设备部岗位职能职责.doc

设备部各岗位职责

设备部门工作职责：

一、学习落实实施上级相关设备方面各项方针政策规章制度，组织编制本厂设备管理相关规程、制度和法规。
二、组织设备管理人员，维修人员和使用人员用、管、修好本厂生产设备，使全部设备完好率在90％以上，关键设备完好率在95%以上。
三、按时编报年、季度多种计划，而且按时组织实施完成计划；搞好设备大、中、小修工作；建立设备台账及点检统计，做好珍贵设备统计档案。
四、搞好本厂设备和多种管线防腐保温工作，确保生产设备完好整齐；保障本企业全部设备正常安全使用。
五、熟悉和掌握本厂设备技术情况和使用情况，确保设备运转率达成行业优异水平。
六、按时完成企业同意项目工程，做好新购设备选型、验收、安装调试指导工作。
七、对全厂设备，根据管理要求，定时进行检测和校验，立即维修、定时维护保养全部生产设备，并做好维修、维护保养统计，使之安全生产，严防重大设备事故发生。
八、搜集保管全部设备技术资料；搞好设备更新改造及“四新”技术应用，促进设备更新换代，不停提升装备水平。
九、制订和完善备品配件消耗定额，贮备定额，安排好备品配件自制工作和备件采购计划及外协加工，确保设备检修需要。

设备部部长岗位职责：

一、 在厂领导领导下，落实实施上级相关设备管理规章制度和决定，总结推广设备管理优异经验，组织上报各项报表。
二、 负责设备业务管理，设备更新及设备技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。
三、 组织、督促建立健全相关设备管理多种技术资料、设备台帐卡片。
四、 审核相关设备管理、维护、检修、检验多种技术规程、管理制度、定额标准。
五、 搞好本部门各项管理工作，对设备部工作全方面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考评。
六、 做好设备技术情况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检验。
七、 组织、审核备品配件消耗定额和贮备定额，组织审查备品配件采购供给计划，组织本部门人员编制关键设备维护保养调试规程；。
八、 组织对起重设备定时检验、检验工作，确保设备安全运行。
九、 负责新设备购置，安排自制设备加工制造，组织设备安装调试及验收交接工作。
十、 组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备选型，负责项目标实施和验收工作。
十一、 按要求负责设备合理使用，对一切危害设备行为有权阻止和处理。
十二、 组织相关设备设计、制造、安装、使用、维修和管理信息搜集和反馈工作。
十三、 负责设备润滑管理工作。
十四、 配合职教、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员相关技术培训工作。合理安排工作，抓好职员专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定时检验、考评、评选。
十五、 组织设备维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。
十六、 组织实施企业同意项目工程；组织本部门人员进行新设备选型、安装、调试，及现有设备改造、改良。
十七、 依据企业发展情况，配合企业主管领导完成设备部门编制，岗位设置。
十八、 认真完成企业及企业领导安排各项任务；负责和各部门及企业领导工作协调。

设备部副部长岗位职责：

一、 帮助设备部部长开展设备部各项工作。
二、 帮助部长组织设备选型、安装、调试及现有设备改造、改良工作，组织实施企业同意项目工程。
三、 负责设备日常维修、定时维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性能满足生产进度正常进行。
四、 负责指导本部门人员维修技术和维修工作，组织处理设备管理、维修过程中技术问题。
五、 帮助部长对本部门人员培训、检验、考评、评选；完成领导交代其它任务。
工程项目工程师岗位职责

一、 参与工程项目标方案论证、预算、申报、立项工作。
二、 负责工程项目外协工作，并配合企业主管领导、部长、副部长组织项目标实施。
三、 负责工程项目进度跟踪、督查、验收，并立即向企业主管领导、部长汇报。
四、 参与设备选型、改造、维修、维护工作。
五、 立即、正确完成设备保障紧急事件处理。
六、 完成部长、副部长和上级安排各项工作，定时向部长汇报工作。

仪表工程师岗位职责

一、 负责企业新建项目仪表，自动化相关技术工作，帮助部长、副部长做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好相关制度制订和技术指导工作。
二、 负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，确保工程质量。
三、 编制企业技术改造项目仪表设备施工计划。
四、 组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料搜集和整理。
五、 负责仪表人员技术培训，努力提升仪表人员技术素质。
六、 确定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年底提交本专业年度工作总结汇报。
七、 依据仪表设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化仪表设备，控制系统运行参数和建立健全仪表规章制度工作。
八、 完成部长、副部长和上级安排各项工作，定时向部长汇报工作。

