家政公司保洁业务规范合同.doc

内容为网络收集 仅供参考家政公司保洁业务标准合同 目录： 1、 总那么2、保洁员仪表仪容管理标准3、保洁员日常行为标准4、保洁员工作管理制度5、保洁员培训管理制度6、主要场所日常保洁工程、目标和程序7、保洁员工作验收标准和方法8、保洁员奖罚制度9、保洁效劳方式及收费标准第一章 总那么保洁业务经营涉及社会、物业、宾馆、酒楼、办公楼、商务楼、企事业单位、厂房日常清洗保洁，家庭装潢后首次开荒清洗保洁、工程开荒保洁，针对单位、家庭、各大公司提供定期清洗保洁效劳、外派保洁员提供全方位的保洁效劳，地毯清洗、沙发清洗保养，石材翻新、石材抛光打蜡、地板打蜡抛光翻新，油烟管道清洗，中央空调清洗等。第二章 公司简介及效劳介绍三河市久明家政效劳部是一家充满朝气、专业性强、具有独立法人资格的保洁公司。专为家庭、办公楼等各种高档场所及厂房的日常保洁、全面清洗、消毒、杀虫效劳为一体的专业公司。三河市久明家政效劳部一贯遵循“客户至上、至诚至信、诚己为人、以心换心、诚人达己、人兴己兴。的效劳精神，坚持高定位、高质量、高效率的三高效劳标准。在我公司日常管理工作中，充分发挥和挖掘内部潜力，培养了一批专业化管理人员、经验丰富、管理能力强、工作认真、作风严谨、思维敏捷、工作勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟的精神。在管理工作中，耐心细致、严格按照公司制定的各项管理规章制度开展工作，到达公司专业管理工作标准，制定相应的管理措施和考核制度。经营管理是本公司成功的保证。“客户至上，信誉第一是本公司信赖以开展的宗旨，三河市久明家政效劳部为社会各界朋友创造一个美丽的家园而不断努力。本公司以一流的质量、优惠的价格、周到热情的态度为广阔客户提供更多、更好的清洁效劳，并热诚欢送社会各界朋友光临本公司业务洽谈。 期待与您的握手，愿我们的握手真诚而有力。 您的支持是我们公司开展的源泉！ 我们的效劳：专业、标准、周到、细致。 我们的经营理念：营造一个更清洁、亮丽的生活、工作环境！ 我们的效劳宗旨：诚信 勤勉 双赢。 效劳范围： 日常保洁 高空清洗 家居开荒保洁 工程整体开荒 化纤地毯清洗 纯毛地毯清洗 实木地板、大理石、玻化砖打蜡养护 复合地板打蜡养护 大理石、花岗岩外表翻新处理 布艺沙发清洗 消毒杀虫 木质办公桌、书柜清洗上蜡 皮革座椅清洁上蜡 玻璃清洗 餐厅油烟机和工业油烟机清洗第三章 保洁员仪表仪容管理标准一、 着装1、 保洁员上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，不许敞胸露怀，非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起，不允许将衣服搭在肩上；2、 制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物，制服外不显露个人物品，服装衣袋无过大过厚的物品，袋内物品不外露；3、 上班统一佩带保洁员工作牌；4、 鞋袜整齐清洁，皮鞋颜色为深色，不允许穿鞋不穿袜，非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走。工作完毕应将鞋擦净后离开；5、 非特殊情况不允许背心、短裤、拖鞋；6、 工作时间员工不允许戴有色眼镜。二、 须发1、 女保洁员前发不遮眼，不梳怪异发型；2、 男保洁员发长不超过衣领，不盖耳，不留胡须；3、 所有员工不允许剃光头。三、 女员工可淡妆，不允许浓妆艳抹，防止使用味浓的化装品。四、 上班前应注意检查自己的仪表，上班时间不能在客人面前或公共场所整理仪容仪表，必要时应到卫生间或工作间整理。第四章 保洁员日常行为标准一、 效劳态度1、 保洁员工作时间热情主动、微笑效劳；2、 在见到客户时要文明礼貌；3、 认真接受客户的评价，对客户投诉应耐心倾听，并及时记录处理。