幼儿园教师奖惩制度整理版.doc

精品文档东胜区富盛苑幼儿园教学计划奖惩制度一、考勤部分（一）早晨教师7:20到园，迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。（二）每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处，旷工一天按事假三天计算。（三）病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖50元，两天扣除两天的基本工资及全勤奖100元，三天及以上按事假算。销假当天补交请假条。（四）事假半天扣半天基本工资，事假一天扣除当天基本工资及全勤奖100元。因幼儿园工作的特殊性不允许请一周以上事假。请事假须事前一周请假，园长审批后方可请假。（五）法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资50元。（六）当日疾病不能到园者，须于正常上班时间前半小时请假。上班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据，否则按第1条处理。（七）严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为，园方将依法追究当事人刑事及民事责任。（八）对月全勤者每月奖励30元，对学期全勤者每学期奖励200 元。（九）未涉及的考勤内容按本园制定的幼儿园考勤制度执行，有冲突的内容以本规定为准。 注：因幼儿园工作情况特殊，本着对幼儿和家长负责的态度，无特别情况，尽量不要请假而影响幼儿园的工作秩序。二、保教部分（一）按计划或课表上课，每学期要有学期计划，每月要有月计划，每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周星期一8:00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣10元。（二）教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。（三）严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。（四）在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致地辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如接发短信等），若发现一次扣10元。（五）每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。（六）积极撰写教育周记、反思，一次未交扣5元。（七）在园内举办的庆六一或庆元旦演出中，以班级为单位评奖，成绩突出者奖100元。（八）在园内举办的上课比赛中，成绩突出者奖100元。（九）班级控流保学达100%奖励班级100元，达90%奖励50元，90%为达标。（十）工作态度端正，积极向上，根据平时考核情况及期末教师公开投票，评出一名优秀教师，奖励50元/人，优秀保育教师1名，奖励30元/人。（十一）不能按质按量完成教案，少一篇扣5元，不按要求完成扣5元，不按时交教案扣5元，不交教案扣当月教育津贴30元。（十二）在非规定时间内给幼儿看电视，发现一次口头警告，第二次点名批评，第三次各扣10元，3次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。（十三）离园时经检查发现幼儿手脸不净，衣裤未扎好（无任何借口），第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣每人10元，三次以上扣除当月教育津贴30元。被家长投诉，一次性扣除当月教育津贴。（十四）幼儿尿湿裤子，不及时更换的或者裤子内有污物的，扣每人10元，因幼儿尿湿裤子，或裤子上有污物，被家长投诉，扣班级教师当月教育津贴。（十五）幼儿穿反鞋、穿反衣裤或穿错他人衣裤，班级教师各扣5元，屡次出错，加倍扣。（十六）吃饭前不组织幼儿洗手，班级教师各扣5元。（十七）不参加集体会议扣20元，开会、培训时玩手机，打电话，私聊，睡觉等，发现一次扣10元。（十八）中午守睡教师不得打电话、做私活、擅自离岗。发现一次扣10元。（十九）工作期间不得反锁教室寝室门，发现一次扣班级教师每人10元。三、师德师风部分（一）被家长表扬一次，当月奖励10元，屡次受到表扬期末奖励30元，收到表扬信奖励20元/次。（二）一学期班级无家长投诉，奖励班级50元。（三）教师上班时间不化浓妆，不涂夸张的指甲油，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不穿短裤短裙，发现后，第一次警告，第二次批评，第三次扣10元，三次以上，扣除当月教育津贴30元。（四）与家长发生争执，责任人扣10元，并做书面检讨。（五）负责人交代的工作，找各种理由不完成、不服从安排的，根据情节轻重，扣10至20元。教师之间因工作或私事在园内吵架扣20元/人。（六）上班时间看课外书，打瞌睡，长时间打私人电话，擅自离岗，串班聊天等一经发现，第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣10元，3次以上扣当月教育津贴30元，并做书面检讨。（七）在园内外散播不利幼儿园的言论，聚众闹事，拉帮结派，造成幼儿声誉受损的，经核实，带头者给予开除，幼儿园保留民事诉讼权，其他人扣除当月绩效。（十）体罚、变相体罚，打骂幼儿（用恶语辱骂、打手板、用书拍头等），把幼儿放到别的班级或关小屋等，一经发现责任人扣20元，被家长投诉扣50至100元，后果严重者将承担法律责任。四、幼儿安全、护理部分（一）因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，一次扣除1050元，并承担相应的医疗费用。（二）因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视情节轻重，给予2050元的处罚。（三）因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，发现一次扣5元（四）幼儿进餐时，教师应先照顾好幼儿后自己再进餐，不准自己先进餐，若发现一次扣10元。 五、卫生及公物管理部分（一）各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净、不整洁的一次扣5元。对每次抽查都是优秀的一学期奖励100 元。标准参照卫生检查标准执行。（二）室内公物由各班老师负责管理，学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿，不准将责任推给家长。（四）公共用品（如玩教具、户外小型玩具、桌凳、音响、清洁工具等）谁使用谁管理，用完后由本人负责归位。（五）借用物品及时归还，损坏或丢失照价赔偿。东胜区富盛苑幼儿园二一八年三月十二日 可编辑