敬老院管理制度汇编样本.doc

敬老院管理制度一、学习和会议制度1、每个月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党政策和法规、敬老院各项规章制度，评选好人好事。2、每七天星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。3、每季季末召开一次民主生活会，关键内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家相关政策和法规，开展批评和自我批评，进行工作自查，交流思想。4、会议要求充足发扬民主，做到人人讲话，畅所欲言，相互尊重，相互支持，相互信任，相互了解。二、财务管理制度1、敬老院种、养、加工及全部经营收入，相关部门捐款捐物，上级民政部门、乡政府拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。2、实施一支笔审批制度，全部开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级同意。3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必需符合国家要求，并有经手人、证实人和领导签字，财会人员方可报帐。4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。5、院里全部固定资产全部要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。6、财会人员应妥善管好敬老院款、物等，严格根据现金管理条例，单位库存现金标准不能超出200元。出现公款被盗应由出纳赔偿。7、财会人员要忠于职守，严格实施财经纪律和财政政策，正确推行会计法给予权利和义务，为院理好财，当好家。8、院长在财务开支审批中，要严格根据财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作她用。不得滥发奖金、补助和实物。9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不许可行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。10、院领导和工作人员必需自觉做到廉洁自律，改善工作和生活作风，抵制多种不正之风。三、卫生保健制度1、建立卫生责任制，实施卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所卫生由专员负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理院民住房卫生由护理人员负责。2、院民房间要通风、无异味、无显著灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持通畅、清洁。3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤剪发、勤洗衣服。严禁随地吐痰、随地大小便，保持良好卫生习惯。4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评卫生评选制度。5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购置和使用腐烂、变质食品。6、对院民进行定时体检，建立院民健康档案。医务室必需备有常见药品。7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康娱乐，严禁赌博行为。8、定时给老人和护理人员讲授相关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病护理等相关知识，提升自我防护能力。四、食堂管理制度1、厨房炊具和公共物品必需指定专员负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗物品需经院长同意方可报损。2、食堂库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专员保管，进出库要登记并做到帐物相符。3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。4、坚持公创办事制度，伙食费用每个月结算公布。5、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。6、成立膳食委员会，由老人代表和相关人员组成，膳食委员会每个月召开一次会议，听取意见，改善膳食。敬老院管理职责一、院长职责1、认真落实实施党和国家政策、法律法规，领导全院工作。2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，主动参与生产劳动，带头完成各项经济指标。3、制订本院长远计划和年度计划，并组织实施。对工作要有部署、有检验、有汇报。4、教育职员树立全心全意为院民服务思想，提升服务质量，定时检验督促院内各项规章制度落实。