镇团委换届选举工作专业方案.doc

XX镇团委换届选举工作方案
依据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》要求，结合我镇实际，制订镇团委换届选举方案以下。
一、换届选举工作目标意义和指导思想
基层团委是共青团联络广大团员青年关键步骤，是开展团各项工作基础。召开团员代表大会进行换届选举对于深入完善团基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年主动践行“三个代表”关键思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，含有十分关键意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，落实落实科学发展观，全方面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党领导，坚持公平、公开、公正标准，充足发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强团组织责任人，全方面加强团基层组织建设，推进基层共青团工作健康有序开展。
二、根本标准
（一）必需坚持党领导。镇团委换届选举工作在镇党委领导下开展，确保方向正确性。
（二）要充足发扬民主。要尊重和保障团员选举权利，引导她们正确行使民主权利，选出团员满意镇团委班子。
（三）严格根据章程和条例办事。要严格根据《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。
三、职数设置及人选条件
（一）职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。
依据团县委相关选举工作具体要求，镇团委委员实施差额选举，书记、副书记实施等额选举。委员、书记、副书记实施两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选条件是：得到赞成票超出实到委员半数，且得票名次在要求名额以内。
（二）人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力中青年。
2、团委书记年纪在35周岁以下18周岁以上公务员，副书记、委员年纪在45周岁以下18周岁以上。
3、含有高中及以上文化程度。
4、根据《相关印发＜全县工会共青团团委基层组织责任人选拔任用工作暂行措施＞通知》（郫组干﹝﹞16号）中相关团委干部待遇相关要求，镇团委书记提名候选人在镇机关符合条件干部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件镇、村（小区）、企机关团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参与选举。
四、出席镇团员代表大会代表条件、名额和产生
（一）团员代表条件
1、年满18周岁享受公民权利团员，有参与意识和议事能力；
2、热爱祖国，拥护党领导；
3、能热心为团员群众服务，反应团员愿望和要求；
4、在各项工作中起带头作用，文化程度标准上在初中及以上。
（二）团员代表名额
依据《选举法》相关要求，结合我镇实际，镇团代会代表名额为 名，各村（小区）、企机关在确定代表时，要考虑广泛性、优异性和代表性。各村（小区）团委书记优先给予考虑；团员能手、团员个体户和各条战线团员优异人物及优异集体代表要有一定数量。
（三）团员代表产生
镇团员代表大会代表产生要依据民主集中制标准产生，各基层团员组织依据所分配代表名额和条件要求进行充足酝酿、民主协商提名，报镇团委同意，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也能够自下而上协商推荐确定。
五、镇团委换届选举内容
1、审议并经过镇团委工作汇报；
2、选举产生新一届团委领导班子。
六、方法步骤
（一）宣传动员（ 月 日）
组织各村（小区）、企机关广泛宣传，让广大团员群众了解换届目标意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，深入统一思想，提升认识。
（二）实施阶段（ 月 日- 日）
1、依据选举程序和措施选出（或推荐）出席镇团代会代表。
2、做好召开镇团代会准备工作。团代会召开日期、议程、代表数和新一届团委人员组成方案、候选人名单、选举行法等报镇党委同意后，报县团委审核。
3、召开镇团员代表大会。
4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。
（三）工作总结（ 月 日- 日）
1、新老团委班子工作交接。
2、制订工作目标，完善制度、做好换届选举资料归档整理工作。
七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其它镇党委班子组员为组员镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（小区）、企机关要精心安排、周密组织，确保换届选举工作圆满完成。

附件：XX镇团委换届选举代表名额分配名单

XX镇团委
2月19日