二、 行走1、 行走时不允许把手放入衣袋里，也不允许双手抱胸或背手走路；2、 在工作场所与他人同行时，不允许勾肩搭背，不允许同行时嬉戏打闹；3、 行走时，不允许随意与客户抢道穿行；在特殊情况下，应向客户示意前方可越行；4、 走路动作应轻快，非紧急情况不应奔跑、跳跃；5、 手拿物品行走时不应遮住自己的视线；6、 与同事或客户相遇时，应主动点头示意。三、 就坐时姿态端正，不允许有以下几种姿势:1、 坐在椅子上前附后仰，摇腿跷脚；2、 在同事和客户面前双手抱着胸前，跷二郎腿或半躺半坐；3、 趴在工作台上或把脚放于工作台上；4、 晃动桌椅，发出声音。四、 其他行为1、 不允许随地吐痰，乱扔果皮、纸屑；2、 上班时间不允许吃零食，玩弄个人小物品或做与工作无关的事情；3、 不允许在公共场所及客人面前吸烟、掏鼻孔、掏耳朵、瘙痒、脱鞋、卷裤角衣袖、伸懒腰、哼小调、打哈欠；4、 到客户家效劳时，不允许做与工作无关的事情；5、 在谈话时，手指不能指对他人，手势不宜过多，幅度不宜太大；6、 不允许口叼牙签到处走。第五章 保洁员工作管理制度1 带出去的东西不带回来的，按原价赔偿，责任人不清的，出勤保洁员平均分摊。2. 到达工作现场后，应当首先检查现场是否有破损物件，并把发现的问题第一时间告知客户。检查期间，应当请客户留在现场，并且应当告诉客户。如果不当面把问题说清楚，事后就可能说不清。3. 损坏客户财物的，由当事人跟客户协商解决，责任人不清的，出勤人员共同承当赔偿责任，赔偿费用由出勤保洁员平均分摊。4. 严禁把钢丝球用于漆面、门面、柜子面、家具面、台面、脸池；在其他地方使用钢丝球时应当仔细观察使用效果，如有异常情况，应当立即停止使用，并积极采取补救措施。5. 工作中，脚下如果是油漆面的、或石材台面等易划伤的台面，必须穿鞋套，并做好保护台面的措施。6. 关于使用双面玻璃清洁器夹子的考前须知：1) 已破裂的玻璃勿用本品；2) 玻璃上有水泥等凝滞物请先除去后再使用本品；3) 注意检查平安绳是否系牢，然后将平安绳系在非操作手上后再操作清洁器；4) 使用时保洁器无吸附杂质，否那么易损伤玻璃外表；5) 使用后清洁干净，在两工作面中间放隔磁垫块。7. 保洁员应当注意不要将清洁工具放置在窗户及其他等边缘位置，防止清洁工具掉下楼。8. 保洁员如果认为公司提供的玻璃清洁器有平安隐患，可以要求公司提供无平安隐患的玻璃清洁器，保洁员也可自行采取措施排除平安隐患，保洁员一旦接受使用公司的玻璃清洁器，如果清洁器砸伤人、车辆及其他物件，公司不承当任何责任，保洁员自行负责处理事故。如果甩坏清洁器，无论是什么原因，均要无条件照价赔偿。9. 为防止清洁工具掉下楼造成人身伤亡及财产损失，在楼下可能有车辆、行人及其他可能受到伤害的人或物的情况下，应该至少有一个保洁员在楼下负责监管平安，对平安监管工作不负责任的保洁员要对平安事故负主要责任。10. 工具轻拿轻放，对客户的财物更应当轻搬轻放，以免损坏。11. 保洁员应当将抹布洗净后再做清洁，不得用脏抹布糊弄客户。12. 杜绝不拖地等事件发生，客户要求不拖地除外，不得以任何理由欺骗客户以到达自己不拖地的目的。13. 应当仔细检查自己所使用的凳子、梯子等登高用具是否有平安隐患，检查无平安隐患前方可使用。14. 回执单必须带回来，带不回来的，保洁员的工资暂扣，等带回后，持签过字的回执单再领取工资，签字所产生的费用由保洁员承当；或者每人罚款5元。15. 回执单上的“客户签字处必须有客户的签字，客户没有签字的，保洁员的工资暂扣，等签字后，持签过字的回执单再领取工资，签字所产生的费用由保洁员承当；或者每人罚款5元。16. 活干完后，应当首先回公司交工具，不得以任何借口把工具带回自己的住所，公司要求带回自己住所的除外。17. 无论什么物件，没经过客户同意，不得居为己有；不经过客户同意，不得将客户的财物当垃圾丢弃；丢垃圾时应当主动请客户检查是否有不能扔的东西。18. 不得在工作场地大声言语、喧哗、吵闹。19. 到客户门口后，不得毫无礼貌使劲拍打房门，应领先按门铃，没有门铃或门铃不能使用的，再敲门。20. 