5、加强学习，不停提升管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，立即发觉处理问题，严防差错事故发生。6、团结工作人员，调动工作人员主动性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效集体。7、加强对财务和捐赠款物管理和使用，加强安全工作，加强和上下级和相关部门单位协调，为单位营造一个安全，良好环境。8、抓好院内经济，完成庭院收入指标。改善在院老人居住环境，提升老人生活水平。组织老人开展形式多样文体活动，丰富院民精神生活。二、会计职责1、根据国家相关要求和本院制度，办好会计核实业务，严格实施会计法和财经纪律。2、认真编制本院年度收、支计划，立即做好年度决算，当好院长参谋。3、认真做好会计事项处理，按区局统一要求会计科目做帐。财务做到日清月结，立即编制记帐凭证，做到科目正确，数字真实，凭证齐全。4、立即清理债权、债务，并督促相关人员实施，负责固定资产登记管理。5、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。6、立即正确编制和上报多种财务统计报表，做好捐赠款物接收统计。7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金帐务工作。8、帮助院长抓好敬老院庭院经济创收，组织院民开展形式多样文体活动。帮助院长抓好院内环境卫生，督促老人搞好房间及个人卫生。9、承接领导交办其它事项。三、出纳职责1、按要求和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。2、严格实施单位财务管理制度，凡报销凭证必需有经手、验收、审核和领导签字才能支付，不然能够拒付。3、按要求登记现金、银行日志帐，做到日清月结。立即查对银行帐、单，对未达款项立即查询。4、对现金和多种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负责赔偿。5、不得超出要求库存现金，不得签发空头、空白支票。手续不符，没有领导签字不得付款，严禁挪用公款。6、帮助院长做好敬老院生活管理，完成领导交办其它工作。四、保管员职责1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要依据制度要求同意权限手续发放，违反要求有权拒付，发觉余缺立即查对，做好统计报表。2、保持仓库环境整齐，存放要分类，排列要整齐。定时清理，打扫库房，通风通气 ，预防物资积压霉变。3、注意防火、防盗，配置防火、防盗设施。严禁在库房内吸烟，确保库房安全。4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。5、帮助院长做好庭院经济收支登记。做好老人参与种养业收入逐项登记和分配工作。6、完成领导交办其它工作。五、炊事员职责1、炊事员必需进行健康检验，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事职员作。2、炊事职员作时间要保持良好个人卫生习惯，确保按时开餐，确保饭菜供给。3、注意餐具清洗、消毒及厨房公共卫生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。4、加强安全防范意识，阻止无关人员进入厨房，预防意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即汇报，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。5、厨房、膳厅做到室内基础无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾立即清理，室外无杂物，无臭味。6、珍惜公物，节省原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基础满意。敬老院服务项目一、卫生服务天天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；天天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每个月轮换翻晒被褥2次；工作人员督促、帮助院民定时修剪指甲、剪发、刮须最少每七天一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每七天大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每七天清洗一次，被套每个月清洗一次；督促院民遵守公寓纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便；不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。 二、医疗康复服务 保健医务员每七天查房一次，遇急诊随叫随到，立即处理；定时为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每六个月给老人体检一次平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参与公寓组织多种群众性保健康复活动。 