两书一表HSE作业标准指导书.doc

作业指导书报审表工程名称编号致：建设监理（监理单位） 我方已依据施工协议相关要求完成了作业指导书编制，请给予审核。附件：工程作业指导书项目经理（签字）： 施工单位（章）： 年 月 日专业监理工程师审查意见：专业监理工程师（签字）： 年 月 日总监理工程师审核意见：总监理工程师（签字）： 项目监理机构（章）： 年 月 日说明：专业监理工程师包含安全监理工程师。作业指导书审批表工程名称：施 审工 批单 意位 见 技术质量部审查人： 日期： 年 月 日（需要时有此审批栏） 总工程师（章）： 日期： 年 月 日 监 审理 批单 意位 见监理单位（章）审查人： 日期： 年 月 日建 审设 批单 意位 见建设单位（章）审查人： 日期： 年 月 日工程作业指导书 编制： 审核： 审批：.10.151、目标和范围为了适应市场发展需要，建立现代化企业制度，增强队伍整体竞争能力，编制作业指导书，它是基层组织HSE管理基础模式之一，本作业指导书适适用于作业施工工程。作业指导书是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险基础要求，是支持而不是替换现有岗位操作规程和HSE作业文件。2、企业概况3、应用标准及术语定义企业管理手册。本指导书术语定义采取以上标准中术语定义。4、HSE管理体系和组织结构4.1 HSE管理体系1）.最高管理者HSE承诺： 遵守施工所在国、地域法律、法规，尊重当地风谷习惯； 保护生态环境，合理利用资源，建立零事故工作场所，提供预防性卫生、医疗、保健体系，保护全体职员健康； 提供健康、安全、环境体系所必需资源配置，连续改善企业HSE管理； 行政一把手是HSE第一责任人，依靠奖惩、聘用、雇佣作为HSE表现意识促进手段； 进行常常性“以人为本，预防为主，防治结合”教育培训，强化全体职员健康、安全和环境意识； 定时进行监督、检验、审核和评审，确保体系有效运行；发明良好企业文化，树立一流企业形象。2）. HSE方针： 遵遵法律、法规，以标准衡量企业生产、作业领域； 健全体系，层层负责、人人负责，确保体系有效运行； 制订有次程序，改善企业健康、安全和环境管理，保护职员健康、促进安全生产、维护生态环境； 恪守承诺，连续推进健康、安全和环境管理表现水平； 激励企业职员、分包商及其它相关方参与，维护健康，发明安全舒适生产和生活环境； 标准明确，坚持“管生产必需管安全”和“以人为本，预防为主，防治结合”标准； 将HSE理念融入到工程建设和一切可开发领域，控制施工、作业全过程； 实施到位，建立合理有效监督、检验、审核和评审制度； 目标明确，我们工作出发点立足于任何事故和风险全部是能够避免或消减。3）. HSE目标： 向社会、公众、职员展示企业承诺，利用各时期活动，开展HSE宣传和交流； 制订年度HSE工作计划和长远计划，落实职员教育、培训，确保全员HSE培训率达成100%。 实现对危害有效控制，杜绝重大事故发生，实现千人死亡率为0、千人重担率为0、交通千台车死亡率为0、火灾爆炸事故为0； 降低施工现场和任何作业场所环境污染，降低污染物排放，实现固体废弃物回收、处理率达成100%，现场生活污水处理率100%；排污口规范化管理，实现达标排放率100%，厂界噪声达标率达成100%，环境污染及破坏事故发生率均为0； 保护职员健康，实现新入厂职员、炊服人员、涉外施工人员及女工体检率为100%，职员职业病、传染病及地方性疾病发生率为0； 建立和实施可连续发展HSE工作标准，经过每十二个月一次内部审核和管理评审，提升HSE表现水平，达成连续改善目标。 重视现场管理和操作人员参与，部门协作、权限分开、职责明确。