如果客户对效劳质量不满意，并要求公司返工、修活，保洁员应当接受无偿返工、修活，保洁员不得以自己有事为借口拖延返工、修活的时间。返工、修活所产生的所有费用保洁员自行承当。21. 保洁员应当要求公司提供可能用到的工具、药剂、洗涤用品，并在离开公司前清点是否带齐可能所需工具及用品。22. 工作中如果缺工具、用品等，保洁员自行回公司拿取。23. 应当将钢丝球包装后放在桶中，不得将钢丝球随意乱扔在桶中。24. 夹子的垫块丧失的，按元/个赔偿，责任人不清的，出勤人员平摊。25. 车费报销制度：1） 要求乘车而不乘车的，不报销车费。2） 与客户争吵，导致客户不让干或让换人的，不给没干活或没有干完活就离开的人报销车费。3） 不按规定乘坐指定车次的，车费超出指定车次车费的超出局部不报销。4） 乘空调车的，需持车票报销，不持车票的，按非空调车报销车费。5） 乘有人售票车的，如票价和估价不一致时，需持车票报销，不持车票的按回执单上的票价报销车费。6） 两站含两站以内不报销车费。7） 由于保洁员自身原因，保洁员乘错车的，乘错车的车费不报销。8） 如果保洁员私自让客户增加费用，导致客户要求换人或不让干的，当次活出勤人员车费不报销。9） 如果保洁员不严格要求自己、违法乱纪，导致客户要求换人或不让干的，当次活出勤人员车费不报销。26. 费报销制度： 费的报销以“消费多少报多少为原那么，报销打给和接听客户或回复家政所产生的话费。a) 如果没有产生 费， 费按0元报销，b) 如果保洁员不严格要求自己、违法乱纪，导致客户要求换人或不让干的，当次活出勤人员 费不报销。c) 如果保洁员私自让客户增加费用，导致客户要求换人或不让干的，当次活出勤人员 费不报销。d) 与客户争吵，导致客户不让干或让换人的，不给没干活或没有干完活就离开的人报销 费。27. 午餐费报销制度：a) 每人报销最高金额为元，缺乏元的按实际消费金额报销。b) 须持有客户开具的就餐证明，就餐证明须注明是否在12：00前就餐。c) 须持有就餐处开具的收款收据。d) 须在12：00前离开工作现场前去就餐。声明：保洁员已经阅读并理解保洁员须知中的所有条款，并保证按保洁员须知中的要求办事。第六章 保洁员奖罚制度 为了实现高质量高效率胜利完成保洁任务，特制定本奖罚制度。 奖罚制度一共10条，每条1分，共计10分，每违规一次扣1分，总得分小于等于4分者，罚款10元；总得分大于等于8分者，奖励10元。累计被扣分数到达10分者，将被按实际工作小时数结款辞退，并且不给报销午餐费，同时将罚款10元。1、 不准坐或躺客户的椅子、凳子，也不准坐或躺在客户的桌子或台面上。如果想休息，只能坐在地上，可以找我们自带的东西把地给垫上就可以坐。2、 不准我们的工作人员或撑或靠在墙上、家具、门、木器上，以免在墙上、家具、门、木器上留下我们的手印或污染或损坏墙、家具、门、木器等客户的财产，否那么，不仅仅是要承当赔偿责任，还会给我们自己造成重复劳动，等于是自找麻烦。3、 客户说了，上厕所不能到有座便器的卫生间，可以到有蹲坑的卫生间，也就是说不能使用客户的座便器上厕所。4、 工作中所需的辅助设备，如登高设备，只能使用我们自己带的东西，如梯子。严禁使用客户的椅子、凳子、桌子、柜子作为登高设备。5、 在清洁卫生间的墙面时，有时我们可能需要借用客户的石材台面垫下脚，当然是可以的，但是，必须是一只脚放在石材台面上，并且脚下要用毛巾垫着，另一只脚踩在梯子上，严禁整个人都站在石材台面上。6、 工作过程中，如果发现损坏的地方或自我感觉不正常的地方，要立即告诉客户或保洁队伍的上级，否那么，留神你自己受到牵连或被一些别有用心的人所利用。7、 要保护我们的东西，工具轻拿轻放，严禁出现把工具当足球踢的粗野行为。同时，不要随处落下我们的东西，换工作地点时把工具都带走，并且放工具一定要选择地方，除了工作需要外，不准把工具放在过道、门口以及经常有人行走的地方，特别是不能我们的东西放在家具上，除了地面以外，不能放我们的东西。8、 如果我们的工作人员对保洁队伍的上级有意见，可以找其单独面谈，不准在工作中闹情绪、影响整个队伍对工作的情绪。