北京市年度卫生监督绩效考核标准模板.doc

附件1：北京市卫生监督绩效考评标准考评标准说明：一、考评标准分为考评指标和加分指标两个部分，其中考评指标分为7项共1000分，加分指标分为3项共10分。（一）考评指标：1卫生监督综合管理考评指标（150分）；2卫生行政许可考评指标（150分）；3日常卫生监督检验考评指标（450分）；4卫生行政处罚考评指标（100分）；5受理举报投诉处理考评指标（50分）；6卫生监督稽查考评指标（50分）；7大型活动保障考评指标（50分）。（二）加分指标：1. 人员编制到位率和房屋建设情况（2分）；2. 受到表彰奖励情况（5分）；3.罚款金额（3分）。二、考评成绩以考评指标得分为准，考评指标得分相同时以加分指标得分为准。卫生监督综合管理考评指标（150分）序号项目分值考评内容评分标准考评方法（一）区县卫生局督查指导卫生监督工作职责落实情况2区县卫生局关键领导、主管领导依据北京市卫生局相关加强区县卫生行政部门对属地卫生监督工作组织领导指导意见（京卫法监字163号）文件落实卫生监督领导职责情况1.区县卫生局关键领导未按要求带头落实卫生监督领导职责，未听取卫生监督工作汇报，扣0.5分；未开展卫生监督现场督导检验或专题调研，扣0.5分。2.区县卫生局分管领导未按要求具体落实卫生监督领导职责，未开展相关专业领域现场督导检验或调研，扣0.5分；对国家、市布署关键专题整改工作，未亲自带队开展检验，扣0.5分。查资料（二）卫生监督执法制度及日常管理制度281政务公开制度2建立和完善政务公开制度并给予落实。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。2首问负责制度2建立和完善首问负责制度并给予落实。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。3监督执法评议考评制度21.有考评制度，制度要素健全，正当、合理，含有可行性。2.有具体实施方案，考评评议结果和年度工作考评结果相结合。3.落实考评，有考评计划、标准。1.无考评制度，该项不得分。 2.无考评计划、标准扣0.5分。3.无考评奖惩措施扣0.5分。4.未落实奖惩措施扣0.5分。查资料。4投诉举报案件调查处理制度21.制度要素健全，正当、合理，含有可行性，制度落实。2.确定受理查办程序，明确投诉受理机构，公开投诉举报电话及其它投诉举报路径，并保持正常运转。1.未建立制度该项不得分。2.未公布举报电话，扣0.5分。3.未确保投诉渠道通畅、工作运转正常不得分。查资料,和年度日常检验相结合。5卫生行政处罚案件及重大案件审查、立案制度21.制度要素健全，正当、合理，含有可行性，制度落实。2.明确卫生行政处罚案件内部审核程序，重大处罚案件应立即报相关部门立案。1.未建立制度，该项不得分。2.未按要求办理，每案扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。6重大卫生行政许可和处罚案件听证制度2按许可法、处罚法要求，明确听证范围、程序等。1.未建立制度，该项不得分。2.未按要求办理，每件扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。7监督执法过失责任追究制度21.明确违法执法行为和对应责任追究。2.对执法过失认定有标准和补救方法。1.未建立该制度，该项不得分。2.制度不全或落实不到位，酌情扣分。3.对有过失行政执法人员不进行责任追究，发觉一次扣0.5分，扣完为止。查资料。8执法文书管理制度2包含执法文书领用、登记、制作、归档等程序，明确执法文书制作质量要求。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。9卫生监督员教育培训制度21.组织开展卫生监督员培训，有年度计划、总结和相关资料。2.卫生监督员岗前培训学习时间不得少于36课时，常常性集中培训每十二个月不得少于72课时。1.