4.2 HSE组织结构4.2.1 管理模式4.2.1.1 HSE组织结构图：（图一） HSE管委会主任（经理）行政一把手为HSE管理第一责任人 企业 HSE管理委员会 主管HSE领导 HSE专业主管部门 HSE相关部门企业各项目经理部HSE领导小组 分包商HSE 领导小组 公 司 各 班 4.2.1.2 工程项目经理部HSE管理网络（图二） 项 目 经 理 项目经理部HSE管理小组 企业HSE监督现场技术员 项目经理 HSE监督（兼） 营房管理员 现场施工作业班组及职员4.2.2 岗位分布4.2.1 岗位条件4.2.1.1 施工项目全部技术工种人员，包含管工、电工、土石方工、绿化工、养护工及特殊工种必需经过正规岗位培训，持证上岗，技能资质经过有着部门认定，同时要求含有一定文化素质，能了解岗位相关术语，有一定工作经验，身体情况良好。4.2.1.2 施工项目所用力工要求能够胜任繁重体力劳动，无疾病，身体素质良好，能够了解岗位性质，严格根据安全操作规程施工。4.2.1.3 无损检测探伤工必需经过企业培训，持证上岗，熟悉检测设备使用和防护。4.2.1.4 食堂炊管人员必需经过体检，确定无传染性疾病方可任用。4.2.2 岗位职责企业经理及副经理对上向总企业领导负责，对下向企业全体职员负责，企业各职能部门对上对总企业各对口部门负责，对下对全体职员负责。全体项目经理部管理人员应明确岗位职责，对上向项目经理负责，对下对全体职员负责。项目全体职员有权利拒绝任何违章操作和违章性指令，有义务遵守各项规章制度，遵守国家及地方法律法规政策，参与消防演练和应急训练，有义务保护自然环境和自然植被不被破坏。4.2.2.1 企业经理、主管HSE副经理管理职责 管理好本单位HSE工作，对单位HSE管理负全方面或直接领导责任，并将HSE管理工作纳入任期工作考评指标。 制订HSE各项规章制度，分析安全生产形势，结合具体情况落实HSE相关方法。 督促、协调搞好入厂三级HSE教育和HSE技术操作规程培训，普及面和持证率达成要求要求。 配齐各项劳动保护用具、HSE设施和装置，改善职员劳动条件，发明安全可靠工作环境。 组织各项检验，查找事故隐患，并负责监督整改。 深入现场调查研究，掌握HSE管理情况、生产情况。 定时向上级主管部门或领导汇报本单位HSE工作情况，组织和参与事故调查处理。 立即总结HSE管理工作，推广优异经验和措施，解剖经典事故安全。 主动主动配合各业务部门完成日常工作。 4.2.2.2 企业及HSE管理委员会职责 帮助上级企业HSE管理委员会，宣传落实施工所在国和当地政府相关健康、安全和环境方面法律、法规及上级和甲方HSE管理方针、要求。 监督检验施工现场健康、安全和环境管理实施情况。 组织制订本单位年度健康、安全和环境工作计划，并监督实施情况。 定时组织召开健康、安全和环境工作全会，审议工作汇报，处理疑难问题。 配合总企业搞好HSE管理工作，确保总企业方针、目标实现。 任命施工现场HSE管理小组职责。4.2.2.3 企业应急领导小组职责 编制本单位应急计划，内容包含以生事故险情时处理方案、人员分工、设备运行等，报总企业应急办公室同意后实施。 要确保全部应急设备、设施完好有效，并经过培训和演练和应急抢险人员能够熟练使用。 若出现未预料到突发事故或紧急事件是，由现场最高责任人决定采取应急行动，同时向企业应急办公室汇报现场情况及所采取应急方法。 在以生事故险情又和上级应急组织失去联络时，现场最高责任人有权采取一切应急方法。 在事故险情发生地，要立即确定安全警戒区域，预防无关人员误入危险区而受伤害。4.2.2.4 财务组HSE管理 对企业重大事故隐患治理项目，应立即作计划安排资金处理。 各财务部门应按要求确保HSE技术方法经费、劳动保护用具和防暑降温经费落实，并认真监督实施。 帮助安全部门对各类事故处理罚款、赔款收支进行审查、统计和落实。4.2.2.5 劳资、教育、人事管理组职责 会同安全部门制订全员岗位技能、HSE管理体系基础知识及分包商培训教育计划，并组织实施。