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乡镇“四抓两整治”提升基层党建工作质量经验汇报
xx镇以党支部建设标准化为抓手，认真落实“四抓两整治”工作措施，不断提高基层党建工作质量，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一、抓强基层党组织带头人队伍，打造素质过硬“领头雁”。扎实开展村级带头人队伍优化提升行动，突出政治标准，严把村干部选任资格条件，重点把45岁以下、高中以上文化程度，在党员和群众中有较高威信的致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人选任到村党组织书记队伍中来，全镇“双高双强”型村党组织书记达到82%。大力推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，目前“一肩挑”比例达到90%。加强村级
2、后备干部的培养使用，储备村级后备干部41名，有效拓宽党组织书记选任渠道。严格落实单月党建例会、双月党务骨干培训班制度，组织10名村干部、村级后备干部参加全县新进村“两委”班子成员培训班，切实提高村干部能力素质。
二、抓好基层党组织阵地建设，建强便民利民“服务站”。坚持“实体+虚拟”线上线下阵地两手抓、两手硬。大力实施村级活动场所三年建设行动，在计划投资50万元打造集办公议事、党员活动、教育培训、为民服务、文化娱乐“五位一体”的八坝村党群服务中心建设的基础上，充分发挥已建成的9个村级党群服务中心的作用，并全部统一“党群服务中心”标识，实现全镇面积小、功能弱、条件差的村级活动场所全面清零。充
3、分管好用好“甘肃党建”信息化平台虚拟阵地，常态化开展组织生活，以信息化推进党支部建设标准化落地见效，有效促进了党员管理、教育、服务、宣传现代化、智能化、精准化水平。
三、抓严基层组织党内政治生活，锻造党性锤炼“大熔炉”。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好党员“固定活动日”和支部“主题党日”，推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月通报“甘肃党建”信息化平台的网上纪实完成情况，督促各党支部规范落实党内组织生活。建立健全村干部“小微权力”清单，全面推行“四议两公开”工作法，认真落实党务、村务、财务公开制度，保障党员和村民
4、民主权利，推进基层党内民主向广大党员群众延伸。
四、抓实基层基础保障，夯实脱贫决战“压舱石”。严格执行《甘肃省村级干部管理办法》，全面落实村干部报酬待遇和村级办公经费有关政策。紧抓中央和省市县扶持发展壮大村级集体经济的有利契机，充分利用“党支部+合作社”平台，积极探索发展“项目带动型”“投资分红型”“产业带动型”“资产经营型”集体经济，大力扶持六四村发展集体经济项目，巩固发展五一村集体经济项目，以点带面全面提升全镇村级集体经济整体水平，年底全镇集体经济收入5万元以上的村达到50%、10万元以上的村达到20%。
五、大力整治软弱涣散村党组织，筑牢一线“桥头堡”。坚持把软弱涣散党组织整
5、顿作为提升基层党建工作水平的“硬举措”,集中对2019年初确定和“不忘初心、牢记使命”主题教育中确定的3个软弱涣散村党组织整顿提升成效进行全面“回头看”，按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则，确定八坝村为今年集中整顿对象，全面落实“四个一”联系包抓措施，采取“一支部一对策”，扎实开展整顿转化、晋位升级。
六、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，装好基层治理“净化器”。认真贯彻《高台县村(社区)“两委”成员任职资格联审工作制度》，对全镇10个村75名村“两委”成员任职资格进行联审，清理不符合任职条件的1名“两委”成员并同步进行了补齐配强。深入开展农村党员信教问题专项整治工作，对577名农民党员进行了3轮全覆盖、无死角排查，逐一签订不信教承诺书，确保农村党员队伍的纯洁性。
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