ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:44 ,大小:659.54KB ,
资源ID:2517559      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2517559.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(信息管理部岗位新版说明书.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

信息管理部岗位新版说明书.doc

1、XXXX(XXXX)控股信息管理部岗位说明书XXXX(XXXX)控股-6目 录信息中心2信息中心总经理岗位说明书2信息中心副总经理岗位说明书6信息中心数据库高级工程师岗位说明书11信息中心系统分析工程师岗位说明书14信息管理部信息安全高级经理岗位说明书17信息中心软件开发工程师岗位说明书20信息中心ERP高级经理岗位说明书24信息管理部EHR经理岗位说明书27信息管理部EC经理岗位说明书30信息中心SIS/EAM业务经理岗位说明书34信息管理部网络高级经理岗位说明书37信息中心网络经理岗位说明书40 信息中心信息中心总经理岗位说明书岗位名称:信息中心总经理所在部门:信息管理部岗位编号:直接上级

2、:实施总裁直接下属部门/岗位:岗位定员:1所辖人员数目:10工资等级范围:职系:晋升方向: 版本/版次:2.0本职概述:负责XXXX整体信息计划,负责信息中心计划管理、预算管理,负责XXXX信息化项目统筹协调安排,为XXXX各板块、企业信息化建设提供支持职责和工作任务:职责一职责描述: 负责XXXX信息化管理制度制订、实施、监督和考评工作时间百分比:10%工作任务建立XXXX信息化管理制度和标准化体系指导和监督XXXX各企业信息化管理制度建设针对实施过程中发觉问题,不停完善信息化管理制度职责二职责描述:负责XXXX范围内信息系统整体计划和建设工作时间百分比:30%工作任务依据XXXX管理需要,

3、负责XXXX范围内信息系统(ERP、EC、E-HR等)计划审核和帮助、参与XXXX范围内各企业信息化专业系统建设,统筹协调XXXX范围内各企业信息化计划建设,提供服务指导并协调资源配置配合相关部门提出信息系统建设项目需求,并进行技术指导负责XXXX范围内信息系统建设软件、硬件选型工作参与XXXX范围内信息系统项目和外部咨询企业、设备供给商商务谈判负责XXXX范围内购置外部硬件设备质量验收工作负责配合外部咨询企业在XXXX范围内进行信息系统实施工作负责组织和参与对信息系统验收工作职责三职责描述: 负责XXXX范围内信息系统日常管理和运行维护工作时间百分比:5%工作任务对XXXX范围内多种信息系统

4、运行过程中出现问题,组织提供技术支持和处理组织对XXXX范围内多种信息系统设备进行日常维护和数据备份,确保设备及业务、管理正常开展职责四职责描述:负责XXXX信息安全计划、建设和检验考评工作时间百分比:5%工作任务负责对XXXX范围内多种信息系统及数据安全进行计划负责组织对XXXX范围内信息系统和数据安全进行检验和考评组织立即发觉XXXX范围内存在信息安全问题,并提出整改意见和提议,保障XXXX信息数据安全负责为XXXX范围内各企业信息系统计划、建设、日常管理和运行维护提供技术支持,并开展信息技术培训工作职责五职责描述:负责XXXX办公所在地计算机通讯系统日常维护工作工作时间百分比:5%工作任

5、务负责XXXX范围内各企业会议视频系统、个人办公电脑、电话、网络系统采购管理负责XXXX范围内各企业会议视频系统、个人办公电脑、电话、网络系统日常维护管理职责六职责描述: XXXX信息人员管理工作时间百分比:20%工作任务负责XXXX范围内信息化建设人员检验和考评负责信息化人员培训和知识管理负责XXXX范围内信息人员梯队建设职责七职责描述: 部门内部管理工作时间百分比:15%工作任务制订部门内部各项管理制度、工作步骤并组织实施确定本部门明确岗位职责,提出人员编制要求编制本部门年度、月度工作计划,报副总裁同意后,进行分解落实监督和考评下属人职员作完成情况,提出其薪酬及奖罚提议性方案对XXXX范围

