国有企业党建工作脱贫攻坚总结.docx

国有企业党建工作脱贫攻坚总结引言：国有企业作为我国经济体系的重要组成部分，在经济发展中发挥着重要的作用。而党建工作作为国有企业发展的重要支撑，也在推动企业实现脱贫攻坚中发挥了重要作用。在过去的一段时间里，国有企业通过积极开展党建工作，切实履行社会责任，为实现脱贫攻坚做出了积极贡献。本文旨在总结国有企业党建工作在脱贫攻坚中的经验与启示，为今后的工作提供借鉴和参考。主体：1. 党组织发挥组织领导作用党组织作为国有企业的核心，发挥了重要的组织领导作用。组织党员干部积极参与到脱贫攻坚中，通过召开党组织会议、开展集体学习和民主评议等形式，调动了广大党员干部的积极性和主动性。同时，党组织也通过组织各类培训活动，提升党员干部的扶贫能力，为脱贫攻坚提供了坚强的组织保障。2. 强化党员干部队伍建设国有企业通过加强党员干部队伍建设，提高党员干部的政治素养和专业能力，为脱贫攻坚提供了有力支持。通过定期的党课教育、党员干部培训和学习交流等方式，增强了党员干部的扶贫意识和能力，使他们成为了脱贫攻坚的中坚力量。同时，国有企业还注重培养和选拔年轻干部，为脱贫攻坚提供了新鲜血液和活力。3. 加强内外合作，实现资源共享国有企业在脱贫攻坚中加强内外合作，实现了资源共享。通过与当地政府、社会组织和企业建立合作关系，国有企业将自身的资源优势与扶贫需求相结合，形成了合力。同时，国有企业还通过与其他企业的合作，进行资源共享，实现了优势互补。这种合作模式不仅提高了扶贫工作的效率，也实现了脱贫攻坚的可持续发展。4. 开展精准扶贫，提高帮扶质量和效益国有企业在脱贫攻坚中注重精准扶贫，提高帮扶质量和效益。通过调查研究和结对帮扶等方式，国有企业了解贫困户的真实需求，制定了精准的扶贫计划，确保帮扶工作的针对性和实效性。此外，国有企业还注重提高帮扶工作的质量和效益，确保帮扶资金的正确使用和产生的正面效果，使脱贫攻坚的效果更加明显。结语：国有企业党建工作在脱贫攻坚中发挥了重要作用，成为了推动脱贫工作的中坚力量。通过发挥组织领导作用、加强党员干部队伍建设、实现资源共享和开展精准扶贫等方面的工作，国有企业切实履行社会责任，为脱贫攻坚做出了积极贡献。然而，也要认识到国有企业党建工作在脱贫攻坚中还存在一些不足之处，如党组织的组织力不够强、党员干部的扶贫能力有待提升等。因此，今后需要进一步完善党建工作的机制和方法，提高党建工作的效果和质量，为实现全面脱贫和可持续发展提供坚强的组织和人才保障。