ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:26.54KB ,
资源ID:2588321      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2588321.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(综合标准施工组织机构和人员配备.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

综合标准施工组织机构和人员配备.doc

1、组织机构和人员配置 (一)施工布署 1、集中力量保关键、保工期 鉴于该工程关键性及工期要求,企业将该工程列为关键工程,将在人员、机具、物资上为该工程提供充足确保,组织好该工程计划协调,企业各部门也将在各自业务管理范围内制订为该工程提供服务确保方法,以确保工程顺利进行,确保工程优质和按期完工。 2、发明施工条件 各施工单位应主动配合,组织好施工作业。合理组织平行作业,流水交叉作业和关键部位抢工,和相关村社协调,尽可能发明施工条件,以确保工程总体进度计划实施。 3、抓好工序质量,确保工程整体质量 针对工程质量目标,以抓工序质量为关键,狠抓质量通病治理,开展施工现场质量活动,在建设单位

2、和监理部监督协调下,项目部全体技术、管理、作业人员亲密配合,协调一致,抓好工序质量,确保工程整体质量,实现共同创优目标。 4、尽可能提升机械化作业水平,推广应用新技术,促进施工管理 在施工中,最大程度采取机械,提升机械作业水平,以改善作业条件,降低劳动强度,加紧工程进度,同时在工程管理和施工作业中,主动采取微机管理、网络技术等现代化管理技术,推行全方面质量管理,开展小组活动,并尽可能采取新机具、新材料、新工艺,主动开展现场职员合理化提议等活动,以确保工程质量、工期,全方面促进施工效益提升。 (二) 组织机构 1、项目管理模式 项目管理是一个全过程、全方位计划、组织、控制和协调工作,其

3、目标是使项目顺利实现所要求质量、所要求时限、所同意费用预算,所以,对于一个施工项目来说,采取含有程序性、全方面性、科学性项目管理方法,做到“三控制、二管理、一协调”(即进度控制、质量控制、费用控制、协议管理、信息管理、组织协调),是顺利完成施工任务、实现施工工程目标确保。 本项目由企业最优异项目经理负责组建本工程项目经理部,负责本工程具体施工管理。同时向业主承诺:严格实施项目经理责任制,项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工全方面负责。各施工管理职能部门在项目经理直接指导下做到有计划组织施工,确保工程质量、工期、安全等方面达成目标要求。 因为本工程关键性和地理位置特殊性,该工程被列为本

4、年度企业关键工程;专门设置后方保障部门,从人员、机具、施工物资上为该工程提供充足确保,组织好本工程计划协调,企业各部门也在各自业务管理范围内制订为本工程提供服务确保方法,确保工程优质按期完工,及早投入使用。 2、项目组织机构 组织强有力工程承包项目经理部,依据本工程特点,项目管理机构由四个层次组成。 (1)决议层——工程指挥部关键层 工程总指挥部是项目施工决议和保护机构,在企业整个范围内,对项目施工所需要人员、机械、材料、资金等进行统一协调和调配,为项目提供可靠保障。 (2)指导层——工程指挥部 由企业相关职能部门组成,对工程施工中包含各方面对口进行指导、帮助和协调,为项目施工提供

5、全方位服务。 (3)项目管理层——工程承包项目经理部 根据“项目法施工”组成项目经理部,对工程进度、质量、安全、文明施工、协议履约全方面负责,并协调各专业分包之间工序搭接和进度、场地、交叉作业相互配合。确保工程根据既定质量、进度目标交付使用。项目经理部由项目经理、项目技术责任人、施工员、质检员、安全员、材料员、预算员、机械员、内业技术资料员、试验员、财务成本员、计量员计划统计员等人员,具体实施项目部职能。 (4)施工作业层——直接参与施工作业班组 进行劳务招标,精选曾施工过多项优质工程并有过施工同类型工程经验各专业班组。 3、项目部各级管理人员职责 1)、项目经理 (1)全方面负

6、责本工程全方面工作,确保项目顺利建成。 (2)全方面负责工程资材配置,协调理顺各部门关系。 (3)制订项目质量方针、目标,采取必需组织、管理方法,确保质量方针落实和实施。 (4)合理管理项目资金运转。 (5)直接参与对建设单位、监理工程师、设计代表协调工作。 2)、项目技术责任人 (1)全方面负责工程技术质量工作,并协调施工技术管理工作。 (2)制订关键施工技术方案。 (3)参与制订、落实工程质量目标,并组织实施质量体系。 (4)负责处理工程施工过程中出现技术问题。 (5)负责施工过程中质量监控,加强施工管理。 3)、内业技术人员 (1)负责施工技术、报表、方案编制。

