术方法计划和事故隐患整改工作；（6）组织对特殊工种安全培训或考试，按要求进行部门和岗位安全教育定时组织召开部门安全例会，提升部门职员整体安全素质；（7）强化关键要害部们安全管理，制订门站、储配站等场站事故抢救预案和消防预案，定时组织进行抢救演练和消防演练；（8）参与安全事故调查处理，负责本部门事故统计上报；（9）组织建立本部门安全运行管理网络，配置专（兼）职安全管理员。2、技术、质量部门安全生产职责（1）认真实施工程施工质量验收标准，严格实施“三同时”要求、国家安全技术规范和企业技术标准。（2）负责安全技术方法项目标推广，主动推行采取优异技术和安全装备；（3）在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术指标时必需符合安全生产要求，并常常检验实施情况；（4）负责组织工艺技术方面安全检验，立即改善技术上存在缺点；（5）组织工程、运行管理部门加强对生产操作人员技术标准学习，严格实施工艺操作规程，确保质量和安全；（6）参与安全事故调查处理。 3、工程管理部门安全生产职责（1）严格落实实施国家颁发建设安装工程安全技术规程及其相关安全要求，制订或审查建筑安装施工安全方法，并监督检验实施情况；（2）参与建设项目标设计审查，确保设计符合安全防火和工业卫生要求，并确保落实“三同时”；（3）做好基建、运行部门联络、配合、交接工作，预防事故发生；（4）负责和外来施工队签署安全协议，组织外来施工队伍安全教育，发生事故时按协议书标准进行处理；（5）确保工程项目标施工质量，尤其是隐蔽工程质量，使新建项目不留隐患；（6）在要求权限内帮助负责施工质量事故、工程安全事故调查、处理、统计上报工作。4、财务管理部门安全生产职责（1）在编制基础建设和工程计划时，应检验安全技术方法计划落实；（2）在编制运行计划和总结统计运行情况进，必需同时计划和统计安全运行工作，并常常检验实施情况；（3）负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析江总；（4）确保本部门安全消防，及关键部位保卫工作落实；（5）采取防范方法，确保资金安全。 5、物资供给管理部门安全生产职责（1）建立健全部门安全规章制度；（2）建立原材料检验制度和检测手段，严格把住原材料质量关，确保工程质量；（3）加强易燃、易爆、剧毒化学危险品管理，严格实施物资发放制度，确保账、物、卡一致；（4）按计划确保供给安全技术方法项目所需设备材料；（5）严格出入库制度和物资存放管理，建立防火、防洪、防盗、防破坏预案（方法），配置消防器材和防护设施，做好库房保卫工作。6、后勤（行政）管理部门安全生产职责（1）定时采购劳保用具，负责各类劳保用具管理和发放，并监督使用部门合理配置；（2）搞好食堂巡全防火管理和饮食卫生，预防食物中毒；（3）认真做好车辆维护保养工作，确保安全行驶，协同车管部门做好交通安栓管理及各类次通事故调查、正理、统计、上报工作；7、保卫管理部门安全生产职责（1）建立健全安栓保卫制度，认真做好要害部位安全保卫工作；（2）负责监督相关部门做好易燃、易爆、剧毒物品管理，认真做好存放地点保卫工作；（3）负责各类重大安全事故现场保卫工作；（4）参与相关安全事故调查、处理、统计上报，参与安全检验，组织好管主管业务范围内检验工作。 第七章 防火防爆管理制度第一节 总则第一条 为强化企业安全管理，做好防火防爆工作，特制订本制度。第二条 适用范围：区域所属企业、部门、岗位、场站、工程项目均应遵守本制度。第三条 新增设备应按国家防火安全进行设计，必需符合“三同时”方针，并经验收和防火部门审查同意后方可投入运行。第四条 加强设备管理，搞好设备维修保养，做到定时检修，确保设备安全运行。第二节 防火防爆要求第五条禁火区域严禁利用明火作业，因工作需要必需动用明火时，须按下列要求实施：1、因设备不能拆卸，必需就地动火作业时，动火单位应按动火管理要求，填写动火申请，写明动火部位、动火时间，并确定安全防范方法和确定动火监护人，报相关部门审批后，方可在要求时间内动火作业，动火票过期不用，一律另行申请。