6、内各企业信息技术人员提出考评意见,提出其薪酬及奖罚提议性方案确定本部门费用预算,实施和控制下达预算组织部门技能培训,连续提升部门职员工作能力营造部门文化,激励和创建优异团体职责八职责描述:完成上级交办其它工作工作时间百分比:10%相关权限: XXXX信息化制度确实定权; 对部门财务预算实施监督检验权; 对XXXX范围内各企业信息化制度实施监督检验权和整改权; 对XXXX范围信息计划确实定权; 对本部门工作指挥权、指导权; 对下属人职员作分配权、调整权; 对下属人员工作争议有裁决权; 对本部门职员考评权、奖惩提议权、任免提名权及淘汰提议权; 对XXXX范围内各企业信息技术人员考评权、奖惩提议权和

7、任免提名权; 在权限范围内,有代表企业对外联络权力; 相关事情知情权汇报关系: 以上职责,向副总裁汇报工作协作关系: 内部协作部门:XXXX本部全部部门、各所辖企业 外部协作单位:外部咨询企业、硬件设备供给商工作环境: 独立办公环境使用工具设备: 通常办公自动化设备工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班所需统计文档: 信息化制度、信息计划、信息系统建设方案、信息系统运行和维护统计、请示、工作总结、汇报材料任职资格:最低学历要求: 大学本科所需教育专业背景: 计算机、信息管理相关专业所需工作经验: 8年以上信息化管理工作经验,5年以上大型企业信息管理经验所需培训科目: XXXX化信息系统计划和建

8、设、XXXX化信息系统管理、企业管理、财务管理、战略管理等所需知识: 精通信息系统计划、建设和管理; 熟悉行业信息化管理特点; 熟悉常见ERP、数据库技术; 了解信息技术领域发展趋势,掌握国际信息系统计划、建设和管理理论和方法所需技能: 熟练掌握常见信息系统开发软件,计算机硬件等; 掌握信息系统计划、建设方法; 含有优异职业判定能力 良好中英文口头及书面表示能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备;个人素质要求: 诚信,良好职业道德和敬业精神; 较强人际了解力和沟通协调能力; 团体领导和团体合作能力较强; 成就导向; 含有较强判定和决议能力编制审核同意编制日期-6-19审核日期同意日期信息中心

9、副总经理岗位说明书岗位名称:信息中心副总经理所在部门:信息管理部岗位编号:直接上级:部门总经理直接下属部门/岗位:岗位定员:1所辖人员数目:工资等级范围:职系:晋升方向: 部门总经理版本/版次:本职概述:负责XXXX具体信息系统项目标实施和管理职责和工作任务:职责一职责描述: 参与XXXX信息化管理制度制订、实施、监督和考评工作时间百分比:5%工作任务参与XXXX信息化管理制度和标准化体系建立指导和监督XXXX各企业信息化管理制度建设针对实施过程中发觉问题,不停完善信息化管理制度职责二职责描述:参与XXXX范围内信息系统整体计划和建设工作时间百分比:15%工作任务依据XXXX管理需要,参与XX

10、XX范围内信息系统(ERP、OA、E-HR等)计划帮助审核XXXX范围内各企业信息化专业系统建设及统筹协调保利XXXX(电力)范围内各企业信息化计划建设,提供服务指导参与XXXX信息化建设业务步骤梳理及再造配合保利XXXX(电力)各企业及相关部门提出信息系统建设项目需求,并上报部门总监进行可行性分析及立项并技术指导参与具体XXXX信息系统建设软件、硬件选型工作在XXXX整体计划和建设指导下,结合保利XXXX(电力)特殊行业特征,组织和完善保利XXXX(电力)专有信息系统建设参与XXXX范围内信息系统项目和外部咨询企业、设备供给商商务谈判参与XXXX范围内购置外部硬件设备质量验收工作作为XXXX

11、内项目经理,配合外部咨询企业在XXXX范围内进行信息系统实施工作参与对信息系统验收工作职责三职责描述: 帮助指导XXXX范围内信息系统日常管理和运行维护工作时间百分比:20%工作任务对XXXX范围内多种信息系统运行过程中出现问题,提供技术支持和处理负责XXXXERP系统管理工作,负责ERP日常运维管理工作,帮助业务部门进行系统优化和实施,负责制订、实施和监督ERP系统运维管理措施、负责系统授权管理、补丁布署及应急方案制订指导XXXX范围内多种信息系统设备日常维护和数据备份工作,确保设备及业务、管理正常开展帮助、指导多种信息系统业务管理员进行故障诊疗及优化方案协调外部资源对信息系统出现遗留问题进

