ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:32 ,大小:698.50KB ,
资源ID:2404351      下载积分:12 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2404351.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(就业指导第六讲.ppt)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

就业指导第六讲.ppt

1、陆雅莉大学生就业指导大学生就业指导资源与信息学院2008.3三.职业意识训练与指导卷首语 良好的责任心是每个人必须具备的品质.没有坚定的责任心,人们就会在逆境中跌倒,在各种各样的引诱前不能自持.在一个新的岗位上,我们该如何适应,如何摆脱手足无措的窘境:这就不能不先注意认识自己将要扮演的角se,这就是角se意识,而具有角se意识的核心内容是具有角se的规范意识意识。曾任美国质量管理协会主席的哈林顿说过:“现在世界上正在进行一场第三次世界大站战,这场大战不是用枪炮的流血战争,而是一场商业战、贸易战,它的关键武器就是质量”。卷首语(二)你无法为你的顾客保证一定是晴天,但你可以承诺当下雨时,你将为他们

2、撑起一把伞。有才学的人,如果不通过与人交往,就不会得到器重和任用,道义不通过与人交往,就不可能实行而有利于社会。善于沟通能起到点石成金、化干戈为玉帛的神奇作用。狼在人们的眼里是残忍和冷酷的象征,但我们都忽略了它们许多优良的品质。当人们提到狼群的时候总为他们的凶残和无情不寒而栗,但是我们又忽略了他们团结的本质:“狼的团队精神”。(备注:下载关于狼的事例)三.职业意识训练与指导(一)工作责任意识训练(二)规范意识训练(三)质量意识训练(四)服务意识训练(五)沟通能力训练(六)团队合作意识训练三.职业意识训练与指导(一)工作责任意识训练工作责任意识训练的规则:s.p85-92u 我们要负责u 从小事

3、做起u 切不可以自我为中心u 责任不可推卸u 担起责任-取决于你的行动u 责任=秩序u 责任=价值我们要负责我们要负责l19世纪意大利资产阶级革命家马志尼6岁时随母亲外出散步,见到一个老乞丐,便求母亲“给他点儿什么吧!”这种同情心的背后,是一种纯真的责任意识。当时那位老人对马志尼的母亲说:“他将是热爱人民的人。”果然马志尼后来成为争取民族独立和统一的一面旗帜。l武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年,在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天,突然收到当年的设计事务所从英国寄来的一份函件:景明大楼为本事务所1917年设计,设计年限为80年,现已到期,如再使用为超期服役,敬请注意。从小事做

4、起从小事做起l缺乏责任意识会造成始料不及的严重后果。培养责任感要从小事做起。l在现实生活中,一些重大事故的发上往往是因为某些责任人在小事上缺乏责任意识。比如,铁路调度指挥上的失误导致火车相撞。煤矿井下瓦斯检测的疏忽造成爆炸。医生在给病人做手术时粗心大意竟把纱布留在病人体内,等等。切不可以自我为中心切不可以自我为中心l只考虑自己,不乐于助人l只求权利,不尽义务l希望别人尊重自己,却不能以礼待人l对社会要求过高,对自己要求太低l以个人为主题,注重个人发张,服务和奉献精神不足l愿意当主角,不愿意当配角。l有一分抽样调查显示,18.5%的中学生赞同“宁可我负天下人,不可天下人负我”责任不可推卸责任不可

5、推卸l成熟的第一步是勇于承担责任,美国总统林肯1894年在他发表的声明中说道:“我要对所有美国人,对基督,对历史,以致对上帝负责。”如果不能以同样的精神担起我们本应该担负的责任,我们就永远不能说自己已经成熟。担起责任担起责任取决于你的行动取决于你的行动l“负责任”是一种决定,这种决定需要行动去承诺,说是一回事儿,要做到可就没那么容易了。在某种情况下,负责人代表接受处罚及承担义务。责任责任=秩序秩序 责任责任=价价值值l从1898年第一位死于汽车轮下的美国妇女算起,到20世纪80年代末,全世界因车祸丧生的人数累计达3200万,重伤残者6000多万,主要原因是驾驶人员与行人违章。同样道理,一个不讲