2、动火前必需对操作人员进行安全教育，明确安全方法等。必需做到“三不动火”和“六有六查”相关要求。3、动火完工后，明确检验无火源及残留火种和其它隐患后，方能汇报监护人和当初值班人员撤离现场。第六条加强监督检验，做好防范工作1、禁火区域严禁吸烟和携带火种、易燃易爆物品及非防爆通讯、摄录器材进入生活区及生产辅助区域，非防爆区不准室外吸烟，违者按企业相关要求进行处理2、禁火区域严禁穿化学纤维服装和铁钉鞋进入。第七条易燃易爆物品存放、保管应按下列要求实施：1、凡存放和使用易燃易爆品、油类、电石、气瓶等，必需选择安全地点，分别存放。2、通常贮存天然气容器，必需控制在设计许可工作压力下运行，当夏季高温时期应采取喷淋降温方法。第六条维修人员注意事项1、无安全确保方法和未经相关部门同意，不准在禁火区明火作业。2、在禁火区内作业，不准使用能产生火花工具，严禁用工具敲打运行中设备和设施。3、检修人员接到检修通知单后，方可进入场、站区工作。且运行人员必需到现场配合检修。4、站、场运行人员按操作规程、检修部位及相关阀门、管线及设备做好准备工作，并确定“六有六查”后方可检修。检修工作完成后，运行人员应对检修部位及相关阀门、工艺管线、设备进行具体检验，确定一切正常后，检修工作方告结束。5、检、运双方必需认真做好统计并提出注意事项，推行交接签字手续，双方检修统计应该妥善保留并存档。第七条消防设备、设施使用和管理注意事项：1、各部门、部位设置灭火设备和工具应指定专员保管，做好定时检验和维护保养工作，确保消防工具完好适用。2、一切消防设备、器材，必需放置在使用方便地方，并有显著标识，不准随意挪动和损坏。3、设置在地面以下消火栓应常常进行检验，确保灵活好用。五米以内不准堆放任何材料。第三节 各级人员防火责任制第八条经理（副经理）防火责任制1、认真落实实施中国消防法。2、常常向职员进行安全教育，落实“安全第一，预防为主，防消结合”方针，督促安全防火工作。3、年度计划工作安排时，要做到安全和生产工作“五同时”，并要突出安全防火工作计划方法。4、定时召开安全专题会议，认真听取工作汇报，总结经验，部署工作任务。5、追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。第九条场、站长防火责任制1、领导场、站防火工作，具体落实实施上级相关防火工作相关要求。2、常常向职员进行防火教育，监督和指导职员遵守防火制度和安全技术操作规程。3、定时和不定时地组织职员进行防火安全检验，发觉隐患立即处理，本场、站不能处理，要快速汇报上级领导研究处理。4、组织本场、站义务消防，搞好消防训练，加强防范，提升灭火水平。5、在上级领导下，主动帮助相关部门追查火灾事故原因，对事故责任人，提出处理意见。6、指定专员负责消防设备管理、维修，确保消防设备和器材完整好用。7、落实实施国家和上级相关防火防爆要求。8、监督落实各部门相关防火防瀑要求。9、对职员进行防火防爆基础知识宣传教育工作。10、会同相关部门进行定时和不定时防火检验。11、协同相关部门对义务消防队培训，总结和推广防火防爆优异经验。第六条防火干事防火责任制1、负责全企业一切防火工作和监督管理一切防火防爆器材和设施。2、检验易燃易爆品保管工作。3、组织义务消防人员学习消防知识和业务训练。4、调查发生火灾事故原因，提出以后预防方法及处理意见。5、阻止本企业各部门不遵守防火防爆安全制度行为。第七条安全员防火责任制1、帮助防火防爆部门落实实施防火防爆安全方面政策、指示、规程和法令等。2、协同防火防爆部门做好防火防爆安全宣传教育工作。3、协同防火防爆部门进行定时和不定时防火安全检验工作。第八条班组长防火责任制1、带头和督促职员遵守防火防爆安全制度，如有违反者，责令立即停止工作，并汇报领导进行处理。第九条 义务消防员防火责任制1、努力学习防火防爆和消防知识，主动参与消防业务训练，提升防、灭火本事。 