电气工程师岗位职责

一、 负责企业高低压配电房管理工作，确保企业电力正常运行；
二、 负责帮助电力企业对高低压配电设备建设、检修、维护保养工作，参与各区域设备电气安装监督及调试工作，做好安装调试统计；
三、 负责企业新建项目电气专业相关技术工作，帮助部长、副部长做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好相关制度制订和技术指导工作；
四、 负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，确保工程质量；
五、 编制企业技术改造项目电气设备施工计划；
六、 组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料搜集和整理；
七、 负责电气人员技术培训，努力提升电气人员技术素质；
八、 确定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年底提交本专业年度工作总结汇报；
九、 依据电气设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化电气设备和建立健全电气规章制度工作。
十、 完成部长、副部长和上级安排各项工作，定时向部长汇报工作。

设备工程师岗位职责

一、负责企业新建项目设备专业相关技术工作，帮助部长、副部长做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好相关制度制订和技术指导工作；
二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，确保工程质量；
组织参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料搜集和整理；
三、负责设备维修人员技术培训，努力提升维修人员技术素质；
四、确定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年底提交本专业年度工作总结汇报；
五、依据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。
六、负责设备档案建立和管理，参与制订压力容器管理多种标准，设计压力容器管理原始凭证和报表；搜集、整理、分析、积累相关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前审核。
七、立即发觉压力容器弱点和缺点，判定压力容器缺点性质，并提出处理意见；能判定设备事故原因依据设备质量、运行情况，作出较正确估计和分析，提出较正确检修周期和方案。
八、制订设备大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案编制，并组织实施。编制设备更新计划。
九、每十二个月编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。
十、深入现场调查研究，发觉问题，提出改善方法和提议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制订压力容器检验计划、检验方案，并组织实施。
十一、负责新设备验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。
十二、负责设备维修、改造、安装施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合情况进行定时检验。
十三、了解本厂关键生产工艺步骤、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂关键静设备分布及运行现实状况。
十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目标技术、经济论证。
十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂质量检验、控制、分析，对大机组用油报废、更新提出提议，负责基层单位润滑工作考评评定。
十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位立即写出事故汇报，参与设备事故抢修、试车。
十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检验、指导施工人员落实实施施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作维护好设备。
十八、了解本厂关键生产工艺步骤、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂关键设备分布及运行现实状况。
十九、常常深入现场参与四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判定，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。
设备管理员岗位职责
一、帮助部长、副部长参与设备部日常管理工作；
二、负责处理日常文档及数据、统计、表单、企业文件、各部门往来文件分类保管，并建立对应档案；
三、负责设备部多种数据、统计录入并文件化处理，帮助领导进行统计、分析、总结；
四、负责本部门质量体系日常工作，帮助部长、副部长开展本部门质量管理活动；
五、帮助企业计量设备、仪器计量工作及管理；
六、负责日常维修零配件管理；
七、完成部长、副部长和上级安排各项工作，定时向部长汇报工作。
电仪主任岗位职责
一、在企业经理、副经理、设备部领导下开展设备管理等各项工作。掌握设备维护运行动态，协调人和物，衔接各专业、掌握诸平衡、信息通上下，立即组织、协调处理设备维护运行过程中发生问题。
二、加强班组队伍建设，抓好班组骨干，发挥骨干专长，调动骨干主动性。
三、建立健全电气仪表设备管理制度，加强对车间安全工作管理，严格实施《安全规程》和其它各项管理制度。
四、认真组织车间人员对生产操作、电气控制技术、供电设备技术参数，安全等方面学习和教育、搞好车间班组建设。
五、制订车间各项管理制度、操作规程、安全规程。负责车间每个月材料计划汇编审核工作。负责车间环境、消防和文明卫生工作。
六、负责所管辖班组安全工作，认真推行电仪主任安全职责。对班组管理提出提议。
七、负责编制电仪维修方案，并负责组织实施落实，检验考评维修质量。
八、负责做好迎接或参与多种检验及问题整改工作；并做好和各方衔接协调工作。
九、依据企业下达生产任务、工作计划，合理安排各岗位人员，提升工效，圆满完成计划指标。
十、负责掌握装置运行动态，立即为企业领导决议提供信息和依据。负责组织生产运行装置技术改造项目技术方案论证，组织项目提议书编制、上报等工作。
十一、负责技术培训资料编写，并负责对职员进行技术培训和技术考评。
十二、负责所管辖设备大、中、小检修计划编制、审核及上报工作。负责检验所管辖设备润滑管理工作。
十三、负责组织管辖范围内装置验收及存在问题提出，电仪设备设计图纸、电仪设备安装资料搜集、整理、存档。
十四、负责电气专业、仪表自动化专业提出月计划、维修计划、大修更新计划,操作规程审核。
十五、主持制订设备安装、检修技术方案、检修规程、仪表运行规程技术标准；制订自控设备运行周期、检修周期及安全运行技术方案，立即处理仪表运行中出现故障，处理运行中出现技术问题。
十六、负责仪表更新、大修项目标管理，负责日常生产运行中通常仪表问题处理，参与全厂自动化领域新技术、新工艺、新设备开发、负责推广应用新技术和现代化管理方法。
十七、组织实施仪表运行和设备维修，处理自控系统或设备具体问题，组织协调各相关岗位日常仪表管理工作。
十八、负责监督、检验、指导、设备使用单位分季度做好电气设备四防工作；监督、检验指导搞好壁雷、防静电接地管理工作。
十九、现场设备出现故障时，能立即赶到现场，参与故障调查、分析、判定、处理、呈报、发表意见，处理故障做到事不过夜，事后立即写出总结。
二十、参与关键电气设备大修、事故抢修，对施工单位检修质量、安全、进度、文明、节省进行控制、检验、监督、考评。
二十一、完成领导交办其它工作。

