教代会调研研究报告.doc

前车小学教代会工作情况调研汇报

依据青岛市《学校教职员代表大会要求》落实落实情况专题调研方案要求，结合学校实际工作，对学校教代会情况进行了全方面调查研究，现将相关情况汇报以下： 　　　　
一、教代会基础概况　　我教代会现有会员9名，其中男6人，女3人。我校现有大学本科16人，占全体教工总数46%，能够说我校教职职员总体素质是较高。学校教代会所需活动经费均从学校经费中列资。
二、从调查情况看，职员对教代会整体情况是认可。关键表现在：
（一）是学校领导加强了对教代会工作重视，成立了学校教代会委员会，负责开展学校教代会日常工作，在学校财政较困难情况下每十二个月投入资金支持教代会开展工作　　
（二）是教代会工作有计划、有方法、有考评、有检验，工作全部能够取得学校领导支持和配合。　　
（三）是教代会全部能够结合本校实际情况，以县局教育教代会工作总体思绪为指导，充足发挥教代会工作优势，主动开展富有特色教代会活动。　
三、教代会工作开展情况　　
多年来，学校教代会以构建友好校园为专题，以“创建学习型组织、争做研究型教工”活动为载体，不停提升教职员综合素质，切实推行维权职能，充足发挥民主参与、民主监督和调整作用。　　
（一）以教学为中心，加强教职员队伍建设　　
多年来，学校教代会认真组织开展创建“学习型组织，争做研究型教工”活动。要求每位老师要加强岗位练兵，每学期要写一篇优异论文；上一节研究课（或优质课）；写一个优异教案；做一个优质课件；出好一份试卷。教代会协同教导处每年对老师进行考评，考评结果作为评优评先依据。(2)、开展创“学科特色教研活动”，提倡每学期、每个人在工作中要有“亮点”，结合实际发明性开展学科工作。要求每个学科找准自己优势，树立学科形象，形成学科特色，创设学科品牌。 (3)搭建舞台，近几年来，为加速教学模式改革，采取了走出去，请进来形式。
（二）坚持校务公开，加强行风建设，发挥教代会监督功效。　　
教职员是学校主人，是学校物质文明和精神文明发明者和建设者。学校教代会长久以来，一直关心职员生活，坚持教代会制度，充足发挥教代会桥梁、纽带作用，增强老师主人翁精神，参与学校民主管理。　　
1、实施民主管理。　　
每年，学校全部召开教职员代表大会。认真总结上年工作，安排本年工作计划，并征集提案，教代会发挥桥梁和纽带、代言人作用，立即传输民意，代表领导班子解答提案，落实率达100%。　　
2、坚持校务公开。　　
学校教代会全方面落实、实施县教育教代会相关“校务公开”意见精神，主动组织实施校务公开。今年学校教代会根据教育局教代会要求结合我校实际制订了实施细则，重新更换了展板，明确了公开内容、公开形式、公开程序，使校务公开工作进行有条不紊，在公开内容里增加了评优、评先公开这一全校老师关注热点问题。经过会议形式，全方面公开校务。校务公开使教职员对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全方面、深入了解，亲密了党群、干群关系，调动了教工主动性，发挥了她们智囊作用，真正做到下情上达，上意下行，在民主基础上集中，在集中基础上民主，教代会职权得到深入落实，教代会主席参与校务会，源头参与，宏观维护。　　　　
3、 参与学校决议　　　
教代会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革同时，一直参与学校民主管理，参与学校决议。对学校制订各项规章制度广泛征求意见，不停修改完善，确保实施效果　　
（三）急教工所急，想教工所想，把教代会建成温暖职员之家。　　
要发挥老师主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心老师，切实帮助老师处理实际困难，把教代会办成真正教职员之家。十二个月来，我们着重抓了以下几方面工作：　　
1、深入开展送温暖活动，发挥教代会在创建友好校园中作用。　　
关心教职员疾苦，老师遇婚丧嫁娶、生病住院校教代会全部能主动前往慰问探望。本年共探望生病住院老师10余人次，为4位老师办理了困难补助手续，暖了大家心，得到了老师赞许。　　
关心教职员身体健康，为女教职员进行了防癌保险，同时关注老师精神生活，营造气氛，提升全体教工幸福指数。　　
2、开展健康有益文体活动，增强教代会组织凝聚力　　
学校艺术节期间，配合组织了职员参与活动，丰富多彩活动活跃了教工生活，增强教代会组织凝聚力。在历次捐款活动中，全校老师全部能主动响应，这和我们平时细致入微工作是分不开。　　
四、存在问题　　
1、教代会干部法律意识亟待加强　　
调查表明，教代会干部不知道怎样有效用政策、法律去维护职员利益，有些教代会干部没有认真学习、领会《教代会法》和教代会十四大、十五大会议精神，缺乏法律意识，缺乏认真学习主动性；在部分需要教代会参与工作中教代会作用不能得到有效发挥。　　
2、兼职教代会干部工作信心不足　　
学校教代会多数是兼职教代会干部，因为她们本职员作牵扯精力过多，所以把教代会工作看作是“副业”，付出精力不多。　　
五、几点提议　　
针对教代会工作中存在问题，我提议：　　
1、建立健全教代会制度，主动争取党政领导支持，帮助处理教代会经费，使教代会能够独立自主开展工作。　　
3、加强教代会干部队伍建设，努力提升教代会干部业务素质干部队伍建设是决定教代会事业成功是否关键，期望县教育教代会分层次举行教代会干部培训班，从而提升教代会干部本身业务素质，把学校教代会组织建设成为“学习型组织”，使每一个教代会干部成为“学习型教代会干部”，成为教代会工作行家里手、职业教授。　　
 　9月15日