7、 (2)负责进度、材料计划、资料整理。 4)、预算员 (1)负责日常生产、生活中经济管理工作及多种资材计划安排。 (2)帮助项目经理做好成本控制,管理项目资金运转。 (3)负责项目施工结算工作。 5)、质量员 (1)全方面负责工程质量检验工作。 (2)参与制订、落实工程质量目标,并帮助总工程师组织实施。 (3)负责施工过程中质量监控。 (4)负责各分部、分项工程检验和质量评定,行使质量监督权。 (5)负责多种质量统计,并整理归档。 6)、专业施工员 (1)具体负责工程施工管理、现场验收、检验工作。 (2)参与施工方案编写,确定方案合理性。 (3)完成和工程相关计量、

8、试验工作。 (4)和设计代表、监理工程师协作处理各项技术问题。 7)、安全员(专职) (1)负责现场安全生产和现场安全保卫工作。 (2)负责安全统计,并整理归档。 8)、材料员 (1)按施工要求,提供合格材料和设备。 (2)强化原材料、半成品质量管理,并确保其完好及使用率。 (3)依据现场施工材料需用情况,立即提供材料供需表,以确保材料立即供给。 9)、财务、劳资员 (1)做好工程成本控制,合理组织资金周转,以确保项目顺利进行。 (2)做好成本结算工作,为总会计师及技术组组长提供决算依据。 (三)项目管理总体目标 1、质量目标 确保质量达成国家现行施工质量验收规范验

9、收标准。实现“过程精品”,按优质工程质量要求组织实施,将该工程建成让业主满意精品工程。 2、工期目标 因为工期紧,企业结合本工程特点、关键和难点进行了施工组织设计具体编制,对进度计划可行性进行了认真仔细深入研究,对工程施工组织、管理进行了细致布署、安排和计划,对每一道工序安排做到科学合理、高效紧凑、衔接紧密,在确保施工质量目标前提下,对工期提出了以下目标: 该工程施工工期定为5月25前完工(以监理工程师下达开工令为准),详见施工进度计划网络。 3、工程成本造价控制目标 我部一直坚持站在为业主服务角度,树立工程全局观念,经过优异人才、科学管理、优异技术和设备、经济合理施工方案和全方面系

10、统策划和布署、有效组织、管理、协调和控制,使该工程成本和造价得到最为有效控制;同业主、设计院、监理企业和工程相关各方共同努力,优化施工组织和安排,使工程各个步骤衔接紧密,高效顺利地向前推进;从图纸设计、材料设备选型、现场施工组织、管理、协调和控制等各个方面,提出行之有效合理化提议和方案,加强“过程”、“程序”和“步骤”控制,追求“过程精品”,避免无须要拆改、浪费,尽可能降低和节省工程成本和造价,使业主基础建设投资资金发挥最好效益和效果。 4、工程安全目标 采取切实可行安全方法和充足安全经费投入,经过严密安全管理,确保施工现场不发生重大伤亡事故、火灾事故和恶性中毒事件,轻伤发生频率控制在3‰

11、以内,杜绝职业病发生。 5、环境保护和文明施工目标 严格根据相关建筑工程施工各项管理要求实施,加强施工组织和现场安全文明施工管理,使本工程成为企业“企业形象示范工程”和“最好标准化工地”,该工程在环境保护、文明施工等方面,将成为企业样板和代表性工程。 6、技术创新目标 企业把本工程作为科技示范工程关键,并确定科技创新目标和实施计划,使技术创新建立在经济、优异、合理和高效水准之上,使之真正成为支撑工程项目优质高效运行、完善和提升项目管理水平、实现质量和工期目标有效手段。 7、培训和教育目标 实现百分之百全员培训教育,不仅包含管理层培训教育,尤其是对施工作业层深入强化培训和教育,使全员树立牢靠质量意识、职业健康安全意识、环境保护和文明施工意识、成品保护意识、为业主服务意识和相互合作相互协调意识,强化施工管理和工程技术水平。 8、团结合作目标 主动、主动、高效地为业主服务,急业主所急,想业主所想,处理好和业主、监理、设计、各专业分包和相关政府部门关系,使工程各方形成一个团结、协作、高效、友好和健康有机整体,形成协力共同促进项目总体目标实现。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服