未建立制度或无培训计划，未开展卫生监督员培训，该项不得分。2.未按计划全部落实培训工作，1项扣0.5分；无培训相关资料扣0.5分；培训课时少于要求课时，扣1分；直至扣完该项分值。查资料。10案件移交制度2结合“京卫法监字140号”和“京卫法监字250号”文件相关行刑衔接两项制度相关工作通知要求，制订对应内部工作制度。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。11协查机制2帮助系统内相关案件查处，有协查制度并组织实施，协查统计完整齐全。1.无制度或要求不得分。2.制度或要求显著不妥，每项次扣0.2分。3.每未完成1份协查函合理要求协查工作，扣0.5分。4.协查期限超出30天，每次扣0.5分，直至扣完该项分值。1.查制度或要求。2.查年度收文统计，查上级交办案件及相关协查函。12行风廉政建设责任制2建立和完善行风廉政建设责任制度并给予落实。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。13执法回避制度2建立和完善执法回避制度并给予落实。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。14建立卫生监督执法公告制度1公告卫生监督机构职责、办事程序、具体时限。包含行政许可事项、依据、条件、程序、期限和申请方法、行政处罚程序、收费标准、监督电话等。1.未建立该制度，该项不得分。2.未公告一项扣0.5分，直至扣完该项分值。实地检验、查资料。15关键信息保密工作制度1建立和完善关键信息保密工作制度并给予落实。1.未建立制度，该项不得分。2.管理不到位，查出1项扣0.5分，直至扣完该项分值。查资料。（三）现场快速检测设备51.公共卫生和医疗服务监督等现场快速检测设备数量和性能符合标准要求（设备装备标准见附件）。2.设备保管和维护制度健全。3.设备能正常使用，完好率100%。1.每少1种必备设备或同品种设备数量不足扣0.1分，最多扣2分。2.规章制度缺失或不健全扣1分。3.设备不能正常使用，每件扣0.1分；设备不完好，每有1件扣0.1分，最多扣2分。查阅固定资产台账、凭证和规章制度；现场核查设备储存场所，并抽查调试相关设备，查验性能是否完好。（四）卫生监督员管理121资格正当有效4卫生监督员名册内容完备，包含卫生监督员取得资格时间、学历、职称、工作年限、岗位等情况。1.无卫生监督员名册，扣2分。2.名册内容不全或未立即更新，每项扣1分，扣完为止。查资料。2着装统一整齐5卫生监督员着装管理规范。着装不规范或工作时间未着装，发觉一名着装不规范或不着装情况扣2分，扣完为止。随机抽查10名卫生监督员，查着装及随身携带执法证件情况。3监督执法风纪规范3有完善卫生监督职员作考评奖惩制度，对违法违纪卫生监督员根据相关要求进行处理；对做出突出成绩卫生监督员进行表彰或奖励。未建立考评制度、未按要求对违规违纪人员进行处理，本项不得分。检验相关制度和统计。（五）档案管理101组织健全专员负责1有具体机构和人员负责档案管理。1.无具体机构负责档案管理扣0.5分。2.无专（兼）职管理人员扣0.5分。实地检验、查资料。2管理制度完善2档案管理制度健全，关键包含文件传阅、使用制度，档案工作制度、档案保密制度、档案借阅（利用）制度、档案移交制度、立卷归档制度、档案统计制度、档案销毁制度等。1.无管理制度该项不得分。2.制度不健全每缺一个扣1 分。3.制度不落实每一个扣1分。查资料。3有专用档案室1有专用档案室及档案柜。1.无档案室该项不得分，档案室不专用扣 0.5分。2.档案室温湿度等方面不符合档案库房技术管理暂行要求要求，扣0.5分。3.无档案柜（架）扣0.5 分。实地检验。4建立基础情况档案2辖区内各类监管行业基础情况清楚。未建立基础情况档案，监管单位底数不清，该项不得分。查资料。5按要求分类保留2档案管理规范，资料完整、分类清楚，符合档案法要求。1.档案管理不规范，分类不清该项不得分。2.档案内容搜集不完整酌情扣分。查资料。