某生产部安全生产目标责任书.doc

017年平安生产目标责任书(生产部)生产部201年平安生产目标责任书责任人：考核人:一、总则为全面落实公司年度平安生产目标，依据公司章程及相关考核管理方法,责任人、考核人双方签订本平安生产目标责任书。二、考核周期考核期为一年,即从27年1月1日起至017年12月1日止。三、部门年度平安生产目标1、死亡及重伤事故为零(含交通事故）。2、重大火灾（爆炸)事故为零。、重大设备事故为零。4、轻伤事故6起。、对检查出的事故隐患，整改率达到00% 。6、新入厂员工“三级”培训100%达标。、职业病病例为零。四、实施方案、认真贯彻执行国家、上级和公司有关平安生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业健康平安管理、平安监督检查工作。2、建立并保持公司职业健康平安管理体系运行，组织制定、修订平安生产管理制度，编制平安技术措施方案,并监督检查执行状况。3、建立健全平安管理网络，指导基层平安工作,负责对基层单位平安人员进行业务指导,开展平安技术、劳动爱护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开平安专业人员会议。、对员工进行平安教育和培训。负责新入厂员工公司级级平安教育，会同有关部门对特种作业人员进行平安技术培训、复训和考核;组织开展各种宣扬教育活动,制定公司平安活动方案，对各单位平安生产状况进行检查考核。5、定期组织平安大检查,落实隐患整改制度,帮忙和督促有关部门对查出的平安隐患制订防范措施,跟踪监督检查隐患整改工作的完成状况。6、深化现场检查,督促并帮忙解决有关平安问题,订正违章作业,遇有危及平安生产的紧急状况,有权令其停止作业，并马上报告有关领导。7、组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、大事的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作,参与各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、凉爽饮料的发放标准,并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。9、公司平安技术措施、环境爱护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。1、对各单位的平安工作进行考核评比，对在平安生产中有突出贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同公司办开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历,开展平安技术争辩，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。1、负责公司消防平安管理,开展消防学问教育培训，定期组织检查消防平安设施、消防器材的管理，统计并建立台账,组织义务消防员的培训、演练并对公司消防平安进行监督管理。12、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收,使其符合职业平安卫生技术要求。、组织公司重大危急源危急因素识别、评价,确定公司级重大危急因素。14、负责公司平安委员会日常管理工作，督促落实公司平安委员会决议。15、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的平安管理规定,监督项目施工合同中平安协议的签订与执行,建立外来人员教育培训登记。16、认真贯彻执行职业病防治法，负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作,建立职工健康档案。7、贯彻执行国家、上级和有关环境爱护工作的法令、政策和标准,制订、修订并完善各项环境爱护制度和措施,对执行状况进行监督检查和考核。8、负责公司职业健康平安与生产作业环境管理,定期对公司大气、废水、噪音、尘毒监测状况进行监督检查。9、审核批准平安技术措施、环境爱护措施实施方案,并检查落实完成状况。2、依据生产力量编排生产任务和生产方案,为均衡组织生产制造条件。在实施和检查生产方案及考核完成状况时,要检查考核平安生产责任制落实状况。21、编制生产方案时应按国家和公司有关平安劳保措施费用比例的规定，编制平安劳动爱护措施方案,保证平安劳动爱护措施方案费用按国家规定的比例提取,并督促批准项目的按时完成。、负责公司进展方案、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在争辩和确立公司进展方向、编制公司长远规划、年度综合方案时应考虑符合公司职业健康平安管理体系的相关要求。五、考核方法1、年度完成本责任书的各项考核指标，赐予考核部门第一责任人嘉奖。2、年度内发生事故,完不成本责任书的考核指标,公司按*公司平安生产奖惩制度有关规定,给责任考核部门赐予行政和经济惩罚,发生重大事故,实行平安拒绝。六、责任书保存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份,签字后生效。