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职业能力-GATB.pptx

1、职 业 能能 力力2024/5/22 周三1教学内容教学内容能力的理能力的理论基基础一般能力一般能力倾向向(GATB)应用与用与讨论2024/5/22 周三2能力的定能力的定义:1、能力是直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的个性心理特征;2、能力总是和人的活动联系在一起;3、每一种职业活动都需要特定的能力组合;4、能力倾向会影响个体的职业发展。2024/5/22 周三3能力能力测验的的优点点能力测验的优点相比人格测验,投射测验更加稳定对于应聘者的工作表现和发展潜力有很好的预测效度能力测验的应用GRE(美国研究生入学考试)一般能力倾向测验GATB(美国就业服务中心)公务员考试2024/5/22

2、 周三4能力能力测验的工具的工具 特殊特殊职业能力能力测验(DAT)美国心理公司出版(世界上应用最广的测验)8个分测验:表达、数字能力、抽象推理、文书速度与正确性、机械推理、空间关系、拼写、言语运用一般能力一般能力倾向成套向成套测验(GATB)美国就业服务中心编制9个分测验:智力、言语能力、数字能力、空间能力、形象知觉、文字知觉、动作协调、手指灵活、手臂灵活职业能力安置量表(能力安置量表(CAPS)美国教育与工业测验服务中心出版8个分测验:机械推理、空间关系、言语推理、数学能力、言语运用、字词知识、知觉速度与准确性、手指速度和灵活性国内公国内公务员行政能力考行政能力考试2024/5/22 周三

3、5研究表明:研究表明:言言语能力、数学能力、能力、数学能力、逻辑推理能力(核心的推理能力(核心的成分)成分)机械推理、空机械推理、空间关系、关系、手指灵活(不重要)手指灵活(不重要)维度构成度构成2024/5/22 周三6维度构成度构成言言语理解理解考察受考察受测者者对书面文字材料的理解、表达及面文字材料的理解、表达及综合合应用用能力。能力。例题只要方向正确,任何一点积极性都应当得到()和支持。A尊重B肯定C表彰D重视2024/5/22 周三7言言语推理推理考察受考察受测者者对言言语信息的理解、判断、分析、整合、推理信息的理解、判断、分析、整合、推理和和类比等比等逻辑思思维能力能力例题规定汽车

4、必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。这一事实表明()。A对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违B安全带制度必须与严格限速的制度同时出台C汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施D制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果2024/5/22 周三8图形推理形推理考察受考察受测者排除表面信息的干者排除表面信息的干扰,通,通过分析、分析、综合、合、比比较、抽象、概括和具体化等思、抽象、概括和具体化等思维过程,找到事物程,找到事物间规律的能力。律的能力。例题下面4个选项中,哪个可以延续题干中

5、的图片序列:2024/5/22 周三9空空间能力能力考察受考察受测者者对空空间中物体的辨中物体的辨认、识别和比和比较的能力,的能力,以及在以及在头脑中中对物体物体进行各种行各种变换的空的空间想像能力,例想像能力,例如折叠、旋如折叠、旋转等。等。例例题以下图形中有三个是同一个图形旋转得到的,有一个不是,这个图形是哪个?2024/5/22 周三10案例背景案例背景:某通信某通信公司公司招聘招聘职位位:营业部高部高级管理人管理人员应用用讨论:如何安排招聘?:如何安排招聘?2024/5/22 周三11招聘流程招聘流程笔笔试第二次面第二次面试筛选简历第一次面第一次面试2024/5/22 周三12招聘流程招聘流程笔笔试第二次面第二次面试筛选简历第一次面第一次面试言言语理解理解言言语推理推理数学运算数学运算思思维策略策略能力素能力素质(40%)市市场营销(40%)经营管理(管理(20%)2024/5/22 周三13课堂游堂游戏各小组成员进行角色扮演,分别饰演招聘者和应聘者。1、扮演招聘者的同学先讨论和确定面试需要的问题和环节;2、应聘者则需认真思考和回答。3、角色扮演结束后进行讨论。2024/5/22 周三14

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