1、精神 团队 合作精神定义 通常是指客观物质世界在人脑中的反应，称为精神。哲学书里也称为意识。例如喜怒哀乐等。何为团队精神 是由两个或两个以上的人组成的集体，其成员之间在某种程度上有动态的相互关系。“团队精神”特征一.一定至少有两个以上成员；二.规模必须有所限制，以确保所有成员之间都充分了解并且相互发生影响；三.成员之间相互依赖的最低限度是：一个成员的决策和行为会被团队其他人重视；四.时间上有一定的连续性：其成员之间的关系是一种历史的延续或者延续至可以预期的将来五.集体的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和。团队1994年，斯蒂芬.罗宾斯首次提出了“团队”的概念：为了实现某一个目标而相互协作的个
2、体所组成的正式群体。如果团队合作是出自自觉自愿时，它必将会产生一股强大而持久的力量。团队合作 是指一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。团队合作三重误区一.“冲突”会毁了整个团 队；二.1+1一定大于等于2？三.个性是团队的天敌团队合作的四大基础一.建立信任；二.良性的冲突；三.坚定不移地行动；四.无怨无悔才有彼此负责团队合作六个原则一.平等友善；二.善于交流；三.谦虚谨慎；四.化解矛盾；五.接受批评；六.创造能力 总之，作为一名员工应该以你的思想感情.学识修养.道德品质.处世态度.举止风度，做到坦诚而不轻率，谨慎而不拘泥，活泼而不粗俗，一定可以和其同事融合相处，提高自己的团队做战的能力 “能力就象一张支票，除非你把它变成现金，否则它毫无价值”“受之以鱼，不如授之以渔”谢谢聆听
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