对新入厂人员要进行入厂HSE教育和HSE技能培训，经考评合格方可上岗。 按国家及行业相关要求健全HSE管理网络，配齐专职HSE干部。 合理组织劳动结构，在调整干部队伍、职员队伍时做到新、老结合，有利于安全生产。 劳资部门参与事故调查和工伤判定，企业HSE管理委员会对事故责任者处分意见确定后，劳资部门必需立即根据人事管理相关要求对事故责任者提出处理决定。4.2.2.6 物资供给组HSE管理职责 按项目和HSE技术方法计划立即供给所需HSE设备和器材。 按要求做好劳动防护有用具采购、保管、发放工作，确保质量，严格实施发放标准。 采购设备、器材（包含消防设备、器材）应符合国家相关健康、安全和环境保护技术要求，不合格严禁采购。 严格实施主管部门制订仓库相关HSE管理要求，严格控制易燃、易爆、剧毒等危险品储存、发放和搬运。4.2.2.7 生活管理组HSE管理职责 搞好饮食卫生、严防食物中毒，会同相关部门对食物中毒事故进行调查和理。 做好民用燃气安全管理，对操作使用人员进行安全教育和培训，预防爆炸、火灾、燃气中毒等事故发生。 要做好生产、生活等供电线路及设施管理检验工作，预防触电和电气火 发生。 在管辖范围内常常进行安全检验，立即消除事故隐患。4.2.2.8 综合办公室HSE 认真落实国家相关健康、安全和环境保护方针政策，落实企业HSE各项生产规章制度和方法。 在各自分管范围内开展定时、不定时检验，消亡事故隐患，确保企业生产及管理目标实现。 配合主管部门立即宣传国家相关健康、安全和环境保护方针、政策，对职员进行HSE管理和实施思想教育，报道生产在优异经验及经典事例。 在开展各项活动、各项竞赛中加入HSE管理、考评内容。 主动立即向企业HSE管理委员会提出合理化提议，检验和监督本单位、本系统违章现象，立即奖励对HSE工作有贡献单位和个人。4.2.2.9 项目经理职责 负责施工现场健康、安全和环境管理方法具体实施； 对现场作业班组、全部在施工现场或靠近施工现场、营房人员健康和安全负责； 作为紧急情况下应急指挥人和协调员，应确保施工现场全部些人员，包含甲方人员实施HSE方针、政策、计划及要求； 监督检验HSE管理现实状况，审核事故调查汇报； 组织召开HSE管理会议，处理现场HSE管理中存在问题； 和现场HSE监督及当地对应机构紧密合作，强化HSE现场管理； 常常组织对职员进行HSE管理宣传、教育，定时举行紧急情况下应急演练。 4.2.2.10 项目经理部HSE管理小组职责 实施局HSE管理委员会、总企业和甲方相关健康、安全和环境实施计划和方法； 定时召开会议，研究确定项目经理部健康、安全和环境实施计划和方法； 检验落实HSE计划和方法实施情况； 组织整改影响HSE宣传教育和培训，促进职员HSE管理意识，定时进行消防、抢救、等演练； 负责事故调查、分析和统计上报工作； 立即向上级管理机构汇报项目经理部HSE管理现实状况，提出合理化提议，改善HSE管理水平。4.2.2.11 现场HSE监督职责 帮助项目经理从事现场HSE管理； 进行现场HSE管理状态检验和评定； 向全部抵达现场人员介绍现场HSE管理条例； 安排HSE会议，并对近期HSE管理情况进行总结； 组织进行事故调查； 接收现场人员提出合理化提议，对HSE管理改善方法提出意见。4.2.2.12班组长职责 教育、监督班组职员遵守健康、安全和环境管理要求； 负责开好班前HSE例会； 组织岗位HSE技术培训和班组HSE活动，总结班组HSE管理实施情况； 搞好班组安全自查，整改健康、安全和环境管理工作中多种问题和事故患； 组织对本班组HSE设施维护保养，确保设备处于良好状态。4.2.2.13 医疗保健室及医务人员职责 针对施工地域关键卫生问题向职员进行预防知道教育； 依据劳动强度、生产工艺和特殊作业环境需要，监督实施膳食供给方案； 对饮水、食堂、宿舍、营区卫生设施及人员进行卫生监督； 针对施工地域存在疫源地疾病、地方病及人群易患常见传染病，采取预防免疫接种和防疫方法； 预防、诊疗常见多发病，并负责急、危、重等患者现场救护及转院工作； 建立医务档案，并定时向HSE监督汇报； 做好女工劳动保健工作； 负责全队卫生保健工作。