（本页无正文，为签字页）责任人:考核人:年月日07年平安生产目标责任书（厂务部)厂务部201年平安生产目标责任书责任人:考核人：一、总则为全面落实公司年度平安生产目标,依据公司章程及相关考核管理方法，责任人、考核人双方签订本平安生产目标责任书。二、考核周期考核期为一年,即从21年月1日起至207年12月1日止。三、部门年度平安生产目标1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。2、重大火灾（爆炸)事故为零。3、重大设备事故为零。4、轻伤事故起。5、对检查出的事故隐患，整改率达到10 。6、新入厂员工“三级”培训10达标。7、平安管理人员及特种作业人员100%持证上岗。8、职业病病例为零。四、实施方案1、遵守国家和上级有关平安生产的法律、法规,坚持“以人为本、平安进展”的平安生产管理理念,加强平安生产管理，对X车间的平安生产工作全面负责。、建立健全平安生产责任制考核体系,车间内部逐级签订平安生产责任书,层层分解平安生产指标,强化平安生产管理责任，把平安目标纳入绩效考核。3、严格落实有关危急化学品生产、经营、运输、储存等各环节的法律法规和规定,进一步规范危急化学品生产、使用、经营、储存、运输各环节的平安管理，并接受有关部门依法实施的监督管理。4、加强生产现场平安管理,从生产线有毒有害、易燃易爆等关键、重点部位平安防护措施、平安生产责任制的落实、应急响应方案的制订、培训和组织演练等方面入手,组织开展平安生产大检查,努力消退人的担忧全行为、物的担忧全状态和事故隐患,实行有效措施,防范事故发生。5、做好生产线有毒有害(易燃易爆)气体检测报警系统、平安防护设施、消防设施、事故应急系统的完善和日常维护工作，确保完好、牢靠、有效。、乐观推行平安标准化管理,明确管理职责，乐观建立平安标准化体系,不断完善平安管理要素，规范管理活动和操作行为,实现平安管理、平安检查、平安教育、平安操作行为的规范化、标准化。7、认真抓好职业健康平安管理体系和质量管理体系的运行把握；乐观制订和完善平安生产技术规范、管理标准和管理制度，对本单位制订的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价,细化和补充平安检查内容。8、充分利用各种宣扬工具和形式,做好员工平安技术学问、抗灾避险应急防护技能的宣扬教育工作,加大平安生产教育培训力度,督促员工严格执行平安生产规章制度和平安操作规程,做到100持证上岗作业。为员工准时供应符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工依据正确的使用规章佩戴和使用。9、加强对防尘防毒设备、设施的检查、维护,严格定置管理、定期检查、检测,保持完好正常运行，尘毒有害作业点合格率应达到85%以上。从事有害作业人员健康检查率应达到5%以上;通过实施平安技术措施项目,不断改进和提高作业环境质量。0、认真落实各级防火责任制,单位内部烟火管理责任明确，危急作业依据程序办理审批手续。定期组织防火平安检查,确保消防设施、消防器材完好有效。1、加强交通平安管理,本单位机动车辆、摩托车和驾驶人员自觉遵守交通平安法规。12、两个以上单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方平安的，应签订平安生产管理协议,明确各自的平安管理职责和应当实行的平安措施，并指定专人进行平安检查与协调。13、从工艺操作、防范措施入手,严防有毒有害气体泄漏，并接受公司平安生产监督管理部门人员依法进行的监督检查和管理。严格执行环境爱护管理制度，加强“三废”排放管理,严禁乱排、乱放、超标排放。4、发生各类平安事故和违章违纪行为依据“敬重科学、实事求是、四不放过”的原则,准时照实报告并进行调查与处理，严峻查处并实行责任追究,做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。1、依据“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求,组织开展平安生产劳动竞赛活动。形成抓平安意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系,全面规范作业行为。1、做好危急源辨识、风险评价和风险把握工作。依据风险的不同级别和种类，明确管理职责,实行有效措施进行管理与监控;同时,进一步建立和完善操作规程、修理规程和运行管理档案，制定事故应急方案并组织演练。五、考核方法、年度完成本责任书的各项考核指标,赐予考核部门第一责任人嘉奖。2、年度内发生事故,完不成本责任书的考核指标,公司按有关规定,给责任考核部门赐予行政和经济惩罚,发生重大事故,实行平安拒绝。六、责任书保存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。（本页无正文,为签字页)责任人:考核人:年月日07年平安生产目标责任书(设备部)设备部201年平安生产目标责任书责任人:考核人:一、总则为全面落实公司年度平安生产目标,依据公司章程及相关考核管理方法,责任人、考核人双方签订本平安生产目标责任书。二、考核周期考核期为一年，即从017年1月1日起至2017年1月1日止。