12、行处理并跟踪建立XXXX信息系统应急方案职责四 职责描述: 指导、负责XXXX范围内信息系统计划、管理和运行维护工作时间百分比:20%工作任务在XXXX信息统一管控要求下,负责保利XXXX(电力)范围内信息系统计划、管理及运行维护。负责保利XXXX(电力)特有信息系统可研分析、立项及组织招投标工作。负责保利XXXX(电力)信息系统实施工作和验收工作。负责定时对部门总监进行保利XXXX(电力)信息化工作汇报。制订保利XXXX(电力)特有信息系统应急方案。职责五 职责描述: 指导、负责XXXX应用系统数据库、小型机系统管理、维护和优化。工作时间百分比:5%工作任务负责制订XXXX应用系统数据库、小

13、型机系统安全管理运行要求。指导、负责数据库、小型机用户帐号配置安全。指导、负责数据库、小型机系统日常维护管理和优化工作。负责定时对部门总监进行保利XXXX(电力)信息化工作汇报。制订保利XXXX(电力)信息系统应急方案。职责六 职责描述: 负责XXXX数据中心机房日常运维和定时检验工作工作时间百分比:10%工作任务负责XXXX数据中心机房管理、运维和监控体系建立。负责XXXX数据中心网络系统、小型机系统、服务器管理、运维。建立XXXX数据中心定时巡检制度,定时进行数据中心网络设备、小型机设备、服务器设备及空调设备、消防设备等关键系统和设备巡检工作。进行巡检汇报分析制订XXXX数据中心机房应急方

14、案职责一职责七职责描述:帮助进行XXXX信息安全计划、建设和检验考评工作时间百分比:10%工作任务帮助对XXXX范围内多种信息系统及数据安全进行计划帮助完成XXXX网络系统及桌面系统安全计划;并负责网络安全项目标实施和验收工作帮助对XXXX范围内信息系统和数据安全进行检验和考评立即发觉XXXX范围内存在信息安全问题,并提出整改意见和提议,保障XXXX信息数据安全帮助IT审计工作完善信息系统安全授权及系统安全设置,定时进行检验帮助完成XXXX信息系统异地容灾方案,并负责具体实施工作帮助完成XXXX软件正版化工作帮助为XXXX范围内各企业信息系统计划、建设、日常管理和运行维护提供技术支持,并开展信

15、息技术培训工作职责八职责描述: 帮助进行XXXX信息人员管理工作时间百分比:10%工作任务帮助对XXXX范围内信息化建设人员检验和考评帮助进行信息化人员培训和知识管理职责二职责描述: 参与部门内部管理工作时间百分比:5%工作任务参与制订部门内部各项管理制度、工作步骤并组织实施参与确定本部门明确岗位职责参与部门、个人年度、月度工作计划编制和实施,并按要求立即上报个人相关工作总结参与企业、部门组织各类相关培训和工作交流,不停提升个人工作技能参与营造企业和部门文化,共建优异团体职责三职责描述:完成上级交办其它工作工作时间百分比:10%相关权限: XXXX信息化制度确定参与权; 对XXXX范围内各企业

16、信息化制度实施监督检验权和整改提议权; 对XXXX范围信息计划确定参与权; 对XXXX范围内各企业信息技术人员考评权、奖惩提议权; 相关事情知情权汇报关系: 以上职责,向部门总经理汇报工作协作关系: 内部协作部门:XXXX本部全部部门、各所辖企业 外部协作单位:外部咨询企业、软件、硬件设备供给商工作环境: 通常办公环境使用工具设备: 通常办公自动化设备工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班所需统计文档: 信息化制度、信息计划、信息系统建设方案、项目实施周报、信息系统运维管理制度、信息系统应急方案、信息系统运行和维护统计、请示、工作总结、汇报材料任职资格:最低学历要求: 大学本科所需教育专业背景

