1、销售总监职位名称销售总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制订并推进实施全方面销售战略、销售方案，有效地管理用户。工作内容: 帮助总经理建立全方面销售战略； 制订并组织实施完整销售方案； 和用户、同行业间建立良好合作关系； 引导和控制市场销售工作方向和进度； 组织部门开发多个销售手段，完成销售计划及回款任务； 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 掌握市场动态，熟悉市场情况并有独特见解； 有效地管理全国经销商； 主持企业重大营销协议谈判和签署工作； 帮助处理大用户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行用户满意度调查； 进行用户分析，建立用户关
2、系，挖掘用户需求； 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 完成总经理临时交办其它任务。任职资格:教育背景:管理、市场营销等专业本科以上学历。培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、协议法、财务管理等方面培训。经 验:8年以上销售、市场营销管理工作经验。技能技巧:熟悉现代管理模式，熟练利用多种激励方法；有丰富市场营销策划经验，能够识别、确定潜在商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现实状况；含有优异营销技巧，较强市场策划能力和运作能力；良好口头及书面表示能力。态 度:工作细致、严谨，并含有战略前瞻性思维；含有较强管理能力、判定和决议能力、人际沟通协调能力、计划和实施能力；优异市场拓展、项目协调、谈判能力；含有高度工作热情和责任感。工作条件:工作场所:办公室。环境情况:舒适。危 险 性:基础无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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