三、部门年度平安生产目标、死亡及重伤事故为零（含交通事故)。2、重大火灾(爆炸)事故为零。3、重大设备事故为零。4、轻伤事故为零。、对检查出的事故隐患,整改率达到00% 。6、新入厂员工“三级”培训100%达标。、平安管理人员及特种作业人员100%持证上岗。、职业病病例为零。四、实施方案1、认真贯彻执行“管生产必需管平安”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关平安生产、劳动爱护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。2、在主管经理的领导下，准时传达、贯彻、执行上级和公司有关平安生产的指示，坚持生产与平安工作“五同时”，在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。、参与新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动爱护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生平安要求。、在保证平安的前提下组织指挥生产,发觉违反平安生产制度、规定和平安操作规程的行为,应马上制止并向领导报告,按有关规定严峻处理。严禁违章指挥、违章作业。、在生产过程中消灭担忧全因素、险情及事故时，要坚决正确处理，排解险情和事故，马上报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。发生重大事故时,按公司重大化学事故应急救援预案指挥应急处理工作。6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的平安检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前,停产检修前、停车检修复工前的平安检查和开停车条件检查，并做好记录。、负责因工艺技术缘由引起的生产事故或设备事故的调查处理，参与重大伤亡事故的调查和分析,并从技术角度提出防范措施。8、建立并保持公司质量管理体系运行，组织制定、修订生产、技术、质量、工艺操作规程、理化分析规程平安操作规程,对操作规程、工艺技术质量指标等管理制度、对基层单位工艺纪律执行状况进行检查、监督、考核。、负责公司各种化工原料、中间体和产品的质量管理,杜绝质量不合格原料、产品进入生产线,把好质量关。10、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核,并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。11、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查,建立台帐和档案。、负责各种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道(地标下管网)、采暖、通风装置及工业建筑物的平安管理,使其符合平安技术规范、标准和制度的要求。严禁防爆等级不够的电器设备进入生产单位。、负责组织对压力容器、压力管道及平安附件、气瓶、防尘、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、施工机具、安技设备的定期平安检查和监测工作。准时整改检查中发觉的问题,对有重大隐患设备设施要强制停用。4、在制定和审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气平安操作规程、仪表修校规程和编制设备检修方案时，应有平安技术和改善劳动条件的措施项目，对平安措施完成状况负责监督检查。5、定期组织设备设施、管道、电气、仪表系统的平安大检查,对生产现场存在的平安隐患，应准时下发隐患整改通知书,责令责任单位整改。对生产中难以整改的平安隐患,应制定牢靠的平安防范措施,并在规定期限内督促整改。6、负责对工业建筑物、构筑物、压力容器、电气、仪表、起重设备及特种设备的注册登记取证工作。1、负责对机械、电气、起重设备的操作人员、压力容器运行人员等特殊工种进行平安技术培训、复训和考核工作。18、负责对压力容器、起重设备及特种设备的注册登记取证工作。负责压力容器、压力管线、电气、仪表、起重设备等平安附件检定工作及使用许可管理工作。9、负责编制审定公司设备、电气、仪表、起重设备或有关设备制造、改造方案和组织编制公司年度大中小修项目措施方案,并确保实施。2、负责公司建筑物、构筑物、设备、管线(地下管网)、电气、仪表等日常生产管理,并做好预检预修管理工作。21、牵头组织设备、电气、仪表、起重设备事故调查,制定事故防范措施,并对事故责任者提出处理意见。负责以上事故的统计、上报工作,参与有关重大事故的调查处理。负责工业建筑物、构筑物、设备、电气、仪表等固定资产管理，并建立台账。2、负责主管项目的施工单位平安资质、资信证明审核,签定施工平安协议，明确责任界定及平安管理要求,建立施工承包商档案。负责给项目施工区域所在的单位书面下达沟通联系单,注明施工队伍及人数、施工内容、施工进度及施工时间，联系确定现场平安监护人员,并负责对施工现场平安防范措施进行监督和检查。