三、文化娱乐健身服务为老人无偿提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。并由专职人员组织老年人创办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。 四、饮食服务为老人提供可口便于消化家常饭、菜、点心、茶水，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。汤类包含：小米汤、大米汤、玉米粥、鸡蛋汤、豆浆等；主食包含：鸡蛋、油条、油饼、花卷、蒸馍、面条、饺子、包子、麻食等；副食包含：小菜、素炒、肉炒。 五、呼叫服务 二十四小时值班服务，各房间均设呼叫系统，老人如有需求或遇紧急情况，工作人员可在第一时间到房服务。 六、亲情服务 提倡精神赡养，工作人员要常常和老人沟通，了解老人喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好，了解老人内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快，晚年幸福。敬老院工作学习制度 一、每个月召开一次院务管理委员会和院民大会，组织院员学习党方针、政策和法律、法规等。向院员通报本院工作动态，财务收支情况，布署下阶段工作任务。 二、本院工作人员必需坚持工作岗位，按时上下班，每个月在院工作时间不少于24天。 三、工作人员必需坚持值班，请假制度，院长、书记、副院长必需轮番值班，炊事员、喂养员必需全额守班，未经请假，自动离岗按旷工处理。 四、工作人员必需树立以院为家思想，要有争先创优意识，尽心尽责做好各自负责工作，全心全意为院民服务，如因工作渎职，造成损失要追究其责任。敬老院工作人员目标管理制度一、把工作人员工资划分为基础工资和奖励两部分，并实施基础工资和定量经济指标直接掛勾，奖励工资从完成定量经济指标超收中按百分比分成来计算工作人职员资。二、院长、书记基础工资和各村区职基础工资掛勾，完成定量经济招标、领取基础工资，未完成任务按百分比扣除基础工资，奖励工资从超收中提取30%。三、副院长基础工资和各村副职掛勾，未完成任务按百分比扣除基础工资，奖励工资从超收入中提取30%。四、工作人员在要求上班时间里缺席一天，罚款30元，工作人员在值班时间里渎职造成不妥出现事故要追究责任，赔偿经济损失。敬老院工作人员岗位责任制一、热爱本职员作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。二、尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。三、抓好庭院经济发展，除上级确保院民基础生活费外，庭院经济纯收二万元以上。四、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福晚年。五 好思想好卫生好、劳动好团结互助好遵守院规院纪好敬老院文明五字歌一、要热爱党，切记党恩情，井冈精神颂，永远跟党走。二、要勤学习，知识兴乾坤，欲知天下事，天天看新闻。三、要讲贤德，爱幼敬老人，少生优育好，利国又利民。四、要破迷信，不信鬼和神，勿烧香和纸，鲜花祭故人。五、对黄赌毒，保持警惕性，不看不传输，拒之进家门。六、工乐助人，多把善事行，邻里和居家，和睦似家人。七、要讲卫生，多益为本身，灭鼠蟑蚊蝇，内外保清洁。八、要搞绿化，生态保平衡，多个花和草，绿萌留后人。九、要讲安全，时刻挂在心，防火防偷窃，生活得安宁。十、对外来客，大方又热情，笑纳八方客，四海手足情。人人讲文明，当个好院民，共建友好院，争当文明人。敬老院卫生管理制度一、保持居住环境整齐、舒适，增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整齐、卫生、舒适。二、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区环境卫生要明确专员负责。三、室内环境卫生由院民自行打扫，坚持一天一小扫，三天一大扫。门窗要常常擦拭洁净，食堂要常打扫，餐具消毒，生活用具要放置有序。四、个人卫生，房间整齐，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帐勤洗勤晒。五、室内垃圾一律送往统一要求垃圾池，不准随意堆放。六、为了保持室内外整齐，不准接收院外人员在本院内存放任何物品。七、抓好食堂卫生管理，重视饮食卫生，谨防病从口入。八、敬老院管理人员每个月要组织一次卫生评选，挂流动红旗，奖励优异，查找不足，确保居住环境整齐卫生。敬老院门卫值班制度一、做好值班日志，晚上10点锁好大门，早5：30开大门，晚10点后未经管理人员许可不准开门放行，晚上要加强安全巡查。二、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替、不准做和值班无关事、不准私自放行车辆。 三、对外来车辆一律要登记车辆牌号和单位。 四、值班前和值班期间不准喝酒。 五、对向外拿运公物及其它可疑现象要认真检验，并要认真做好登记。 六、对无理取闹和违反门卫要求人和事，不听劝说和阻止要立即向管理人员汇报。