ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:18.80KB ,
资源ID:259883      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/259883.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2022年信息中心工作总结.docx)为本站上传会员【ha****rt】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2022年信息中心工作总结.docx

1、2022年信息中心工作总结 2022年信息中心以学校“十四五”信息化发展规划和2022年度重点工作为指引,克服部门人员不足、疫情影响、项目施工约束条件复杂等困难因素,积极推进智慧校园建设,适时完成了年度目标任务。现将一年来的工作情况和2023年工作思路汇报如下: 一、2022年工作总结 (一)支部党建工作 1.抓好政治理论学习 支部全年开展了九次主题党日学习和八次政治学习活动。通过观看网络直播、在线研讨、交流发言等形式,重点深入学习领会习近平总书记在学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班上讲话、习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议上讲话、习近平总书记在中国人民大学考察时的

2、重要讲话精神、习近平总书记十九届六中全会精神等各项重要讲话和会议精神和党的XX大精神。 2.抓好从严治党主体责任 发扬党内民主,坚持民主集中制原则,召开支部会议和部门处务会,共同研究问题解决方案。坚决贯彻学校党风廉政建设各项制度要求,组织开展两次廉政专题教育。在信息化项目建设中严格按程序办按规定办,规范信息化建设项目从立项、招标、实施、验收等全流程操作,严把廉政风险关,坚决杜绝违规违纪行为发生。 3.做好党建常规 以学校《基层党建工作标准化规范化特色化建设手册》为指南,严格落实基层党建“三化”工作,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。全年组织实施“三会一

3、课”十次,其中线上三次线下七次,召开一次民主生活会,谈心谈话六次,支部书记上党课四次,作风建设、党纪宣传教育和专题警示教育各两次。 4.强化网络意识形态责任 重视意识形态工作,进一步唱响主旋律,传播正能量,切实维护网络意识形态安全,及时做好重要节点和敏感时期防范网络舆情的技术保障,全年开展两次意识形态专题教育和四次意识形态风险点综合梳理和研判,确保全年未发生意识形态重大事故。同时使用大数据技术进行了学生网贷等上网行为预警分析,进一步净化网络环境。 (二)年度重点任务推进情况 1.牵头实施XX工程 于年初完成国际招标,10月进行到货验收,圆满完成本年度90%的支付进度。 2.推进教育

4、大数据应用 完善大数据分析模型,积极推进数据治理,其中学生成长数据档案项目已完成招标,教师数据报告系统也完成了需求调研和项目设计。 3.加大系统集成和应用推广 完成人脸录入、出入校申请、我为群众办实事等应用的集成,编制完成学校信息化系统操作说明,并通过企业微信通知、微视频等手段,加大学校信息系统的宣传和推广力度。 (三)信息化系统建设和应用 1.完成“我为群众办实事”应用开发 根据学校党建工作要求,开发并在企业微信中上线了“我为群众办实事”移动应用,能够及时收集师生们的需求和提出的问题,师生们也可以查询问题的处理进度。 2.完成门禁人脸识别系统升级和出入校申请应用开发 协助学生

5、处和保卫处,完成门禁人脸识别系统升级和学生请假系统建设,实现通过企业微信上传人脸照片,以及学生申请、辅导员审批、门禁联动和出入校的详细统计等功能,为学生精准化管理奠定基础。 (四)防疫抗疫工作 1.日常技术保障 建立教职工和租住户、物业、安保、后勤临聘人员等全员每日健康打卡及出行异动报送系统,根据疫情变化情况和防控办要求,及时调整采集信息项目。实现教职工和学生的防疫信息统计和未打卡名单的分级推送,同时建立了师生健康上报图形化展示。安排专人每日定时汇总教职工健康上报情况,筛查每日教职工健康上报信息中重要或异常信息。 积极为每次全员核酸检测搭建网络、安装和部署系统,保障全员核酸的顺利进行。