电工班长岗位职责
一、安排好全班组生产任务，检验现场工作质量，落实安全生产方针，加强安全管理，指导全班组认真实施安全操作规程，处理生产中实际问题，做好现场管理工作。
二、制订日巡点检、日维护、周检修计划、年度检修计划，做好每个月材料计划及备品、备件管理。
三、管理好生产和备用设备，设备完好率和应急开启率应在车间要求范围之内。
四、严格控制材料消耗，反对浪费。
五、发生重大事故及超出半小时以上，影响生产事故必需立即向车间汇报。
六、做好多种统计，确保统计具体、完整、清楚、（包含班前班后会议统计、安全教育台帐、事故处理统计、检修统计）。
七、组织全班搞好责任区卫生及工作现场卫生，确保文明生产。
八、做好职员安全教育及思想教育工作。
九、严格实施电力行业相关电气设备管理制度和相关规程。按要求立即完成电气设备大、中、小修任务和保运任务确保生产装置安全、可靠供电。
九、完成领导交办其它工作。
配电工岗位职责
一、严格遵守国家法律、法规和企业规章制度。
二、熟练掌握设备型号、结构、工作原理、性能和操作。
三、熟练掌握开闭所、变电所系统多种运行方法，依据调度指令正确无误进行操作。
四、常常检验设备运行情况，并定时做好多种统计，发觉异常情况要主动采取对应方法，保设备、人身安全和生产顺利进行，并立即汇报。
五、依据调度和主管工程师命令，完成系统供配电运行方法倒闸和多种操作，认真办理倒闸工作票，严格实施操作票制度，做好安全方法。
六、核实操作票、电气检修、电气试验工作票，做好对应安全方法。
七、依据调度、主管领导、主管工程师命令和电气设备操作规程，对多种高压电气设备进行停起送电操作。
八、负责系统全部电气设备日常维护、检验，并做好统计工作。
九、负责连锁压板位置及继保元件、控制元件、计量元件等元器件巡视检验工作。
十、后台装置运行情况每班交接班检验一次，并做好统计。
十一、直流系统绝缘情况每班检验一次，并做好统计。
十二、认真填写多种运行统计、电气设备故障处理统计、继保装置动作情况。
十三、严格实施开闭所、变电所出入制度，对出入人员要进行具体登记。
十四、认真清扫所辖区设备卫生和包干区卫生。
十五、搞好消防器材、安全用具和公用工具管理工作。
十六、完成领导交办其它工作。
维修电工岗位职责
一、严格遵守国家相关法规和企业规章制度，果断落实实施“预防为主，安全第一”生产方针，做到持证上岗。
二、立即完成上级相关部门下达多种生产检修任务和临时性任务。
三、负责管辖范围内高低压电气设备小修和维护工作，主动主动立即配合事故抢修，排除危急生产电气故障，努力降低事故停车时间。
四、遵守电业安全规章制度，落实安全生产方针，加强电气检修，争取把事故消亡在萌芽状态。
五、熟练掌握所辖区域内电气设备工作原理及操作要领和维修技巧。
六、严格实施点检制度，维护制度、润滑制度，认真做好停、送电和点检统计。
七、制订所辖设备检修计划并上报下月所需材料计划。
八、主动落实实施增产节省方针，合理使用工具、器材。
九、认真清扫设备卫生，坚持清扫班房卫生和包干区卫生。
十、完成领导交办其它工作。
仪表班长岗位职责
一、掌握多种仪表运行情况，率领组员立即处理多种故障及事故，确保仪表正常运行。
二、负责安排组员认真做好仪器仪表等巡检工作，发觉问题立即处理，并做好统计。
三、负责天天班前会工作，听取工作汇报做好工作安排。
四、对新上岗工人进行班组安全教育和技术学习工作。
五、负责仪器、仪表、备件计划申报工作。
六、率领组员做好企业全部仪器仪表管理、检修、维护、保养工作。
七、严格实施相关仪表和自动化控制设备管理制度及相关要求；按要求完成设备仪表及自动化控制设备检修、调校工作，并确保生产装置安全运行。
八、完成领导交办其它工作。
仪表工岗位职责
一、认真学习业务，不停提升本身素质，自觉遵守企业各项规章制度，做好本职员作。
二、掌握多种仪表运行情况，确保仪表完好率、开表率。
三、定时做好多种仪表、仪器、计量仪表器具检验、调试工作。
四、认真做好仪器仪表等巡检工作，发觉问题立即处理，并做好统计。
五、负责企业全部仪器仪表管理、检修、维护、保养工作。
六、掌握安全工作规程，不停提升技术水平。
七、认真做好仪表设备清扫和卫生区域清洁。
八、完成领导交办其它工作。
自控班长岗位职责
一、落实实施企业相关规章制度，组织好班组安全活动。
二、自控人员按要求路线、时间立即巡回检验，发觉问题立即处理并汇报。
三、定时组织人员学习，不停增强班组技术力量和工作能力。
四、组织班组人员参与企业各项活动。
五、负责对班组人员工作进行考评和判定。
六、帮助主管领导搞好自控专业管理工作。
七、完成领导交办其它工作。
自控人员岗位职责
一、对本岗位安全生产工作直接负责，有权拒绝违章指挥。
二、认真实施多种规程、规范，遵守劳动纪律。
三、做好多种工具、材料、设备使用和保管。
四、做好各设备（主控单元、功效模块、PLC、UPS、上位机等）卫生保养工作，确保各类设备在生产中灵活利用，数据正确，运行稳定。
五、在班长组织下，严格实施各项规章制度，遵守操作规程，确保控制系统及相关设备正常运行。
六、按时巡检，发觉问题立即处理，处理不了应立即向班组长汇报。
七、认真对多种控制单元、控制模块、段子柜及其相关设备间线路逐点进行检验，发觉问题立即汇报处理。
八、严格遵守劳动纪律，立即正确地填写统计及多种台帐。
九、加强学习，不停提升本身专业技术水平和工作能力。
十、搞好管辖区域卫生，做到文明生产。
十一、完成领导交办其它工作。