2、带头遵守防火防爆制度，并在本班组进行防火防爆宣传，在实际工作中起模范作用。3、负责本岗位消防设施维护管理，确保良好状态，以备应用。4、勇于同不良现象作斗争，帮助相关部门查明火灾原因，吸收教训，不停改善防火工作。第十条职员防火责任制1、维护防火防爆设备、设施完好齐全，严禁随意使用和移动。2、严格遵守防火防爆管理制度和操作规程，确保安全生产。3、发觉火灾火险时应立即汇报相关领导及部门，同时采取力所能及方法进行扑救，并认真保护好现场。第十一条警卫人员防火责任制1、严格带头实施企业及场站各项规章制度，工作认真负责。2、严格实施外来人员登记制度，严禁穿钉子鞋及带火种进厂。3、许可进入生产区车辆必需带阻火器方可入内。4、一旦厂内有火灾火险，除立即汇报外，还应维护好现场秩序并帮助相关部门灭火。第四节 要害部位人员防火责任制第十二条场、站区防火责任制1、场、站区严禁无关人员进入，凡进入场、站区参观者，须经企业领导同意并由专员陪同，外来实习要由企业同意并由人事部门交待给相关部门方可，外来人员必需遵守本企业一切管理要求。2、当班人员，必需严格实施和遵守操作纪律，在要求参数内运行。3、保持场站内消防通道通畅无阻和消防器材完好有效。4、定时检验报警及安全设施，使其处于完好、灵活状态。第十三条配电室（电工）防火责任制1、认真实施相关安全配送电要求，严格实施操作规程和各项防火制度。2、认真进行巡线检验，预防线路超负荷运转，禁火区不准拉临时线。3、保持配电室内清洁卫生，室内严禁存放易燃易爆物品。4、定时做好设备和设施防雷和静电接地检测，做好统计。5、室内配置消防器材，要切实确保有效实用。6、场、站内发生火险时，立即切断一切电源，坚守岗位待命。第十四条维修电气、焊工防火责任制1、认真实施电、气焊工安全操作规程和禁火区防火要求。2、作业前坚持“六有六查”工作，并消除周围可燃物品，各设施之间保持应有安全距离。3、氧、乙炔瓶严禁曝晒和接触油料，用完后必需分别入库。通常人工能搬动焊接件必需搬到安全区内焊接。反之，必需按级报审并达成相关要求后方可作。，业。第十五条压缩机房防火责任制1、严格实施操作规程和各项防火要求，不准脱离岗位。2、加强对设备维修和保养，消亡跑、冒、滴、漏现象，发明一个安全工作环境。3、定时校验报警及安全装置，使其处于完好正常状态。4、消防器材维护和保养到位，放置合理且会熟练使用。第十六条职员食堂防火责任制1、加强食堂防火管理，对燃气用具常常检验，发觉漏气等不安全原因立即排险。2、开火后灭火前，要有专员看管，预防干锅或其它情况发生，不用火时，应关闭总阀门。3、场、站内发生火险时，要立即熄灭全部火源，切断一切电源。第十七条仓库防火责任制1、通常性质相互抵消或灭火方法不一样物品，要分别存放。2、照明要依据存放物品而定，做到人离灯灭。3、配置和存放物品相配灭火器材，并有效实用。第十八条车辆防火责任制1、车库内严禁吸烟，车库十米以内不准有明火作业。2、CNG运输车上严禁吸烟，不得载罐到非工作地办事过夜，不得载罐修车或任意停放。3、运气车按指定路线运行，安装黄色标志，配置灭火器。进出场要戴阻火器，卸气和行驶时拉好静电接地线。4、所配灭火器应有效实用，驾驶员要会保养和使用。5、行车要注意安全，预防猛烈震动、撞击和曝晒。6、当维修车辆需要动用明火时（CNG运气车），须经相关部门审批，并根据“三不动火”和“六有六查”标准实施，以切实确保安全。7、场、站内发生险情时，应无条件听从场站领导安排和指挥。8、场站内不得进行车辆维修和保养作业。第十九条财务、计划部门防火责任制在编制年度、季度计划时，必需和生产作到“五同时”，并确保其资金落实。第五条 附 则第二十条当以上要求和上级要求相抵触时，按上级要求实施。第二十一条本要求解释权归青县奥德燃气。第二十二条本制度自公布之日之起生效。第八章 燃气安全使用规程为了给用户提供优质高效服务，本着“安全第一、用户至上”标准，让贵单位安全、平稳使用天然气。