校企合作专业方案书.doc

校企合作方案书一， 方案总体介绍二， 校企合作目标三， 合作收益分析四， 方案组织形式及步骤五， 合作投入预算一、方案总体介绍： 以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，突出实践能力培养，有效搭建校企合作平台，推进工学有机结合，依靠企业行业优势，充足利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展合作机制，深入拓宽毕业生就业渠道，提升毕业生就业层次和就业质量，提升企业职员综合素质和专业水平，达成“双赢”目标，二，校企合作目标： 建立校企间合作共建关系：1）引进学我校软件专业在校表现很好、成绩优异学生作为企业人力资源贮备，为企业发展提供专业型人才。2）推荐企业行业专业人员担任校方协教，阶段性地和校方一同指导在校学生素质教学、实践等，对于全方面提升在校学生综合素质至关关键。同时对于企业创建型技术骨干队伍、提升自主创新意识和能力、提升企业著名度和美誉度也含有十分主动作用。3）重视培养学生责任心、专业素养、沟通技巧、一般话水平等素质，为学生走入社会奠定坚实基础。同时经过专业知识学习和专业技能培训和实际专业设备操作来切实增强学生实际工作能力和社会工作经验。 1， 首先学校内部有很多资源，有很多优异学生，有很多有知识有管理经验老师作指导，也有很多专业方面人才。2， 其次，企业发展离不开朝气蓬勃年轻学生，需要有综合素质强，同时又含有专业理论知识和实践经验人才。有这么新鲜血液注入，才能带动企业不停创新发展。3， 调查发觉，现在招聘会上普遍对职位有“工作经验”要求；然而，在现今教育体制下，学校教育跟实践比较脱节，造成步入社会学生普遍缺乏实践经验和工作经验，“工作经验”成了毕业生求职中一个软肋！ 为了填补“工作经验”不足，学生们纷纷利用课余时间去做兼职，去增加自己实践经验，她们大部分全部愿意在不停地和社会接触学习，提升自己综合素质水平。 4， 社会上多年来，社会上普遍关注高校学生就业创业问题。为她们提供实践机会和实践平台，使其能够愈加好地进行社会实践，愈加好地支持就业，更能为众多学生发展发明条件，会提升社会美誉度。能够提升企业著名度。三 合作收益分析学生方面 ：针对性学习电容式触摸屏生产工艺步骤、生产设备操作方法和测试工艺，取得前沿技术社会实际生产能力，为后续就业提供坚实专业知识。学校方面：经过校企合作，使得学校完善面向于社会实际生产教学课程，利用企业提供专业技术资料和实际生产试验设备，提升学校实践性教学能力。经过学生就业能力提升，提升学校美誉度。企业方面： 能够为企业在发展过程中提供专业型、高素质职员，为企业发展提供新鲜血液。能够为学生提供实践机会，使学生能够愈加好地进行社会实践，愈加好地支持学生就业，更能为学生发展发明条件，会提升企业社会美誉度，增加企业著名度。 四 校企合作组织形式及步骤： （一），组织形式： 1，和高校间建立合作共建关系，直接和学校就业指导中心联络或相关专职部门。和校方建立合作关系，以推进学生就业，在校园内部建立贮备干部，提升学生实践能力。2，在学校内建立基地，由校方依据企业实际情况和专业方向，筛选符合条件优异学生。由学校依据企业专业要求，灵活合理地制订专业方向培训课程，更多学习面向于实际应用专业知识。（二），合作共建双方权利和义务 企业提供下述资源为学校专业教学提供硬件和软件支持：A：各类电容式触摸屏产品，包含应用于各型手机、平板电脑和各类娱乐系统触摸屏产品。B：用于电容式触摸屏演示套装，包含演示硬件和演示软件。用于电容式触摸屏实现原理和触控功效演示。C：提供电容式触摸屏生产关键工艺配套设备，比如热压绑定设备、测试治具、贴合设备和高性能激光裁切成型设备等。用于针对性进行学生实践操作培训，提升实际动手能力。D：企业定时派遣专业高级工程人员前往学校进行专业知识讲解，并和学生进行互动式教学，将用于实际社会生产工程经验经过课堂传输给学生。使得学生逐步含有实际产品生产经验，这么踏入社会后将是带着实际生产专业知识，而且含有专业操作能力。为打开宽广就业前景。E：企业定时接收学校委派优异对口学生来工厂进行实际生产步骤培训学习。企业安排专业工程技术人员进行关键培训，并依据实际培训计划学习依次进行从设计开发到一线生产车间相关岗位学习。使学生经过培训，对企业实际运作步骤、专业设备操作、设计方法和理念有一个全方面认识。校方：A：校方筛选优异学生组织专业对口班级，进行对口专业教学和实践培训。B：组建对口专业实践学习试验室，配套对口专业老师，利用现有专业知识并利用企业提供硬件设施对学生进行专业培训和实际动手能力培训，并列入学生毕业考评内容，督促专业技能学习。C：为企业专业工程技术人员来学校讲课提供必需课程时间安排。D：定时选拔优异对口专业学生前往企业进行实际生产步骤培训，并委派专职教导员进行学生团体管理和学习监督和考评。五 合作投入预算企业方面：1、 合作第十二个月，计划投入总额不少于10万元硬件设施和软件程序，用于实际教学工作。包含各类专业生产设备、测试软件、各类实际应用产品组件和前沿新产品教学资料等。2、 合作第二年开始，根据100元每人每个月支付校方管理费，根据新进职员1到12个月支付，超出12个月停止支付。职员未做满12个月，则根据实际工作月份支付管理费，未满30天不进行支付。3、 每十二个月投入不少于15万元经费，用于学校委派实习优异学生培训，并给和一定工资和生活补助并提供不低于企业正式职员食宿条件。学校方面：1、 建立对口专业培训班，配置专业教学力量进行对口专业课程教学。2、 开辟对口专业试验室，安置企业提供专业生产试验设备，为学生提供实际动手平台和教学经费。