6、秩序,不讲职业纪律的人,很难相信他是一个负责人的人。l在nba,我们都认为只要身高2米左右的人才能去打球,但是我们知道,在历史上却有好几位身高1米6、1米7左右的优秀球员,他们比一般人多几倍的时间练球。因此只要我们热爱自己的事业,我们就能成功。爱岗是敬业的前提,是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。三.职业意识训练与指导(一)工作责任意识训练工作责任意识训练的建议:s.p85-93u 想想我欠世界和人生什么u 承担起责任-走向成熟的第一步u 尽职尽责的做好你的第一份工作u 做一个勇于承担责任的人u 跨越障碍我们的责任u 用良心保佑你的责任心(备注:做个小测试s.p93)培养责任感的培养

7、责任感的77个个CClClock:控制自己的时间lConcepts:控制思想lContacts:控制接触对象lCommunications:控制沟通的方式lCommitments:控制承诺lCauses:控制目标lConcern:控制忧虑三.职业意识训练与指导(二)规范意识训练-常识常识一 什么是社会规范常识二 习俗规范常识三 道德规范常识四 宗教规范常识五 纪律规范常识六 法律规范(备注:结合反面例子讲解)l社会规范:是人们在改造社会的长期实践中形成的适应性行为模式。一方面它是对人们社会行为和社会关系普遍规律的反映,另一方面它是通过某种习俗、传统方式固定下来或由国家及社会组织认可,构成一定社

8、会成员普遍遵循的行为准则。习俗规范习俗规范l最原始、最悠久的部分。l不是来源于个人习性,而是反映人类社会发展初期由血缘群体和地缘群体形成的社会关系。l没有明显的外部强制力。道德规范道德规范l从一部分习俗规范演化而来l以信念、习惯和内心情感等内在因素为基础,以善与恶、诚实与虚伪、荣誉与耻辱等观念作为评价尺度,在舆论和教育等强制力下发挥作用。宗教规范宗教规范l是一种与神圣象征相联系的信仰和规范体系。l只对宗教团体中的教徒和信仰它的人起作用l往往是对民族的道德规范和习俗规范提炼的象征,对教会成员既有拜物或信仰神灵等较强的内控制力,又有舆论、体罚、除名等较强的外在压力。纪律规范纪律规范l是现代化社会组

9、织分化和职业分工的精细化而出现的行业规范。纪律规范是指一定团体和部门制定的,要求其成员遵守业已确立的秩序、执行命令和执行职责的有一种社会规范。l以与团体成员利益相关的精神上或物质上的奖罚来维持和实施,对人的行为有较强的外控制力。法律规范法律规范l是行为规范的最高等级,是由国家行使立法权的机关依照立法程序制定、体现统治阶级意志、通过国家强制力保证实施的社会规范。三.职业意识训练与指导(二)规范意识训练-建议建议一 从要我做到我要做建议二 把美德化为习惯建议三 从我做起备注:规范意识训练知识竞赛:t.p82从从“要我做要我做”到到“我要做我要做”l要懂得个人的命运与企业的前途是紧密相连,个人利益系

10、于企业的发展,从而自觉地学习和认同企业的职业规范,自觉自愿地严格遵守企业的职业规范,包括经济的、行政管理的、业务技术的、道德的和法纪的等各方面的行为规则。三.职业意识训练与指导(三)质量意识训练-规则规则一 质量是企业的生命规则二 检验当关规则三 检验指标不是质量的唯一标准规则四 规范和责任是质量的保证规则五 国际化的先锋,国际贸易的通行证.规则六 三全质量意识(全面质量管理、全员质量管理、全过程质量管理)规则七 质量是企业的需要与个人的追求规则八 和谐愉快的环境是质量的保证规则九 质量要从微小事情做起案例案例海尔海尔 小天鹅小天鹅l张瑞敏,前青岛电冰箱总厂厂长,先海尔集团董事长。1985年,