班长岗位职责（通则）
一、班长在项目部经理、设备部领导下，严格实施企业各项规章制度业务上受电仪主任指导，对班组各项工作全方面负责。
二、班长是班组安全生产第一责任人，负责三级安全教育，并监督本班职员严格实施各项安全要求，对本班安全管理负责。
三、负责立即传达落实落实上级指示、会议精神，采取科学管理方法认真开展班组管理工作，不停提升班组管理水平。
四、率领组织全班人员保质保量按时完成设备巡检、日常维护、及检修、抢修任务，确保设备安全稳定运行。
五、负责班组内、外部协调工作，对发生问题立即组织处理，并逐层向电仪主任、设备部领导、企业领导汇报。
六、负责职员考勤；检验、考评、督促本班职员自觉遵守各项规章制度。
七、建立健全班组行政管理及设备管理统计和台账。
八、负责搞好班组业务技术培训及考评，不停提升职员业务技术水平。
九、负责本班业务技术资料、工器具、备品备件、卫生等方面管理。
十、依据上级安排，主动无条件地配合各弟兄班组完成任务。
十一、负责组织完成领导交办其它任务。
班长关键工作内容和要求
一、坚持“安全第一、预防为主”方针，努力实现三不伤害，五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。定时组织安全检验和安全活动，对发生不安全情况，认真组织调查分析，做到“三不放过”， 杜绝“三违”现象，发觉违章行为立即阻止、批评教育、考评。
二、每日主持召开班前、班后会，做到班前会部署任务明确，安全方法和注意事项交待清楚；班后会总结检验当日工作、安全等方面情况。
三、落实好设备点检巡检制度，天天查看点检情况，立即组织消除设备隐患。
四、搞好内外部协调工作，合理分工，发挥好每位职员作用，不停提升工作率。
五、严格工作作风，严把质量关，组织好设备检修统计及验收工作。
六、建立备品备件、工器具管理档案台帐，并进行检验。
七、立即制订周作业计划、大小修及对应材料、备品备件计划，并安排落实到位。
八、检验每个作业点安全检修、检修质量、检修进度情况，发觉问题立即纠正。
九、落实以人为本标准，立即了解职员思想、工作情况，有放矢做好思想工作，发明一个工作上相互支持，生活上相互关心气氛，不停增强班组凝聚力和战斗力。
十、做好其它应开展工作。
维修班长岗位职责
一、负责班组机电仪设备巡检体系建立，制订本班组维护设备巡检制度，明确要求维修人员设备巡检职责，明确要求各岗位设备巡检时间、路线、内容等标准要求。
二、负责班组点检工作组织管理
一是：点检要做到定部位、定方法、定标准、定人员、定周期。
二是：检验时域划分：
1.设备运行期间检验。
2.设备停机过程中检验。
3.设备停运期间检验。
4.设备开机过程中检验。
三是：各类点检统计要立即归档，作为参与设备分析评价为其提供有效证据。
三、严格实施机械设备相关管理制度、检维修规程。按要求完成机械设备大、中、小修任务，并确保检修工作安全和质量。
四、负责车间设备运行情况及企业管网，确保企业生产正常运行。
五、负责班前、班后会工作，听取工作汇报，做好对应工作安排。
六、制订加工备品、备件计划申报工作，立即向车间领导汇报。
七、负责企业下达多种机件加工任务
八、负责本班组考勤工作。
九、完成领导交办其它工作。