6法律、法规、标准完整、齐全2卫生法律、法规、标准和技术规范及规范性文件搜集完整、齐全、有效，分门别类整理。1.无人员负责该项工作该项不得分。2.搜集不全酌情扣分。查资料。（六）卫生监督工作平台管理和信息统计401组织机构2.51.成立卫生监督信息化工作领导小组。2.职责分工明确。3.设置专门信息化管理部门，负责卫生监督工作平台管理工作。4.确定专职平台管理员。5.确定专（兼）职统计人员。1.没有成立领导小组，扣0.5分。2.职责分工不明确，扣0.5分。3.未设置或不能满足工作需求信息化管理部门，扣0.5分。4.未设置专职平台管理员，扣0.5分。5.更改系统管理人员未立即上报或上报名单和实际不符，扣0.5分。6.未设置专（兼）职统计人员，扣0.5分。7.更改系统统计人员未立即上报或上报名单和实际不符不得分。现场检验相关文件、资料。2相关制度及档案管理2.51.区县卫生监督机构依据实际情况制订本单位平台管理制度。2.制度正当、合理，含有可行性。3.统计原始报表保留规范，资料完整、分类清楚，符合档案管理要求。4.根据3年保留期保留。1.未建立该制度，扣1分。2.制度内容不合理，落实不到位，扣0.5分。3.档案管理不规范，档案丢失，扣0.5分；4.未根据3年期限保留，扣0.5分。现场检验相关文件、资料和档案管理情况。3设备及网络2.51.含有卫生监督平台工作所需信息化设备和工作条件。2.含有卫生监督平台工作所需网络工作条件,能接互联网。3.现场手持设备应含有无线上网条件。1.没有卫生监督平台工作所需信息化设备和工作条件，扣1分。2.设备和工作条件不能满足需要，扣0.5分。3.没有卫生监督平台工作所需网络条件，扣1分。4.网络条件不能满足需要，扣0.5分。5.现场手持设备不含有无线上网条件，扣0.5分。现场检验。4工作质量22.54.1监督单位汇报卡5平台上监督单位数量、行政处罚情况应和区县本身掌握文字档案一致；汇报卡项目完整、内容正确、无逻辑错误。1.没有监督汇报卡，每查出一份扣0.5分，扣完为止；2.汇报卡项目不完整或内容不正确，一处扣0.2分，扣完为止。现场考评或非现场考评。4.2逾期延续1.5超出卫生许可证使用期限做延续处理。每查出一个卫生许可证超出使用期扣0.2分。非现场考评。4.3“无证转有证”1.0需转至有证监督信息，应在要求时间内完成“无证转有证”操作。未在要求时间内完成“无证转有证”一个扣0.1分。非现场考评。4.4手持机上传率2除预防性卫生审查工作，全部卫生监督工作均应使用手持机；遇特殊情况，可使用手写文书统计监督统计，其每个月输入率应低于5%。每个月手写输入率每高于5%扣0.5分，扣完为止。非现场考评。4.5手持机上传时限2严格根据时限要求上传日常监督检验结果。监督数据如不在1个工作日内上传到平台上一次扣0.1分，扣完为止。非现场考评。4.6简易程序录入2在要求时间内将结案日期、结案情况完整录入平台。未在要求时间内录入结案日期、结案情况一次扣0.2，扣完为止。非现场考评。4.7通常程序录入3在要求时间内完成通常程序处罚，并将处罚内容完整录入平台。未在要求时间内录入处罚结果一次扣0.5分，处罚内容不完整一次扣0.2，扣完为止。非现场考评。4.8平台数据正确1平台上监督数据应正确可靠。发觉反复、错误或缺失数据，一次扣0.1分。非现场考评。4.9平台数据稳定2平台上监督数据应保持稳定。发觉随意修改、删除数据，一次扣0.2分。非现场考评。4.10手持机使用1.5每个月平台上生成监督数据和打印小条数目、内容一致。二者数量或内容不一致，扣0.5分，扣完为止。现场检验相关文件、资料。4.11信息更改1.5区县更改信息申请单：包含平台功效需要完善、系统缺点和数据修改、删除等问题应正确填写“区县更改信息申请单”报市卫生监督所。1.申请单填写有缺项一次扣0.2分，扣完为止。2.不按要求填写扣0.5分。非现场考评。5统计资料分析55.1统计分析2.5有包含餐饮服务、公共场所、生活饮用水、学校、职业和放射卫生、医疗卫生、传染病和消毒等专业内容综合统计分析，每三个月最少一次，统计内容应包含许可、监督、处罚及中毒、污染事故处理等方面；内容完整，有实用性。