2、参与平安生产大检查,组织生产事故的调查、处理工作,对造成事故的责任者提出处理意见,并制订防范措施。负责生产工艺事故、质量事故的调查、统计、上报工作。参与有关重大事故的调查处理和其它事故有关数据的分析和测定。2、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急指挥中心（生产调度室)负责应急响应信息传递、报告及紧急事故发生时应急响应处理;负责公司危急化学品生产、经营、运输、储存、输送及废弃物处置等环节应急处理的询问、指导、技术支持等。 2、负责组织生产例会、调度会。五、考核方法1、年度完成本责任书的各项考核指标，赐予考核部门第一责任人嘉奖。、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标,公司按公司平安生产奖惩制度有关规定，给责任考核部门赐予行政和经济惩罚,发生重大事故，实行平安拒绝。六、责任书保存本责任书一式二份,公司、责任人各执一份,签字后生效。(本页无正文，为签字页)责任人：考核人：年月日01年平安生产目标责任书（选购部）选购部2017年平安生产目标责任书责任人：考核人:一、总则为全面落实公司年度平安生产目标,依据公司章程及相关考核管理方法，责任人、考核人双方签订本平安生产目标责任书。二、考核周期考核期为一年,即从2017年1月1日起至017年1月31日止。三、部门年度平安生产目标1、死亡及重伤事故为零(含交通事故)。2、重大火灾（爆炸)事故为零。3、重大设备事故为零。、轻伤事故为零。5、对检查出的事故隐患,整改率达到00% 。6、新入厂员工“三级”培训00%达标。7、平安管理人员及特种作业人员10%持证上岗。8、职业病病例为零。四、实施方案1、依据“谁主管、谁负责”的原则,对所管辖范围内危急化学品、剧毒品、易制毒化学品经营、选购、运输等各环节的平安管理负责。建立、健全部门平安管理的规章制度,规范危急化学品、剧毒品、易制毒化学品管理，使其符合法律、法规、规范和标准的要求。2、认真贯彻落实国家危急化学品、剧毒品、易制毒化学品管理法律法规，在主管经理的领导下，负责产品装车、运输、押运、交付过程中的职业健康平安管理;负责危急化学品运输车辆、驾驶员、押运员从业资质检查审核,登记和建立档案,使其符合法律法规的要求。危急化学品运输严格执行核定载重量。、负责对剧毒品、易制毒化学品经营备案证明的审查工作,落实剧毒品、易制毒化学品销售流向,确保公司剧毒品、易制毒化学品销售、选购符合国家有关规定。做好剧毒品、易制毒化学品选购、销售台帐，做到帐物相符。准时向地方安监、公安部门供应备案资料。4、负责公司危急化学品选购、销售、运输环节的职业健康平安管理，做好剧毒化学品购买凭证和剧毒化学品运输通行证的办理、检查、审核工作,使其符合国家危急化学品平安管理要求，向供货方索取和向客户供应危急化学品平安技术说明书和平安标签。5、协作相关部门对相关方、外来业务人员进行平安教育,负责检查审核危急化学品运输车辆和人员的资质,使其符合法律法规的要求。6、销售危急化学品、剧毒品、易制毒化学品时,必需严格检查购买客户的危急化学品的经营、选购、准运、驾驶、押运证等有关证件,合格后方可销售。7、对选购的原料、材料、器具必需有验收制度,并对其选购、验收质量负责。8、协作相关部门对所管辖范围内员工、临时工、民工进行平安教育培训考核和平安管理。9、负责对公司生产材料、原料选购、验收与保管工作。严格剧毒品管理与发放制度。1、材料库内要严格把握平安定量、保证平安通道畅通。各类材料同库存放时,必需符合有关平安规定的要求。11、严格执行有关防火和危急物品管理规定,搞好仓库防火、防盗和危急物品管理工作。12、负责生产物资、原材料选购方案文本的设计,依据请购技术文件的要求对所购物资的质量和平安性能负全部责任。、负责处理危急化学品选购、运输、使用过程中消灭的问题和供需双方的信息传递和沟通。1、负责按时编制年度、季度、月度物资供应和选购方案,审查保证所购物资生产厂家具有相应资质,其产品应符合国家及有关行业职业健康平安管理标准。15、负责对供方资质、资信审核和确认,并对其施加影响，使其满足公司职业健康平安管理的要求。16、负责原材料供方运输车辆入厂平安管理和驾驶员平安培训教育并记录。7、负责签订产品的代销、销售合同,并向相关方告知销售产品（发放平安技术说明书、平安标签）的平安性能、危急特性、发生意外状况时的应急处理措施。五、考核方法1、年度完成本责任书的各项考核指标，赐予考核部门第一责任人嘉奖。2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按公司平安生产奖惩制度有关规定，给责任考核部门赐予行政和经济惩罚,发生重大事故，实行平安拒绝。六、责任书保存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份,签字后生效。(本页无正文,为签字页)责任人：考核人:二一三年月日207年平安生产目标责任书(行政部)行政部2017年平安生产目标责任书责任人:考核人:一、总则为全面落实公司年度平安生产目标,依据公司章程及相关考核管理方法，责任人、考核人双方签订本平安生产目标责任书。二、考核周期考核期为一年,即从217年1月日起至2017年2月3日止。三、部门年度平安生产目标1、死亡及重伤事故为零(含交通事故)。