员工着装管理标准规定.docx

六、管理要求

江西XXXXXX 公布
-9-15实施
-9-15 公布

职员着装管理要求

HS-WI-BG-004-

江西XXXXXX技

职员着装管理要求
1 目标
为了协调企业职员个人形象和企业整体形象互动性，结合职员和企业实际情况，规范和统一职员着装，以集中展示企业优质整体素质和形象，展现职员良好素质涵养和精神风貌，特制订本管理要求。
2 适用范围
2.1 适用对象：适适用于江西XXXXXXX全体职员（含试用期职员）。
2.2 适用地点：江西XXXXXXX生产经营场所、公务出差和推行公务活动地点。
2.3 适用时间：进入企业生产经营场所各个时间段、公务出差和活动办公时间段。
3 职责
3.1 企业办公室负责制订、修订和补充本要求；负责本要求实施、着装检验实施。
3.2 企业办公室负责职员岗位性质及人员类别分类，基于分类配发对应工作制服和佩戴物品，并负责本要求培训和督导。
3.3 仓库负责按工作服领用单发放制式服装。
3.4 各级职员严格遵章实施。
3.5 企业总经理（董事长）负责监督本文件实施。
4 定义
4.1 工作服：是指因工作需要由企业特制既能用于工作，又能统一形象，标明职业特征服装。本企业工作服分为：西装制式服装配套类、工装配套类。
4.2 职员证：一个标有企业名称、企业Logo、职员姓名、性别、工作部门，工作职务，职员编号等内容并镶有职员近照纸质封塑证件。本企业职员证分扣夹式和挂带式2种职员证。
4.3 企业徽章：金黄底黑色汉字字体“汇盛电力”和“绿色树叶®及黑红两色英文字母Radling”复合图案长方形徽章。
5 相关文件
6 内容
6.1 职员着装整体要求
6.1.1 企业职员在要求地点和要求时间内应本着统一、友好、端庄、整齐、大方着装标准开展工作。
6.1.2 统一配置，规范整齐。职员日常办公时，包含造访用户等公务出差和参与企业各项正式活动时，应该根据本要求穿戴企业统一制订工作服、领带（普工不要求佩戴领带），配穿和制服相适宜深色系皮鞋，厂徽、扣式职员证挂在左胸前（吊带式职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间）。各级职员应该自觉珍惜自己制服和工作佩戴品，注意保持整齐及完好。
6.1.3 外观得体。企业生产经营场所内和企业外公务推行场所严格严禁穿戴诸如背心、短裤、超短裙、奇装、异服、拖鞋、无后搭带凉鞋等不便于工作或有损职员端庄形象衣物。
6.1.4 分岗分类。企业各部门应根据岗位性质及人员分类组织穿着。
6.1.5 依季更替。季节交替，工作服换季时间以办公室具体通知时间为准。
6.1.6 因职员保管不善造成制服、工作佩带物品损坏以致于影响正常穿着或丢失，应立即申报，根据企业统一核定价格再次领取。
6.2基础着装标准
6.2.1 男士着装标准:
男士着装标准分管理人员着装标准和普工着装标准。
6.2.1.1 春、秋季节着装标准:
6.2.1.1.1 管理人员标准:着西服，系领带，别厂徽，别（或挂）职员证。
a)上身外套为深蓝色正装西服，下身搭配深蓝色或黑色西裤；里层内穿企业统一配发白色长袖衬衫，穿黑色皮鞋，佩戴企业统一定制制式领带。
b)佩戴徽章：正装西服左胸佩戴企业长方形徽章。
c)佩戴职员证：职员证应端正佩戴在正装西服左上边口袋正上方（徽章下面位置）或用带有挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.1.1.2 普工着装标准:着工装，别厂徽，别（或挂）职员证。
a) 上身外套统一为红蓝色夹克外套工装，下身统一搭配同色工装裤；里层内穿企业统一配发条纹衬衫，穿黑色皮鞋。不要求佩戴领带。
b) 佩戴徽章：工装左胸佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正佩戴在外套左前胸口袋正上方处或用带有蓝色挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.1.2 夏季着装标准:
6.2.1.2.1 管理人员标准：着衬衫，别厂徽，别（或挂）职员证。
a) 上身着统一配发白色短袖衬衫，下身搭配深蓝色或黑色西裤，穿黑色系皮鞋。