6、同时,分级分类汇总统计核酸检测人数,与校内的教职工、学生、基建后勤处外包人员、学府大道校区住户和安保人员、校内商铺人员、信息中心外包人员进行比对,将未在校内进行核酸的人员数据分别发给相应归口管理人员。 2.“XXXX”疫情期间 “XXXX”学校疫情爆发期间,信息中心闻令而动,积极响应学校号召,有6人(部门人员4人,外包人员2人)分组驻守两个校区,全员参与了多个专项组(流调组、转运组、数据摸排组、核酸检测志愿者)的具体工作。 其中,副主任XXX和科长XXX参与数据摸排和流调工作。会同XX、XXX等同志,每日统计和更新两校区校内人员基础信息库,对比核算检测人员信息,保证半小时内将未采样名单反

7、馈给各口径管理人员进行追踪。学生返乡期间,建立每日学生自愿返乡信息统计表,创立学生乘车二维码,精准摸排学生返乡要求和实际乘车人数,为车辆安排、送站服务等提供有力支撑。 积极为流调组提供异常人员的校内轨迹信息,协助筛查密接人员,同时根据核酸呈现阳性学生的轨迹,深入可能涉疫的超市、快递店、喜买家和食堂档口等拷贝录像资料,提供给流调组用于分析研判。 副主任XXX流调转运组副组长,负责XX校区阳性病例和密接人员接驳转运。24小时待命,共转运阳性病例和密接人员300多人次,全程实行闭环管理,接驳转运过程中无一例突发状况发生。 积极参与志愿者服务,疫情爆发初期,积极参与给学生送餐;XXX和外包人员深

8、入学生寝室,完成学生日常核酸检测中的登记工作。 同时,主动联系移动、电话、联动三家运营商为师生提供免费流量和优惠语音包,满足了师生线上上课的流量需求和语音分钟数的需求,涉惠师生8800余人。 (五)网络保障和信息化服务 1.校园网保障和技术服务 积极做好校园网运维服务,全年累积处理师生故障报修1593次。做好党的XX大、招生、录取、报名等关键时期的值班值守和网络保障工作,确保全年未发生重大网络事故。统筹学校网络信息安全工作,完成门户网站系统等4个信息系统安全等级保护测评。 2.业务培训和指导 做好学校专兼职信息化队伍建设和培训。2022年春季学期召开兼职信息化工作人员培训会1次,参

9、训人员30人次。并为78名新教师进行了信息系统使用操作培训。 二、2023年工作思路 2023年信息中心将继续围绕“十四五”信息化建设目标任务,持续推进智慧校园建设,着力提升学校信息化建设水平和服务能力,重点打造基于移动应用和个人数据服务的信息平台。 (一)困难和不足 1.2022年度的信息化建设项目,受学校基建、重大项目工期和新冠疫情的影响,部分项目没有实质性开展。2023年及“十四五”期间,学校多个重点信息化项目分属XX、XX,且实施地点多为新建大楼、新校区,受基建和外资贷款项目总体进程的制约,因此需要学校统筹推进,压实责任,科学合理安排建设工期。 2.信息化专业人员不足。信息中

10、心目前只有7名专职人员(其中副主任XX还担任西部儿童脑与认知研究院副院长),是XX本科高校中专职人员最少的学校。各部门、二级学院的兼职信息员更变频繁,不利于畅通信息和项目建设的延续。面对越来越繁重的信息化建设任务和师生日益增长的信息化需求,以及新校区建设的迫近,目前的工作队伍难以为继。 (二)工作思路 1.加强信息化项目统筹管理 完善信息化项目预申报制和预算刚性管理,将信息化统筹经费分为基础运行费和信息化建设经费,在保障基本运行的前提下,对预申报的信息化项目按照重要性优先级排序,合理利用XX、XX、银行贴息贷款等政策,依照学校整体预算安排具体项目实施,做到经费保障、责任明确。 2.保障重点项目的执行效率 将XX、综合实验大楼网络建设、学生成长发展数据档案、教务系统、科研系统等涉及大额资金、服务面广、周期较长的建设项目,列为重点工程,分别制定技术方案和建设方案,加强技术指导和协助,确保系统集成与数据融合。 3.加强信息化工作队伍建设 通过外引内培,灵活设置岗位类型,事业编制、补充编制、临聘人员合理搭配,逐步配齐岗位职数。按照“一专多能”的目标加强现有员工的技术和管理培训,培养员工的技术专长,使后续进行细化分工成为可能。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服