17、: 计算机、信息管理专业所需工作经验: 5年以上信息化管理工作经验,3年以上大型企业信息管理经验所需培训科目: XXXX化信息系统计划和建设、XXXX化信息系统管理、项目管理等所需知识: 精通信息系统计划、建设和管理; 熟悉行业信息化管理特点; 熟悉常见ERP、数据库技术、网络技术; 熟悉项目管理和协调 了解信息技术领域发展趋势,掌握国际信息系统计划、建设和管理理论和方法所需技能: 熟练掌握常见信息系统开发软件,计算机硬件等; 掌握信息系统计划、建设方法; 熟悉网络系统、数据库系统、小型机系统建设和管理; 含有优异职业判定能力 良好中英文口头及书面表示能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备;

18、个人素质要求: 诚信,良好职业道德和敬业精神; 较强人际了解力和沟通协调能力; 团体领导和团体合作能力较强; 成就导向; 含有较强判定和决议能力编制审核同意编制日期-6-19审核日期同意日期信息中心数据库高级工程师岗位说明书岗位名称:数据库高级工程师所在部门:信息中心岗位编号:直接上级:部门副总经理直接下属部门/岗位:岗位定员:2所辖人员数目:工资等级范围:职系:晋升方向: 部门副总经理版本/版次:本职概述: 负责进行XXXX数据库系统方案计划、调优、故障诊疗和运行维护工作职责和工作任务:职责一职责描述: 参与XXXX信息化管理制度制订、实施、监督和考评工作时间百分比:10%工作任务参与XXX

19、X信息化管理制度和标准化体系建立参与XXXX各企业信息化管理制度建设针对数据库运行过程中发觉问题,不停完善信息化管理制度职责二职责描述:参与软件系统数据库整体计划和建设工作时间百分比:20%工作任务参与XXXX范围内软件系统数据库计划、实施帮助审核XXXX范围内各企业软件信息系统数据库建设及统筹协调XXXX范围内各企业数据库计划建设,提供服务指导配合相关部门提出软件信息系统数据库建设项目需求,并给技术及业务上指导参与具体软件信息系统建设数据库选型工作参与XXXX范围内信息系统项目和外部咨询企业、设备供给商商务谈判配合外部咨询企业在XXXX范围内进行软件系统数据库实施工作参与对软件信息系统数据库

20、验收工作职责三职责描述: 负责进行XXXX软件信息系统中数据库需求调研和软件实施工作工作时间百分比:30%工作任务负责对具体软件信息系统标准功效外特殊业务需求,进行业务调研。配合实施供给商制订数据库方案。负责对软件信息系统数据库开发代码进行业务功效测试和维护工作负责对企业软件信息系统数据库和应用软件进行更新和维护负责指导软件工程师对企业软件信息系统使用过程中软件操作问题进行处理和提供技术支持职责四职责描述:负责软件信息系统数据库日常维护工作工作时间百分比:20%工作任务做好软件信息系统数据库管理和备份工作,确保服务器数据安全,为业务正常开展提供支持负责对企业数据库系统使用过程中软件问题进行处理

21、和提供技术支持负责对信息系统中数据库服务器等硬件设备进行日常维护,对于使用中出现硬件问题进行立即处理职责五职责描述: 帮助进行XXXX信息人员管理工作时间百分比:5%工作任务帮助对XXXX范围内信息化建设人员检验和考评帮助进行信息化人员培训和知识管理职责六职责描述: 参与部门内部管理工作时间百分比:5%参与制订部门内部各项管理制度、工作步骤并组织实施参与确定本部门明确岗位职责参与部门、个人年度、月度工作计划编制和实施,并按要求立即上报个人相关工作总结参与企业、部门组织各类相关培训和工作交流,不停提升个人工作技能参与营造企业和部门文化,共建优异团体职责七职责描述:完成上级交办其它工作工作时间百分

22、比:10%相关权限: XXXX信息化制度确定参与权; 对XXXX范围数据库计划确定参与权; 相关事情知情权汇报关系: 以上职责,向部门总经理汇报工作协作关系: 内部协作部门:XXXX本部全部部门、各所辖企业 外部协作单位:外部咨询企业、软件、硬件设备供给商工作环境: 通常办公环境使用工具设备: 通常办公自动化设备工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班所需统计文档: 信息化制度、信息计划、信息系统建设方案、系统开发底稿、请示、工作总结、汇报材料任职资格:最低学历要求: 大学本科所需教育专业背景: 计算机软件开发、信息管理专业所需工作经验: 5年以上软件信息工作经验,3年以上大型企业软件数据库实施