b) 佩戴徽章：衬衫左胸佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正别在短袖衬衫左胸前上边口袋正上方处或用带有挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.1.2.2 普工着装标准:着红色短袖T恤，别厂徽，别（或挂）职员证。
a) 上身着统一发放红色短袖T恤，下身搭配深蓝色工装裤，穿黑色系皮鞋。
b) 佩戴徽章：短袖T恤左胸佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正别在短袖T恤左胸前上边口袋正上方处或用带有挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.1.3 冬季着装标准:
6.2.1.3.1 管理人员标准：
a) 上身穿统一制订西装或黑色羊绒二五式大衣外套（没有定制统一大衣制服职员，自选外套在款式和颜色上应相仿于统一定制服装款式和色系，而且衣服整体颜色为清一色，不许可混色和杂色），下身搭配深蓝色或黑色西裤；里层内穿企业统一配发白色长袖衬衫，穿黑色系皮鞋，佩系企业统一定制制式领带。
b) 佩戴徽章：黑色大衣外套左前胸正上方佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正佩戴在黑色大衣外套左前胸正上方或用带有蓝色挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.1.3.2 普工着装标准:
a) 上身外套统一为红蓝色夹克外套工装，下身统一搭配蓝色工装裤；里层内穿企业统一配发条纹衬衫，穿黑色系皮鞋或运动鞋。不要求佩戴领带。
b) 佩戴徽章：黑色大衣外套左前胸正上方佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正佩戴在外套左胸前厂徽下方或用带有挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.2 女士着装标准:
女士着装标准分管理人员着装标准和普工着装标准。
6.2.2.1 春、秋季着装标准:
6.2.2.1.1 女管理人员标准：着西服，系领带，别厂徽，别(或挂)职员证。
a) 上身外套为深蓝色正装西服，下身搭配深蓝色或黑色系西裤；里层内穿企业统一配发白色长袖衬衫，穿平跟或中跟黑色系皮鞋，佩戴企业统一定制制式领带。
b) 佩戴徽章：正装西服左胸上方佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正别在女式西服左胸前正上方或用带有挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.2.1.2 女普工着装标准：着工装，别厂徽，别(或挂)职员证。
a) 上身外套统一为红蓝色夹克外套工装，下身统一搭配蓝色工装裤；里层内穿企业统一配发条纹衬衫，穿黑色系平跟或中跟皮鞋或运动鞋。不要求佩戴领带。
b) 佩戴徽章：左胸上方佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正佩戴在外套左前胸上边口袋正上方或用带有蓝色挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.2.2 夏季着装标准:
6.2.2.2.1 女管理人员标准：着衬衫，别厂徽，别(或挂)职员证。
a) 上身着统一配发白色短袖衬衫，下身搭配深蓝色（黑色）西裤或深蓝色统一定制职业裙，穿黑色系皮鞋。着裙装女职员穿着裙装时须穿长筒丝袜，丝袜颜色须为肉色、深灰色或黑色系，不得穿色彩艳丽、图案花哨或网状性感花纹夸张长筒丝袜。
b) 佩戴职员证：职员证应端正别在短袖衬衫左胸前正上方或用带有蓝色挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.2.2.2 女普工着装标准:着红色短袖T恤，别厂徽，别(或挂)职员证。
a) 上身着统一发放红色短袖T恤，下身搭配深蓝色工装裤，穿黑色系皮鞋或运动鞋。
b) 佩戴徽章：左胸上方佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正别在红色短袖T恤左胸前正上方处或用带有挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.2.3 冬季着装标准:
6.2.2.3.1 女管理人员标准：
a) 上身穿统一定制西服或黑色羊绒二五式大衣外套（没有定制统一大衣制服职员，自选外套款式和颜色应相仿于统一定制制服款式和色系，而且衣服整体颜色为清一色，不许可混色和杂色），下身搭配深蓝色或黑色西裤；里层内穿企业统一配发白色长袖衬衫，穿黑色系皮鞋，佩戴企业统一定制制式领带。
b) 佩戴徽章：在统一定制西服或黑色羊绒二五式大衣外套左前胸正上方处佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正佩戴在西服或黑色羊绒二五式大衣外套左前胸正上方处或用带有蓝色挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.2.32 女普工着装标准：
a) 上身外套统一为红蓝色夹克外套工装，下身统一搭配蓝色工装裤；里层内穿企业统一配发条纹衬衫，穿黑色系皮鞋或运动鞋。不要求佩戴领带。
b) 佩戴徽章：左胸上方佩戴企业长方形徽章。
c) 佩戴职员证：职员证应端正佩戴在红蓝色外套左边上口袋正上方或用带有色挂带职员证套在脖子上悬挂在胸前正中间。
6.2.3 保卫人员着装标准:
保卫人员根据治安专业制服统一着装或按办公室要求着普工装。
6.3 工作服领用和发放
6.3.1 工作服发放范围：在企业已办理入职手续全部职员（包含试用期职员，试用期职员上岗十五天以后可领工作服）。
6.3.2 依据分岗分类发放标准，办公室依据岗位性质和岗位类别规范着装，开具服装领用单，职员本人去仓库领取，仓库按单发放。
6.4 着装具体要求
6.4.1 在生产经营场所全部职员必需根据企业四季着装标准穿戴，服装应职业配套化，严禁混搭乱配。
6.4.2 上班时间须注意仪容仪表，穿着整齐、得体、大方。严格严禁挽裤腿、衬衫不入裤、敞胸、披衣等
衣冠不整现象。
6.4.3 工作服不得出现掉扣、错扣、脱线现象，衣物应完整无破损。
6.4.4 职员应注意个人卫生，保持服装清洁卫生。工作服须勤洗勤换，洁净整齐，平整无熠皱、无污垢、
无汗渍及异味。
6.4.5 管理人员、操作人员应依据岗位需求分类着装，不可跨类别穿戴。
64.6 职员证、徽章佩戴或挂吊要端正，不可显著歪戴、斜戴或反戴，不得以外衣遮盖。
6.5 日常检验和监督
6.5.1 保安检验。上班进入厂区时由保安在保安室前根据着装标准检验准入。
6.5.2 部门检验。各部门责任人应认真配合着装检验，有责任督促属下职员遵守本要求，并在职员未按要求正确着装时采取必需方法。
6.5.3 早读时间检验。早读整队时办公室根据着装标准例行核查列队职员着装。
6.5.4 办公室将不定时和不定时地对全体职员进行检验和抽查，不合规给予纠察。
6.6 违反要求处理
对于违反企业着装要求行为，属于违纪行为，将进行对应处罚。
6.6.1 上班厂门入口处，不符合标准着装职员，保安不得放行进入生产经营场所。
6.6.2 对于服装不符合标准职员，部门主管有权不得其进入工作现场，并做缺勤处理。
6.6.3 办公室例行检验时，对于违反着装管理标准职员：
6.6.3.1 第一次发觉违反，办公室对当事人进行批评教育、口头警告并责令整改，同时将给当事人每项每次10元处罚；
6.6.3.2 对于当月第二次违反给当事人给每项每次20元处罚；
6.6.3.3 对于30天内同一职员累计超出三次违反上述着装管理要求，办公室将予当事人通报批评并处以50元/每项罚款，并对当事人部门责任人处以20元/人罚款。对当月内数次违规屡教不改职员，可处以停职、降薪，直至开除。
66.3.4 早读整队时发觉不符合标准着装职员，令其退场整改并统计名单，由办公室统计当事人当月违反次数给对应处罚。
6.6.3.5 整年累计10次违规者，由办公室劝其辞职。
7 附则
7.1本标准由企业办公室负责解释。

8 统计表单
8.1《职员着装检验统计表》

江西XXXXX
职员着装检验统计表
HS-WI-BG-004--001-A0
检验人员：
日期
被检验人姓名
按季节着装
佩戴工作证
佩戴厂徽
按要求着鞋
按要求盘发戴帽
检验结论
违规处罚
备注
上装
下装
是
否
是
否
是
否
盘发
戴帽
是
否
是
否
是
否
是
否