要素费用的归集和分类.ppt

生产费用要素 的归集和分配12024/5/22 周三课程内容：2前言一、直接材料费用的归集和分配 1、发出材料成本的确定 2、直接材料费用的分配二、职工薪酬费用的归集和分配 1、职工薪酬费用的内容 2、职工薪酬费用核算的凭证手续 3、职工薪酬费用的归集三、外购动力费用的归集和分配四、其他要素费用的归集和分配 1、折旧费用的归集和分配 2、其他要素费用的归集和分配2024/5/22 周三前言3制造企业的生产费用要素组成：l外购材料l外购燃料l外购动力l职工薪酬l折旧费l其他支出2024/5/22 周三前言4制造企业设置的成本项目：l直接材料l直接人工l燃料和动力l制造费用2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配5直接材料费用：指产品生产过程中耗用的、构成产品实体或有助于产品形成的各种材料物资的货币表现。如：原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、燃料和动力等。2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配61、发出材料成本的确定1）材料发出的凭证手手续领料单一次性领料凭证 要求一单一料一用途，适用于数量较少，领用次数不多，零星消耗以及没有指定消耗定额的材料。限额领料单多次使用的累计领料凭证 适用于经常使用，并有消耗定额的大批量生产产品的企业。2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配71、发出材料成本的确定2）材料发出成本的计价方法实际成本法 先进先出法适于材料价格变化不大的企业。个别计价法适于按购入批次分别入库、保管和 领用的材料。全月一次加权平均法适于材料价格经常波动的 企业。移动加权平均法同上。2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配8案例：甲企业2011年3月于外部购入A材料的情况如下：3月5日，购入A材料250千克，单位成本为4元/千克；3月18日，购入A材料200千克，单位成本为4.5元/千克；3月25日，购入A材料250千克，单位成本为5元/千克。同时，生产部门在3月20日领用A材料300千克。要求：假如无期初余额，计算各种计价方法下，发出材料的成本？2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配91、发出材料成本的确定2）材料发出成本的计价方法计划成本法 期末通过材料成本差异账户将计划成本调整为发出材料的实际成本。发出材料的实际成本发出材料的计划成本发出材料应负担的成本差异额 发出材料应负担的成本差异额发出材料的计划成本材料成本差异分配率2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配10、直接材料费用的分配分配方法：）产品重量（产量、体积）分配法）产品重量（产量、体积）分配法材料费用分配率材料费用分配率=某产品材料分配的材料费用某产品材料分配的材料费用=该种产品的重量（产量、体该种产品的重量（产量、体积）积）x x材料费用分配率材料费用分配率 材料实际耗用量材料实际耗用量x x材料单价材料单价各种产品的重量（产量、体积）之和各种产品的重量（产量、体积）之和2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配11、直接材料费用的分配分配方法：2 2）定额消耗量分配法）定额消耗量分配法某种产品的定额消耗量某种产品的定额消耗量=该种产品实际产量该种产品实际产量x x单位产品材料单位产品材料消耗定额消耗定额材料消耗分配率材料消耗分配率=某产品应分配的材料实际消耗量某产品应分配的材料实际消耗量=该种产品材料消耗定额该种产品材料消耗定额x x材料消耗量分配率材料消耗量分配率 某种产品应分配的材料费用某种产品应分配的材料费用=该种产品应分配的材料实际该种产品应分配的材料实际消耗量消耗量x x材料单价材料单价 材料实际总消耗量材料实际总消耗量各种产品材料定额消耗量之和各种产品材料定额消耗量之和2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配12例：某车间生产ABC三种产品，共领用甲材料2470公斤，每公斤单价40元，材料费用共计98800元。A产品200件，消耗定额5公斤；B产品200件，消耗定额4公斤；C产品50件，消耗定额2公斤。