七、对头脑不清醒或行动不便院民，未经管理人员许可，不能放行。敬老院食堂管理制度1、厨房厨具和公用物品，必需指定专员负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗物品需经院长同意方可报损。2、食堂库存如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专员保管，进出库要登记，并做到帐目相符。3、安排好食谱，讲究干湿相济，粗细调理，荤素搭配，按时就餐。4、坚持公创办事制度，伙食费每个月结算公布。5、成立膳食委员会，听取意见改善膳食。敬老院炊事员职责1、负责敬老院和院民膳食工作，天天三餐，按时供，开饭时间保持半小时，天天保障院民热水供给。2、注意营养，合理配餐，依据五保对象饮食特点或医嘱安排好伙食。3、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。4、严禁非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。5、保护食堂财产，加强成本核实，降低损失和浪费。6、加强业务知识学习，努力提升烹饪技能。敬老院财务管理制度一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节省标准。二、各项收入立即入帐，支出由主管财经院领导审核，并有经手人、验收人签字方可入帐。三、重大支出二百元以上，必需经院务委员会讨论，方可入帐。四、会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，财务必需做到日清月结，每三个月财务公布一次。敬老院院务管理委员会职责1、检验监督、民主评议院长和工作人员工作。民主评议通常六个月进行一次，评议结果可作为创优争先依据。2、对照检验规章制度实施情况，讨论财务开支、行政管理等事项，帮助院长做好管理工作。3、对照检验供养人员守则实施情况。4、财务管理委员会实施定时议事制度，通常30天不少于一次。遇重大或特殊情况随时召开会议。敬老院院务委员会会 长：陈 京副会长：郭方泽成 员：杨永中 文技术 张永魁 陈兴让 熊绍芝下设各专职小组：生产经营小组：杨永中 郭明友 李安仁财务监督小组：张永魁 金汝专 王荣云卫生评选小组：熊绍芝 熊方国 宋天友文体活动小组：文技术 女绍英 赵清国治安调解小组：郭方泽 蒋正芬 张廷文敬老院院长守则爱岗敬业，以院为家。尊重院民，热情服务。健全制度，民主管理。忠于职守，钻研业务。精打细算，勤俭节省。廉洁奉公，不谋私利。以身作则，遵纪遵法。求真务实，开拓进取。敬老院院民守则一、高举邓小平理论伟大旗帜，实践“三个代表”关键思想，和时俱进，开拓创新。二、主动参与有利于健康社会活动，不传信任何邪教组织活动，遵守本院各项规章制度。三、团结友爱，不相骂，不打架，不说不利于团结话，不做不利于团结事。四、以院为家，热爱集体，珍惜公共财产，勇于向坏人坏事作斗争。敬老院院民互助制度一、常常组织院民开展有益于身心健康文体活动，促进她们之间沟通和友谊，努力培养大家团结互助精神。二、入住院民有年纪之差、身体情况之别，必需开展互助活动。年纪相对轻一点、身体条件相对好一点要帮助关照年纪高、身体差五保对象。三、身体较差、行走不便院民若需购物时，必需有些人帮助代购，确需上街必需有些人陪同。四、身体较弱院民走亲戚时，必需有亲戚接送。五、院民看病时，必需有些人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。对于病倒卧床不起要安排专员护理照料生活起居。敬老院安全守则一、不准私自更换灯泡或私自接电，以防造成触电事故。二、不准相骂、打架，以防造成摔伤事故。三、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草，不准私自生火，以防造成火灾等事故。四、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。五、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。六、不准吃变质食物，以防食物中毒。七、不准私自购置农药等有毒物质类和易燃易爆物品。八、不准私自购置或私藏刀具、铁棍之类。敬老院治安管理制度一、认真组织职员学习治安法规，安全常识，全方面提升工作人员搞好单位安全自觉性，全方面培养工作人员有良好安全防范意识，做到工作中知法、遵法、善于使用方法，提升依法治理公寓能力。二、在安全防范工作中，工作人员要提醒和指导院民确保本身安全。同时，在本身多种服务活动中要确保安全，预防违反操作安全规程，发生事故。三、正确处理多种矛盾，除有意违法犯罪，应特殊处理外，一定要和人为善，息事宁人，控制事态，化解矛盾，不能以眼还眼，以牙还牙。对于院民之间矛盾，工作人员要主动调解，做到公正、公平，无效时立即向单位领导或110汇报。四、院民一律不得携带易燃易爆物品，对易变质腐烂鲜活物品和怕挤压、倾倒易碎、易损物品和较大货物一律不予存放，院民所带现金或其它珍贵物品可交由工作人员代管，但手续要齐全。五、如发觉院民房发生过刑事犯罪活动，从业人员应暂停清理、整理房务，保持现场原状，报公安机关处理，同时要切实做好治安协查工作，对于正在实施各类犯罪活动，工作人员在报110同时应尽一切可能阻止犯罪活动。