每三个月缺一个专业分析扣0.5分，每个专业统计内容不全者，缺一项扣0.1分。现场检验。5.2统计分析数据正确2.5随机抽取季度统计分析中3个专业数据和监督平台上生成统计数据进行比较，检验统计数据正确性。发觉统计分析数据和平台不符，无合理原因解释者，每处扣0.2分，每份为1分，扣完为止。如3份均出现错误，且错误大于等于8处，则扣除全部2.5分。非现场考评。6培训指导56.1全市培训1参与全市举行平台工作及统计知识培训，并考评合格。无合理原因未参与培训或考评不合格者一人次扣1分，扣完为止。非现场考评。6.2区县培训2组织开展本单位内平台工作和统计知识培训。1.未开展所内培训扣4分。2.资料不完整扣1分。现场检验会议资料，调查问询卫生监督员。6.3总结1对整年平台工作做出总结。没有年度工作总结扣2分。非现场考评。6.4培训效果考评1平台培训效果考评：现场抽取2名监督员对平台使用进行考评。1.不能完成指定操作1分。2.操作过程中出现错误扣0.5分。现场检验。（七）宣传工作501组织和管理101. 建立宣传工作组织管理制度。2. 设有专员负责卫生监督宣传工作（包含主管宣传工作所领导和信息宣传员）。3. 各科（站）设有专兼职信息宣传员。4.宣传工作有年度计划和年度总结, 有宣传关键。5.认真组织、按要求完成市卫生局和市卫生监督所部署宣传工作任务。6.培训和考评：按要求参与全市卫生监督宣传工作培训；组织本单位宣传工作培训，并有培训统计；现场抽查培训效果。7.建立健全宣传工作档案。1.无宣传工作组织管理制度扣1分。2.无专员负责，缺1人扣0.5分，共1分。3.科（站）无专兼职信息宣传员扣1分。4.无年度宣传工作计划和工作总结共扣2分。5.无对应工作总结、未按时限完成、无照片或录像资料扣1分。6.该小项3分。未按要求参与全市性卫生监督宣传工作培训，扣1分；未组织本单位宣传工作培训，扣0.5分；无培训统计，扣0.5分；现场抽查1-2人考评培训效果，不合格扣1分。7.该小项1分。无宣传工作档案扣0.5分，档案不完整或不规范扣0.5分。1.依据上报名单查对。2.现场检验管理制度、工作计划、工作总结、照片或录像资料、宣传资料、刊播资料或新闻单位证实等。3.培训效果采取现场问询式考评。2法律法规、科普及卫生监督宣传活动5在本辖区内自行开展相关卫生法律、法规、科普及卫生监督相关宣传活动，应有计划、总结、照片或录像等资料。未开展相关宣传工作扣2分，资料缺失共扣3分，其中每缺一项扣1分，扣完为止。现场检验。3社会新闻媒体、信息刊播和使用情况5在区（县）级及以上新闻媒体刊播卫生监督工作信息，整年不少于24条。一级区县不少于24条，每少一条扣0.5分；二级区县不少于12条，每少一条扣1分；三级区县不少于8条，每少一条扣1.5分；四级区县不少于2条，每少一条扣3分。扣完为止。非现场分级考评。其中东城、西城、朝阳、海淀为一级；丰台、石景山、房山、昌平、大兴、通州、顺义、怀柔、密云为二级；门头沟、延庆、平谷为三级；燕山为四级。4北京卫生监督网和工作平台信息使用和上传情况251.在卫生监督网上发表视频新闻，整年不少于12条。2.在卫生监督网上发表图片新闻，整年不少于48组（每组不少于3张照片）。3.在卫生监督网上发表文字新闻，整年不少于48条。4.在“区县之窗”栏目或区县自有网站上发表通知公告、监督要闻、图片新闻、文字新闻等，整年不少于48条。5.经过北京卫生监督工作平台上传反应工作情况、重大活动、突发事件照片，整年不少于240张。1. 该小项5分。一级区县不少于12条，每少一条扣0.5分；二级区县不少于8条，每少一条扣1分；三级区县不少于4条，每少一条扣1.5分；四级区县不少于2条，每少一条扣3分。扣完为止。2.该小项5分。一级区县不少于48组，每少一组扣0.5分；二级区县不少于36组，每少一组扣1分；三级区县不少于24组，每少一组扣1.5分；四级区县不少于12组，每少一组扣3分。扣完为止。3.该小项5分。