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国际汉语教师志愿者的综合素质与能力讲座.doc

1、国际汉语教师志愿者的综合素质与能力讲座 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期: 2 个人收集整理 勿做商业用途 国际汉语教师志愿

2、者的综合素质与能力 北京师范大学 汉语文化学院 朱瑞平 2013。4。19 一、 汉语国际教育的形势 1. 旧情况 聚焦国内对外汉语教学 2. 新形势 (1) 全球汉语学习者人数爆发式增长:5000万(央视四套,2012。4。8)/10000万?(预计2013年) (2) 孔子学院遍地开花 (3) 各国重视:40多国颁布政令,将汉语教学纳入国民教育体系;2006年美国设立“AP汉语与中国文化课程” (4) 观念转变:2005。7.20—22。 第一届汉语国际会议,提出“六大转变” 更多聚焦于国外的汉语国际教育 3. 新任务 (1) 因应

3、全球更广泛而多样的需求 (2) 扭转“孔子学院无孔子”的尴尬局面(他们需要“文化”,不仅仅是“你好”或者打几套太极拳、武术就能满足的);打造国家对外“综合文化交流平台";进入汉语国际推广“第二阶段” 4. 新问题 目前全球汉语教育工作者4万人 目前缺国际汉语教师 更缺合格的国际汉语教师 奇缺优秀的国际汉语教师 缺口:2006年——400万 2013年——500万 5. 新举措 (1) 重视(国家层面-—被动因应海外的实际需求) (2) 外派:国家公派教师/汉语教师中国志愿者计划 (3) 培养:汉语国际教育硕士培养(2006年试招生); 2012年从国外招外

4、国奖学金生3632人 (4) 培训(大规模培训各国本土教师) 总之 形势大好 任务艰巨 转变观念 责任重大 奋起行之 意义深远 二、 汉语国际教育与汉语国际教师(志愿者) (一) 从对外汉语教学到汉语国际教育 对外汉语教学→汉语国际推广≈汉语国际传播/教育 ● 汉语国际教育与对外汉语教学的不同: 教学环境不同(语言文化环境,教学理念、方法、习惯等) 教学对象多样(以未成年人为主) 学习者群体规模暴增(20万→5000万) 地区汉语教学水平(或所处阶段)参差(或不同) 具体而言 (

5、诸要素关系图) (1) 教学环境 目的语环境和母语环境 国家外语教育政策、标准 外语教学理念——语言知识核心? 交际能力核心? 文化核心? 多核心? 语言能力? 复合能力? 学?玩? 学区、学校外语教学要求-—听说读写全能?/听说(文盲)?…… 只学,不申请孔院,合作谨慎 教学原则--。. …… 国家(地区)对汉语教育和中华文化传播的态度(例如:美国、越南、泰国、日本、韩国) 全方位拥抱汉语 整体态度,各方面态度 应对 国家(地区)汉语教育所处的发展阶段 (2) 教学对象-—中心 对象的特点—-年龄(儿童、未成年人、成年人) 身份(学生、社会人员?)

6、 族群 家庭语言文化背景 对汉语文化了解程度 语言学习能力 心理特征 学习动机(目的和兴趣) 对象的需求-—学着玩儿? 有明确目标 课外汉语使用情况 (3) 教师(关键) (4) 教学资源 (5) 教学方法 传统的 沉浸式 任务型 交际法 其他 混合型 ● 最重要的区别(汉语国际教育) 环境:非汉语环境 对象:未成年人为主 三、 国际汉语教师(志愿者)综合素质与能力构成 (一) 对外汉语教师与汉语国际教育教师的异同 立足国内,教来学者 立足海外,送教上门 大致相同的素质能力要求:(后将提到) ● 新增要求: 1. 赴任国语言能力 12%

7、要求外语专业;22%要求不高;66%要求赴任国语言“熟练、流利” 教学使用语言: 61.6%主要用学生母语,少使用汉语;主要赴任国语言和英语 2. 跨文化交际和跨文化教学能力(need“构成海外”图) 3. 环境适应能力 汉语教师海外生活主要面临的困难(图) 4. 课堂组织、管理与掌握能力 “在海外工作期间自己存在的不足”排第一位的是“课堂组织管理能力”,46.2% “在海外工作中面临的主要困难”排第二位的是“学生不好管”,33.9% 5. 教学能力 “出国任教前最应进行的准备”中选择“提高教学能力”,52.3% 18。5%的人承认自己海外工作中面临的主要困难包括“教

8、学能力不足" 6. 中华文化素养和文化传播能力 (1) 2012年孔子学院/课堂及公派教师需求信息 88国,264孔子学院/课堂,582职位 47国,114机构(大学等),138职位 共计720个职位,其中554个职位教学对象是成年人 384个职位有“文化”要求 384/720=53.3%(饼图) (2) 2012年志愿者需求信息 77国,1188个孔子学院/课堂志愿者职位 828个职位明确要求志愿者要掌握至少一门中华才艺 “多才多艺"“无专长不用” (3) 2013年志愿者需求信息 1166个岗位对文化的需求情况 939/1166=81%(图) 886个职位