4.2.2.14 营房管理人员职责 负责营房整齐和卫生； 确保食物卫生，预防疾病传输； 确保食物贮存设备及冷冻设备工作正常，厨师要穿戴卫生工作服上岗； 确保饮水卫生； 监督职员不准使用电炉子，取暖和做饭； 监督落实营房配置足够灭火器材和设备； 要使职员知道消防器材性能和使用方法，并定时组织职员进行营房消防习。4.2.2.15 职员职责 遵章守纪，实施企业HSE方针，为实现企业HSE目标和控制目标，完成好本岗位工作； 每位职员均应清楚地意识到自己要为创建并维持一个健康、安全工作环境而做出努力。 上岗前应掌握本岗操作规程、了解自己岗位风险程度和风险方法。 上班穿戴工衣、工鞋、安全帽等个人防护用具、用具。 对事故隐患、不安全行为立即向班长及安全监督汇报。 立即向现场监督汇报任何大小事故。 遵守HSE管理要求，阻止不安全行为，服从班组长、现场监督指挥，实施安全作业。 主动参与消防、抢救等演练，提升自救互救能力，防患于未然。 拒绝任何违章操作指令。4.2.3岗位风险4.2.4岗位要求 全体岗位职员必需遵照国家及地方相关政策，遵照企业HSE体系管理手册，明确HSE岗位操作程序，遵守项目部各项HSE管理要求，严格按技术交底施工，遵守安全操作规程，推行协议要求。4.2.4.1 项目参考实施标准： 健康、安全、环境安全系统行业标准和规范 健康、安全、环境安全系统法律、法规4.2.4.2 项目HSE各项管理制度4.2.4.3 营房管理制度 服务员天天打扫房间卫生三次； 全体住宿人员早晨起床和午休起床后必需叠好被褥，帮助服务员共同搞好室内卫生； 外来人员必需到管理员处登记、署名后方能住宿； 住宿人员要自觉珍惜公物，损坏、丢失东西要负担赔偿； 室内严禁收听、收看、传输淫秽言论、音像、书刊、严禁聚众赌博、喝酒、禁用麻醉药品； 住宿人员不得在墙上乱涂乱画、乱拉铁丝、乱接电线； 住宿人员严禁在宿舍内吸烟，吸烟到指定地点； 纸屑、瓜果皮等杂物一律放入垃圾桶内，不准随手乱扔； 服务员定时清洗床单、被罩、枕巾等，确保床上用具洁净整齐； 营房内严禁以任何理由使用电炉子或其它燃料取暖和做饭。4.2.4.4 食堂管理制度 就餐人员进入食堂后不准大声喧哗，不准嬉笑打闹，预防损坏公物事件发生； 服务人员每餐后立即打扫卫生，达成地板洁净、墙壁清洁、窗户明亮、桌凳洁净无油腻（或无油痕）； 食堂内定时喷洒清洁剂，消毒剂、消亡蚊蝇、鼠害； 食堂桌子、凳子不准随便乱搬，需借用时，请向管理员和班长打招呼，用后立即归还； 食堂内严禁吸烟，饮酒。4.2.4.5厕所管理制度 珍惜厕所内设施，不得有损坏行为； 天天定时打扫卫生，保持大、小便池清洁，地板清洁，通风良好，无臭味； 卫生纸、杂物一律放在纸篓里，不准随便乱扔；便后立即冲洗； 天天喷药品消互不，灭蝇一次； 节省用水，做到人走水停，杜绝长流水； 厕所管理人员要确保下水道通畅，无堵塞。4.2.4.6药品、酒精管理要求 职员有病必需经过医生检验、诊疗，不准私自找药用用； 过期或失效药品庆立即销毁； 施工期间严禁喝酒； 严禁服用麻醉品、毒品、如发觉立即开除。4.2.4.7施工现场及营区火灾预防方法 施工作业区严禁携带火种（如打火机、火柴等）； 作业现场、营区、除吸烟外严禁吸烟； 作业区和营房动火必需实施动火审批手续； 易燃、易爆物品要分类专用容器存放、专员保管； 消防器材按需要配置，按指定地点摆动放，用后要重新充填灭火剂，并放回原处，消防器材要定时检验； 电器设施要接断电保护器和零线、地线； 危险场所电器要有防爆功效； 定时检验漏电保护装置、应急切断电源装置及烟雾报警装置； 定时进行火灾预防安全培训和防火演练。