9、 不准擅自离开自己的工作区域去和别人谈一些与提高效劳质量和工作效率无关的闲话。10、 对自己的工作区域负责，逐个地方一次性清洁彻底后再换工作位，不准拿条毛巾在这逛一下在那逛一下，装模作样，磨洋工，滥竽充数。说明：保洁工作人员理解上述内容以后，如果同意请签字，如果不同意，可以不参加此次保洁活动。 保洁工作人员签字：第七章 保洁员培训管理制度员工培训是企业运作的重要环节，没有高素质的员工，就不能有高质量的清洁效劳，为树立公司品牌及企业形象，提高效劳质量，因此要造就高素质的员工就必须用严格的培训来标准和约束，所以，我们对员工进行企业战略培训，灌输公司远景与未来、企业文化，让员工人士企业，了解未来。对职业道德、工作时礼仪、礼貌用语，专业清洁技术及清洁效劳意识等一系列标准化的培训及畅顺沟通渠道，增强员工对现在企业经营理念的认识，从而使被动性的效劳转变为主动性的效劳观念。1、 应聘人员，必须具备初中以上文化程度，持有本人健康证方能参加培训。2、 培训人员年龄在40岁以下，必须持有证明本人身份的证件。3、 培训期间不能迟到、早退及无故请假。4、 课堂必须尊守纪律，认真做好笔记。5、 课堂培训完毕必须参加考试，综合考分平均分在80分以上，方能上岗。6、 考试合格后，上岗前交照片两张及身份证原件。第八章 保洁员工作验收标准和方法保洁程序与范围：程序：由内往外，由上往下，由难到易。范围：正在使用的居室，复式楼，别墅及其他。施工期限及人员：施工时长与人员依据实际情况而定。施工现场要求（1） 荐于保洁工作的特殊性，整个现场必须是已经装修完毕或有相关得力措施保护已经保洁过的地方不受影响。（2） 不得有闲杂人员出入施工现场，进入现场必须经过业主同意并穿清科创业保洁公司提供的专用鞋套方可进入。保洁标准（1） 玻璃：边框、推拉轨道不得有污染、水印、灰尘；玻璃要光亮透明，不能有模糊或有水印。（2） 电源盒、灯具：开关、外盖、该内、顶灯都要清洁干净。（3） 厨房、卫生间：瓷砖不得有水印、灰尘，必须光洁、明亮，并除污消毒。（4） 门：门框、门头必须擦拭，凹凸处须用吸尘器或毛刷彻底清洁干净，没有灰尘和水印。（5） 墙：墙角、地角必须清洁，墙壁清洁后不得有水印、灰尘。（6） 地面：清洁后的地板应该干净、无尘土、无印痕，光洁、明亮。客户验收后，应该再用干净的地拖把脚印擦去。（7） 木地板：清洁后的木地板应该干净、整洁、无灰尘，着力恢复地板本来面目。（8） 桌椅、家具：扶手、腿脚、底边、侧面及其内部均要干净、整洁、无灰尘。不能保证之事项（1） 双层玻璃内的污渍、灰尘等及其他不是保洁工作范围之内的事情均不是清科保洁公司所能保证之处。（2） 保洁员工在保证人生平安的前提下用尽所有措施均不能够保洁所须目标，保洁公司不承当责任。 施工用具：（1） 玻璃：上水器、专业玻璃刮、玻璃铲刀、刀片、玻璃清洁液、全新干抹布。（2） 电源盒、灯具：全新抹布、刀片、环保清洁剂。（3） 厨房、卫生间：全新抹布、环保清洁剂、消毒剂、钢丝球、铲刀、刀片。（4） 墙：全新抹布、环保清洁剂、刀片、铲刀。（5） 地面：专用洗地机、吸尘机、吸水机、环保清洁剂、全新抹布、刀片、铲刀。（6） 木地板：环保清洁剂、全新抹布、刀片。（7） 桌椅、家具：全新棉抹布、环保清洁剂、家具上光蜡。（8） 打蜡：专用涂蜡器，全新干抹布，专业抛光机。（9） 其他特殊清洁剂：全能水、稀料、盐酸、强力去污剂、铜水、家具上光剂等。验收标准：（1） 玻璃、边框、推拉轨道：无灰尘、无水印、光洁透明。（2） 电源盒、灯具：无灰尘、无污迹、干净、整洁。（3） 厨房、卫生间：无灰尘、无水印，光洁、明亮。（4） 墙：无灰尘、无水印、干净、整洁。（5） 地面：无灰尘、无水印、干净、整洁。（6） 木地板：无灰尘、无水印、干净、整洁。（7） 桌椅、家具：里外干净、整洁，无灰尘、无水印。（8） 打蜡：光亮、确实有防水、不沾灰尘、防滑、保护木地板之成效。主管验收每一个作业环节均有清科保洁组长负责监督、验收，整个施工现场由组长现场监督并对已经完成的工作量进行非常细致的验收，对于缺乏之处当场解决，到达最正确标准。