我企业特制订以下日常操作及运行规范，请贵单位遵守：1每次使用完成后灶前阀门必需处于完全关闭状态，以预防燃气具关闭不严漏气而造成事故发生。2天天全部要对流量计、调压器运行情况，进行检验（要设专员天天对流量计抄表记数）。3要做到“一天一检验、三天大检验”。用泡沫水检验全部燃气具底部每个连接处，一旦发觉漏气、着火要快速关闭调压器前后阀门，开窗通风，扑灭早期火势，并在安全地带快速拨打燃气企业抢修电话[phone]），不得拖延时间。在燃气企业抢修人员未到现场之前要把事故和损失尽可能缩小到最小化。4不准私自改动户内燃气管线和流量计装置。5天然气使用房间必需配置消防灭火器材（每个房间要配置四瓶，并要确保灭火器材在使用期之内正常使用）。6调压设备周围方圆1.2米内不准堆积任何物品。燃气企业将每七天安全检验（抽检）一次，假如发觉违规操作（使用），或存在安全隐患又不按要求整改，燃气企业将有权给停止供气。第九章 入户安全检验制度为确保燃气用户安全用气，保障居民、工业、公服用户生命和财产安全，应定时或不定时对燃气用户进行安全检验。一、民用户1、对民用户每十二个月进行最少一次入户安全检验，检验时职员要统一着装，佩戴企业工作牌。2、确定燃气用户设备有没有些人为碰撞、损坏，燃气设施是否符合安全要求，提醒用户按时对燃具进行维修保养。如发觉人为或有意损坏情况，应礼貌提醒用户，注意保护相关设备，同时耐心地对用户进行相关国家法律法规宣传，并将相关情况上报企业相关部门进行处理。3、检验管道是否被私自改动、是否有私拉乱接，私增设备、私取铅封、私自点火等违章用气现象；燃气管道有没有锈蚀，重物搭挂，胶管是否超长及完好；是否因改变用气环境而达不到安全及防火要求。对存在问题要向用户提出整改意见并帮助和监督其整改完善。4、检验用气设备是否符合安装要求，设备性能是否满足使用要求，对不能满足安装和使用要求设备，必需向用户讲明原因，提出提议。5、检验有没有燃气泄漏、灶前压力和气表运行是否正常。6、在对用户安全检验中，发觉问题或事故隐患，要逐项进行登记、研究，认真整改，并发整改通知，要求其限期整改。在整改期限抵达后，组织人员对整改后情况进行检验，对达不到要求通知燃气监察相关部门，采取有效方法立即处理。对临时不能整改项目，除采取临时性防护方法外，应分别纳入整改计划。7、对用户提出相关要求和帮助，应提供对应帮助。8、检验合格后，请用户签字确定，当次未能入户检验用户要具体说明原因。9、通常进行年检和日常维修结束后，应随时填写“用户使用证”相关内容及检验统计。10、妥善保管多种检验统计，以备企业组织人员进行查验。二、工业、公服用户1、对工业、公服用户每个月进行一次安全检验，查天然气管道、用户设备、用气环境是否符合安全要求；庭院管道是否有被占压现象；使用天然气压力是否符合规范要求等。2、针对多种流量计检测周期进行检测，涡轮表每三个月必需清洗过滤网，变色和过脏应进行更换，油位不够应加油。3、工业用气设备是否有私接乱用现象。4、对检验中发觉问题应开具隐患整改通知单，制订整改期限及整改方案，落实整改人员，并将整改结果上报。在检验中发觉隐患，检验人员应发隐患整改通知书，限期整改。对隐患严重要按国家相关法规处理，预防事故发生。三、其它1、本制度由运行部负责解释。2、本制度自下发之日起实施。第十章 安全事故处理制度为了立即了解和研究事故原因，掌握事故规律，认真吸收教训，方便有效地采取消除事故方法，确保安全生产，特制订本制度。 一、事故分类（一）在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或因为误操作等造成原料、半成品或成品损失，为生产事故。（二）生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成损失或减产，为设备事故。（三）产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。（四）发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。