4.2.4.8施工现场环境保护要求 落实实施国家和省、市、局、区环境保护法律、法规，施工前向当地政府环境保护部门申报； 根据当地政府环境保护要求，在合理保护自然资源前提下组织生产活动；组织职员生产前环境保护法规和环境保护意识培训，掌握保护野生动、植物知识； 委派现场监督，严格控制作业区域，使自然环境或人工植被遭受最低程度损坏； 成立现场清理恢复小组，对施工后区进行恢复清理填写环境恢复汇报表（见附表一）； 对设备进行维护和保养，杜绝漏、滴所造成环境污染； 对多种废料、易燃易爆物吕设专库、专员管理，分类存放、严禁流失、跑漏； 生活垃圾和生产废弃物采取集中收、定时焚烧、深埋处理，保护环境清洁。4.2.5操作指南4.2.5.1汽车驾驶员岗位安全技术操作规程1出车前准备和检验a) 检验： 燃料油、润滑油和冷却水是否达成要求； 灯、喇叭、转向、制动、拖挂连接装置及轮胎气压； 消防器材，如拉危险品，在车厢内垫好胶皮，挂好危险标志。b) 发动： 接通电源，开启发动机低速运转升温； 检验多种仪表工作是否正常。机油压力应达成所驾驶车型要求，公布听发动机工作正常后方可起步。c) 起步： 检验四面及车下有没有障碍物； 鸣笛，一挡起步。低速行驶500m待润滑油正常后逐步提升车速。2行车中操作：a) 确保正确驾驶姿势，常常观察仪表及指示灯工作情况，保持发动机正常水温，通常为（8085）；b) 立即合理地变换档位。一律采取两脚离合换档，接合要平稳，动机留有余地；c) 行车中发觉不正常响声和异味，机油压力忽然降低或水温过高时应立即停车检验；d) 车辆制动、转向、灯光装置有故障时，立即停车检验修理；e) 停车时要拉紧手制动器，坡道上停车打好掩木；f) 上陡坡前必需挂入一档行驶，下陡坡前必需使用低速档行驶，中途不准踏下离合器，不准调换档位，不准熄火滑行；g) 雨雪路面严禁高速行驶，不得急拉猛踏油门，严禁紧急制动或急打方向盘，必需时加防滑链条；h) 在行驶中尽可能避免手制动。3行驶中安全注意事项a) 严格遵守交通规则和安全操作规程；b) 严禁酒后驾车和无照驾车，运载危险品和易燃品，必需有专员押运，不准搭乘闲杂人员，事业上吸烟和使用明火；c) 会车时做到礼让三先，即：先慢、先让，先停；d) 超车时要鸣号超车，做到前车不让不超，视线不清不超，车前有障碍物不超；e) 行驶中和前车保持距离，预防前车忽然制动；f) 转弯时应注意，减速鸣号靠要求路线行驶；g) 三停三检验： 在正常公路60Km/h左右行驶一定里程后（指长途汽车），应停车检验胎气压及胎螺丝有没有松动，油水量是否充足等； 车辆上下陡坡前停车检验制动、转向及传系统是否正常； 在非正式公路上行驶坚持勤停车检验钢板弹簧、水箱、发动机脚固定螺丝有没有松动及装卸物固定情况。h) 四慢行驶： 经过桥梁、隧道、弯路时车速要慢； 经过村镇繁荣地域、交叉路口、穿越铁路时车速要慢； 运载超高、超宽、超长货物时车速要慢； 行驶中遇有气候不良、视线不清、路况不好车速要慢。4收车后检验和要求a) 清洁全车各部；b) 进行全车巡回和例保作业；c) 时行回厂检验；d) 切断电源，拉上手制动器，关好车门。5电焊工岗位安全操作规程a) 电焊工必需经培训合格，持证上岗。b) 电焊机外壳、工作台及焊件均需接地良好。导线庆用绝缘良好橡皮软线，破损地方，用绝缘胶布立即包扎，以免造成事故。c) 焊接电源线应由电工负责配线，全部接线要牢靠。d) 电源线、电焊软线不得随意辞书拉，避免和纲丝绳，氧气瓶、乙炔放生器等接触，以免引发事故。e) 电焊机地线应和电焊软线一样对待，不许随意乱拉，不许可把管道和其它金属设备看成地线。f) 电焊钳和电焊软线连接要牢靠，握柄要用绝缘耐热材料包好。g) 直流电焊机开启前应盘车检验，不得有卡阻，并检验二次回路没有短路，负荷调至零位后，方可开启。h) 开启电焊机应合上闸刀开关，后掀动开启器按钮；停止应先掀动开启器停止按钮，民焊机停机后，拉下闸刀开关，严禁带负荷拉下开关，以免弧光烧伤。