客户验收在组长验收之后联络客户，约定时间陪同客户验收，对于有不合格之处当场返工，直至到达客户的满意。第九章 遗失、损坏保洁物品赔偿制度1、 丧失物品应当照价赔偿，赔偿金额如表一所示。2、 有明知故犯嫌疑损坏物品的，应当照价赔偿，赔偿金额如表一所示。3、 无明知故犯嫌疑损坏物品的，应当照价赔偿，赔偿金额如表一所示的半价进行赔偿。4、 因过失造成公司财产损失的，应当照价赔偿，赔偿金额如表一所示半价进行赔偿。5、 因成心造成公司财产损失的，应当照价赔偿，赔偿金额如表一所示的1-2倍进行赔偿。6、 因过失造成客户财产损失的，按照市场价的一半进行赔偿。7、 因成心造成客户财产损失的，按照市场价的1-2倍进行赔偿。名称价格名称价格名称价格名称价格单夹子10元/个刮条3元/条毛头5元/个扁杷10元/个双夹子40元/个伸缩杆10元/根掸子10元/把刷子1元/把洗洁精1元/瓶百洁擦4元/个毛巾4元/条盆4元/只涂水器5元/个毛刷地铲7元/把灰刀2元/把瓷面净1元/瓶刮刀10元/个脚套桶9元/只百洁布1元/块票据袋1元/个启子3元/个笔1元/只吸水机500元/台吸水杷20元/个手套4元/双吸尘耙20元/个吸尘器200元/个吸水管30元/根第十章 主要场所日常保洁工程、目标和程序第一条 门厅与大堂的保洁 楼宇门厅和大堂具有来往人流多而频繁的特点，因此带入的尘土亦比拟多，如不及时去除，将会扩散到大厦的其他区域及楼层，另外其装修亦较其他区域豪华，摆设和饰物也比拟多。门厅、大堂是大厦使用者和外来客人进入大厦的第一场所，是显示大厦的等级和管理水平的重要区域。 日常保洁工程 1地面及人口处的清扫。 2玻璃门和玻璃屏幕、间隔的擦拭。 3各种家具摆设以及装饰物、标牌、消防器具的擦拭。 4墙壁和墙壁上装饰物、标牌、开关盒的扫尘、擦拭。 5果皮箱的清倒、擦拭。 6金属柱子、扶手、饰物等金属的擦拭。 7烟灰缸的清倒、更换。 此外还有天花板、吊灯等特殊清扫工程。 考前须知 1)为减少人们将室外尘土带入室内，门厅入口处应放置防尘脚垫。遇雨天，应铺有吸水性的脚垫。 2门厅及大堂入口区域应设专人推尘，随时擦拭人们进入时留下的脚印。 3门厅及大堂地面多为花岗石、大理石、水磨石、瓷砖、聚氯乙烯地板、橡胶类地板或地毯。应根据各类材质，采取不同的清洗方法。 4不锈钢、铜、铝合金等装饰，如柱子、扶手、标牌等，因容易受氧化腐蚀，擦拭时要小心选用专用清洁剂、保护剂，切记不要造成划痕。 5注意不要碰倒、碰坏大堂内的各种摆设饰物。 保洁工作安排 因每个大厦的门厅及大堂面积不同，所以保洁要求也不同。假设范围较大，应按保洁工程、作业量及区域进行人员分工；假设范围较小，可配备一个保洁员，采取“定时巡回清扫、依次逐项擦拭的作业安排。 1定时巡回清扫 大厅地面是最容易被弄脏的地方。一般门厅及大堂，每30分钟时间长短应视人员流动量及其他因素而定定时巡回清扫一次，以确保地面经常处于清洁状态。主要是扫去地面垃圾、灰尘，擦去地面污迹、水迹，保持地面光亮清洁。 2依次逐项擦拭 门厅及大堂日常保洁的其他工程一般每日擦拭一次便可，就事先安排好的工作顺序，依次擦拭。规定每30分钟地面巡回保洁一遍，每巡回保洁一遍的时间一般为10分钟或再长一些，其余约20分钟巡视一遍，用来依次、逐项擦拭其他工程。有的工程，如烟灰缸的清倒或更换，可结合地面巡回保洁进行。 第二条 走廊、步梯、自动扶梯的保洁 一、走廊和楼梯的保洁工程 1、清扫走廊和楼梯地面的垃圾、尘土。 2、擦拭走廊墙壁和墙壁上的饰物、标牌等。 3、擦拭走廊内花架花盆等摆设及消防栓等设施。 4、擦拭楼梯扶手。 5、擦拭相邻区域窗台。 二、保洁标准 1、天花板、墙角、灯具目视无尘土、蜘蛛网。 2、墙壁、各类标识牌、消防器材、窗台目视无灰尘、蜘蛛网。 3、地面无烟头、纸屑、污渍、痰渍。 4、果皮箱等外设物品外外表清洁、无灰尘。 三、保洁楼梯 一走廊的保洁 1、先使用扫帚或尘推去除垃圾及尘土；再用墩布擦一遍地毯那么要吸尘。而后按规定次数进行巡回保洁。 2、在巡回保洁的同时，拣去花盆内的垃圾杂物。