11、张瑞敏带头把76台有质量缺陷的冰箱全部砸烂。如今,在海尔科技馆里,那把大铁锤仍然向人们诉说着质量与品牌的故事。l小天鹅集团曾为了查找两颗小小的螺钉究竟是哪台洗衣机漏装的,把全部安装好并已装箱的600台洗衣机全部拆箱检查。在拆到第327箱时,找到了那台洗衣机。你知道吗?有哪些国际质量标准你知道吗?有哪些国际质量标准lISO 9001 质量管理体系标准lISO 14001 环境质量管理体系lQS 9000 汽车行业质量管理体系lTL 9000 电信行业质量管理体系lHACCP 食品行业危害分析与控制管理体系lOHSAS 职业健康及安全管理体系标准三.职业意识训练与指导(三)质量意识训练-建议建议一

12、 要谈质量,先谈意识建议二 不要以为小的缺陷引发大的麻烦建议三 高质量的产品生产靠高质量的人建议四 人人都有顾客,人人都是顾客建议五 克服短期利益行为建议六 诚信是弥补过失的策略建议七 顾客的需求也是质量的需求建议八 要像追求女孩子那样追求质量0.1%0.1%的错误意味着什么的错误意味着什么l如果所有的美国人都以99.9%完善程度的原则工作,那么:l1小时内在银行账户中会出现22000个错误l1分钟内有1314个错误电话l1天中有12个新生婴儿错给了其他母亲l1年中有250万本书籍印错了封面l1年终所开的药方有20000份是不正确的l1小时内有18322封信件被错误地处理(四)服务意识训练-建

13、议建议一 培养五种服务态度1.真诚质朴2.尊重备至3.乐于助人4.温良谦恭5.彬彬有礼建议二 造就优质服务的七个方面1.决不,永不欺诈顾客2.决不告诉顾客你没法完成顾客提出的要求3.决不夸口承诺,要圆满完成工作三.职业意识训练与指导(四)服务意识训练-建议建议二 造就优质服务的七个方面4.永远待顾客如顾主5.永远公平的对待每一位客人6.永远努力使事情一次办成7.接受偶尔的挫折建议三 纠正对顾客投诉的错误认识建议四 处理顾客抱怨四步骤1.检讨观念2.探究原因3.理性处理4.恰当行动建议五要学会为同事服务 三.职业意识训练与指导(五)沟通能力训练-问题(s.p142-146)问题一 哪个更重要问题

14、二 只顾自己夸夸其谈问题三 角se错位问题四 先入为主问题五 勇敢地承认自己的错误问题六 彼心非我心问题七 因势利导,强迫则空问题八 吝惜赞赏(egs.p148)问题九 相声-拖泥带水问题十 脾气是把双刃剑 问题十一 你的柔情我永远不懂三.职业意识训练与指导(五)沟通能力训练-规则是(s.p 152-154)规则一 要主动沟通 规则二 沟通从友善开始 规则三 让你的声音充满魅力 规则四 适时运用身体语言 规则五 距离产生美 规则六 注视别人的眼睛 规则七 让你的脸上充满微笑 规则八 要善于倾听别人 规则九 永远不要争吵 规则十 要善于寻找共鸣的话题 规则十一 得饶人处且饶人测试你的沟通能力(s.p151)三.职业意识训练与指导(六)团队合作意识训练问题(s.p163-167)问题一 十八路诸侯没有灭掉董卓问题二 各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜问题三 自恃清高,怀才不遇问题四 待人接物,不要过于苛责问题五 武大开店,拒纳高手问题六 自以为是,推卸责任问题七 不耻下问问题八 个性过强三.职业意识训练与指导

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服