i) 电焊机如有潜心电现象，应立即切断电源，通知电工检修。j) 在焊接过 程中如忽然发生停电现象，应立即将电源开关拉下，以防发生意外事故。k) 雨天停止焊接，如要焊接，电工必需穿雨鞋，戴绝缘手套，要时工作现场设置可靠防雨棚，不然不许焊接。在潮湿地方焊接，应采取加干燥木板或绝缘垫板等安全方法。l) 焊接时，应避免弧光直接射和向周围工作人员，多名焊工同时作业时，焊工之间要用隔板隔开，预防弧光互射，损伤眼睛。m) 在容器内焊接，要采取安全保护方法，并有专员监护。n) 清除焊渣应戴防护眼镜，以防焊渣崩进眼睛。o) 电焊工应在上风向操作，方便吹散有毒尘烟和铁渣。p) 焊接易燃，易爆物品容器时，必需同制订有效安全技术方法，并经安全管理部门审查同意后方能焊接。4.2.5.2气焊工岗位安全操作规程a) 氧气瓶瓶嘴严禁接触油脂。b) 氧气瓶应配齐防震胶圈及瓶嘴帽，搬运时严禁用肩扛、抬、必需用小车推运或绳索、扁担抬运，预防撞击和震动，以防摔破瓶口引发爆炸或砸伤人员。c) 氧气瓶、乙决瓶严禁接触明火，应加遮护，不得在烈日下晒和受高温热辐射。d) 氧气瓶减压器不准油脂沾污，在安装时，事先要检验瓶嘴丝扣是否完好，并轻微打开气阀吹掉瓶嘴处灰尘和水分后再安装。e) 使用氧气时，不宜将瓶内氧气全部用完，应留有35千克/ 平厘米余压。，工作结束后卸下减压器时必需随时戴好瓶帽以保护瓶嘴。f) 氧气瓶和乙炔发生器间距不得小于10m。氧气瓶和乙炔发生器距明火应大于10m。g) 使用瓶装溶解乙炔气时，乙炔气钢瓶必需装设乙炔减压器，并和干式回炎预防器连接，开启时人员应站在阀口后方，用专用板手轻缓开启1.5圈，使用中扳手要放在阀门上，任何情况下全部不得锰开及过分开启。h) 瓶装溶解乙炔气使用前应用可燃气体测试仪或肥皂水检验瓶阀及全部接头，不得有泄漏。i) 瓶装深谷解乙炔气使用压力（表压）不得超出1.5Kg/cm2，办理气流速不应超出1.5-2.0m3/ 时.瓶。j) 乙炔气钢瓶必需直立使用，环境温度不超出40，不可靠近电气设备。k) 乙炔气瓶运输和使用中严禁碰撞，敲击及受其它机械伤害，不得和氧气瓶放在一起。l) 乙炔气瓶吊装搬运时应用专用夹具和防震运输车。严禁用抛、滑、滚方法搬运。4.2.5.3管工岗位安全规程a) 施工前要仔细检验所用施工机械和工具，损坏应修好再用，并遵照其安全操作规程操作。b) 使用风动工具和打锤时，应遵守“铆工”相关要求。c) 拧螺栓时，不要用车过猛，不准在活板手上加套管。d) 使用带丝套扣时，操作时两人用力应均匀，预防把手转时伤人。e) 两人抬管时，遵照起重工操作规程所要求重量，并要顺肩，步调一致，相互照应。f) 管子组对时，手指不要放在管口处。管子安装时，要检验管支座是否卡牢或焊牢。g) 在管架上串秋时配合要协调，用力要均匀，不要踩在探头管子上。h) 管线预制时，要清除管内杂物，预制完成后，两端要堵临时盲板（或焊上堵头）。严禁把工具、撬棍、管件、螺栓等存放在管内。i) 用砂轮打坡口或帮助焊工消除焊渣及发后氧化后时，必需戴好护目镜。j) 堆放管子场地要平整，要用楔子挤住外侧管子，预防流动，管垛不得堆放过高。k) 给排水管沟开挖时，要依据土质情况，决定边坡坡度，预防塌方并遵照建筑施工中土石方工程操作规程施工。l) 铸铁管铅口施工时，必需戴好防护用具，灌铅时，必需将承插口内积水擦干预防爆炸。4.2.5.4 电工岗位安全操作规程a) 电工必需经培训合格，持证上岗。b) 电气装置工程施工，应国家和电力部相关专车规程要求实施。c) 任何电气设备在未查明无电以前，一律视为有电。d) 任何电气设备上标示牌，非相关人员不得移动。e) 电气设备及线路绝缘有破损或带电部分外露，和在运行中发觉异常情况庆切断电源停止工作，修复后，方可继续使用。f) 通常绝缘导线严禁在地面、钢结构框架、脚架及其它工作面上拖拉。移动式电气设备应使用橡绝缘、橡胶护套电缆。