清倒果皮筒垃圾，并将果皮筒冲洗擦净，将地面拖擦干净后，按原位摆正放好。 3、按预定顺序及规定周期依次擦拭门窗、窗台、墙壁饰物、镜面、开关盒、插座盒、消防栓、标牌、踏脚板等墙壁面积大，为定期作业，可穿插在日常清扫中进行，即每天做一段。 二楼梯的保洁 需要用扫帚扫除垃圾尘土的楼梯，要自上而下，逐级清扫，把垃圾、沙泥、尘土等赃物从两边扫至中央或从外侧扫至靠墙的一侧，再扫到下一级。需要用墩布擦地的，也要至上而下，逐级拖擦，注意不准在边侧留下水迹。 巡回保洁时，用簸箕随时收集垃圾或集中到平台后再收集。前者操作不方便，但扬起的灰尘少，后者反之，各有利弊，作业时应视梯面尘土状况而定。 用抹布擦拭楼梯扶手、栏杆、挡板，脏的地方可用清洁剂擦拭。 四、考前须知 1清扫楼梯一般从上到下倒退着作业，要注意平安，防止跌落事故。 2清扫楼梯为立体作业，不能让垃圾、尘土等从楼梯边落下去。拖擦时，地拖不能太湿，不能让楼梯边侧留下污水迹。 3用墩布拖地时，一定要将墩布涮洗干净，否那么会严重影响擦拭效果。 4用墩布拖地时，应竖立中英文的“小心地滑或其他告示牌，以防行人滑到跌落。 5走廊楼梯人员来往频繁，多处于不间断使用状态，容易被赃污。 6电梯门、电梯轿厢多为不锈钢材料，容易被腐蚀变色，保洁时一定要注意使用无腐蚀的清洁剂擦拭。 第三条 卫生间的保洁 一、卫生间保洁工程 卫生间的清洁工作主要包括地面、墙面、门窗、天花板、隔板隔断墙、卫生洁具及其他室内设施清洁等，可分为每日常规清洁和周期性大清洁两种。每日常规清洁的次数，每日清洁至少一次，周期性大清洁可根据具体情况拟定方案，一般每季度进行一次。 二、卫生间的保洁标准 1、天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。 2、目视墙壁干净，坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍。 3、室内无异味、臭味。4、地面无烟头、纸屑、污渍、积水。 三、卫生间的每日常规清洁 卫生间每日常规清洁的主要内容是按保洁标准进行地面清扫，卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。 1、清洁程序：准备工作 放水冲刷大、小便器槽 收集废弃物 清洁大、小便器槽 清洁盥洗器具及其他设施 清扫地面 检查及整理。 卫生间的清洁一般应:“从左到右，从上到下“从里到外一次进行，对于单个器具的清洁，应按先内后外在对各个附件进行清洁的顺序进行， 2、清洁方法： 卫生间的清洁工作应安排在人流量小的地方进行，并再保洁区域内其他公共区域的卫生清洁工作完毕后再开始，操作程序和方法如下： 1准备工作 a.准备好所需的工具和用具。如：条扫、墩布、带柄尼龙刷、抹布、干抹布、工作服、橡胶鞋、橡胶手套和口罩等。 b.准备和配置好清洁剂和用品。如：洁厕水、洗衣粉等。 c.翻开门窗，启动排气扇通风换气，在门口放置清洁工作标志牌。 2放水冲刷座便器、小便器 开启冲水阀门将座便器小便器的屎尿冲净，用夹子或其他工具将小便器内的烟头等杂物夹去，在座便器内倒入规定数量的洁厕水，浸泡一段时间，以利发挥其最正确的效果，（3） 收集废弃物、清扫地面垃圾，清倒垃圾篓，换新垃圾袋后放回原位。（4） 清洗座便器、小便器。依次逐个彻底清洗，包括个配件、附件。a. 清洁蹲式座便器先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗座便器内壁和蹲位后面，并注意入水口和出水口的清刷，然后用清水冲净。最后用干地拖将 蹲位后面的水迹擦干。b. 清洁式座便器先用带兵尼龙刷沾洁厕水刷洗座便器内壁、洗净后用清水冲净，然后用湿抹布擦洗水箱，座便器的做言、盖子外侧、底座、再用清水抹布擦洗干净，最后用干抹布擦干水迹。c. 清洁小便器先用带柄尼龙刷沾洁侧水刷洗小便器内壁，注意出水口的清刷，并放水冲洗干净，然后用湿抹布擦洗冲水阀门和外壁；必要时沾少许清洁剂擦洗，最后用干抹布擦干水迹。