23、经验所需培训科目: XXXX化信息系统数据库计划和建设、软件开发管理、软件开发语言、数据库管理技术等所需知识: 精通常见数据库使用工具; 熟悉行业信息化管理特点; 熟悉常见ERP、数据库技术; 了解数据库领域发展趋势,掌握软件开发管理理论和方法; 掌握业务步骤管理知识 所需技能: 熟练掌握常见信息系统开发工具等; 掌握数据库开发和管理技术; 良好中英文表示能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备;个人素质要求: 诚信,良好职业道德和敬业精神; 较强人际了解力和沟通协调能力; 团体领导和团体合作能力较强; 成就导向; 含有较强判定和决议能力编制审核同意编制日期-6-19审核日期同意日期信息中心系

24、统分析工程师岗位说明书岗位名称:系统分析工程师所在部门:信息管理部岗位编号:直接上级:部门副总经理直接下属部门/岗位:岗位定员:1所辖人员数目:工资等级范围:职系:晋升方向: 部门副总经理版本/版次:本职概述: 参与XXXX信息系统计划、负责进行XXXX业务步骤梳理、系统分析优化工作。职责和工作任务:职责一职责描述:参与XXXX信息化管理制度制订、实施、监督和考评工作时间百分比:10%工作任务参与XXXX信息化管理制度和标准化体系建立指导和监督XXXX各企业信息化管理制度建设针对实施过程中发觉问题,不停完善信息化管理制度职责二职责描述:参与XXXX范围内信息化整体计划和建设工作时间百分比:30

25、%工作任务负责XXXX信息分析、负责XXXXEC项目开发实施和保利XXXX(电力)实施管理工作,负责XXXX电子商务、审计系统和ERP资金管理系统实施和管理工作依据XXXX管理需要,参与XXXX范围内信息系统(ERP、EC、E-HR等)计划帮助审核XXXX范围内各企业信息化专业系统建设及统筹协调XXXX范围内各企业信息化计划建设,提供服务指导负责XXXX信息化建设业务步骤梳理及再造配合相关部门提出信息系统建设项目需求,架构设计、总体方案制订和具体设计负责XXXX信息运行月报编制参与XXXX范围内信息系统项目和外部咨询企业、设备供给商商务谈判作为XXXX内项目经理,配合外部咨询企业在XXXX范围

26、内进行信息系统实施工作职责三 、职责描述:参与XXXX范围内信息系统代码集成开发和设计工作 工作时间百分比:20%工作任务参与XXXX范围内信息系统设计和开发工作,按要求、高质量完成设计和开发任务帮助进行系统需求分析及系统开发整体构架负责XXXX自主研发项目标需求调研、项目计划设计及数据建模工作负责XXXX各业务系统接口工作负责XXXX商业智能分析系统实施参与软件系统标准化管理和技术培训工作,参与XXXX范围内信息系统建设计划及软件方案编制工作, 参与管理信息系统范围内信息系统建设、软件管理系统运维和技术指导工作。职责四职责描述:负责信息系统、XXXX数据中心运维管理工作工作时间百分比:10%

27、工作任务帮助信息系统数据库管理和备份工作,确保服务器数据安全,为业务正常开展提供支持帮助对企业信息系统使用过程中软件问题进行处理和提供技术支持帮助对信息系统中服务器等硬件设备进行日常维护,对于使用中出现硬件问题进行立即处理帮助维护信息系统安全、软件管理系统建设、维护和系统升级,处理终端设备出现多种软、硬件故障和问题帮助信息管理系统权限、口令、密码和安全、保卫、保密工作。帮助XXXX数据中心机房日常管理和定时工作帮助完成XXXX信息系统二次开发工作跟踪及培训工作帮助网络数据管理,确保数据完整性、正确性、可靠性,包含数据库维护、统计管理、检验考评和备份保管。职责五职责描述: 帮助进行XXXX信息人