g) 三相设备应用四孔插座，单项设备应用三孔插座，保护接地或接零应接在正上孔。三孔插座相线接于右孔。不许可工作零线各保护零线共用一根导线，必需林接地干线上引下专用保护零线。h) 不一样电源、不一样电压插座要有显著标示，以防插错。i) 配管时使用弯和器不要用力过猛穿线时部离开管口，以免铁线刺伤。j) 在有电气设备室内搬运较长工具或材料时，和带电体距离不得小于安全距离。不然必需电后方可进行工作。4.3.1评价方法a) 安全检验表法依据相关标准、法规和规范，对加以剖析，查出各层次不安全问题，把检验项目编制成表，方便进行检验和评价。b) 事故树分析法（FTA）是一个表示造成灾难事故（或称为不期望事件）多种原因之间因果及逻辑关系图。为判明灾难火功效故障发生路径及造成灾难各原因之间关系，提供一个形象而简练表示形式。c) 设备故障类型及影响分析（FMEA）:对可能发生设备故障类型按预定程序进行系统全分析，判明多种潜在。4.3.1.1评价单元划分依据企业生产、生活、产品、服务性质和特点，将评价内容分为7个单元进行评价：(1) 高处作业区评价单元：包含悬空、四品、五临边、架上、梯上等作业范围。(2) 土石方工程评价单元：包含管沟、基坑开挖作业范围。(3) 和电器设备相关作业项目为评价单元：包含电工具使用、带电设备运转、电气设备和线路安装、维修等作业范围。(4) 营区和施工现场动火作业为评价单元：包含工业动火、营区生活等范围。(5) 和起重吊装作业相关基础上为评价单元：包含多种设备、构件、管线等吊装作业范围。(6) 和交通运输相关项目为评价单元：包含多种增运作业范围。4.3.2风险控制风险评价小组对可能造成危害进行识别和风险评价后，制订风险削减和控制方法，从人、机、物、环境等方面进行考虑。1、HSE岗前教育依据施工作业情况对施工生产作业人员进行HSE教育，立即掌握施工生产作业中新技术、新方法、新设备、新材料队HSE要求。凡参与项目经理部全部些人员，必需对职员HSE能力进行严格考评和评价，不合格者不得进入项目经理部，更不能进入施工机组。2、控制方法根据叔叔及到危害原因和可能千百万危害进行别和风险评价后，制订风险控制方法（具体条止见作业计划）书。4.3.3应急方法4.3.3.1 应急工作组织和职责1、应急工作组织企业应急反应领导小组组长：王金发副组长：毛丙纯组员：兰虎来2、职责（1）应急办公室职责 编制本单位应急计划，内容包含发生事故险情处理方案、人员分工、设备运行等，报企业应急办公室同意后实施。 要确保全部应急设备、设施完好有效，并经过培训和演练使应急抢险人员能够熟练使用。 若出现未预料到突发事故或紧急事件时，由现场最高责任人决定采取应急行动，同时向企业应急办公室汇报现场情况及所采取应包方法。 在发生事故险情又和上级应急组织失去联络时，现场最高责任人有权采取一切应急方法。 在事故险情发生地，要立即确定安全警戒区域，预防无关人员误入危险区而受伤害。（2）企业应急保障系统职责a) 通讯系统 企业应急通讯系统由企业、各项目经理部二级应急系统组成。 企业应急办公室及所属各项目经理部设应急值班室，备有应急电话，以保障应急信息快速立即传输。b) 物资供给系统 由物资供给部门、设备管理部门负责应急物资贮备计划落实，协调组织相关人力做好应急求援物资和应急装备贮备，确保应急物资准备充足，供给时时。c) 交通运输系统 生产管理部门负责交通运输系统协调和组织，企业所属各项目经理部负责交通运输系统人员和装备具体落实，应包状态下由企业应急办公室统一调动指挥。d) 消防系统 安全管理部门负责消防系统日常管理，应急状态下服从企业应急办公指挥。e) 医疗救护系统 生管理部门负责医疗救护系统协调、组织及医务人员和医疗救护设备落实，应急状态下服从企业应急办公指挥调动。f) 抢险系统 企业所属各项目经理部必需成立应急抢险突击队、突击队长由应急小组组长担任，突击队员由企业骨干人员担任。