材料费用分配表如下所示：产品产品产量产量单位消单位消耗定额耗定额定额消定额消耗量耗量分配分配率率实际耗实际耗用量用量单价单价材料费用材料费用A AB BC C20020020020050505 54 42 2100010008008001001001.31.3130013001040104013013040405200052000416004160052005200合计合计19001900247024709880098800共同耗用材料费用分配表200 x年x月2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配13、直接材料费用的分配分配方法：3 3）标准产量分配法（系数分配法）标准产量分配法（系数分配法）某种产品的系数某种产品的系数=某产品标准产量某产品标准产量=该产品的实际产量该产品的实际产量x x该产品系数该产品系数费用分配率费用分配率=某产品应分配的费用某产品应分配的费用=该种产品标准产量该种产品标准产量x x费用分配率费用分配率各种产品共同好用的材料费用各种产品共同好用的材料费用各种产品标准产量之和各种产品标准产量之和某产品单位产品消耗定额（定额费用、体积等）某产品单位产品消耗定额（定额费用、体积等）标准产品单位产品消耗定额（定额费用、体积等）标准产品单位产品消耗定额（定额费用、体积等）2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配14例：星光连接器厂是一家小型生产企业。该企业以铸钢为主要原材料加工形成连接器，用于大型炼钢企业的传动部分。2009年6月生产301型、302型、303型、304型和305型五种连接器，共同耗用A种铸钢244500元，个种铸钢单位消耗定额分别为21千克、24千克、30千克、33千克和36千克，本月实际产量分别为500件、1000件、3000件、2000件和1500件，根据企业的生产资料显示，303型连接器每月的生产量比较大、需求固定。要求：利用标准产量分配法计算和分配上述材料费用？2024/5/22 周三一、直接材料费用的归集和分配15星光厂材料费用分配表2009年6月产品产品名称名称单位单位消耗消耗定额定额实际实际产量产量系数系数标准标准产量产量费用费用分配分配率率材料费材料费用用30130121215005000.70.735035024450024450081508150=30=3010500105003023022424100010000.80.880080024000240003033033030300030001 13000300090000900003043043333200020001.11.12200220066000660003053053636150015001.21.2180018005400054000合计合计80008000815081502445002445002024/5/22 周三二、职工薪酬费用的归集和分配161、职工薪酬费用的内容职工工资、奖金、津贴和补贴职工福利费医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险住房公积金工会经费和职工教育经费非货币性福利因解除与职工的劳动关系而给予的补偿其他与获得职工提供的服务相关的支出五险一金2024/5/22 周三17考勤记录反映每个职工出勤和缺勤情况的原始记录。产量和工时记录等级生产班组或工人在出勤时间内完成产品的数量、质量和生产产品所耗用工时数量的原始记录。二、职工薪酬费用的归集和分配2、职工薪酬费用核算的凭证手续工作通知单适于单件小批量生产的企业、车间和个别的进行一次性生产加工的单位。工序进程单适于成批生产的企业和车间。工作班产量记录结合工序进程单一起使用。产量通知单适于单步骤和连续式加工的生产型企业和车间。产量明细表适于平行加工而又存在大量大批复杂生产的企业或车间。2024/5/22 周三183、职工薪酬费用的归集1）计时工资的计算日工资日工资=月标准工资月标准工资平均每月天数平均每月天数二、职工薪酬费用的归集和分配具体计算方法：每月30天计算工资率，按出勤天数计算月工资额；每月30天计算工资率，按缺勤天数计算月工资额；每月20.83天计算工资率，按出勤天数计算月工资额；每月20.83天计算工资率，按缺勤天数计算月工资额；2024/5/22 周三19二、职工薪酬费用的归集和分配例：某企业基本生产车间李某的月工资标准为1500元。其2009年7月份出勤情况为：事假2天，病假2天，周末休假8天，实际出勤19天，该工人事假、病假期间无休假日，其病假工资按标准工资的90%计算。要求，利用上述四种方法计算李某7月份的工资额。2024/5/22 周三20二、职工薪酬费用的归集和分配答案：答案：1 1、3030天，日工资率天，日工资率=1500/30=50=1500/30=50元元/天天l出勤计算：出勤计算：l缺勤计算：缺勤计算：2 2、20.8320.83天，日工资率天，日工资率=1500/20.83=72=1500/20.83=72元元/天天l出勤计算：出勤计算：l缺勤计算：缺勤计算：2024/5/22 周三213、职工薪酬费用的归集2）计件工资的计算（合格品）二、职工薪酬费用的归集和分配具体计算方法具体计算方法个人计件工资；个人计件工资；集体计件工资。集体计件工资。