28、员管理工作时间百分比:10%工作任务帮助对XXXX范围内信息化建设人员检验和考评帮助进行信息化人员培训和知识管理职责六职责描述: 参与部门内部管理工作时间百分比:10%参与制订部门内部各项管理制度、工作步骤并组织实施参与确定本部门明确岗位职责参与部门、个人年度、月度工作计划编制和实施,并按要求立即上报个人相关工作总结参与企业、部门组织各类相关培训和工作交流,不停提升个人工作技能参与营造企业和部门文化,共建优异团体职责七职责描述:完成上级交办其它工作工作时间百分比:10%相关权限: XXXX信息化制度确定参与权; XXXX范围信息计划确定参与权; XXXX信息系统运维管理权; XXXX信息系统运

29、维规章制度、标准解释权; 相关事情知情权汇报关系: 以上职责,向部门总经理汇报工作协作关系: 内部协作部门:XXXX本部全部部门、各所辖企业 外部协作单位:外部咨询企业、软件、硬件设备供给商工作环境: 通常办公环境使用工具设备: 通常办公自动化设备工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班所需统计文档: 信息化制度、信息计划、信息系统建设方案、需求分析文档、系统开发底稿、业务模型及数据字典、系统开发变更统计;信息系统运行和维护统计、请示、工作总结、汇报材料任职资格:最低学历要求: 大学本科所需教育专业背景: 计算机、信息管理相关专业背景,生产行业相关专业背景所需工作经验: 3年以上信息化管理工作经

30、验,3年以上大型企业信息管理经验,1年以上生产行业基层工作经验3年以上基于互联网系统开发经验,4年以上信息化开发经验;所需培训科目: XXXX化信息系统计划和建设、系统分析、项目管理、软件开发管理、数据库管理技术等所需知识: 精通JAVA、.NET等常见软件开发工具; 含有丰富UML建模经验,熟悉常见UML建模工具并含有2个以上项目开发设计经验; 熟悉应用服务器和开发工具,如WebSphere、WebLogic、Tomcat、Eclipse等,能对目标系统进行优化配置; 精通Oracle或SQLServer等大型数据库开发,有很好数据库设计能力; 含有多个大型项目标架构设计和分析经验; 了解数

31、据库领域发展趋势,掌握软件开发管理理论和方法;所需技能: 熟练掌握常见信息系统开发工具等; 掌握数据库开发和管理技术; 良好中英文表示能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备;个人素质要求: 诚信,良好职业道德和敬业精神; 较强人际了解力和沟通协调能力; 团体领导和团体合作能力较强;成就导向; 含有较强判定和决议能力编制审核同意编制日期-6-19审核日期同意日期信息管理部信息安全高级经理岗位说明书岗位名称:信息安全高级经理所在部门:信息管理部岗位编号:直接上级:部门总经理直接下属部门/岗位:岗位定员:1所辖人员数目:工资等级范围:职系:晋升方向: 部门副总经理版本/版次:本职概述: 负责XXX

32、X信息安全计划、管理、网络计划、系统优化等工作。职责和工作任务:职责一职责描述: 参与XXXX信息安全管理制度制订、实施、监督和考评工作时间百分比:15%工作任务参与XXXX信息化管理制度和标准化体系建立指导和监督XXXX各企业信息化管理制度建设针对实施过程中发觉问题,不停完善信息化管理制度职责二职责描述:参与XXXX范围内信息安全整体计划和建设工作时间百分比:25%工作任务负责XXXX范围内信息安全、网络系统计划、实施负责审核XXXX范围内各企业网络系统、服务器系统计划建设,提供服务指导配合XXXX信息系统项目需求,并给信息安全和网络技术及业务上指导和支持负责具体信息安全系统建设硬件需求和选

33、型工作负责XXXX范围内IT审计和外部咨询企业、设备供给商商务谈判参与XXXX范围内机房建设、购置外部硬件设备质量验收工作配合外部咨询企业在XXXX范围内进行信息安全实施工作负责XXXX网络系统计划和实施工作职责三职责描述: 帮助指导XXXX范围内信息安全系统日常管理、运行维护和安全保障工作时间百分比:20%工作任务对XXXX范围内多种信息系统运行过程中出现安全问题,提供技术支持和处理指导XXXX范围内多种信息安全设备日常维护和数据备份工作,确保设备及业务、管理正常开展帮助网络高级经理做好硬件及网络技术支持工作帮助对XXXX范围内多种信息系统及网络服务器计划,和进行安全检验和考评立即发觉XXX