应急状态下突击队及其组员必需了从应急办公统一指挥。g) 警戒系统 企业经警班负责各作业场点日常警戒任务中，应急状态下服从企业应急办公室统一指挥。（3）应急人员职责a) 企业应急办公室主任职责 负责企业应急办公室日常工作。 负责制订企业年度应急工作计划，总结企业应急工作，不停提升企业应急力。 负责传达和实施企业应急办公室各项指令。 立即掌握企业所属各项目经理部生产动态，发生事故险情时，快速做出判定，采取应急方法，并上报总企业应急办公室。并立即通知到各应急系统和人员，指挥各系统及人员做好应急准备。 负责向总企业应急办公室提供多种险情分析汇报，提出对应方法，报企业应急办室决议。 在总企业下达应急指令时，实施总企业应急指令，调动企业应急力量，能加企业应急行动。（4）应急人员培训 全部参与应急反应人员全部应该进行应急培训，每十二个月进行一次企业综合性应急培训并做好应急培训统计。具体内容见应急办公室编制应急培训计划。 参与培训人员为各级应急指挥机组组员和应急保障系统、应急信息系统相关人员。 培训内容关键是总企业HSE管理手册中应急手册相关要求和火灾、人员伤亡等事故险情发生后应急技术理论知识、运行组织方法和救助抢险方法。（5）应急人员演练 应急演练关键目标是检验企业对突发事故整体应急能力和两级应急机构应变能力。具体内容见项目经理部应急演练计划。 企业项目经理部应急领导小组制订应急演练计划，屯企业应急办公室共同组织，每项工程进行一次有针对性应急演练，并做好统计。 参与演练单位包含企业及项目经理部二级应急机构及全部应急人员。 应急演练计划报总企业生产计划科及企业HSE管理办公室立案。应急主演练计划表序号演练内容演练时间演练地点组织人 参与人 参与部门1早期火灾扑救企业应急小组组员 应急各组成系统（6）应急人员能力评价应急人员应经过能力评价其是否胜任，由企业人事及劳资部门负责组织实施，具体见职员能力评价表。4.3.3.2应急抢险标准：1总体标准：先抢救遇险人员，后抢救国家财产。2应急处理标准：a) 疏散无关人员，最大程度降低人员伤亡。b) 阻断危险物源，预防二次事故发生及事态蔓延。c) 保持通讯通畅，随时掌握险情动态。d) 调集救助力量，快速控制事态发展。e) 正确分析现场情况，立即划分危险范围，应急决议应该机立断。f) 正确分析风险损益，在尽可能降低人员伤亡前提下，组织资抢救。g) 处理事故险情时，首先考虑人员安全，其次应尽可能降低财产损失和环境污染，按有利于恢复生产标准组织应急行动。4.3.3.3应急反应程序1营地火灾紧急疏散程序（1）营房区发生火情时：a)早发觉火情人喊“着火了”并快速赶赴报警点（火警电话119），发出火灾警报，灭火应急小组3分钟内赶赴出事现场，落实火灾地点，火势大小，同时断开着火电源开关，在有可能情况下用灭火器扑救；b) 应急小组快速通知现场决议人，说明情况，由决议人依据火情拨打火警电话，并说明火情类型，行车路线；c) 一旦现场发生人员受伤事故，伤者或目击者立好要大场疾呼“受伤了”，发出抢救信号，拨打120抢救电话，并通知驻现场责任人；d) 现场决议人依据情况下达灭火命令并组织分工扑救；e) 在人员集协议时，现场决议人快速组织经过消防培训人员，赶往现场扑救，抢救人员准备抢救用具待命，后勤人员应准备足够数量灭火器做好灭火器供给工作。当火情较大时，应采取控制或隔离方法专候专业消防队员来灭火；f) 立即由现场技术人员组织和疏散无关人员到安全地带，同时警戒着火现场，并安排人员到入场岔口指挥消防车行车路线；g) 当火势被扑灭由现场第一决议人会同电工确定安全方可接通电源；h) 清理火灾现场，现场HSE监督员负责填写火灾汇报。i) 应急行动结束后，应急办公室要分别对应急行动过程进行综合评价，整理应急统计，二十四小时内填写出应急总结汇报，送交企业应急办公室。注：若第一现场决议人不在时，可由第二决议人替换