（5） 清洁盥洗器具及其他设施A清洁盥洗台 先用湿抹布沾清洁剂擦洗台面、洗手盆、水龙头，再用清水抹布擦洗干净，最后用干毛巾擦干水迹。B清洁梳妆镜先用湿抹布擦洗干净，最后用干毛巾擦净。一般采用湿抹布擦拭，去除灰尘、污迹，最后用干毛巾擦净水迹。（6） 清扫地面 先清扫地面，然后用湿地拖擦净地面，必要时可使用清洁剂，最后从里到外，用干地拖将地面拖干净。（7） 检查及整理 清洁作业完毕，应环视整个卫生间一遍，看看是否有遗漏和不彻底之处，如有应及时补做。然后喷洒适量的空气清洗剂，在小便器内放入卫生球，检查是否需要补充皂液、厕纸和手纸。废物筐放在固定的地方，清倒垃圾，更换新的垃圾袋，最后收拾好工具和用具，关好门窗等。四、卫生间的周期性大清洁卫生间的周期性大清洁是指在每日常规清洁的根底上有方案地定期对卫生间的墙面、门窗、天花板、隔板隔墙、通风设备等进行清洁。1、 清洁程序 一般而言，应遵循从上至下的原那么，即从天花板开始。2、 清洁方位 清洁的操作方法与室内公共卫生相关部位的清洁方法相同，这里主要介绍隔板隔墙及通风设备的清洗。（1） 清洁隔板隔墙A 先装好两桶水，其中一桶放入适量的万能清洁剂。B 用铲刀、刀片轻轻刮掉隔板隔墙外表的污垢、脏渍。C 用抹布浸入放有清洁剂的水桶：拿起后用中等力度拧干，沿着板墙面从上往下擦抹。D 仍有污迹的地方，再用短柄刷刷洗。E 用另一条抹布浸透清水后，用中等力度拧干，彻底清抹一次。F 换清水后，将抹布浸透，用力拧干，再清抹一遍。G 用干地拖拖干地面。（2） 清洁通风设备主要是指清洁排气扇。清洁时应先关闭电源。如有擦拭不掉的污垢可用万能清洁剂擦拭干净，然后用干毛巾擦干水迹。五、 考前须知1、 卫生洁具多为陶瓷制品，禁止使用碱性清洁剂，以免损伤瓷面。2、 卫生洁具容易破碎，清洁时不能用工具坚硬局部撞击，也不能让重物落下因冲击而致使卫生器具破损。3、 使用洁厕水和其他刺激性清洁剂时，应戴橡胶手套，以防止损伤皮肤。4、 一旦发现卫生洁具或排水管道堵塞，应立即通知相关人员疏通。5、 如果发现卫生洁具损坏，管道、阀门、龙头漏水，应及时通知管道工修理或更换。 由于清洁工作的疏漏或使用日久，卫生间的卫生洁具、强身或地面极易积有粪垢、尿渍、水锈和污垢，故必须定期进行去污除垢工作，以保证卫生间保持良好的卫生状况。第四条 停车场及其他场所的保洁10 目的保证地下停车场清洁工序的正确操作。20 适用范围B2地下停车场的公共区域场地、设施。30所需工具清扫把、小扫帚、簸箕、拖把、桶、抹布、尘堆。40作业程序41清扫地下停车库地面及公共楼梯间的台阶，去除地面及排水沟内的垃圾、杂物，并将垃圾袋装至垃圾站。42每日用桶提水泼洒地面一遍切不可让地面积水43在干净水中搓洗抹布拧干擦拭电梯门及电梯厅镜面，后用干布去湿。清洁电梯厅的垃圾桶及烟灰缸。44用干净拖把拖拭电梯厅地面，如有黏附性污迹，那么需用铲刀铲除，再用拖把拖拭干净，后用尘堆推拭地面。45清洁B2F公共卫生间地面，倾倒垃圾篓。每日上、下午重点清洁各一次，日常中须每小时巡视保洁一次。46将拖把洗净，拖拭停车场的斑马线，每天一次。47协助垃圾清运人员将垃圾运至垃圾站，对少数残落垃圾清理。48将毛巾放入兑有清洁剂的水中搓洗拧干，对车厂院内挡车器、送风口、垃圾桶、消防箱、消火栓、防火门、汽车道闸、转角镜等设施清洁每日清洁一遍。49每隔2小时巡回清扫一次地下车库地面、去除杂物。410将垃圾倒入垃圾筒或垃圾袋内，对于有沙土之处须用小扫把认真清扫，确保地面无明显沙土。411各类管线排风管、水管、线管每日由护卫部夜班人员轮回清灰。412 B2、外围排水沟每月清洁一次。如遇梅雨季节，须每周清洁一次。413 每周由PA组人员晚间安排时间冲洗地下停车场坡道一次。414下班前将当日所用工具洗净尽量擦干，后放置指定位置待备用。50标准51每天对地面巡视保洁，及时清扫地面纸屑、果皮、烟头、积水、污渍、油渍、无瓜果皮壳。52标识牌及公共设施目视无明显灰尘。53沙井、雨水槽内无杂物。54停车位的斑马线，无明显污渍，线位清晰。55车库地面每周全面拖拭一次；车库墙面每月掸尘一次。