1、相关支部党员思想
情况调查汇报
4月26日下午和28日早晨支部分别召开了党员座谈会和支委会，对本支部党员基础情况尤其是理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风、推行职责等五个方面逐一进行了调查和分析，现将具体情况汇报以下：
一、 党员思想情况总体估价：
在座谈和调查分析中，我们感到在局党委和机关党委领导下，支部一直把用邓小平理论和“三个代表”关键思想武装全体党员头脑摆在首位，认真落实党要管党、从严治党方针，大力加强党员队伍建设，全方面提升党员队伍素质，并取得显著成效。党员队伍总体上是好，不停进步，在各项工作中发挥了先锋模范作用。具体讲：
一是能认真学习邓小平理论和“三个代表”
2、关键思想，思想政治素质较高。能坚持以“三个代表”关键思想武装头脑，推进工作，认真落实党基础理论、基础路线、基础方针，含有坚定理想信念。在重大政治标准问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。
二是自觉坚持发展是第一要务、创新是根本确保思想。大家能够站在推进各项工作前列，解放思想，艰苦奋斗，吃苦在前，开拓进取，充足发挥共产党员先锋模范作用和带头作用。从而有力地增强了基层党组织凝聚力和战斗力。
三是自觉实践党全心全意为人民服务宗旨，亲密党和群众联络，自觉抵制多种腐朽思想文化和错误思潮影响和侵蚀，自觉把维护和实现最广大人民群众根本利益作为想问题、做决议、办事情出发
3、点和归宿。主动为群众办实事、办好事，亲密党群干群关系，调动群众主动性，为机关事业社会保险工作献计献策。
四是组织观念较强，自觉遵守党纪律，能够根据党纪律约束和规范自己行为，主动参与党组织活动，完成党组织交给各项任务。尽职尽责，各自推行好职责，使总体工作稳步向前推进。
一、 党员思想情况中存在问题：
经过座谈我们感到，党员队伍总体是好，思想情况是稳定。不过严格根据党章要求和“三个代表”关键思想要求来衡量，在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想理念、工作作风和推行职责等五个方面还存在部分问题，需要我们下力量加以处理和改善，关键表现在：
一是理想信念方面需深入坚定。日常表现就是忽略政治理论学习
4、因为客观原因造成对理论知识学习不深，学得不全方面。尤其是新党员，党基础知识不扎实，专业知识不够过硬，有时给工作带来影响。
二是宗旨观念方面需深入加强。尤其要增强奉献意识和为人民服务精神，提升服务意识，深入做好服务工作。
三是组织纪律方面需深入强化。因为各个业务部门全部有一定审核权，每位党员全部负有一定责任，有一定权力，所以部门要深入建立健全相关规章制度，党员更要严格遵守各项法规政策，加强廉政建设。同时在实施政策制度时要坚持标准，严格把关，严于律己。
四是思想理念和工作作风方面需深入增强。作为每位党员，因为全部在某个岗位上独挡一面，就需要深入增强开拓创新、和时俱进精神，坚持面对新形势，研
5、究新思绪。管理上要更含有科学性、合理性，要有新招法、新方法，要深入以人为本，发挥团体精神，推进各项工作向前发展。
五是推行职责方面需深入高效。因为人员较少，工作压力较大，在履职期间有时工作中出现小疏忽。面临新形势，需不停提升工作深度、广度、细致度，不停提升工作效率，讲究工作方法，调动主动性，充足发挥好共产党员带头作用和先锋模范作用。
二、 分析存在问题原因：
党员中需努力和深入提升方面是存在，分析原因也是多方面，现有党员本身问题，也有党组织责任，也有社会环境影响。
从党员本身原因看，关键是存在“两个放松”：
一是放松了理论知识学习。理论学习和提升本身素质关系处理得不好，和日常繁杂工作
6、关系处理得不好，需深入加强理论知识学习。
二是放松了主观世界不停改造和党性锻炼及修养不停提升，伴随工作日趋复杂，需深入增强奉献精神和为人民服务意识。
从党组织方面看，存在“两个不适应”：
一是思想认识方面，面临新形势、新改变、党员教育管理新要求和党员队伍思想新情况、新问题，思想准备不足，需深入增强创新意识，解放思想，加大分析研究力度。
二是工作方法方法不适应新情况，教育、管理形式单一，对党员关心、帮助、指导不够，需深入增强工作活力，提升实际效果。
从社会环境方面看，存在“两个冲击”：
一是社会政治经济生活巨大改变，尤其是社会经济成份、组织形式、利益分配等方法多样化，冲击党员思想观念，造成党员思想波动。
二是党和国家前进中存在问题，冲击党员对党认识。消极腐败现象屡禁不止，住房、看病、孩子上学等等问题，影响了党员作用发挥。
总而言之，经过座谈调研，我们分析了以上情况和问题，决定深入加强学习，深入开展思想教育，有针对性地处理突出问题，找准差距，不停整改，使教育活动和日常工作统筹兼顾，做到两不误，达成两促进。
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