维修工岗位职责
一、负责企业设备机械维修工作，按维修单立即做好问题诊疗和维修。
二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作。
三、依据库存情况提交备件采购申购表，负责备件验收和急购备件提交。
四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
五、做好日常设备检验巡视工作，立即发觉问题，处理隐患。
六、依据备件消耗情况提交降耗提议，并逐步降低所管区域备件消耗。
七、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成报废量。
八、完成领导交办其它工作。
安全员岗位职责
一、熟知国家安全生产方针、政策及企业相关安全生产要求。
二、帮助主任，建立健全车间安全制度并督促实施，搞好车间安全生产。
三、负责统计多种安全台帐，参与事故调查分析，提出防范方法。
四、负责新上岗、转岗人员安全教育和安全考试。
五、常常深入生产现场进行安全检验，查找不安全隐患，阻止违章作业 ，检验劳保用具穿戴情况。
六、组织开展安全月、安全周活动。
维修主任岗位职责
一、在企业领导及设备部领导下，负责车间全方面工作。
二、依据设备运维要求，合理调配机修人员开展设备维护、保养、修理工作，提升设备使用效率和完好率。
三、掌握各车间生产设备使用、维护、保养情况， 依据设备维护保养计划，合理安排设备维护保养工作。
四、严格落实实施各项安全生产技术操作规程，教育职员增强安全意识，树立“安全第一”思想，四处以安全为本，做到防患于未然，避免各类事故发生。
五、负责企业公用设施维护、保养、修理，确保水、电、气正常供给。
六、负责动静设备管理、维护，按制度要求进行定时检测。
七、组织职员学习文化，业务技术，搞好职员政治思想教育和精神文明工作，开展双增双节技术革新活动，努力完成企业下达各项工作任务。
八、负责建立健全分管设备技术档案，大修理和抢修技术资料整理和归档。
九、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位立即写出事故汇报，参与设备事故抢修、试车。
十、常常深入现场参与四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判定，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。
十一、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检验、指导施工人员落实实施施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。
十二、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂质量检验、控制、分析，对大机组用油报废、更新提出提议，负责基层单位润滑工作考评评定。
十三、完成领导交办其它工作。

设备组岗位职责：
1、负责企业生产设备、公用设备机修工作，并具体做好维修统计；