60考前须知61清洁车库时注意进出车辆。第十一章 保洁效劳方式及收费标准家庭保洁效劳方式及收费标准双方划定保洁范围、制定保洁方案、签订保洁合同可按本公司提供样本派出保洁员及所用机器、工具、药剂在指定时间、地点保证质量完成任务。效劳方式及收费标准：第一种方式：人员安排：固定保洁员1名，每天24小时保洁时间节假日不计。工作时间：双方协商合理安排。效劳内容：门前三包、抹桌擦窗、推尘擦地、家具保养、清洁卫生间、清理垃圾。工具药剂：公司提供玻璃刮、抹水器、玻璃清洁剂、全能清洁剂、洁厕剂。监督检查：公司日常保洁主管至少1次/月定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作，同时必须有委托方签署的意见反应至公司。优惠效劳：委托方其他定期清洁效劳一律享受58折优惠按面积大小、工程难易程度，如清洗地毯、沙发、电脑 、石材镜面处理等。收费标准：人民币捌佰元至壹仟元整/月每人。第二种方式：人员安排：固定保洁员1名，全天负责企业卫生清理节假日不计工作时间：委托方定时间，每天89小时，提供午餐。效劳内容：来宾接待、抹桌擦窗、推尘擦地、家具保养、清洁卫生间、门前三包、清理垃圾。工具药剂：只提供人员不含工具、药剂。监督检查：公司日常保洁主管至少2次/月定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作，同时必须有委托方签署的意见反应至公司。优惠效劳：委托方其他定期清洁效劳一律享受58折优惠按面积大小、工程难易程度，如清洗地毯、沙发、电脑 、石材镜面处理等。收费标准：人民币玖佰元至壹仟贰佰元整/月每人。第三种方式：人员安排：固定保洁员1名，全天负责企业卫生清理节假日不计。工作时间：委托方定时间，每天89小时，提供午餐。效劳内容：来宾接待、抹桌擦窗、推尘擦地、家具保养、清洁卫生间、门前三包、清理垃圾。工具药剂：本公司提供尘推、百洁布、胶手套、扫帚、水桶、玻璃刮、抹水器、玻璃清洁剂、全能清洁剂、洁厕剂、五洁粉、84消毒液、牵尘液、芳香球、大垃圾袋。监督检查：公司日常保洁主管至少2次/月定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作，同时必须有委托方签署的意见反应至公司。优惠效劳：委托方其他定期清洁效劳一律享受58折优惠按面积大小、工程难易程度，如清洗地毯、沙发、电脑 、石材镜面处理等。收费标准：人民币壹仟伍佰元至贰仟伍佰元整/月每人。公司日常保洁/效劳方式及收费标准适用对象：小型办公场所100平方内。人员安排：固定保洁员1名，每天24小时保洁时间节假日不计。工作时间：双方协商合理安排。效劳内容：门前三包、抹桌擦窗、推尘擦地、家具保养、清洁卫生间、清理垃圾等日常保洁工程。工具药剂：公司提供玻璃刮、抹水器、玻璃清洁剂、全能清洁剂、洁厕剂等。监督检查：公司日常保洁监督员每月定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作。优惠效劳：委托方其他定期清洁效劳一律享受8折优惠按面积大小、工程难易程度，如清洗地毯、沙发、电脑 、石材镜面处理等。收费标准：￥6001000/月/人，人民币捌佰元至壹仟元整/月每人。适用对象：中型办公场所500平方内。人员安排：固定保洁员1名，全天负责企业卫生清理节假日不计。工作时间：每天8小时，提供午餐。效劳内容：抹桌擦窗、推尘擦地、家具保养、清洁卫生间、门前三包、清理垃圾。工具药剂：公司提供玻璃刮、抹水器、玻璃清洁剂、全能清洁剂、洁厕剂等。监督检查：公司日常保洁监督员定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作，同时必须有委托方签署的意见反应至公司。优惠效劳：委托方其他定期清洁效劳一律享受8折优惠按面积大小、工程难易程度，如清洗地毯、沙发、电脑 、石材镜面处理等。收费标准：￥10001500/月/人，人民币玖佰元至壹仟贰元整/月每人。