3）奖金、津贴、补贴、职工福利费等的计算 按照国家、地方和企业的相关规定计算，比如住房公积金按照工资总额的一定比例计提。2024/5/22 周三224、职工薪酬费用的分配1）计件工资制直接计入产品成本。二、职工薪酬费用的归集和分配2 2）计时工资制计时工资制直接计入产品成本；直接计入产品成本；按照产品生产工时分配。按照产品生产工时分配。费用分配率费用分配率=某产品应分配的费用某产品应分配的费用=该产品耗用的工时该产品耗用的工时x x费用分配率费用分配率应分配的工资费用应分配的工资费用各种产品生产工时之和各种产品生产工时之和2024/5/22 周三23二、职工薪酬费用的归集和分配例：有四名等级不同的工人组成的小组，月份完成合格品产量500件，计件单价为20元，其余资料见下表：姓名姓名等级等级小时小时工资工资率率实际实际工作工作小时小时计时计时工资工资分配分配率率应付应付计件计件工资工资王二王二刘三刘三张四张四李五李五3 35 54 48 85 58 86 61212200200150150100100100100合计合计1000120060012004000250030001500300010000500 x20500 x2040004000=2.5=2.52024/5/22 周三三、外购动力费用的归集和分配241、外购动力费用的归集 一般应根据供应单位抄录的记有耗用数量和计价标准的账单归集结算；若月末供应单位未及时送达账单，企业需要根据自用动力实际记录，预估当月动力费用进行结算。2024/5/22 周三三、外购动力费用的归集和分配252、外购动力费用的分配 将支付的动力费用总额在各车间、部门间进行分将支付的动力费用总额在各车间、部门间进行分配，计算各车间、部门耗用的动力费用总额；配，计算各车间、部门耗用的动力费用总额；基本生产车间应负担的直接动力费用应按照一基本生产车间应负担的直接动力费用应按照一定的分配标准（机器设备台时、定额工时、产品生产定的分配标准（机器设备台时、定额工时、产品生产工时等）在各产品之间进行分配，并计入产品成本。工时等）在各产品之间进行分配，并计入产品成本。即：费用即：费用 部门（车间）部门（车间）产品产品2024/5/22 周三三、外购动力费用的归集和分配26例：某企业2009年7月共支付外购电力费用60000元，各车间、部门耗用电记录如下表：车间或部门车间或部门耗电量（度）耗电量（度）定额工时定额工时总分配率总分配率耗电费用耗电费用基本生产基本生产车间车间甲产品甲产品6000600060000600005000050000=1.2=1.236000360001440014400乙产品乙产品900090002160021600小计小计30000300003600036000基本生产基本生产车间照明车间照明基本生产基本生产车间车间2500250030003000辅助生产辅助生产车间车间机修车间机修车间7500750090009000供水车间供水车间4500450054005400行政管理部门行政管理部门3500350042004200专设销售机构专设销售机构2000200024002400合计合计500005000060000600002024/5/22 周三四、其他要素费用的归集和分配271 1、折旧费用的归集和分配、折旧费用的归集和分配固定资产折旧的范围固定资产折旧的范围折旧的方法折旧的方法折旧的归集折旧的归集折旧的分配折旧的分配生产车间（基本、辅助）生产车间（基本、辅助）制造费用制造费用管理部门管理部门管理费用管理费用销售机构销售机构销售费用销售费用2 2、其他要素费用的归集和分配、其他要素费用的归集和分配 差旅费、办公费、印刷费差旅费、办公费、印刷费2024/5/22 周三案例解析28P46：贝尔塑料制品厂各项生产要素费用的核算2024/5/22 周三案例解析29一、某企业采用实际成本法核算材料的发出成本。其仓库1月份库存的甲材料的相关资料如下：1月1日起初库存10kg，单价10元；1月3日购入5kg，单价11元，1月4日发出12kg；1月10日购入10kg，单价9.5元；1月16日发出5kg。要求：分别利用实际成本法中的四种具体方法计算每次发出材料的成本。2024/5/22 周三案例解析30二、某企业月初库存材料的计划成本为7600元，实际成本为7000元。本月收入材料的计划成本为5400元，实际成本为5500元。本月发出材料的计划成本为5000元。则本月发出材料的实际成本？发出材料的实际成本发出材料的计划成本发出材料应负担的成本差异额 发出材料应负担的成本差异额发出材料的计划成本材料成本差异分配率2024/5/22 周三案例解析31三、某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用1200公斤，每公斤4元。甲产品的实际产量为140件，单件产品材料消耗定额为4公斤；乙产品的实际产量为80件，单件产品材料消耗定额为5.5公斤.求甲、乙产品各自分摊的材料费用？2024/5/22 周三案例解析32四、某企业2009年8月生产A1、A2、A3三种产品，三种产品的丙材料消耗定额分别为18千克/件、15千克/件和12千克/件。