一级区县不少于48条，每少一条扣0.5分；二级区县不少于36条，每少一条扣1分；三级区县不少于24条，每少一条扣1.5分；四级区县不少于12条，每少一条扣3分。扣完为止。4. 该小项5分。一级区县不少于48条，每少一条扣0.5分；二级区县不少于36条，每少一条扣1分；三级区县不少于24条，每少一条扣1.5分；四级区县不少于12条，每少一条扣3分。扣完为止。5.该小项5分。一级区县不少于240张，每少一条扣0.1分；二级区县不少于180张，每少一张扣0.2分；三级区县不少于120张，每少一张扣0.3分；四级区县不少于60张，每少一条扣0.5分。扣完为止。如有突发公共卫生事件而未上传照片，扣5分。非现场分级考评。其中东城、西城、朝阳、海淀为一级；丰台、石景山、房山、昌平、大兴、通州、顺义、怀柔、密云为二级；门头沟、延庆、平谷为三级；燕山为四级。5北京卫生监督论文刊用情况5北京卫生监督论文刊用情况。一级区县不少于10篇，每少一篇扣0.5分；二级区县不少于8篇，每少一篇扣0.7分；三级区县不少于6篇，每少一篇扣1分；四级区县不少于2篇，每少一篇扣3分。扣完为止。非现场分级考评。其中东城、西城、朝阳、海淀为一级；丰台、石景山、房山、昌平、大兴、通州、顺义、怀柔、密云为二级；门头沟、延庆、平谷为三级；燕山为四级。（八）卫生监督工作年鉴管理31.有考评年度前十二个月年鉴。2.年鉴应于考评年度3月31日前上报市卫生监督所。3.基础情况根据全市统一要求编写，业务部分要和计算机联网数据一致。1.无年鉴扣1分。2.不按时上报，延误全市卫生监督工作年鉴编纂工作扣1分。3.上报数据不正确，发觉一处扣0.5分，扣完为止。检验年鉴资料，依据上报情况考评。（九）人员编制到位率和房屋建设情况（加分项）21.实有在编人员数不少于核定编制数90%。2.人均工作用房不少于40平方米。1.实有在编人数占核定编制数比率低于90%扣2分。2.人均面积不足，每少1平方米扣0.5分，分值扣完为止。1.查阅人事、编制部门文件、统计年鉴。2.查阅相关建设资料、房屋产权证或长久使用权证实文件，实地查看。（十）受到表彰奖励情况（加分项）5考评年度取得省部级以上党委、政府表彰（文明单位、优异集体等）； 获省部级科技进步一、二、三等奖。获国家级（党中央、国务院）表彰加5分；省部级表彰加2分；获省部级科技进步一、二、三等奖分别加3、2、1分；分值加满为止。（同一项目同时取得国家、省部级表彰按较高等级加分，但不累计积分）查阅相关文件、证书、奖牌等卫生行政许可考评指标（150分）序号项目分值考评内容评分标准考评方法1卫生行政许可程序15制订并严格实施卫生许可程序，许可程序应符合行政许可法要求。1.无许可程序或程序不符合行政许可法要求该项不得分。2.未按程序实施许可工作，每件扣2分。3.不按要求时限进行现场审查，每件扣2分，扣完为止。现场查阅核实相关文件和资料。2卫生行政许可公告10在办公场所依法公告卫生许可相关事项（包含卫生许可事项、依据、条件、数量、程序、期限、需提交全部申请材料目录、行政许可投诉咨询电话和申请书示范文本等）；无偿提供许可申请书格式文本。1.无行政许可书面公告材料、网上公告材料，本项不得分。2.公告内容无许可项目、依据、条件、数量、程序、期限、申请许可需提供全部材料目录，每项次扣1分。3.未无偿提供许可申请书格式文本，扣1分。4.未公告行政许可投诉咨询电话，扣1分。5.无许可新办、延续、变更、注销公告项目标，每项扣1分，不立即更新许可新办、延续、变更、注销公告内容，每项次扣1分。6.无行政许可收费项目和收费标准公告，或有多项收费项目，但收费项目和收费标准公告有缺项，扣1分。1.实地检验。要求被检者提供行政许可书面公告材料、演示网上公告材料。2.从许可档案、许可记录表或许可证中随机抽取10份最新许可文件，和许可公告项目查对。3.行政许可收费项目和收费标准检验，能够经过索取相关收费批文、查对相关统计、收费收据等方法进行。3实施一个窗口对外情况10受理和发证实施一个窗口对外。1.未实施一个窗口对外扣5分。