（五）发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，为爆炸事故。（六）违反交通运输规则，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。（七）在生产活动所包含区域内，因为生产过程中存在危险原因影响，忽然使人体组织受损伤或使一些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中止工作，为工作事故。（八）各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果事故为管理工作事故。二、事故等级和损失计算（一）重大事故：造成气量损失费达一万元以上；或直接损失费达5000元以上事故；或经济损失虽未达成上述金额，但性质严重，情节恶劣事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废等事故，均属重大事故。（二）通常事故：造成损失费达1000元以上事故；因工负伤休三个月以内事故，属于通常事故。（三）微小事故：直接损失费在1000元以下事故，属于微小事故。（四）职员伤亡事故划分按国家或劳动部门相关要求实施。（五）火灾事故等级划分按公安部相关要求实施。（六）事故损失计算按企业相关要求标准计算。三、事故汇报、调查和处理（一）各类事故管理，由企业分管安全领导主管并做出处理意见上报，而各部门负责在各自职责范围内事故汇报、调查分析。运行生产、处理设备事故，由运行部负责；火灾、交通事故，由综合办公室、安检部负责；技术质量事故由工程部负责；事故赔偿罚款工作，由财务部负责；重大事故责任者处分，由企业决定，由运行部负责实施。（二）凡发生事故，应立即向所在部门领导汇报，采取安全方法，重大事故就立即向企业领导汇报。（三）发生事故部门，应认真填写“事故汇报单”，按要求时间上报相关部室和分管安全领导。汇报上交时间：通常事故不超出两天，重大事故不超出五天。（四）发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查汇报书”按要求逐层上报。（五）不管事故大小，事故单位责任人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”标准，对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸收教训，制订出防范方法，对事故责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经企业签署意见后，上报相关部门。通常事故由综合办提出处理意见，报企业同意。微小事故由各部门处理立案。（六）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负二分之一责任。无专责人时，由单位领导负担二分之一责任。（七）发生事故后，视事故责任人对错误认识态度及表现给予不一样处理。对能主动认可错误，虚心检讨，领导同意，能够从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。（八）对事故责任者给制裁，对预防或抢修事故有功部门和个人给表彰或奖励。（九）企业建立事故档案，对全部事故调查分析资料，如现场检验统计、照片、技术判定、化验分析、会议统计、旁证材料、综合调查材料及记录表、汇报书等，应妥善保管。（十）发生事故，各部门责任人不得隐瞒，并对事故调查汇报真实性和立即性负责。（十一）各部门责任人要立即处理和向上反应各类事故隐患和苗头，若不予处理，或拖拉、迁就，相关人员将对后果负责。四、其它（一）本制度由运行部负责解释。（二）本制度自下发之日起实施。第十一章 安全例会管理要求第一条 运行应每个月召开一次例会，临时出现特殊原因需要延期召开，应提前通知，遇重大问题临时召开紧急会议。第二条 会议