本月三种产品共同耗用丙材料1952千克，每千克3元，共计5856元。A1、A2、A3三种产品的实际产量分别为800件、1000件和600件，该企业以A2产品为标准产品。要求：采用标准产量分配法分配材料费用。2024/5/22 周三案例解析33答案：丙材料费用分配表200年 月 单位：元产产品品名称名称消耗消耗定定额额系数系数实际产实际产量量 标标准准产产量量费费用用分分配率配率应应分配分配材料材料费费A1A118181.201.20 800 8009609602.402.4023042304A2A215151 1100010001000100024002400A3 A3 12120.800.80 600 60048048011521152合合计计2440 2440 585658562024/5/22 周三案例解析34五、1、某企业王某的月工资标准为1200元。10月份病假3天，事假2天，双休日休假9天，出勤17天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。2、职工李某月标准工资为900元，2005年10月份缺勤4天（其中有周日两天），10月份有3天节日，8天休息日，实际出勤18天。要求：利用计时工资的四种计算方法分别计算两位工人本月的工资额。2024/5/22 周三案例解析35六、光华厂的张强2009年8月加工完成甲、乙两种产品，他的工资率为6元/小时。工时定额及产量资料见下表：产品名称产品名称工时定额（分钟工时定额（分钟/件）件）产量（件）产量（件）甲产品甲产品3030180180乙产品乙产品1515420420合计合计4545600600产品工时定额及产量记录要求：计算该工人当月的计件工资。2024/5/22 周三案例解析36七、某企业一生产班组2009年8月共同加工完成丙产品5000件，丙产品的计件单价为1.0354元。该班组由3位不同等级的工人组成，每人的姓名、技术等级、日工资率、出勤天数等资料见下表：集体计件工资分配表要求：1、计算集体计件工资；2、分配工资额姓名姓名等级等级日工资日工资（元）（元）出勤天出勤天数（天）数（天）工资总额工资总额分配率分配率计件工资计件工资李四李四5 560603030王五王五4 450502828吴三吴三3 340402121合计合计79791800180014001400840840404040401.28142306.522306.521793.961793.961076.521076.52517751772024/5/22 周三案例解析37职工薪酬费用分配表200年 8月 单位：元应应 借借 账账 户户成本或成本或费费用用项项目目直接直接计计入入分配分配计计入入工工资费资费用用合合计计生生产产工工时时分配率分配率金金额额基本生基本生产产成本成本甲甲产产品品直接人工直接人工乙乙产产品品直接人工直接人工小小计计制造制造费费用用基本生基本生产车间产车间职职工薪酬工薪酬辅辅助生助生产产成本成本机修机修职职工薪酬工薪酬供水供水管理管理费费用用职职工薪酬工薪酬销销售售费费用用职职工薪酬工薪酬在建工程在建工程职职工薪酬工薪酬合合 计计0.7784668070020116700163901170660002086010990520018784646680700201167001639011706600020860109905200711466000090000150000八、实训26，P662024/5/22 周三案例解析38九、某企业2009年9月末支付本月外购电力费共计24950元。9月末查明各车间、部门耗电度数为：基本生产车间35000度，其中车间照明用电5000度；辅助生产车间8900度，其中车间照明用电1900度；企业行政管理部门6000度。（1）按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产工时分配电费。A产品生产工时为36000小时，B产品生产工时为24000小时。（2）编制该月份支付、分配外购电力费的会计分录。该企业基本生产成本和辅助生产成本设有燃料及动力成本项目。2024/5/22 周三案例解析39外购电力费用分配表2009年9月 单位：元应借账户应借账户 成本项目成本项目耗用数量耗用数量(度度)分配标准分配标准(生产工时生产工时)分配率分配率分配金额分配金额基本基本生产生产成本成本A A产品产品电费电费B B产品产品电费电费小计小计电费电费辅助生产成本辅助生产成本电费电费制造制造费用费用基本生基本生产车间产车间电费电费辅助生辅助生产车间产车间电费电费管理费用管理费用电费电费合计合计300007000500019006000499003600024000600000.251500035002500950300024950900060000.52024/5/22 周三THE THE END!END!402024/5/22 周三