ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:27.53KB ,
资源ID:2537304      下载积分:3 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2537304.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(就职合同.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

就职合同.doc

1、就职合同甲方(公司):乙方(员工):身份证号: 联系电话;第一合同期限1合同有效期本合同有效期为 年,自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前 个月为试用期。2合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的。应在合同期满前一个月书面通知甲方3合同期满,如甲方继续聘任乙方 或一方的仍想聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续第二条 乙方待遇1乙方工资分为考核期工资和考核通过以后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。2考核期为 个月 考核期基本工资为 元/月,包吃住。考核通过之后工资及合同另签。3其他方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度

2、相关内容执行4对于合同期满 岗位调动 或其他正常情况下离岗 离职员工 须收拾收尾工作 方可离职5对于因违法犯纪 工作重大失误 违反公司规章制度等 甲方有权立刻终止合同。第三条 甲方的权利与义务1 为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇2负责对乙方进行成品 业务技术 职业道德及各种规章制度的培训3根据对乙方业务需要 提供宣传资料和相关产品证据或必要资源。4每周对乙方的日常工作 相应的业务关系或进程进行督导 协助乙方完成业务目标5 如由工作引起的工作造成的身体疾病或其他工作原因造成的伤害,事故完全由甲方负责。6甲方每月八号发放上月工资及提成。第四条 乙方的权利与义务1 遵守国家法律 法规和政策

3、维护甲方的合法权益2 遵守甲方的规章制度 并服从甲方的工作安排3 认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标4做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,做好业务计划和安排 按规定及时向公司提交真实准确的客户资料 市场信息以及各项业务活动信息 数据等。5积极维护甲方企业 品牌形象及商标权 不得作出由损公司形象或利益的行为7遵守双方约定的保密协议 严格保密甲方所有商业资料 不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料 严格执行各项条款 违约者每场将赔偿人民币五万元违约金。8签署本合同后 在本合同期限内 乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织 个人进

4、行相同或者类似本合同内容的合作 不得要抄单 转客给其他公司的行为 一级发现 甲方有权随时终止合同并有权要求乙方赔偿每单/每客人民币五万元9终止合同后 乙方不得以甲方的任何名义开展任何活动 否则甲方有权追究乙方相关责任。10乙方在合同期间发生的一切债务纠纷均与甲方无关11 乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为 与甲方无关12乙方需对自己的人身安全负责,对非工作造成的身体疾病或其他非工作原因造成的伤害完全由乙方自行负责。第五条 聘任合同的变更 终止和解除1 本合同签订后 双方必须全面履行合同规定的义务 任何一方不得擅自变更合同。2 如经验证乙方提供虚假的人事资料甲方可以直接解除合同。3 在考核期内 被证明不符合应聘岗位要求的甲方可以直接解除合同。4 乙方连续两个月达不到公司的基本要求的甲方可以直接解除合同。第六条 其他事项1 本合同一旦解除 甲方与乙方不存在任何关系2 本合同一式二份 甲方 乙方个执一份 经双方签字盖章后生效 两份同等法律效力甲方(公司): 乙方(员工); 年 月 日 年 月 日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服