2.受理或发证未在窗口进行每项扣1分。实地检验。4卫生行政许可实施主体10卫生行政许可实施主体有正当资格，并认真推行对应职责。1.实施行政许可主体无行政许可权不得分。2.实施行政许可主体不妥不得分。查资料。5卫生行政许可受理101.依法接收或受理卫生行政许可申请，按要求出具对应文书；2.接收或受理内容规范、完整：接收或受理文书加盖本行政机关专用印章；接收或受理文书中注明日期。1.该项5分，未填写接收或受理（或不予受理）通知书每份扣1分。2.该项5分，分专业抽取5份申报材料，接收或受理内容不规范、不完整每份扣1分。实地检验各类对应资料。6卫生行政许可通知101.依法推行通知义务，保障相对人陈说、申辩权和要求听证权利；2.申请材料不齐全或不符正当定形式，应该场或5日内一次性通知。1.未依法推行通知义务，本项不得分；2.不妥场或5日内一次通知申请人补正内容每起扣2分。实地检验。7卫生行政许可行为121.依法做出行政许可决定，无对符正当定条件不予行政许可、对不符正当定条件或超越法定职权做出准予行政许可决定等情形；2.依法做出不予行政许可书面决定，应说明理由，通知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼权利。1.对不符正当定条件申请人准予行政许可或超越法定职权做出准予行政许可决定每项决定扣2分；2.对于做出不予行政许可，未出具书面决定文书，注明不予许可理由，并通知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼权利，每起扣2分。抽查各类行政许可档案各10份。8卫生行政许可期限10在要求期限内做出许可决定。未在要求期限内做出许可决定每份扣2分。查资料。9卫生行政许可信息查询10建立各类卫生行政许可数据库。1.未建立卫生行政许可数据库每类扣1分。2.未定时公告取得或注销卫生许可证情况扣2分。3.注销许可不符正当律法规要求,发觉一件扣5分。查资料。10卫生行政许可文书10按要求制作、使用卫生行政许可文书。1.未使用卫生行政许可文书，该项不得分。2.少制作1份扣2分。查资料。11卫生行政许可资料10许可档案立即保留，许可档案中资料完整规范。许可档案中资料不完整，每件扣2分。随机抽取10份档案。12设置卫生行政许可审批事项10设置行政许可审批事项法律法规依据要正确。1.实施行政许可法律法规依据不正当或不明确扣5分。2.私自增设行政许可扣10分。查资料。13预防性卫生审查15对所管辖新改扩建单位进行预防性卫生审查。1.不进行预防性卫生审查扣5分。2.预防性卫生审查每缺一项扣1分。抽查职业、放射各5份档案。14卫生行政许可收费4行政机关实施行政许可不得收取任何费用。法律、行政法规另有要求，依据其要求。卫生行政许可部门违反要求乱收费不得分。查资料。15卫生许可证填写4卫生许可证应按摄影关法律法规及规范性文件等填写。1.卫生许可证编号格式书写不规范扣1分。2.许可项目书写不规范扣1分。3.卫生许可证上加盖印章不正确扣1分。4.卫生许可证使用期限不正当扣1分。查资料。日常卫生监督检验及突发事件处理考评指标（450分）序号项目分值考评内容评分标准考评方法（一）餐饮服务食品安全1001日常监督检验201.餐饮服务食品安全监督情况：1.1.餐饮服务提供者监督覆盖率达成100%。1.2.在北京市卫生局相关印发北京市卫生监督频次要求（试行）通知（京卫监字150号）要求监督频次基础上，关键单位监督频次达成2次以上/年，包含学校及托幼机构食堂、建筑工地食堂、集体用餐配送单位等。1.3.被监督单位使用食品添加剂信息录入北京卫生监督工作平台情况。2.监督程序符合相关要求。3.执法文书制作。4.监督中发觉违法问题得到查处，违法行为受四处罚。1.餐饮服务食品安全监督情况：共10分，扣完为止。1.1.监督覆盖率每降低10%，扣1分。1.2.餐饮业不符合食品卫生监督量化分级管理要求，扣1分。每发觉一户餐饮单位监督频次不达标，扣1分。1.3.每发觉一户餐饮单位未立即录入食品添加剂信息，扣1分。