9、对“中华才艺” 有要求 21个专门进行中华文化教学的职位 19个专门做中华文化推广活动的职位 另有中医6,武术5,民间舞蹈、民族乐器各1,共13个职位 要求比例更大(与上一年相比增加11%) 要求更高(从简单才艺到专门文化教学等) (4) 从外国人和志愿者交流的话题看 120份归国志愿者问卷 ◆ 中国人的生活 94 ◆ 中国文化 87 ◆ 中国旅游 55 ◆ 汉语学习 51 ◆ 中国社会发展 51 结论: (海外)需求实实在在,不是(我国)一厢情愿 ● 教师角色的差异 ■普通教师角色: 传道、授业、解惑者;示范者管理者;激发者;咨询者;欣赏者;学

10、习者;反思者;研究者;朋友;演员;样本…… ■ 国际汉语教师(志愿者)角色的增加: 中国人的标本 中华文化的标本(读本) 民间外交家 公关者 文化传播者…… (二) 国际汉语教师(志愿者)胜任力模型 ●胜任力模型构建 定义胜任标准 岗位需求分析 成功语言文化传播者案例分析 建立模型 胜任力洋葱模型(图) (三) 《国际汉语教师标准》——取法乎上 ●07版:5个模块,10个标准,54个子标准 1. 语言基本知识与技能 2. 文化与交际 3. 第二语言习得与学习策略 4. 教学方法 5. 教师综合素质 ● 10版、11版、12版:5个模块,2

11、1个子标准 1. 汉语教学基础 2. 汉语教学方法 3. 教学组织与课堂管理 4. 中华文化与跨文化交际 5. 职业道德与专业发展 突出汉语教学、中华文化传播和跨文化交际三大项基本技能 ◆ 《国际汉语教师标准》框架 ◆ 标准1 汉语教学基础 1。1具备汉语交际能力(主要针对外国人说的) 1.2具备基本的汉语语言学知识和语言分析能力 例如:给一句话写拼音,要注意:大小写、连写、隔音符号、轻声、二化(“我爱北京天安门”、把“安”写出来【笔顺】)p。s.“车”作部首时笔顺与单个字不同(单字先横再竖,偏旁先竖再“提”[横]) 1。3了解语言学习基本原理 例如:分析1、2个

12、词,要从词性、词义、色彩几方面进行分析/辨析 1。4熟悉语言教学基本原则与方法 例如:艾宾浩斯遗忘曲线(提示:学习语言应及时复习) ◆ 标准2 汉语教学方法 2.1掌握汉语教学的基本原则和方法 2.2掌握汉语语音、词汇、语法和汉字教学的基本原则、方法与技巧,了解汉外语言主要异同并能进行有针对性的教学 2。3掌握汉语听、说、读、写教学的特点、目标、原则与方法,并能进行有效的教学 2.4了解现代教育技术,并能应用于教学 例如:请学生试讲:向学生解释什么是“这”和“那”(1.解释时根据学生语言水平,用简单明了语言解释2。解释完后要组织操练,让学生真正会用) ◆ 标准3 教学组织

13、与课堂管理 3。1熟悉汉语教学标准和大纲,并能进行合理的教学设计 3.2能根据教学需要选择、加工和利用教材与其他教学资源 3.3能设计课堂教学的任务与活动 3.4能进行有效的课堂管理 例如:面试时迅速转换角色,进入上课教师状态,以“好同学们,我们开始上课”开始;如“学生"(考官饰)故意走神,及时将其注意力“抓”回课堂 3.5能有效地组织课外活动 3.6了解测试与评估的基本知识,能对学习者进行有效的测试与评估 ◆ 标准4 中华文化与跨文化交际 4.1了解中华文化基本知识,具备文化阐释和传播的基本能力 例如:中国人为什么喜欢红色?(太阳神、大地神?染色技术?why?)

14、 中国人过年吃什么?(分南、北具体地区讨论 不是都吃饺子) 4.2了解中国基本国情,能客观、准确地介绍中国 例如:中国经济发展的基本情况等 都要有所了解 4。3具有跨文化意识 4。4具有跨文化交际能力 ◆ 标准5 职业道德与专业发展 5.1具备教师职业道德 例如:面试着装,体现“场合感”;对学生爱心;公平意识(所有学生公平、平等对待) 5。2具备良好的心理素质 5.3具备教育研究能力和专业发展意识 其他: 应变能力 例如;上课时你的学生肚子疼怎么办?(1.根据你所在的国家情况讨论2.你周围同事遇到此事怎么办?不可冒然喂药等) 主动性、责任心 考官的“行为观察”,从你进门起的一言一行开始 (四) “他山之石”——美国标准 《全美中小学中文教师资格标准大纲》 标准1:语言技能 标准2:语言学知识 标准3:文化知识 标准4:第二语言习得 标准5:儿童的成长和发展 标准6:各种不同的学习者 标准7:学习环境 标准8:教学计划和教学策略 标准9:评估 标准10:沟通技巧 标准11:科技知识 标准12:专业进修 《标准》之用 1. 国家公派汉语教师选拔标准与考试系统 2. 汉语教师中国志愿者选拔考试系统 3. 国际汉语教师资格证书培训与考试系统 10

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