2、重大火灾(爆炸）事故为零。、重大设备事故为零。4、轻伤事故为零。、对检查出的事故隐患,整改率达到10%。6、新入厂员工“三级”培训100达标。7、平安管理人员及特种作业人员100%持证上岗。、职业病病例为零。四、实施方案、帮忙公司领导贯彻上级和公司有关平安生产指示，准时转发上级和有关部门的平安生产文件、资料,对公司的有关平安资料，准时组织汇审打印、下发。2、建立干部值班制度的落实与监督检查。参与平安生产大检查，负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。3、依据职业禁忌症的要求,做好新老员工和从业禁忌症工种的安排和调整。4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。5、负责汇总各部门的培训需求,制定公司年度培训方案并组织实施,负责对培训方案的实施状况进行监督检查,并对培训效果进行验证。6、负责组织新员工(包括代培人员、转岗人员)的岗前培训和关键岗位、各类特种作业(电工、危化品操作工、压力容器操作工)人员的培训,负责危急化学品平安管理人员和从业人员的培训,对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。7、负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作,并组织支配入厂平安教育。、深化生产一线,把握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响平安生产的各种思想问题,做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工心情和准时恢复生产的各种思想政治工作。9、关怀员工劳动条件的改善,爱护员工在劳动中的平安与健康，组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动爱护。1、负责职业健康平安奖惩审核和违章违纪、事故责任人员的行政处理。11、负责公司平安管理目标责任制考核,监督、评价各单位职业健康平安指标贯彻落实状况并按规定进行奖惩。2、负责职业健康平安管理体系管理方案的审核、立项；负责对建设项目、技改项目审核批准、方案立项、竣工验收全过程的职业健康平安的监督管理。13、负责公司内、外合同签定过程中职业健康平安的责任，权力和义务的监督管理工作。4、参与重大事故的调查处理和工伤鉴定,负责做好伤亡事故的善后处理工作。15、发生重大事故时,按事故报告程序会同平安环保部向主管部门和上级领导准时报告事故状况;负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应。16、负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作。五、考核方法1、年度完成本责任书的各项考核指标,赐予考核部门第一责任人嘉奖。2、年度内发生事故,完不成本责任书的考核指标，公司按*公司平安生产奖惩制度有关规定,给责任考核部门赐予行政和经济惩罚，发生重大事故，实行平安拒绝。六、责任书保存本责任书一式二份,公司、责任人各执一份，签字后生效。（本页无正文，为签字页)责任人:考核人:年月日217年平安生产目标责任书(财务部)财务部2017年平安生产目标责任书责任人:考核人:一、总则为全面落实公司年度平安生产目标，依据公司章程及相关考核管理方法,责任人、考核人双方签订本平安生产目标责任书。二、考核周期考核期为一年,即从2017年1月日起至217年2月31日止。三、部门年度平安生产目标1、死亡及重伤事故为零（含交通事故)。2、重大火灾(爆炸)事故为零。3、重大设备事故为零。4、轻伤事故为零。5、对检查出的事故隐患,整改率达到10%。、新入厂员工“三级”培训0达标。、平安管理人员及特种作业人员10持证上岗。8、职业病病例为零。四、实施方案1、依据国家高危行业企业平安生产费用管理规定，加强平安生产费用财务管理工作。、负责职业健康平安管理资金筹措和拨付，以确保职业健康管理体系的有效运行。3、负责职业健康平安管理投入费用的专项列支，并监督使用。、负责职业健康平安工程项目资金的使用管理和审计、决算工作,并参与工程验收。、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。6、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。7、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。8、保证劳动爱护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。五、考核方法1、年度完成本责任书的各项考核指标，赐予考核部门第一责任人嘉奖。2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标,公司按*公司平安生产奖惩制度有关规定，给责任考核部门赐予行政和经济惩罚,发生重大事故，实行平安拒绝。六、责任书保存本责任书一式二份,公司、责任人各执一份，签字后生效。(本页无正文，为签字页)责任人:考核人:年月日