34、X范围内存在信息安全问题,并提出整改意见和提议,保障XXXX信息数据安全帮助为XXXX范围内各企业信息系统安全计划、建设、日常管理和运行维护提供技术支持,并开展信息安全技术培训工作职责四职责描述:负责XXXXIT治理工作时间百分比:20%工作任务结合XXXX管理需要,参与建立XXXX信息步骤建模规范及规范化相关工作负责XXXX信息标准、制度、汇报等相关工作负责XXXX信息信息月报及绩效管理相关工作参与XXXX信息化相关IT服务、运行管理、标准化管理相关工作职责五职责描述: 帮助进行XXXX信息人员管理工作时间百分比:5%工作任务帮助对XXXX范围内信息化建设人员检验和考评帮助进行信息化人员培训

35、和知识管理职责六职责描述: 参与部门内部管理工作时间百分比:5%参与制订部门内部各项管理制度、工作步骤并组织实施参与确定本部门明确岗位职责参与部门、个人年度、月度工作计划编制和实施,并按要求立即上报个人相关工作总结参与企业、部门组织各类相关培训和工作交流,不停提升个人工作技能参与营造企业和部门文化,共建优异团体职责七职责描述:完成上级交办其它工作工作时间百分比:10%相关权限: XXXX信息化制度确定参与权; 对XXXX范围内各企业信息化制度实施监督检验权和整改提议权; 对XXXX范围信息计划确定参与权; 对XXXX范围内各企业信息技术人员考评权、奖惩提议权; 相关事情知情权汇报关系: 以上职

36、责,向部门总经理汇报工作协作关系: 内部协作部门:XXXX本部全部部门、各所辖企业 外部协作单位:外部咨询企业、软件、硬件设备供给商工作环境: 通常办公环境使用工具设备: 通常办公自动化设备工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班所需统计文档: 信息化制度、网络计划、信息安全计划、机房数据中心系统运行和维护统计、请示、工作总结、汇报材料任职资格:最低学历要求: 大学本科所需教育专业背景: 计算机、信息管理专业所需工作经验: 5年以上信息化管理工作经验,3年以上大型企业信息管理经验所需培训科目: XXXX化信息系统网络计划和建设、XXXX化信息系统管理等所需知识: 精通信息系统计划、建设和管理;

37、熟悉行业信息化管理特点; 熟悉常见网络产品、数据库产品,有一定网络计划和开发; 了解信息技术领域发展趋势,掌握国际信息系统计划、建设和管理理论和方法; 具体一定业务步骤管理知识所需技能: 熟练掌握常见网络管理软件,计算机硬件等; 掌握信息网络系统计划、建设方法; 含有优异职业判定能力 良好中英文口头及书面表示能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备;个人素质要求: 诚信,良好职业道德和敬业精神; 较强人际了解力和沟通协调能力; 团体领导和团体合作能力较强; 成就导向; 含有较强判定和决议能力编制审核同意编制日期-6-19审核日期同意日期信息中心软件开发工程师岗位说明书岗位名称:软件开发工程师所

38、在部门:信息管理部岗位编号:直接上级:部门副总经理直接下属部门/岗位:岗位定员:1所辖人员数目:工资等级范围:职系:晋升方向: 副总经理版本/版次:本职概述: 负责XXXX信息系统中软件项目标需求明确、方案制订、开发协调和后续支持工作,参与进行XXXX业务步骤梳理、优化等工作。职责和工作任务:职责一职责描述:参与XXXX信息化管理制度制订、实施、监督和考评工作时间百分比:5%工作任务参与XXXX信息化管理制度和标准化体系建立指导和监督XXXX各企业信息化管理制度建设针对实施过程中发觉问题,不停完善信息化管理制度职责二职责描述:参与XXXX范围内信息化整体计划和建设工作时间百分比:5%工作任务参