2.监督未按程序实施，每起扣1分。共3分，扣完为止。3.法律文书缺漏项、不规范、用词不正确，每份档案每项扣1分。共3分，扣完为止。4.违法行为没有受到查处，每发觉一起扣5分。共4分，扣完为止。1项为非现场考评，经过北京卫生监督工作平台数据取得。2、3、4项为现场考评。抽查相关监督资料和档案。随机抽查5份监督档案。2监管档案资料10被监督单位应做到一户一档，建档率100%。建立有监督管理档案及电子执法档案，文字档案和电子档案一一对应。档案内资料应包含以下内容：卫生许可申请材料；量化分级评定情况；日常监督检验情况；投诉处理情况和行政处罚情况。1.未建立监督管理档案或电子执法档案，每查出一份扣1分，扣完为止。2.文字档案资料和电子档案资料未对应，每查出一份扣1分，扣完为止。抽查5份档案资料。3专题关键工作30本年度市卫生局、市卫生监督所部署各项专题关键工作完成情况。包含：1.有工作方案和进度安排、专题工作总结，总结中要有数据统计、动态监管和工作完成情况、关键问题分析及监管工作成效。上报内容要符合各专题关键工作要求，内容填写真实、完整。2.上报时间要在要求时限内，符合各专题关键工作要求。3.市卫生局、市卫生监督所部署每次专题关键工作应建立专门档案，档案内容完整，有工作安排及总结。有一项专题工作未完成，本考评项目不得分。1.无工作方案和进度安排，扣4分；无专题工作总结，扣4分；专题工作总结中无数据统计、动态监管及工作完成情况、关键问题分析，每项扣2分。上报内容未按要求完成，每次扣2分。累计15分，扣完为止。2.专题关键工作情况未按要求时限上报，每次扣2分，累计10分，扣完为止。3.无专门档案，每发觉一次扣1分，扣完为止；档案内容不完整，每发觉一次扣1分，累计5分，扣完为止。 现场检验工作方案、进度安排和专题工作总结等文字资料，并由市卫生监督所结合日常专题关键工作完成情况进行考评。4抽检工作201.按要求完成抽检任务（时间、抽检种类、数量、检测项目）。2.抽检程序符合要求，按要求填写对应文书。3.结果判定正确。4.对抽检不合格单位查处。5.抽检资料立即归档。1.未按要求完成抽检任务每次扣4分，扣完为止。2.抽检程序不符合要求：如未按要求填写对应文书、未推行确定、检验结果通知程序等，每次扣2分，扣完为止。3.检验结果判定错误，每次扣5分，扣完为止。4.未依法查处，每次扣5分，扣完为止。5.未设置抽检档案或档案资料不全（如抽检相关文书、检验汇报单、抽检结果汇总表、小结等资料未立即归档），一次扣2分，扣完为止。1、2、3项由市卫生监督所按市卫生局抽检计划，依据日常工作情况进行考评并统计，4、5项为现场考评内容，检验抽检档案5份。5突发事件准备和处理201.食物中毒准备工作到位：有食物中毒应急预案或工作方案。有专或兼职应急小分队，应急小分队组员固定，现场处理职责分工明确；有专用应急车辆（明确车牌号）；按要求标准配置应急物品；有专题经费。2.立即汇报、登记食物中毒事故：有食物中毒事故汇报记录表、食物中毒事故调查汇报表，对食物中毒汇报进行登记。按要求立即上报食物中毒。发生较大以上或跨区(县)食物中毒事故，立即电话上报市卫生监督机构，并在初步核实后2小时内向市卫生监督机构上报初步调查汇报，同时横转相关区、县。跨区、县食物中毒事故汇报由责任单位或病人所在地卫生监督机构填报食物中毒事故调查汇报表并上报市级卫生监督机构。责任单位不明食物中毒事故由最先接到汇报事故发生地卫生监督机构按要求上报。3.食物中毒执法调查处理完整、立即、正当、正确、规范：调查处理程序正当、内容全方面完整、行政处罚正确。3.1.由两名以上卫生监督员依法示证调查，有行政控制、解除行政控制决定，内容及适使用方法律、法规、规章正确。有监督笔录、调查笔录（相关污染步骤及制作过程调查，调查内容依据具体事故确定）。责任单位责任认定调查：有是否按要求进行处理、汇报、是否毁灭相关证据、是否造成严重后果、是否落实监督部门提出监管方法调查认定。认定有以上违法行为应做出行政处罚。3.2.