1、物流仓库职责说明书
职务：主管 部门：物流仓库 直接上司：物流经理
1、职责内容
1.1全方面负责物流仓库管理工作。
1.2落实落实物流部计划、目标。
1.3负责仓管员、发货员日常管理。
1.4定时上报仓库库存动态。
1.5考评仓管员、发货员。
1.6对仓库整体进出货异常情况负责。
1.7对仓库整体盘点误差率结果负责。
1.8负责盘点工作及各类物资标识,做到帐、物相符。
1.9对呆滞料及有利用价值废品提出库存汇报和处理提议。
1.10做好仓库安全、防火、防盗工作，对易燃、易爆、危险品进行管理。
1.11定时或不定时向部门经理汇报工作，并能对仓库管理提出合理化
2、提议。
1.12严格实施“5S”操作要求，搞好工作环境整齐和卫生。
1.13 完成上级交办其它工作任务。
2、任职要求
2.1男，24-34岁，大专以上学历，含有2年以上仓库管理经验。
2.2责任心强、认真细致、标准性强、稳重，有实施力。
职务：助理 部门：物流仓库 直接上司：部门主管
1、职责内容
1.1服从仓库主管工作安排，严格实施《物流仓库管理制度》，按时完成份管各项工作任务。
1.2负责对采购订单汇总，来料监督、检验。
1.3具体负责对配件仓仓管职员作安排。
1.4负责对物流仓库配送封箱前查对工作。
1.5负责对《配件出仓统计》、《仓库日报表》等提交
3、
1.6对仓库职员工作质量监督，确保进出货正确。
1.7对分管工作进出异常情况负责。
1.8对物流仓库管理提出合理化提议。
2、任职要求
2.1男，20—30岁，中专（高中）以上学历，有1年以上仓库管理经验。
2.2人品好、能吃苦、责任心强、成本意识强，计划和实施力强，工作认真负责。
职务：仓管员 部门：物流仓库 直接上司：部门主管
1、职责内容:
1.1服从仓库主管工作安排，按时完成份管各项工作任务。
1.2严格实施《物流仓库管理制度》，确保物料收、发、存不犯错。
1.3对物资合理分类存放,且作好标识，做到帐物卡相符，确保过道通畅。
1.4严格遵守领发料标
4、准,不得因发料错误造成多种物资损失。
1.5做好物资安全管理，对危险品加大管理力度，严防多种事故发生。
1.6做好各类库存品盘点工作，做到帐物相符。
1.7常常检验仓库所配置消防器材，做好防火、防盗、防水安全工作。
1.8每日物料明细帐登记，做到今日事今日毕。
2、任职要求
2.1男，中专（高中）以上文化，18—28岁，1年以上仓库工作经验。
2.2责任心强、细心、敬业、能吃苦。
职务：发货员 部门：物流仓库 直接上司：部门主管
1、职责内容
1.1服从仓库主管工作安排，把货物按时交付到指定货运场。
1.2严格实施《物流仓库管理制度》，确保物料发货不犯错。
5、1.3负责登记发货地址、电话、产品、数量等。
1.4装车后，查对货物数量。
1.5在货运场开完单后，重新清点数量。
1.6将当日发货单据不超出次日中午前交文员处理。
1.7负责物流部临时提货。
1.8立即处理货物损坏、丢失等赔偿工作。
2、任职要求
2.1男，中专（高中）以上文化，20—30岁。
2.2人品好，身体好，能吃苦，责任心强、服务态度好。
职务：搬运组长 部门：物流仓库 直接上司：部门主管
1、职责内容:
1.1服从仓库主管工作安排，立即完成上级交办各项。
1.2负责搬运组组员工作安排。
1.3负责对搬运过程中产品防护指导和监督。
1.4 对仓库次
6、废品回收及定点存放。
1.5对日常搬利用具和搬运工具管理和维护。
1.6落实指导装卸货物时，轻拿轻放，做好产品防护工作。
1.7对搬运人员培训。
1.8做好物料放火、防盗工作，预防事故发生。
2、任职要求
2.1男，初中以上学历，20—35岁，十二个月以上工作经验。
2.2责任心强，人缘好，敬业、能吃苦。
职务：搬运工 部门：物流仓库 直接上司：搬运组长
1、 职责内容：
1.1服从仓库主管、组长安排，按时完成上级交办各项任务。
1.2负责对仓库物品搬运。
1.3帮助仓管查对货物数量。
1.4“5S”工作实施。
1.5货物搬运时轻拿轻放、存放在指定地方。
1.6遵照物料堆放和防护标准：重不压轻、防潮防磨、优异先出。
1.7做好物料放火、防盗工作，预防事故发生。
2、任职要求
2.1男，初中学历，20——40岁。
2.2责任心强、敬业、能吃苦。
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