一财务科长岗位职能职责.doc

一、财务科长岗位职责:
1、全方面主持财务科工作，实施财务制度，负责各项财务指标制度实施、监督和解释工作；
2、审核、控制、监督财务收支，组织开展会计核实、财务监督等工作；
3、编制财务计划，并定时进行成本分析、经营结果分析，按期呈报会计报表及财务分析汇报；
4、审查经济协议、协议及其它相关经济文件，审查各部门费用使用情况，按相关制度严格考评；
5、负责组织会计人员学习理论和业务技术，不停提升会计人员综合业务水平；
6、对部门职员进行日常管理、培训和考评。
二、成本会计岗位职责:
1、计算产品生产成本及产品单位成本，登记成本费用明细帐，编制成本费用报表；
2、计算产品销售成本核实财务费用；
3、计提工会经费、教育经费、企财保险、职员养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等费用；
4、负责固定资产折旧计提，编制折旧计算表；
5、登记（现金、银行存款日志帐除外）二级明细帐及总帐
6、月末对所负责帐目结帐，并进行帐目查对工作；
7、掌握往来款项内容及形成原因，对应收、应付等外来帐户清理及帐龄分析，参与固定资产清查盘点工作；
8、管理会计档案，每个月装订会计凭证，归纳、整理、移交各类会计档案。
三、出纳岗位职责:
1、办理现金收付和银行结算工作；
2、审核收付原始凭证，编制现金凭证做到日清月结、帐款相符；
3、登记银行现金日志帐，做到和银行对帐单相符合，按月做银行调整表，查找未达帐项，找出原因并进行帐务处理；
4、保管相关印章、空白收据和支票、库存现金和有价证券；
5、审核发放工资、津贴、奖金并办理多种扣款事项；
6、统计月度货币资金收支情况。
四、预算及工程管理员岗位职责:
1、帮助项目主管进行施工前期资料准备工作；
2、审核施工方案和施工组织设计，参与施工图纸会审，并对其实施过程进行监督和检验；
3、熟悉掌握施工图纸，深入施工现场，参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、完工验收，依据协议约定、规程规范和设计图纸要求；
4、做好施工过程中施工管理、安全管理、质量控制、进度控制、造价控制，协调和处理在施工过程中碰到问题；
5、深入施工现场，在施工过程中加强对各工序过程监督，对发觉工程质量问题，立即督促监理要求施工单位整改，发觉重大质量问题必需上报，并组织相关人员或部门进行处理；
6、参与工地例会，促进安全文明施工，做好工程现场安全、文明管理工作；
7、负责工程技术及完工资料搜集、整理、送档等工作；
8、立即将设计、建设、施工单位发生工程变更进行组织验收签单并进行核实；
9、保修期内跟踪工程使用情况，督促施工单位做好工程回访和保修工作。
五、物资采购员岗位职责:
1、严格实施集团企业制订物资采购各项管理制度及国家物资政策、法律、法规，遵纪遵法、廉洁奉公；
2、依据物资采购计划要求，根据物资采购步骤快速、立即、保质、保量完成各项采购任务；
3、勤做市场调查，掌握市场行情，定时分析市场价格走势，为实施采购提供可靠依据；
4、熟悉各类物资性能、特征、基础工作原理及在本企业实际使用中特殊要求，掌握产品质量标准；
5、严格实施物资定点采购，在定点采购基础上货比三家，真正做到比质、比价采购；
6、依法对外签署购销协议，严格实施集团企业《协议管理要求》，根据程序规范操作。随时检验、掌握协议推行情况，发觉问题立即上报；
7、帮助质检、仓储、配送部门做好对购进物资验收、保管、发放工作；
8、严格实施结算审批程序，立即、正确向财务部门提交审批完整结算依据。

六、专工岗位职责:
1、全方面调度、指挥企业生产运行工作；
2、协调网、源关系，审核调度指挥中心制订每日热量需求计划，组织各相关部门完成生产运行任务；
3、监督、检验企业各项生产技术标准、管理制度、各项生产任务落实、完成情况；
4、组织实施企业各项入网工程、大修、技改工程、抢险、检修工程，负责各项工程全方面质量管理；
5、编制本部门年度、月度工作计划，帮助企业领导编制企业年度、月度工作计划；
6、组织企业各生产、技术岗位人员业务知识培训；
7、引进新技术、新工艺，推广新设备、材料，提升集中供热工艺水平；
8、负责企业设备及安全工作管理，对多种设备安全、经济运行负责，并对多种新设备使用出具调查汇报。
七、锅炉（热网）技术员岗位职责:
1、帮助制订年度运行方案，完成生产运行组织和管理；
2、帮助分析处理生产运行中各类故障及技术难题；
3、组织指导各所站进行管网调整工作，指导各所进行生产运行分析；
4、帮助制订企业年度检修计划，并督导各所（分企业）、站实施；
5、监督、检验检修工作质量并组织验收，针对相关问题进行调查、分析原因，制订处理方案；
6、负责企业各项工程预、决算书编制整理工作和各项工程施工图设计、完工图绘制工作；
7、负责企业暖通技术资料整理、归档工作；
8、帮助科长对生产岗位人员进行技术培训。
八、电气仪表技术员岗位职责:
1、帮助科长完成生产运行组织和管理工作；
2、帮助科长分析处理生产运行中各类故障及技术难题；
3、帮助科长制订企业年度电气检修计划，并督导实施；
4、对电气检修工作质量进行监督、检验、组织验收，针对相关问题进行调查、分析原因，制订处理方案；
5、帮助科长制订年度电气技改、大修项目标可行性分析、项目实施方案并组织实施；
6、帮助科长完成电气技术人员业务培训工作、技术学习、技术练兵；
7、检验调试新装、改造电气设备，并组织投运；
8、负责企业电气技术资料整理、归档工作。