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湖南城市学院土木综合项目工程学院毕业生就业调查研究报告.doc

1、湖南都市学院土木工程学院 毕业生就业调查报告 一、调查阐明 高校毕业生是人才市场上非常重要人力资源,今年,随着高校大规模扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增长,随之而来就是毕业生就业问题。 在我校,也有扩招现象,土木工程学院在校人数也在逐年上升,毕业生也是逐年增多,同步,就业状况也逐渐严峻。大学生就业始终是社会上关注焦点,但作为吸取大学生就业主力军:公司,则乐手冷落,很少有人把关注焦点放在公司,征询公司对毕业生看法或者总结公司聘人之道。事实上,在毕业生和公司之间缺少有效地沟通渠道。公司用人原则,人才选取条件没有在有效时间传递给大学生,导致了高校在指引大学生就业方面远远滞

2、后于大学生及公司对其规定。很大限度上制约了大学生就业。这一点,在咱们学校咱们院系也有体现,为更好地指引我院毕业生就业,我院特举办了本次问卷调查。 二、调查目 最真实地掌握我院毕业生就业现状,理解将来几年我院学生就业趋势;最真实掌握用人单位招聘大学生现状,理解公司用人原则,以尝试在我院毕业生与用人单位之间建立一次沟通对话机会。从而能为我院毕业生、为我校、为用人单位提供有关有价值信息,增进我院学生就业起到积极作用。 三、调查方式 本次调查采用问卷调查方式收集数据。 针对大学生:由土木工程学院发送调查问卷给我校毕业校友进行调查 针对用人单位:由土木工程学院发送调查问卷给本次在我校招聘员工

3、公司进行调查 四、调核对象 往届已经就业湖南都市学院土木工程学院校友 公司HR从业者或者至我校现场招聘者 五、调查摘要 ※针对毕业生 1、我院毕业生以为母校所传授专业知识和实验实习对其工作影响最大 调查显示在毕业生对母校意见反馈中,对其工作影响较大有专业知识,共68.2%受调核对象选取该项,尚有实验实习,共有54.5%受调核对象选取该项。这在一定限度上必定了我院所开设专业课程十分合用于我院学生发展。 2、我院毕业生以为其在母校学习期间最大收获是培了思考、分析、解决问题能力和综合能力 在问卷调查中,各有54.5%受调核对象在“您以为在母校学习期间最大收获是”这一题中选

4、取了该两项,这充分必定了我院授课方式先进性和所举办活动必要行。 3、我院毕业生以为我校毕业生在专业知识和时间动手能力方面相对较强。 在问卷调查中,有54.5%受调查者以为我院学生专业知识学习比较好,有65.9%受调查者以为我院学生实践能力要强于其她人,这项调查成果显示了咱们土木工程学院始终致力于理论与实践结合这一举措实效性。 4、同步,我院毕业生以为咱们在外语能力上与其她人存在一定差距 在21世纪,外语是一项基本生活技能,这项调查从一定限度上反映出了我院学生在对待外语特别是英语学习方面所存在局限性。 5、调查表白我院毕业生有大某些第一份工作来自学校推荐 这一点,从一方面

5、而言,必定了我院与某些用人单位已经建立了长期人才输送关系,但又从另一方面,带来了我院学生在人才市场缺少竞争力隐患。 6、我院毕业生在进行职业决策时,重要考虑是事业发展 这项调查充分必定了我院学生能以发展眼光看待问题,而不是仅仅局限于眼前薪资,这也从侧面必定了我院对于新时代人才培养方略成功。 7、我院毕业生普遍以为学校在对学生进行就业指引时,应在收集和整顿用人单位需求信息和开好就业指引课,进行职业生涯辅导两方面需要加强。 在本次问卷调查中,有65.9%人以为学校在更多收集和整顿用人单位需求信息方面需要加强,有54.5%人以为学校需要多开就业指引课,进行职业生涯辅导。这两点,是学校与

6、某些用人单位所建立长期合伙关系所带来局限性,同步也是先进大学所存在普遍问题,我院需接受毕业生意见,有针对性地进行改进,以我院毕业生得到更好就业机会。 8、我院毕业生大某些都从事与所学专业基本对口工作 调查显示,由于土木工程这一专业特殊性,我院学生大某些都从事与土木工程有关行业。 9、我院毕业生以为咱们实际能力最为重要,学习成绩次之。 土木工程是一种极具备实践性专业,我院也始终侧重于培养学生实际能力,而不但仅局限于学习成绩,这种举措极其符合当代社会发展需求。 10、我院毕业生以为对于咱们所学专业,实践环节需要加强。 前面已经提到,土木工程是一种十分特殊专业,它规定学生在学

7、习中理论与实践相结合,我院虽然也十分注重培养学生实践动手能力,但在操作过程中仍存在某些漏掉。 11、我院毕业生大某些都对她们当前所处工作岗位工作环境、生活条件、工资待遇、福利保险等都十分满意。 这项调查成果显示出了我院学生在就业前景上存在一定优势,学生就业形势相对较好。 ※针对用人单位 1、在用人单位挑选毕业生时,最为注重三项是思想道德、所学专业和组织管理能力。 这项调查成果表白了在土木工程这一行业中,专业知识和管理能力都相称重要。固然,在现今公司招人,对于员工思想品德也是越来越注重。 2、在用人单位阅读毕业生个人简历时,最注重三项是所学专业,社会活动经历和毕业生本人自我评

8、价。 由于土木工程这个行业规定,专业对口尤为重要,同步,学生社会活动经验在当今社会中也越来越受到注重。而毕业生自我评价也是毕业生对自己一种定位,用人单位也规定毕业生对自己有一种准拟定位。 3、在用人单位对毕业生进行面试时,最注重三项是表达能力、专业水平和道德品质。 这项调查再一次反映了专业知识和思想品德对于现今大学毕业生重要性,也必定了培养表达能力等某些基本能力必要性。 4、用人单位对我院毕业生员工表达满意 这项调查成果充分必定了我院对于学生培养,以及对我院长期以来治学方针以及人才培养方略必定。 六、总结建议 本次调查目是为了真实理解我院毕业生就业现状及用人单位招聘我

9、院毕业生现状,进而对比两者之间异同,寻找影响影响我院学生就业因素,从而在一定限度上,协助我院在校学生更真实理解自己,更明确在就业时自己需要努力地方向,增进我院学生更好就业。 结论 1.1我院毕业生再就业区域、就业单位性质选取上构造较为单一,但在就业时公司预期与她们盼望较为统一。 1.2我院已经与某些用人单位建立了长期人才输送关系,但是,这同步导致了就业范畴狭隘和对对口合伙单位过于依赖。 1.3大学生在与用人单位之间缺少长期、有效沟通,大学生对招聘单位选人原则不够理解,我院在指引学生就业方面远远滞后于大学生及公司对其规定。 1.4我院学生注重专业知识和能力提高,“道德”成为我院学生遗忘角,而对用人单位来说,“德才兼备”始终是其招聘人才原则。这些方面,我院学生与用人单位之间存在一定分歧。 建议 2.1解决就业构造问题是核心。 2.2我院应与更多用人单位建立合伙关系,邀请从将来我校招收人才公司来我院开招聘会。 2.3加强我院硬件、软件建设,进一步扩张我院在同行业之间名气。 2.4建立大学生和用人单位之间更流畅有效沟通。 2.5就业观念转变应慎重,道德不应当受冷落。 湖南都市学院土木工程学院 /12/21

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