六、凡入住院民不得酗酒滋事、大声喧哗，影响她人休息，院民不得私自住宿或转让、调整床位。七、院民住房钥匙除自己保管外，应由工作人员配份随身携带或专柜存放，不得任意乱放，也不得带出敬老院，预防因钥匙失控而出事。在部分突发案件和事故中，如火灾、爆炸、中毒，关键要放在救人、疏散公寓老人，维护院民秩序等工作上。对威胁或伤害人身和财产安全杀人、抢劫等严重犯罪行为，关键处理抢救受害者，注意发觉和控制关键嫌疑分子，和现场保护等方面问题。敬老院医务人员职责1、搞好卫生知识宣传工作，常常给院民上卫生常识、老年人保健课。2、建好院民健康档案，定时给院民检验身体。3、负责院民疾病诊疗和预防。4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检验、评选。5、负责院内室内外及公共场所消毒工作。敬老院预防救治方案 一、建立健全医疗档案，确保每位院民身体健康状态、每次用药情况，和每七天体检全部建立在档。 二、每七天进行一次体检（体温、呼吸、脉搏、血压）。 三、每七天星期一、三、五卫生院医生来医务室坐诊，做到小病不出门。四、院民可享受无偿检验，无偿诊疗和诊疗。 五、对有老年性疾病老人进行关键检测，进行医疗常识讲解，让每位老人能立即救治。 六、对有特殊病老人进行特殊护理和诊疗，如卧床老人进行定时翻身，激励咳嗽、吐痰、进行肢体活动等。 七、对发生紧急情况老人立即采取救治方法，如有危重老人，立即同市医院或中医院联络并负责护送到医院，方便立即诊疗。八、院民房间床头安装了呼叫服务器，如身体有异常可按呼叫器，医务室值班人员立即知道哪位院民需要帮助，应立即采取救助方法。院民十要十不要 一、要相互团结、相互帮助，不要相骂打架。 二、要讲究卫生，保持清洁，不要随地吐痰。 三、要保护绿化环境，不要乱丢瓜皮纸屑。 四、要注意安全整齐，不要乱晒乱放。 五、要保持墙面美观，不要在墙面打钉吊线。 六、要大小便入缸入厕，不要随地大小便。 七、要统一摆放，不要乱放杂物。 八、要立即关灯、关水，不要浪费能源。 九、要外出请假登记，不要无故离院。 十、要珍惜公物，不要乱拿和损坏集体财产。一周膳食安排表年 月 日 品种时间早餐中餐晚餐备注星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日敬老院院务公开栏政策宣传栏200 年112月收支情况日常院务公告意见提议和反馈养老院入院协议 甲方： 淄博市淄川区爱心养老院乙方：（院民）丙方：（院民亲友代表）一、甲方权利和义务1.为入住养老院院民提供对应居住生活起居、文化娱乐、健康训练、医疗保健等服务设施和场所，保障乙方生活环境舒适、洁净。2.有完善管理规章和服务步骤，为入住者提供对应服务。3.对入住者实施试住30天制度，凡不适应新生活环境，要求回原居住地入住者，经甲方劝导无效或不能根据养老院规章制度约束自己，严重影响到甲方正常工作秩序入住者，甲方有权通知丙方接入住者回原居住地村民小组居住供养。4.甲方有权利拒绝接收精神病、传染性疾病患者入住养老院。5.入住院民在入住期间患病，甲方有权利立即通知丙方接患病院民外出就医诊疗，费用由患者本人或丙方负担。6.下列款项、物品由养老院按要求统一管理使用。上级部门下拨“人头”经费；社会各界人士、社团组织、单位向养老院捐赠物品、款项；院民接收社会各界人士、社团组织、单位捐赠款项物品。二、乙方权利和义务1.办理入住手续，签署入住协议。2.服从管理，主动参与养老院组织各项活动，外出须向管理员请假。未经同意，私自外出所造成一切后果由本人负责，院方不负担任何责任。3.遵守公共道德，讲文明、懂礼貌、不打人骂人，珍惜公物、视院如家，遵守组织标准、内部矛盾内部处理，不做有损养老院形象事，不说有损养老院声誉话，不得损坏公物。4.讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物、烟头，不乱倒污水，不随地大小便，不说粗话、脏话。5.闲杂物品不得带入养老院，珍贵物品可交由养老院、工作人员代为妥善保管，凡自己保管发生丢失责任自负。6.未经甲方同意，乙方不得私自在房内装置其它设备。7.乙方患突发性疾病应听从甲方安排，乙方生前有决定去逝后回原居住地和遗物处理权利。8.乙方在外欠款均由乙方负担责任。9.乙方患病就医、吃药等所发生费用全部由乙方负担。三、丙方权利和义务1.丙方有探视乙方权利和义务。2.办理入住担保时，丙方须提供具体住址、通讯电话及村民小组证实等资料。3.依据入住者去逝后要求回原居住地村民小组委员会入葬，所在村民小组一旦接到甲方通知，应立即根据入住者遗嘱给予处理后事，逾时不到者，由此所造成开销、责任均由丙方全部负担。4.凡不能适应新生活环境，要求回原居住地居住入住者，或不能根据养老院规章制度约束自己，严重影响到甲方正常工作秩序入住者，一旦接到甲方通知，应立即由丙方接回原居住地村民小组居住供养。5.入住院民入住期间患病，丙方有义务在接到甲方通知后立即接送患病院民就医诊疗，费用由患者本人或丙方负担6.同意去逝后回村安葬，并负担对应费用。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，相同效力自签定之日起生效，协议未尽事宜由各方协商，另行补充条款。甲方： 乙方 乙方所在村委会盖章丙方：年 月 日