每起食物中毒有调查结果：诊疗为食物中毒有食物中毒事故调查汇报表及食物中毒确诊调查汇报；排除食物中毒有排除汇报，有排除依据，符合食物中毒诊疗标准要求。4.食物中毒调查资料齐全：每起食物中毒事故建立一个档案，内容齐全。有接报统计或横转接报统计、食物中毒事故汇报记录表、食物中毒事故调查汇报表、行政控制和解除行政控制决定书、解除行政控制依据及证据、病人流调资料、监督笔录、调查笔录、采样统计、检验汇报、食物中毒诊疗或排除汇报、行政处罚情况（以上资料可为对应复印件，并注明原件留存处）。1.1.1.无应急预案或工作方案本项不得分。无明确专兼职调查处理人员扣1分，无职责分工扣1分，随意变动应急人员扣1分。无专用应急车辆扣2分。未按事故现场应急物品标准配置要求配置应急物品或应急物品配置不全扣1分。扣完为止。1.2.无专题经费扣2分。2.未汇报扣3分；未填报食物中毒事故汇报记录表、食物中毒事故调查汇报表每起每项扣0.5分；未按要求立即上报每起扣1分；无接报、横转统计每项每起扣0.5分；扣完为止。3.未处理每起扣3分；查接报统计或横转统计及调查汇报或对应原始资料中记载时间，无时间统计、统计不全或未按时到现场进行调查处理，每起每项扣0.5分。非卫生监督员或一名卫生监督员进行调查每起扣3分；无行政控制、解除行政控制决定，行政控制、解除行政控制决定内容及适使用方法律、法规、规章不正确每起每项扣3分；无解除行政控制依据、证据，每起每项扣3分。无责任认定调查每起扣1分，无对应行政处罚每起扣2分，行政处罚罚种不全又无证据支持等每起扣1分；扣完为止。无调查结论，每起扣1分。突发事件控制不力一次扣2分。4.未做到一事一档每起扣1分；资料内容不齐全，每缺一项每起扣0.5分；无食物中毒诊疗或排除汇报每起扣1分；未立即归档每起扣0.5分；扣完为止。由市卫生监督所提供各区（县）整年疑似食物中毒接报、排除及认定起数、事件名称、人数，结案情况。查资料及相关物资。检验食物中毒汇报、登记、横转统计。抽查2-3份食物中毒事件档案资料。（二）生活饮用水卫生701日常监督检验201.集中式给水单位监督覆盖率100%。农村自备水源（包含单村和联村供水）监督覆盖率90%。二次供水监督覆盖率100%。2.生活饮用水卫生监督频次根据北京市卫生局相关印发北京市卫生监督频次要求（试行）通知（京卫监字150号）中相关要求实施。3.有工作年度总结、有每项工作报表。1.监督覆盖率，每少10%扣0.5分。共6分，扣完为止。2.监督频次每类每少10%扣0.5分。共12分，扣完为止。3.无总结扣1分。无报表扣1分。监督覆盖率为非现场考评，经过卫生监督工作平台数据取得。抽查日常监督资料和档案。检验年度工作总结。检验工作报表。2监管档案资料15供水责任单位应做到一户一档，建档率100%。建有监督管理档案及监督平台电子档案，文字档案和电子档案一一对应。档案内资料应包含以下内容：卫生许可申请材料；日常卫生监督检验情况和行政处罚情况。监督档案不全或电子档案和文字档案不对应，每份扣1分。此项15分，扣完为止。1.抽查10份档案文字档案和对应电子档案。2.检验监督平台电子档案是否和文字档案对应。3专题关键工作151.本年度市卫生局、市卫生监督所部署专题整改活动和关键工作完成情况。2.应建立专门档案，档案内容完整，有工作安排及总结。3.上报时间要在要求时限内，符合各专题整改工作要求。4.上报内容要符合各专题整改工作要求，内容填写真实、完整。5.每次专题整改工作要有数据统计、处罚情况统计及关键卫生问题分析。1.有一项专题工作未完成，本考评项目不得分。2.无专门档案，每发觉一次扣1分，扣完为止；档案内容不完整，每发觉一次扣1分，扣完为止。3.专题整改检验情况未按要求时限上报，每次扣1分，扣完为止；4.上报内容未按要求完成，每次扣1分。扣完为止。5.无数据统计、处罚情况统计或关键卫生问题分析，每次扣1分，扣完为止。由市卫生监督所根据日常工作，并结合现场查看生活饮用水专题整改工作和关键工作档案进行考评。检验专题工作档案。4抽检工作10分1.按要求完成抽检任务（时间、抽检种类、数量、检测项目）