39、与XXXX范围内信息系统(ERP、EC、E-HR等)计划、实施帮助审核XXXX范围内各企业信息化专业系统建设及统筹协调XXXX范围内各企业信息化计划建设,提供服务指导配合相关部门提出信息系统建设项目需求,并给技术及业务上指导参与具体信息系统建设软件、硬件选型工作参与XXXX范围内信息系统项目和外部咨询企业、设备供给商商务谈判参与XXXX范围内购置外部硬件设备质量验收工作在技术层面,配合外部咨询企业在XXXX范围内进行信息系统实施工作参与对信息系统验收工作职责三 、职责描述:负责XXXX范围内信息系统代码集成开发和设计工作,负责组织信息系统开发需求分析调研工作工作时间百分比:50%工作任务负担X

40、XXX范围内信息系统设计和开发工作,按要求、高质量地完成设计和开发任务负责进行系统需求分析及系统开发整体构架负责XXXX开发项目标数据建模工作参与XXXX各业务系统接口工作参与XXXX商业智能分析系统实施负责程序开发设计文档编写,代码编写和维护,和对开发代码单元测试工作负责软件系统标准化管理和技术培训工作,参与XXXX范围内信息系统建设计划及软件方案编制工作, 负责管理信息系统范围内信息系统建设、软件管理系统运行维护和技术指导工作。职责四职责描述:参与信息系统日常维护工作工作时间百分比:20%工作任务参与信息系统数据库管理和备份工作,确保服务器数据安全,为业务正常开展提供支持帮助对企业信息系统

41、使用过程中软件问题进行处理和提供技术支持帮助对信息系统中服务器等硬件设备进行日常维护,对于使用中出现硬件问题进行立即处理帮助维护信息系统安全、软件管理系统建设、维护和系统升级,处理终端设备出现多种软、硬件故障和问题配合信息管理系统权限、口令、密码和安全、保卫、保密工作。帮助XXXX数据中心机房日常管理和定时工作负责完成XXXX信息系统二次开发工作跟踪及培训工作职责五职责描述: 帮助进行XXXX信息人员管理工作时间百分比:5%工作任务帮助对XXXX范围内信息化建设人员检验和考评帮助进行信息化人员培训和知识管理职责六职责描述: 参与部门内部管理工作时间百分比:5%参与制订部门内部各项管理制度、工作

42、步骤并组织实施参与确定本部门明确岗位职责参与部门、个人年度、月度工作计划编制和实施,并按要求立即上报个人相关工作总结参与企业、部门组织各类相关培训和工作交流,不停提升个人工作技能参与营造企业和部门文化,共建优异团体职责七职责描述:完成上级交办其它工作工作时间百分比:20%相关权限: XXXX信息化制度确定参与权; XXXX范围信息计划确定参与权; 应用软件专业技术管理工作管理权; 应用软件专业规章制度、标准解释权; 应用软件设备使用和维护管理权; 对非法使用应用软件系统行为有权阻止和处罚; 相关事情知情权汇报关系: 以上职责,向部门总经理汇报工作协作关系: 内部协作部门:XXXX本部全部部门、

43、各所辖企业 外部协作单位:外部咨询企业、软件、硬件设备供给商工作环境: 通常办公环境使用工具设备: 通常办公自动化设备工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班所需统计文档: 信息化制度、信息计划、信息系统建设方案、需求分析文档、系统开发底稿、业务模型及数据字典、系统开发变更统计;信息系统运行和维护统计、请示、工作总结、汇报材料任职资格:最低学历要求: 大学本科所需教育专业背景: 计算机、信息管理相关专业背景所需工作经验: 5年以上信息化管理工作经验,3年以上大型企业信息管理经验所需培训科目: XXXX化信息系统计划和建设、XXXX化信息系统管理、软件开发语言、软件开发管理技术等所需知识: 精通JAVA、.NET等常见软件开发工具; 常见软件开发使用工具; 熟悉常见系统建模工具; 熟悉行业信息化管理特点; 熟悉常见ERP、数据库技术; 了解数据库领域发展趋势,掌握软件开发管理理论和方法; 掌握业务步骤管理知识所需技能: 熟练掌握常见信息系统软件开发工具等; 掌握数据库开发和管理技术; 良好中英文表示能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备;个人素质要求: 诚

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服